“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA

INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS

BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

CONVENIO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA DIRECCION

REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS E HIDROCARBUROS, Y
CECATEC “MINING TECHNICAL TRAINING CENTER S.A.C”

N°001-2024-DREMH-PASCO

Conste por el presente documento, el convenio de cooperación mutua que celebra de

una parte, la dirección regional de Energía y minas e Hidrocarburos-Pasco que en
adelante se denomina la DREMH-Pasco, debidamente representado por su directora la
Ing. JANETH M. HUAMAN MARTEL con domicilio legal en la av. Los próceres s/n
Edificio Estatal N°03-2do piso San Juan - Cerro de Pasco, a quien en adelante se
denominará LA DREMH, y la otra parte CECATEC “MINIG TECHNICAL TRAINING
CENTER S.A.C., representada por su gerente ALAN GABRIEL, CORNEJO
VIZARRETA, identificado con DNI.N°73780680, con domicilio legal en el jr. Columna
Pasco # 117 San juan - Cerro de Pasco, a quien en adelante se denominará LA
ENTIDAD. Toda referencia a LA DREMH y LA ENTIDAD, realizada en forma conjunta,
se entenderá como LAS PARTES. Suscriben el presente convenio bajo los términos y
condiciones siguientes:

CLAUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

La Dirección regional de Energía y Minas e hidrocarburos de Pasco, dentro del proceso
de mejora en la eficiencia de productividad, capacita a sus trabajadores en aplicación a
los articulos67°, 68°,69°,70°,71,72°y 73° del Decreto supremo N°005-90PCM-
Reglamento de Decreto Legislativo N°276-LEY de Bases de la carrera Administrativa y
Remuneración del Sector Público, que en su parte pertinente, a la letra dice: “La
capacitación está orientada al desarrollo de conocimientos, actitudes, practicas,
habilidades y valores positivos del servidor tendientes a garantizar el desarrollo de la
carrera administrativa, mejorar el desempeño laboral y su realización laboral”, así
mismo, la capacitación obligatoria en todas las entidades de la Administración Publica,
debiendo utilizarse para tal propósito los medios e instrumentos con que cuenta el
Estado a nivel nacional, regional, local y la cooperación técnica internacional,

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JR. San martin N°[email protected]
963638004 - 928881209
concordamos con el inciso 400.04 “capacitación y entrenamiento permanente” del
numeral 100 NORMAS DE CONTROL PARA EL AREA DE ADMINISTRACION DE
PERSONAL en las entidades públicas conforme la Resolución de contraloría N°072-
98-CG

CLAUSULA SEGUNDA: BASE LEGAL

- Constitución Política del Perú
- Ley N°29158 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo
- Ley N°30705, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Energía y Minas.
- Decreto Supremo N°031-2007-EM, que aprueba el reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas, y sus
modificatorias (en adelante, ROF del MINEM).
- Decreto Supremo N°004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único
Ordenado de la Ley N°27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
- Ley N°32003, Ley que modifica la Ley N°28983, Ley de Igualdad de
Oportunidades entre mujeres y hombres, para precisar el uso del
lenguaje inclusivo.

CLAUSULA TERCERA: FINALIDAD Y OBJETIVOS.

El presente Convenio tiene como finalidad establecer una relación de cooperación
interinstitucional entre la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos (en
adelante, "DREMH") y el Centro de Capacitación Técnica Minera (en adelante, "CCTM"),
con el propósito de promover el desarrollo sostenible del sector minero en la región, a
través de la implementación de programas de formación, capacitación técnica y
actualización profesional dirigidos a los trabajadores del sector minero, así como a los
actores involucrados en la gestión y supervisión de actividades mineras.
Los objetivos específicos del Convenio son los siguientes:
1. Fortalecimiento de Capacidades: Desarrollar y ejecutar programas de
capacitación técnica especializada para mejorar las competencias y habilidades
de los trabajadores del sector minero en temas relacionados con la seguridad,
tecnologías de producción, gestión ambiental y normatividad vigente.

