ANEXO 01

FORMULARIO ÚNICO DE TRÁMITE(FUT)

I. RESUMEN DE SU PEDIDO

Trámite a realizar

Solicito revisión de informe final de Prácticas Pre Profesionales

II. DEPENDENCIA O AUTORIDAD A QUIEN SE DIRIGE:

Jefe de área de prácticas Pre Profesionales de la carrera de Administración de Negocios Internacionales

III. DATOS DEL SOLICITANTE

Nombres y Apellidos:
Gabriel Elias Saldaña Pariona

Domicilio: (Av, Jr, Calle, Pasaje) (N°/Mz/Lt ) (Urbanización)

Pasaje Pariona 190, EL Tambo

Distrito: Provincia:
El Tambo Huancayo

Nº Documento de Identidad: Nº de contacto: (teléfono fijo y /o celular)

72422413 928455769

Correo electrónico:

[email protected]
IV. DETALLE DEL PEDIDO (De ser el caso)

Yo Gabriel Elias Saldaña Pariona, tras finalizar el 10mo cliclo de de la EPANI con còdigo de matrícula Nº 2018100182;
solicito a Ud. la revisión de informe final de PPP.

V. DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN

Documentos Nº Folios
FUT, voucher por concepto de pago administrativo e informe final de 42
PPP

Satipo 18/03/2024
LUGAR Y FECHA FIRMA DEL USUARIO
 UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA SELVA
CENTRAL JUAN SANTOS ATAHUALPA

FACULTAD DE: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE: ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS INTERNACIONALES

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

CONSOLIDACION DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL

CAMPO LABORAL INTEGRANDO CONOCIMIENTOS EN EL
ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA I.E.I.I PERENÉ

ESTUDIANTE: SALDAÑA PARIONA GABRIEL ELIAS

CENTRO DE PRACTICAS: I.E.I.I PERENÉ

DEPARTAMENTO: JUNIN

PROVINCIA:

CHANCHAMAYO DISTRITO:

PERENÉ

PERIODO DE EJECUCIÓN: 01 DE SEPTIEMBRE AL 17 DE NOVIEMBRE DEL 2023

SATIPO –
PERÚ 2023
Mg. Ponce de León Berrios José Vladimir
 “INFORME DE CONFORMIDAD DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES”

Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central

“Juan Santos Atahualpa”
LICENCIADA
Con Resolución del Consejo Directivo N° 033-2018-
SUNEDU/CD FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

INFORME Nº 04 - 2023 - NFBG/EPANI-UNISCJSA

DE : Mg. Ponce de León Berrios José
Vladimir PARA : Alfredo Adco Mamani.
Jefe del Área de Practicas Pre Profesionales
ASUNTO : Informe de conformidad de Practicas Pre Profesionales
FECHA : Satipo, 30 de noviembre de 2023.
==================================================
================
Mediante el presente documento hago extensivo un saludo cordial y
su vez para remitir el Informe de conformidad de Practicas Pre Profesionales
de GABRIEL ELIAS SALDAÑA PARIONA, registrado con código de matrícula N°
2018100182, estudiante de la Escuela Profesional de Administración de
Negocios Internacionales de la Universidad Nacional Intercultural de la Selva
Central Juan Santos Atahualpa y se informa lo siguiente:
El estudiante realizó las Practicas Pre Profesionales en la I.E.I.I.
Perené, en el área administrativa, durante el periodo de 01 de septiembre
de 2023 al 17 de noviembre de 2023, cumpliendo con un total de 405 horas
como lo señala el certificado de Prácticas y ante ello se realizaron diversas
actividades en calidad de asesor como guiar al estudiante en las inquietudes
y dificultades para el desarrollo de prácticas, monitoreo de una vez al mes
en el periodo de Prácticas y éstas fueron con la presentación de los 03
informes de Monitoreo que se adjunta en este informe final
Por esta razón, el suscrito emite opinión favorable de conformidad a
las labores Practicas Pre Profesionales al estudiante a fin de que continúe
sus trámites respectivos para la certificación respectiva.
Es todo cuanto puedo informar para los fines pertinentes.

