Unidad 3 Sistema de Contabilidad II

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Sistema de Contabilidad II

Cuestionario.

1. Concepto Principios Contables

Los principios contables son una serie de normas básicas de obligado


cumplimiento que deben observarse en la formación de una contabilidad, para
reflejar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados
de la empresa.

2. Objetivos básicos de los Principios contables

Uniformidad: Asegurar que los estados financieros de diferentes empresas sean


comparables al seguir un mismo conjunto de normas, lo que facilita la toma de
decisiones para inversionistas, acreedores y otros interesados.

Transparencia: Garantizar que la información financiera sea clara, precisa y


accesible para los usuarios, reflejando fielmente la realidad económica de la empresa.

Consistencia: Asegurar que las prácticas contables se mantengan a lo largo del


tiempo, para que los informes financieros sean comparables entre períodos.

Prudencia: Adoptar un enfoque conservador en la estimación de activos e ingresos,


evitando la sobreestimación de los mismos, lo que protege a los usuarios frente a
escenarios desfavorables.

Relevancia: Proporcionar información útil para la toma de decisiones económicas,


que tenga un impacto directo en la evaluación de la situación financiera de la empresa.

Fiabilidad: Garantizar que los datos presentados en los estados financieros sean
confiables, verificables y no estén sujetos a manipulaciones o errores significativos.

Comparabilidad: Permitir que los usuarios puedan comparar el desempeño


financiero de la empresa a lo largo del tiempo o con otras empresas del mismo sector.

3. Clasificación de los Principios Contables

Estos principios pueden ser clasificados, según su utilidad, en cuatro clases: un


Principio Fundamental o Postulado Básico, Principios de Fondo o de Valuación,
Principios que hacen a las cualidades de la información, y Principios dados por el
medio socioeconómico.
4. En que consiste el Método de Porcentaje de Determinación y el Método de
Contrato Terminado.
El método del contrato completado reconoce los ingresos cuando se completa el
proyecto, mientras que el método del porcentaje de finalización reconoce los ingresos a
medida que avanza el proyecto.

5. Porque es importante la documentación


Un documento es una herramienta indispensable que tiene como fin transmitir
conocimientos, ideas y dar testimonio de los hechos. Permite, además, la
comunicación humana y es un importante medio de formación y docencia. También
puede materializar todos los conocimientos humanos, constituyendo así una
memoria colectiva.
6. Clasificación de Manuales y subdivisión
Clasificación y Subdivisión de Manuales: Contabilidad

Excelente pregunta! La clasificación y subdivisión de manuales contables es


fundamental para mantener un orden eficiente y garantizar que la información
financiera esté siempre accesible y actualizada.

¿Por qué clasificar los manuales contables?

 Facilita la búsqueda: Permite encontrar rápidamente procedimientos, políticas


o registros específicos.
 Asegura la consistencia: Garantiza que todos los empleados apliquen los
mismos criterios contables.
 Simplifica la auditoría: Facilita el proceso de revisión por parte de auditores
externos.
 Mejora la eficiencia: Reduce el tiempo dedicado a buscar información.

Criterios de Clasificación para Manuales Contables

Los manuales contables pueden clasificarse según diversos criterios, entre los que
destacan:

 Por ciclo contable:


o Ciclo de ingresos
o Ciclo de gastos
o Ciclo de producción
o Ciclo de cierre
 Por tipo de transacción:
o Ventas
o Compras
o Nómina
o Depreciación
 Por nivel de detalle:
o Políticas generales
o Procedimientos específicos
 Por usuario:
o Contabilidad general
o Contabilidad de costos
o Contabilidad fiscal
 Por sistema contable:
o Manual
o Automatizado

7. Conceptos de Manuales de Normas y Procedimientos

Un manual de normas y procedimientos es un documento que detalla de


manera clara y concisa las reglas, directrices y pasos a seguir para realizar
las diversas actividades dentro de una organización. Es como un libro de
reglas que guía a los empleados en el cumplimiento de sus funciones y
garantiza la uniformidad en los procesos.

8. Concepto de Norma
La Norma trata de realzar la relevancia y fiabilidad de los estados financieros de una
entidad, así como la comparabilidad con los estados financieros emitidos por ésta en
periodos anteriores, y con los elaborados por otras entidades.
9. Cuales son los Manuales de Contabilidad

Los Manuales se dividen en Genéricos y Específicos

10. Los Manuales de Políticas Contabilidad se Subdividen


Las normas contables, en esencia son estándares para uniformar los distintos aspectos
del proceso contable de las transacciones de las empresas en general y de las
pequeñas y medianas empresas en particular. La aplicación de las normas contables
deberá conducir a que las cuentas empresariales, formuladas con claridad, expresen la
situación financiera y económica de la empresa.
11. Concepto de Manual de Código Contable
Un manual de contabilidad es un documento detallado que describe las normas y
procedimientos contables de las organizaciones a nivel de grupo, proporcionando
lineamientos firmes para las entidades del grupo.

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