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 2. Actualización Profesional: Promover la actualización continua de los
profesionales que forman parte del sector minero, brindando acceso a nuevas
metodologías, avances tecnológicos y mejores prácticas que fomenten la
eficiencia y sostenibilidad en las actividades mineras.
3. Asistencia Técnica: Brindar asesoramiento y asistencia técnica a las pequeñas
y medianas empresas mineras en la región, a fin de optimizar sus procesos
operativos, mejorar la productividad y asegurar el cumplimiento de las
regulaciones de seguridad y medio ambiente.
4. Cooperación Académica y Técnica: Establecer mecanismos de colaboración
para la transferencia de conocimientos técnicos y académicos entre la DREMH
y el CCTM, facilitando la realización de talleres, seminarios, investigaciones
conjuntas y otras actividades que contribuyan al desarrollo del sector.
5. Promoción de la Sostenibilidad: Fomentar la adopción de prácticas
responsables y sostenibles en el sector minero, en concordancia con las políticas
ambientales y de desarrollo regional, a fin de garantizar la protección de los
recursos naturales y el bienestar de las comunidades locales.
Brindar capacitación, desde un nivel básico capacitándolos en operación,
mantenimiento y mecánica básica en maquinaria pesada, livianos y otros hasta un nivel
técnico. Formando operadores dotándolos de conocimientos elementales en Seguridad
Minera, Salud, Medio Ambiente, Mantenimiento Preventivo, Técnica de Operación. Esto
al amparo de la Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo. Promoviendo la
iniciativa y vocación por el trabajo técnico calificado, certificando la participación de los
asistentes con los niveles y estándares que exige el mercado laboral.

CLAUSULA CUARTA: DE LAS OBLIGACIONES DE CECATEC “MINING

TECHNICAL TRAINING CENTER S.A.C.

CECATEC “MINING TECHNICAL TRAINING CENTER” S.A.C., en el marco del
presente convenio, se compromete a ofrecer cursos de capacitación a la población
vulnerable de la ciudad de Cerro de Pasco, aplicando un descuento del 20%, sujeto a
una previa evaluación socioeconómica. Dichos cursos abarcarán los siguientes módulos
teóricos:
• Módulo I: Seguridad, Salud y Medio Ambiente
• Módulo II: Mantenimiento Preventivo
• Módulo III: Productividad

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 • Módulo IV: Técnicas de Operación
Asimismo, CECATEC TRAINIG TECHNICAL TRAINING CENTER S.A.C. otorgará:
• Cuatro (04) Becas Integrales para el curso titulado "Operación, Mantenimiento
y Mecánica Básica en Maquinaria Pesada".
• Cuatro (04) Medias Becas para el mismo curso mencionado anteriormente.
La duración de cada curso estará determinada por la especialización correspondiente.
Los postulantes a las becas integrales y medias becas serán evaluados mediante un
análisis socioeconómico para determinar su elegibilidad y acceder a los beneficios
estipulados en el presente convenio.

CLAUSULA QUINTA: DEL PLAZO Y DEL CUMPLIMIENTO DEL

CONVENIO.
El presente Convenio entrará en vigencia a partir de la fecha de su suscripción, tendrá
una duración de un (01) año, y será renovable automáticamente por el mismo período,
si ninguna de LAS PARTES comunica su voluntad de resolverlo treinta (30) días
calendario previo al vencimiento del referido período.

CLÁUSULA SEXTA: DE LA COORDINACIÓN

Para efectos de la coordinación y ejecución del presente Convenio, LAS PARTES
acuerdan designar como coordinadores:
Por EL MINEM:
Por LA ENTIDAD:
Los coordinadores designados se reunirán cada vez que sea necesario a solicitud de
cualquiera de LAS PARTES. Sin perjuicio de ello, se establece que los coordinadores
pueden comunicarse a través de correspondencia escrita o mediante correo electrónico
institucional.

