Formato de Convenio
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Formato de Convenio
Penal”
En la Ciudad de Villahermosa, Capital del Estado de Tabasco, siendo las Horas con
con del día de año dos mil Dieciséis (2016),
e integrado el Pleno de este Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, por el
LIC. JOSÉ IRVIN MADRIGAL MANDUJANO, Magistrado Presidente, LIC. GABRIELA
JIMÉNEZ DE LA
CRUZ, Magistrada Representante de las Entidades Públicas; LIC. ANDRES PEREZ
MORALES, Magistrado Representante de los Trabajadores, y como Secretaria General
de Acuerdos LIC. CONSUELO JIMENEZ GARDUZA, en este acto comparece en forma
voluntaria el trabajador el
C. , quienes se identifican con su
credencial de elector expedida por el Instituto Nacional Electoral, con
número de folio
, que contienen al frente fotografía y al reverso firma y
huella dactilar que se agregan al presente convenio para todos los efectos legales
a que haya lugar; así mismo se procede a tomar las generales siguientes: estado
civil , instrucción escolar ,
originario , Tabasco, domicilio actual
, Tabasco; seguidamente comparece la representante
legal de la entidad pública , Tabasco, la
C.
, quien acredita su personalidad mediante
;
mismo que es agregado al presente convenio, para los efectos legales procedentes - - - -
AMBAS PARTES MANIFIESTAN: Que comparecemos ante este H. Tribunal de
Conciliación y Arbitraje, con el objeto de celebrar un Convenio de Terminación
Voluntaria de la Relación de Trabajo, al tenor de las siguientes cláusulas:- - - - - - - -
- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - -
PRIMERA. En el uso de la voz la apoderada legal de la entidad pública
, TABASCO, manifiesta; que el
trabajador el C. , ha solicitado a la entidad pública que
represento la terminación de la relación laboral que tenía por así convenir a sus
intereses y en base a ello la Entidad Pública, acepta la terminación de la relación
laboral y a fin de cubrir al trabajador las prestaciones correspondientes, parte
proporcional de aguinaldo vacaciones, prima vacacional y una gratificación por los
servicios prestados en este acto exhibo el cheque para el C.
, el cheque número , por la
cantidad de $ ( PESOS 00/100 M.N) a cargo de la Institución Bancaria
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,
cuenta Numero , de fecha , los cuales reciben
salvo buen cobro del mismo, y firma de conformidad en presencia de esta
autoridad dicho cheque como pago de todas y cada una de las prestaciones
correspondiente a proporcional de aguinaldo vacaciones, prima vacacional y una
gratificación legales que le corresponde, se da fe de lo manifestado por ambas
partes, y en virtud de que en este convenio no existe error, dolo o mala fe y toda
vez que, así como a quedado manifestado en el presente convenio se ha
realizado el pago correspondiente a la trabajadores el cual acepta dicho pago
voluntariamente por los conceptos señalados, se observa que no se les adeuda
ninguna prestación, asimismo las partes comparecientes manifiestan que no se
reservan ninguna acción o derecho que ejercitar con posterioridad y visto que ha
solicitado que el presente convenio sea Elevado a la Categoría de Laudo, con
fundamento en los Artículos 20, de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado,
así como, 33, 53 Frac. I, 939 de la Ley Federal del Trabajo de Aplicación Supletoria,
se eleva a Categoría de Laudo el presente convenio, el cual firman de conformidad
ambas partes, y se comprometen a pasar por el en tiempo y forma, estampando
su nombre, firma y huella el trabajador el C. ,
sirve de apoyo el siguiente criterio jurisprudencial CONVENIO LABORAL SANCIONADO
POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ES IMPROCEDENTE EL
PLANTEAMIENTO DE NULIDAD FORMULADO EN SU CONTRA CUANDO EL
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liquidaciones y finiquitos, que: a) consten por escrito; b) contengan una relación circunstanciada
de los hechos que los motiven y de los derechos que sean su objeto; c) se ratifiquen ante la
Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva; y, d) ésta los apruebe cuando no contengan
renuncia de los derechos de los trabajadores. Por tanto, con la aprobación de la Junta, los
hechos narrados en el convenio, los montos en él liquidados y su clausulado deben surtir efectos
y, por ende, son vinculantes para las partes, por lo que no procede que con posterioridad el
trabajador haga valer su nulidad aduciendo una renuncia de derechos, en relación con hechos y
prestaciones que ya fueron materia de pronunciamiento por el tribunal laboral; de ahí que resulta
improcedente la acción de nulidad de los convenios sancionados por la Junta, así como la
revisión posterior de hechos o prestaciones materia de dicho pronunciamiento, lo que lleva a
esta Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación a abandonar las tesis de
jurisprudencia aludidas, en la medida que consideran procedente la acción de nulidad de un
convenio aprobado por la Junta de Conciliación y Arbitraje. Ahora bien, la improcedencia de la
acción de nulidad respecto de convenios aprobados por la Junta no excluye que pueda
plantearse la invalidez de los que no han sido aprobados por la autoridad judicial, ni excluye que
ésta, o los tribunales de amparo, deban aplicar las normas generales de protección a favor de
los trabajadores, cuando las cláusulas dispongan condiciones inferiores a aquéllas y, por tanto,
deban tenerse por no puestas para regir la relación de trabajo o las prestaciones derivadas o
relacionados con ésta.- C Ú M P L A S E.- Así lo acordaron, mandan y firman el pleno de
este
H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje, por y ante la Secretaria General de
Acuerdos quien autoriza y da fe.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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LIC.JIMM/LIC.CJG