DNI: 20669577
Ponce de León Berrios José Vladimir
 “INFORME DE MONITOREO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES”
Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central
“Juan Santos Atahualpa”
LICENCIADA
Con Resolución del Consejo Directivo N° 033-2018-
SUNEDU/CD FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

INFORME Nº 03 - 2023 - NFBG/EPANI-UNISCJSA

DE : Mg. Ponce de León Berrios José Vladimir
Docente asesor de Practicas Pre Profesionales
PARA : Alfredo Adco Mamani
Jefe del Área de Practicas Pre Profesionales
ASUNTO : 3er Informe de Monitoreo del mes de Agosto de
Practicas Pre Profesionales
FECHA : Satipo, 07 de noviembre de 2023.
==================================================
================
Mediante el presente documento hago extensivo un saludo cordial y
su vez para remitir el 1er Informe de Monitoreo de Practicas Pre
Profesionales SALDAÑA PARIONA GABRIEL ELIAS, registrado con código de
matrícula N° 2018100182, estudiante de la Escuela Profesional de
Administración de Negocios Internacionales de la Universidad Nacional
Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa y se informa lo
siguiente:

El estudiante está realizando las Practicas Pre Profesionales en la

I.E.I.I Perené, en el área administrativa a partir del 01 de septiembre de
2023 al 17 de noviembre de 2023; una de las labores como asesor es
realizar monitoreo una vez al mes en el periodo de Prácticas, en este 3er
informe del mes de junio el practicante está consolidando la competencia de
conocimientos, que le servirá para su formación profesional.

Por esta razón, el suscrito emite opinión favorable de la presentación

del 3er informe de Monitoreo al estudiante a fin de que continúe con sus
labores en el centro de Prácticas.

Es todo cuanto puedo informar para los fines pertinentes.

DNI: 20669577
Ponce de León Berrios José Vladimir
 “INFORME DE MONITOREO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES”
Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central
“Juan Santos Atahualpa”
LICENCIADA
Con Resolución del Consejo Directivo N° 033-2018-
SUNEDU/CD FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

INFORME Nº 02 - 2023 - NFBG/EPANI-UNISCJSA

DE : Mg. Ponce de León Berrios José Vladimir
Docente asesor de Practicas Pre Profesionales
PARA : Alfredo Adco Mamani.
Jefe del Área de Practicas Pre Profesionales
ASUNTO : 2do Informe de Monitoreo del mes de julio de Practicas Pre
Profesionales
FECHA : Satipo, 15 de octubre de 2023.
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================
Mediante el presente documento hago extensivo un saludo cordial y
su vez para remitir el 2do Informe de Monitoreo de Practicas Pre
Profesionales GABRIEL ELIAS SALDAÑA APRIONA, registrado con código de
matrícula N° 2018100162, estudiante de la Escuela Profesional de
Administración de Negocios Internacionales de la Universidad Nacional
Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa y se informa lo
siguiente:

El estudiante está realizando las Practicas Pre Profesionales en la

I.E.I.I Perené, en el área administrativa a partir del 01 de septiembre de
2023 al 17 de noviembre de 2023; una de las labores como asesor es
realizar monitoreo una vez al mes en el periodo de Prácticas, en este 2do
informe del mes de junio el practicante está consolidando la competencia de
conocimientos, que le servirá para su formación profesional.

Por esta razón, el suscrito emite opinión favorable de la presentación

del 2do informe de Monitoreo al estudiante a fin de que continúe con sus
labores en el centro de Prácticas.

Es todo cuanto puedo informar para los fines pertinentes.

DNI: 20669577

Ponce de León Berrios José Vladimir

 “INFORME DE MONITOREO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES”
Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central
“Juan Santos Atahualpa”
LICENCIADA
Con Resolución del Consejo Directivo N° 033-2018-
SUNEDU/CD FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

INFORME Nº 01 - 2023 - NFBG/EPANI-UNISCJSA

DE : Mg. Ponce de León Berrios José Vladimir
Docente asesor de Practicas Pre Profesionales
PARA : Alfredo Adco Mamani.
Jefe del Área de Practicas Pre Profesionales
ASUNTO : 1er Informe de Monitoreo del mes junio de Practicas Pre Profesionales
FECHA : Satipo, 27 de septiembre de 2023.
==================================================
================
Mediante el presente documento hago extensivo un saludo cordial y
su vez para remitir el 1er Informe de Monitoreo de Practicas Pre
Profesionales GABRIEL ELIAS SALDAÑA PARIONA, registrado con código de
matrícula N° 2018100182, estudiante de la Escuela Profesional de
Administración de Negocios Internacionales de la Universidad Nacional
Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa y se informa lo
siguiente:

El estudiante está realizando las Practicas Pre Profesionales en la

I.E.I.I Perené, en el área administrativa a partir del 01 de septiembre de
2023 al 17 de noviembre de 2023; una de las labores como asesor es
realizar monitoreo una vez al mes en el periodo de Prácticas, en este 1er
informe del mes de junio el practicante está consolidando la competencia de
conocimientos, que le servirá para su formación profesional.