CLÁUSULA SÉPTIMA: DEL FINANCIAMIENTO DEL CONVENIO

El presente Convenio no irrogará gasto alguno a LAS PARTES. En caso sea necesario,
LAS PARTES asumirán los gastos que le correspondan para la ejecución del mismo, de
acuerdo a su disponibilidad presupuestal.

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CLÁUSULA OCTAVA: DE LA RESPONSABILIDAD Y CONFIDENCIALIDAD
LAS PARTES utilizarán la información que se transfiera para los fines y objetivos propios
de cada institución y dentro del marco legal aplicable para el ejercicio de sus funciones.
Asimismo, efectuarán un tratamiento de datos personales conforme a la legislación
sobre la materia. La información obtenida por la contraparte durante o como
consecuencia del cumplimiento de sus compromisos, así como los informes y toda clase
de documentos que se generen con relación al presente Convenio tendrán carácter
confidencial, por tanto, no podrá darse a conocer ni divulgarse a terceras personas
ajenas a LAS PARTES, sin autorización expresa. Esta obligación permanecerá vigente
aún después de concluido el presente Convenio
En el supuesto caso que se tomara conocimiento que la reserva de tal información y/o
demás elementos pudieran verse comprometidos, la parte afectada comunica de
inmediato a la otra parte mediante oficio para que se apliquen las medidas de seguridad
y acciones que la situación amerite.

CLÁUSULA NOVENA: DEL DOMICILIO

Para los efectos del presente Convenio, LAS PARTES ratifican el domicilio indicado en
la parte introductoria del presente documento. Cualquier variación de este deberá ser
puesta en conocimiento de la contraparte mediante comunicación escrita, con una
anticipación no menor a quince (15) días hábiles luego de producirse el cambio.
Toda comunicación, aviso o notificación que se cursen LAS PARTES entre sí, surtirá
efectos en los domicilios señalados.

CLÁUSULA DECIMA: DE LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

En el caso que surgiera alguna controversia con motivo de la interpretación o ejecución
del presente Convenio, LAS PARTES la resolverán mediante el trato directo siguiendo
las reglas de la buena fe y común intención, comprometiéndose a brindar sus mejores
esfuerzos en lograr una solución armoniosa, teniendo en cuenta los principios que
inspiran el presente Convenio, dejando constancia de ello mediante adenda, en caso de
corresponder.

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CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: ANTICORRUPCIÓN
Es de interés de LA PARTES que la ejecución del convenio se realice sin mediar, directa
o indirectamente, ofrecimientos, promesas, otorgamientos, concesiones o
autorizaciones de pagos ilegales, impropios, indebidos o dudosos, bajo cualquier
modalidad y forma, a favor de funcionarios, agentes o empleados públicos, servidores
o a terceras personas relacionados a cualquiera de estos, sea a través de una de LAS
PARTES o de terceros que pretendan influenciar cualquier acto o decisión que tuviera
efecto o finalidad patrocinar, defender, proteger y/o promover. Directa o indirectamente,
los intereses de algunas de LAS PARTES.

CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

LA PARTES se comprometen a cumplir lo señalado en la Ley N°29733 “Ley de
Protección de datos personales”, y de su reglamento aprobado con DECRETO
SUPREMO N°003- 2013-JUS, caso contrario se someterán a las infracciones y
sanciones administrativas que en ella se contemplan.

CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: DE LA CONFORMIDAD

LAS PARTES declaran conocer el contenido y alcance de todas y cada una de las
cláusulas del presente Convenio y se comprometen a respetarlas de acuerdo con las
reglas de la buena fe y común intención, señalando que no media vicio o error que pueda
invalidarlo.
LAS PARTES suscriben el presente Convenio en señal de conformidad en dos copias
(2) originales de igual valor, a los días del mes de AGOSTO de 2024

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Ing. JANETH M. HUAMAN MARTEL ALAN GABRIEL CORNEJO VIZARRETA
DIRECTORA DREMH- PASCO GERENTE

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