Tarea Virtual 3 Comunicación Oral y Escrita

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Instituto Superior Tecnológico Bolivariano de Tecnología

Tecnología en Administración

Nombre: Eduardo Landázuri

Curso: AH4-D01

Fecha: 3/9/2024

Tema: Técnicas de Lectura

Actividad 1

1. Repase la esencia de los niveles de comprensión de la lectura, literal,


inferencial y crítico para que puedas formular dos preguntas para cada
nivel de comprensión luego de leer el libro indicado.
➢ Literal:
- ¿Qué es la administración?
- ¿Cuáles son los niveles gerenciales?
➢ Inferencial:
- ¿Qué significa ser eficiente?
- ¿Qué diferencia existe entre administración sistemática y
administración científica?
➢ Crítico:
- ¿Crees que son importantes las habilidades administrativas en un
gerente?
- ¿Qué opinas sobre las actividades gerenciales básicas?

a) Responda las dos preguntas que formuló para el nivel crítico – valorativo.
❖ ¿Crees que son importantes las habilidades administrativas en un
gerente?
Si, ya que un gerente debe ser capaz de asumir su responsabilidad de
dirigir a los miembros de la empresa de manera eficiente con el fin de
lograr las metas planteadas dentro de la organización.
❖ ¿Qué opinas sobre las 5 funciones de la administración según
Henri Fayol?
Estas funciones como planificación, organización, dirección,
coordinación y control son útiles para realizar actividades de forma
eficaz y eficiente y es por ello, la administración ya sea de una
empresa, organización o negocio se comprende de aquellas 5
funciones.
2. Elabore una ficha de trabajo.
FONSECA Yenera, María del Socorro; CORREO Pérez Alicia; PINEDA
Ramírez,
María; LEMUS Hernández, Francisco
Comunicación oral y escrita, México, PEARSON EDUCACIÓN, 2011,
384 pp.
I. La comunicación oral
II. Roles, lenguaje y contextos
III. Habilidades para la comunicación oral
IV. Comunicación en publico
V. Actitudes y ética
VI. La puntuación y la escritura
VII. La redacción
VIII. Las fichas como instrumentos de trabajo
IX. El Texto científico

3. Escriba un resumen y una síntesis en relación con la parte del texto


referida a los niveles y roles gerenciales

RESUMEN

Cada tipo de gerente tiene una responsabilidad distinta, la alta dirección son los
máximos responsables de la empresa sus tareas son: fijar el rumbo de la
organización, formular objetivos y vigilar el desempeño de los demás, los
mandos intermedios son los encargados de administrar el funcionamiento de
unidades organizativas concretas, el nivel operativo se preocupa por aplicar las
reglas y procedimientos para lograr una producción eficiente
SÌNTESIS

Los gerentes son los encargados de dirigir a los miembros de una empresa y se
clasifican en tres tipos como el presidente que forma parte de la alta gerencia es
responsable de controlar a la organización en general, también existen los de
mandos intermedios que son los gerentes o directores de los diferentes
departamentos como marketing, de contabilidad, producción, etc. y por último el
nivel operativo que está conformado por los jefes de sección encargados de
supervisar el trabajo de los empleados.

4. Construya un mapa conceptual que le permita resumir la parte referida a


las funciones básicas del proceso administrativo. (pág. 9 – 11)
5. Elabore un esquema de llaves sobre el tópico referido a las habilidades
administrativas.

6. Realice una rueda de atributos donde se precisen las cualidades


esenciales de la administración científica.

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