Tarea Virtual 3 Comunicación Oral y Escrita
Tarea Virtual 3 Comunicación Oral y Escrita
Tarea Virtual 3 Comunicación Oral y Escrita
Tecnología en Administración
Curso: AH4-D01
Fecha: 3/9/2024
Actividad 1
a) Responda las dos preguntas que formuló para el nivel crítico – valorativo.
❖ ¿Crees que son importantes las habilidades administrativas en un
gerente?
Si, ya que un gerente debe ser capaz de asumir su responsabilidad de
dirigir a los miembros de la empresa de manera eficiente con el fin de
lograr las metas planteadas dentro de la organización.
❖ ¿Qué opinas sobre las 5 funciones de la administración según
Henri Fayol?
Estas funciones como planificación, organización, dirección,
coordinación y control son útiles para realizar actividades de forma
eficaz y eficiente y es por ello, la administración ya sea de una
empresa, organización o negocio se comprende de aquellas 5
funciones.
2. Elabore una ficha de trabajo.
FONSECA Yenera, María del Socorro; CORREO Pérez Alicia; PINEDA
Ramírez,
María; LEMUS Hernández, Francisco
Comunicación oral y escrita, México, PEARSON EDUCACIÓN, 2011,
384 pp.
I. La comunicación oral
II. Roles, lenguaje y contextos
III. Habilidades para la comunicación oral
IV. Comunicación en publico
V. Actitudes y ética
VI. La puntuación y la escritura
VII. La redacción
VIII. Las fichas como instrumentos de trabajo
IX. El Texto científico
RESUMEN
Cada tipo de gerente tiene una responsabilidad distinta, la alta dirección son los
máximos responsables de la empresa sus tareas son: fijar el rumbo de la
organización, formular objetivos y vigilar el desempeño de los demás, los
mandos intermedios son los encargados de administrar el funcionamiento de
unidades organizativas concretas, el nivel operativo se preocupa por aplicar las
reglas y procedimientos para lograr una producción eficiente
SÌNTESIS
Los gerentes son los encargados de dirigir a los miembros de una empresa y se
clasifican en tres tipos como el presidente que forma parte de la alta gerencia es
responsable de controlar a la organización en general, también existen los de
mandos intermedios que son los gerentes o directores de los diferentes
departamentos como marketing, de contabilidad, producción, etc. y por último el
nivel operativo que está conformado por los jefes de sección encargados de
supervisar el trabajo de los empleados.