Por esta razón, el suscrito emite opinión favorable de la presentación

del 1er informe de Monitoreo al estudiante a fin de que continúe con sus
labores en el centro de Prácticas.

Es todo cuanto puedo informar para los fines pertinentes.

DNI: 20669577
Ponce de León Berrios José Vladimir
ÍNDICE
Introducción...............................................................................................................................12

Resumen.....................................................................................................................................13

Objetivos....................................................................................................................................14

Capítulo I....................................................................................................................................15

Información general...............................................................................................................15

1.1 centro de prácticas pre profesionales..........................................................................15

1.2 Entidad coordinadora o supervisora.............................................................................15

CAPITULO II................................................................................................................................16

INSTITUCIÓN...........................................................................................................................16

2.1. Antecedentes de la institución....................................................................................16

2.2 Base legal......................................................................................................................17

2.3 Organigrama de la institución.......................................................................................20

2.4 Mapa de localización........................................................................................................21

2.5 Naturaleza....................................................................................................................21

2.6 Objetivos.......................................................................................................................22

2.7 Funciones generales.....................................................................................................22

2.8 Diseño organizacional...................................................................................................24

2.9 Análisis organizacional (FODA).....................................................................................24

CAPITULO III...............................................................................................................................25

TRABAJO REALIZADO..............................................................................................................25

3.1 Área de prácticas pre profesionales.............................................................................25

3.2 Descripción del trabajo realizado (permanente y eventual).........................................25

3.3 Descripción y desarrollo de materias............................................................................25

3.4 Dificultades o limitaciones............................................................................................26

3.5 Opinión de la organización...........................................................................................26

3.6 Análisis crítico y aporte técnico a la institución............................................................28

Conclusiones..............................................................................................................................30

Recomendaciones......................................................................................................................31

Bibliografía.................................................................................................................................32

ANEXOS......................................................................................................................................33
 Introducción

Las practicas pre profesionales forman parte del desarrollo esencial de la educación
superior con el propósito de insertarse en el mundo laboral que nos permite experimentar de
manera vivencial la realidad de un trabajo, así mismo nos permite poner en práctica los
conocimientos teóricos adquiridos en las aulas de la universidad, Este informe de prácticas pre
profesionales se realizó con la finalidad de demostrar desempeño y desarrollo ejecutado en el
campo laboral como practicante pre profesional en el área administrativa de la I.E.I.I.I Perené

En el Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad Nacional Intercultural de la

selva Central “Juan Santos Atahualpa” y en la ley universitaria N° 30220 se establece que
realizar labores como practicante pre profesional es un requisito indispensable para adquirir el
grado de Bachiller; en este sentido, en el presente informe se detallarán las actividades que se
realizó durante el periodo comprendido entre el 18 de mayo de 2023 y 17 de agosto de 2023.
 Resumen

El presente informe pretende dar a conocer las actividades realizadas como practicante
pre profesional dentro del área administrativa de la I.E.I.I Perené llevadas de manera
presencial en los meses de septiembre, octubre y noviembre.

En el primer capítulo, se dará a conocer información general del centro de prácticas, En el

segundo capítulo, se describirá a la I.E.I.I Perené, para conocer un poco de sus antecedentes,
sus objetivos, funciones generales, diseño organizacional, entre otros. En el tercer capítulo se
detallarán las actividades realizadas dentro de la institución y en la parte final del informe se
encontrarán las conclusiones, recomendaciones y anexos de las practicas pre profesionales
realizadas.
 Objetivos

Objetivo general

 Consolidar las competencias profesionales en el área administrativa de la I.E.I.I Perené

Objetivos específicos

 Aplicar los conocimientos obtenidos en futuras labores profesionales desarrollando

con destreza labores dentro de la I.E.I.I. Perené.
 Aplicar las habilidades y capacidades adquiridas en futuras labores
profesionales desarrollando con destreza labores dentro de la I.E.I.I. Perené.
 Adquirir y complementar nuevos conocimientos y habilidades dentro del campo laboral.
 Capítulo I

Información general

1.1 Centro de prácticas pre profesionales

1.1.1 Institución

I.E.I.I. Perené

1.1.2 Sector

Público

1.1.3 Localización

El centro de prácticas pre profesionales está ubicado en Jr. Los Cafetos S/N – Villa
Perené - Chanchamayo.

