Respuestas Modulo 2

En una actividad planificada por el área de Mantenimiento de la empresa, ha sido
contratada una empresa contratista sin informar previamente al área de SST y sin
tener claros los requisitos de Seguridad que deben cumplirse. Durante la ejecución del
contrato uno de los trabajadores de la empresa contratista sufre un accidente de
trabajo, el cual no es comunicado a la empresa contratante y no es considerado en los
indicadores de frecuencia y severidad de accidentalidad. Teniendo en cuenta lo
anterior, ¿hay un incumplimiento de acuerdo con el artículo 30 de la Resolución 0312
de 2019?
Verdadero
El nuevo Responsable del SG-SST de su empresa ha identificado que

al 31 de diciembre de 2017 no se ha llevado a cabo la evaluación
inicial bajo los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 ni
se ha elaborado un plan de mejora. Teniendo en cuenta las fases de
transición y adecuación de los Estándares mínimos del SG-SST,
planteadas en el artículo 25 de la Resolución 0312 de 2019, la empresa
está:
Incumpliendo las fases
En la empresa en la que Usted trabaja se presenta un accidente de trabajo que
genera un día de incapacidad, de acuerdo con el artículo 30 de la Resolución 0312 de
2019, ¿este debe ser considerado en los indicadores mínimos del SG-SST?
Si
Una vez evaluada la Política de SST de la empresa de acuerdo con el artículo
2.2.4.6.5 y 2.2.4.6.6, se encontró que esta cuenta con los siguientes elementos: -
Compromiso con la SST, con la identificación del peligros, evaluación y valoración de
riesgos y el establecimiento de controles y con la promoción y prevención de la salud
de los trabajadores a través de la mejora continua del SG-SST - Firma del
responsable del SG-SST y la fecha de elaboración o revisión de la política - Se
encuentra documentada y comunicada al COPASST Teniendo en cuenta el escenario,
esta política debe:
a y c son correctas
En su empresa se ha determinado que toda la documentación del SG-

SST se conservará de forma electrónica por 20 años garantizando la
preservación de la información y el Responsable del SG-SST tendrá
acceso a todos los documentos y registros del sistema, excepto a las
historias clínicas ocupacionales de los trabajadores ya que no cumple
con el perfil de médico especialista en Seguridad y Salud en el
Trabajo. Considera que la decisión es
Adecuada
En una auditoría realizada a la empresa en la que Usted trabaja, se ha evidenciado

los siguientes aspectos en la Identificación de peligros, evaluación y valoración de
riesgos: - Se encuentran definidas unas medidas de prevención y control de los
riesgos prioritarios, las cuales no han sido ejecutadas por parte de los responsables.
Al validar con los responsables de las áreas donde se identificó el hallazgo,
manifiestan que no conocían las medidas planteadas porque nunca han participado
en el ejercicio de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos,
adicionalmente, consideran que el área de SST es la encargada de realizar todas
esas actividades. - No están siendo consideradas las actividades realizadas por los
contratistas ni aquellas que se realizan por fuera de la empresa - La última revisión se
llevó a cabo hace 18 meses - Las medidas de prevención y control, no se encuentran
establecidas acorde con la jerarquía de controles Teniendo en cuenta el caso, hacía
que numeral enfocaría la no conformidad:
Artículo 2.2.4.6.15 del Decreto 1072 de 2015
En revisión del SG-SST se ha identificado que la empresa cuenta con indicadores de

estructura, proceso y resultado para cada uno de los elementos planteados como
necesarios para la construcción de estos, cada indicador cuenta con la ficha, sin
embargo, no se logra evidenciar que los indicadores sean medidos, ni revisados.
Teniendo en cuenta el caso, la empresa:
No cumple con el requisito
Usted acaba de ingresar a la empresa y le han informado que la inducción se llevó a
cabo la semana pasada por lo que debe esperar hasta el siguiente mes, porque las
inducciones del personal nuevo se realizan el último viernes del mes. Teniendo en
cuenta esta situación, considera que la empresa a pesar de realizar las inducciones y
de acuerdo con el artículo 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015, está:
Incumpliendo lo establecido en el requisito
En la empresa en la que Usted trabaja se han instalado unos buzones como

mecanismo de comunicación interna para la recepción de inquietudes, ideas y aportes
de los trabajadores en materia de SST. Teniendo en cuenta el artículo 2.2.4.6.14 del
Decreto 1072 de 2015, la empresa se deberá asegurarse de:
Recibir, documentar y responder todas las comunicaciones que se encuentren en el buzón
El Responsable del SG-SST lleva a cabo la medición de los indicadores: Frecuencia

de accidentes de trabajo, Severidad de accidentes de trabajo y ausentismo. Considera
que como no tiene enfermedades laborales, ni accidentes mortales, no lleva a cabo
ninguna medición de estos ni los considera indicadores a tener en cuenta. De acuerdo
con el escenario, la postura del Responsable del SG-SST
Incorrecta porque estos hacen parte de los indicadores mínimos del SG-SST y debe mantenerse registro

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En su empresa se ha determinado que toda la documentación del SG-

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