1.1.4 Departamento

Junín

1.1.5 Provincia

Chanchamayo

1.1.6 Distrito

Perené

1.1.7 Dirección, teléfono e información adicional

Dirección: Jr. Los Cafetos S/N – Villa Perené - Chanchamayo.

Teléfono: 544125

1.2 Entidad coordinadora o supervisora

Minedu – Ministerio de Educación.

 CAPITULO II

INSTITUCIÓ

2.1. Antecedentes de la institución

El 13 de agosto de 1991, R.D. N° 743-USE / Chanchamayo, se aprueba la conversión de

Colegio de Ciencias y Humanidades a Variante Técnica denominándose como C.E. Integrado
Industrial “PERENÉ”, actualmente, I.E. Integrado Industrial “Perene”. La I.E. I.I. “PERENÉ”.
En la actualidad atiende a EBR y EBA, el mismo que cuenta con especialidades de Confección
Textil, Electricidad, Carpintería, Operación de Computadoras y Hotelería y Turismo, con más de 1500
alumnos en Primaria y Secundaria de menores y adultos, el personal directivo, docente,
administrativo, APAFA y alumnado en general están sólidamente organizados. La Institución
Educativa Integrado Industrial Perene se encuentra ubicada en la Localidad de Villa Perene en la
zona urbana del distrito de Perene, Provincia de Chanchamayo, Departamento de Junín.
El mismo que se encuentra constituido por educación de nivel primaria y secundaria. La
Institución Educativa Integrado Industrial Perene de Nivel de Educación Primaria, Secundaria y CEBA,
viene funcionando con un total N° 1415 de alumnos, viene funcionando en ambientes de material
noble y con el paso del tiempo, los factores climáticos y la falta de mantenimiento ha generado que
la infraestructura, se encuentre en estado inadecuado a la vez la población estudiantil va
aumentando por ello se plantea la ampliación de infraestructura.
Como consecuencia de ello los estudiantes del nivel primaria y secundaria, reciben sus
enseñanzas en ambientes inadecuados. Motivo por el cual la Municipalidad Distrital de Perene, el
mismo que fue declarado viable el 29 de diciembre del 2014, con código SNIP N° 304540, con un
monto de inversión de S/. 19, 978,007.91. Por lo que continuando con el ciclo del proyecto se realiza
el presente Expediente Técnico, cumpliendo con las normas de la Contraloría General de la
República, que establece como requisito previo, contar con el Expediente Técnico del proyecto
para su ejecución.
2.2 Base legal

 Constitución Política del Perú

 Ley Orgánica de Municipalidades Ley n° 27972
 R.D. N° 029-2003-EF-76.01
 R.N° 009-2003-CAM-INDECOPI
 R.D. N° 007-2003-EF-68.01
 D.S. N° 027-2003-VIVIENDA DIRECTIVA N° 004-2004-EF-76.01
 D.S. Nª 001-A-2004-DE-SG, Art. 2 DOCUMENTO N° 010-2004-DNPP
 D.S. N° 023-2004-PCM R. N° 006-2004-JNE
 R. N° 072-2004-JNE
 R.D. N° 013-2004-EF-76.01
 DIRECTIVA N° 013-2004-EF-76.01
 R. PRES. N° 057-CND-P-2004
 DIRECTIVA N° 017-2004-EF-76.01
 Ley N° 28423, 10ma., 11ma., 12ma., 13ra. y 14ta.
 D.S. N° 087-2004-PCM, Art. 29
 LEY N° 28458
 DIRECTIVA N° 005-2005-EF-76.01
 R.D. N° 013-2005-EF-77.15 (Directiva de Tesorería para Gob. Locales, Año 2005)
 R.D. N° 021-2005-EF-76.01 (Directiva disciplinas presupuestarias, racionalidad y
austeridad en el gasto, Gobiernos Regionales y Locales 2005)
 DIRECTIVA N° 009-2005-EF-76.01
 D.S. N° 009-2005-ED (Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo)
 D.S. N° 010-2005-VIVIENDA (Nuevo TUO del Reglamento de la Ley General de
Habilitaciones Urbanas)
 DIRECTIVA N° 013-2005-EF-76.01(Directiva para la programación, formulación y
aprobación del Presupuesto de los Gobiernos Locales para el Año Fiscal 2006)
 Ley N° 28563 (Ley General del Sistema Nacional de Endeudamiento)
 DIRECTIVA N° 014-2005-EF-76.01 (Directiva para evaluación del Presupuesto
Institucional de las entidades de tratamiento empresarial al primer semestre del año
fiscal 2005
 DIRECTIVA N° 016-2005-EF-76.01
 D.S. N° 011-2005-JUS (Precisan objetivos y funciones de COFOPRI) Ley N° 28611 (Ley
General del Ambiente)
 Directiva Nº 003-2006-EF-76.01 (Directiva para la Ejeución del Proceso Presupuestario
de los Gobiernos Locales del Año Fiscal 2006)
 Directiva N° 002-2006-EF-77.15 (Directiva de Tesorería para Gobiernos Locales
correspondiente al año Fiscal 2006) D.S. N° 007-2006-VIVIENDA (Aprueban el “Plan
Nacional de Saneamiento 2006 - 2015”)
 R.S. N° 026-CND-ST-2006 (Aprueban Directiva "Normas y Procedimientos para la
inscripción en el Registro Nacional de Entidades Prestadoras de Servicios de
Capacitación en materia de Gestión Pública Descentralizada")
 R.P. N° 035-CND-P-2006 (Aprueban Directiva sobre Normas para la Certificación de
Entidades Prestadoras de Servicios de Capacitación y Asistencia Técnica en Gestión
Pública, inscritas en el Registro a que se refiere la Res. N° 023-CND-P-2006)
 Directiva N° 001-2006-SNCP-CNC (Aprueban los ocho primeros dígitos del Código Único
Catastral-CUC)
 D.S. N° 021-2006-PCM (Aprueban Plan de Transferencia de Competencias Sectoriales a
los Gobiernos Regionales y Locales del año 2006)
 R.D. N° 025-2006-EF-76.01 (Directiva N° 010-2006-EF-76.01. Directiva para la
evaluación anual de los presupuestos institucionales de los Gobiernos Locales para el
Ejercicio Presupuestario 2005)
 R. PRES. N° 044-CND-P-2006 (Plan de Transferencias 2006- 2010)
 Ley N° 28750 (Precisan que recursos obtenidos por imposición de papeletas
provenientes de convenios entre municipalidades y PNP, se incorporan en el pliego
Ministerio del Interior
 D.S. N° 005-2006-IN (Anexo), 1ra. Disp. Trans. (Plazo a Municipalidades para
determinación de lugares exclusivos de instalación de talleres y desarrollo de
espectáculos pirotécnicos)
 R.D. N° 030-2006-EF-76.01 (Directiva N° 013-2006-EF-76.01 "Programación y
Formulación del Presupuesto de los Pliegos del Gobierno Nacional para el Año Fiscal
2007")
 R.D. N° 032-2006-EF-76.01 (Directiva N° 014-2006-EF-76.01 "Programación y
Formulación del Presupuesto de las Entidades de Tratamiento Empresarial Año Fiscal
2007")
 R.D. N° 034-2006-EF-76.01 (Directiva para la Programación, Formulación y Aprobación
del Presupuesto de los Gobiernos Locales para el año fiscal 2007)
 R.P. N° 054-CND-P-2006 (Directiva "Normas y Procedimientos para la inscripción en el
Registro de Entidades Certificadoras, aplicables a los ciclos anuales del proceso de
acreditación")
 R. N° 1233-2006-JNE (Aprueban Reglamento de Difusión y Control de la Propaganda
Electoral para las Elecciones Regionales y Municipales)
 R.P. N° 058-CND-P-2006 (Directiva N° 004-CND-P-2006 "Normas para la Ejecución de
Transferencias a Gobiernos Regionales y Locales de Fondos y Proyectos Sociales,
Programas de Lucha contra la Pobreza, Proyectos de Inversión de Infraestructura
Productiva, incluidos en Planes Anuales de Transferencia)
 D.S. N° 038-2006-PCM (Anexo)
 R.D. N° 044-2006-EF-76.01 (Directiva N° 020-2006-EF-76.01 (Evaluación Semestral y
Anual de los Presupuestos Institucionales de los Gobiernos Locales para el año 2006)
 Ley N° 28880, Quinta Disp. Comp. y Final
 R. N° 099-2006-PRE-CONADIS, Num. 6.1 (Lineamientos de Política de Acción para las
Oficinas Municipales de Protección, Participación y Organización de Vecinos con
Discapacidad)
 R. DEFENSORIAL N° 0044-2006-DP (Aprueban el Informe Defensoría Nº 106 “Informe
sobre el proceso de ratificación de ordenanzas que aprueban arbitrios municipales en
Lima y Callao (Ejercicios Fiscales 2002 al 2006)
 D.S. N° 068-2006-PCM (Disposiciones relativas a la culminación de transferencias
programadas a Gobiernos Regionales y Locales)
 D.S. N° 078-2006-PCM (Autorizan al Ministerio de Educación, con la participación de
las Municipalidades, llevar a cabo un Plan Piloto de Municipalización de la Gestión
Educativa de niveles educativos de Inicial y Primaria)
 Ley N° 28938 (Ley que establece la emisión de documentos cancelatorios para el pago
del impuesto general a las ventas (IGV) que grave las obras de saneamiento,
pavimentación de pistas y veredas, y electrificación que realicen las municipalidades
distritales)
 R.D. N° 002-2007-EF-77.15 (Directiva de Tesorería N° 001- 2007-EF-77.15)
 Ley N° 28976, Art. 5 (Ley marco de licencia de funcionamiento) D.S. N° 025-2007-PCM
(Dictan medidas sobre los ingresos por todo concepto de los Alcaldes)
 2.3 Organigrama de la institución

Figura 01
Organigrama de la I.E.I.I. Perené.

Nota: Organigrama de la I.E.I.I. Perené tomado de la página web.

https://es.scribd.com/document/482594171/MEMORIA-DESCRIPTIVA-PERENE
2.4 Mapa de localización

Figura 02
Mapa de localización

Nota: Mapa de localización del terminal terrestre, que es donde está ubicado el área de sub gerencia de
transporte y tránsito de la I.E.I.I. Perené, tomada de la página
web https://www.google.com.pe/maps/place/I.E.I+Perene/@-10.9501645,-
75.2284822,17z/data=!4m6!3m5!1s0x91099dc731b28d29:0x7a9d6255fcd0ce97!8m2!3d-10.949385!4d-
75.2266261!16s%2Fg%2F11c5s735rn?hl=es&entry=ttu

2.5 Naturaleza

La Constitución Política del Estado, establece que las instituciones educativas son
órganos de gobierno local. Tienen autonomía política, económica y administrativa en los
asuntos de su competencia.

En la Ley Orgánica de Municipalidades señala que el ámbito y la conformación del

Sector educación; la finalidad, atribución y estructuración básica del Ministerio de Educación y
la finalidad de los organismos públicos descentralizados correspondientes. Además, comprende
las acciones y los servicios que en materia de educación, cultura, deporte y recreación se
ofrecen en el territorio nacional. Finalmente formula las políticas nacionales en materia de
educación, cultura, deporte y recreación, en armonía con los planes del desarrollo y la política
general del Estado; supervisa y evalúa su cumplimiento y formula los planes y programas en
materias de su competencia.
2.6 Objetivos

Los objetivos de la I.E.I.I Perené son:

 Promover la competitividad académica en la provincia de Chanchamayo.

 Promover el desarrollo urbano territorial ordenado y sostenible en la provincia.
 Contribuir en el acceso al mercado de los productores agropecuarios de la provincia.
 Mejorar la calidad de educativa en la población estudiantil en la I.E.I.I Perene.
 Contribuir al aprendizaje del educando mediante la dotación de
infraestructura adecuada conambientes suficientes y modernos.
 Fortalecer y fomentar el desarrollo de la capacidad cognitiva de la población
estudiantil mediante el equipamiento adecuado de las aulas, centro de cómputo,
laboratorios y otros.

2.7 Funciones generales

Son funciones generales de I.E.I.I. Perené:

1. Promover el desarrollo integral y sostenible del aprendizaje académico local y la

adecuada prestación de los servicios públicos locales en estricta armonía con los
planes nacionales, regionales y locales de desarrollo, para el mejoramiento de la
calidad de vida de la población.
2. Representar a los vecinos, consolidando la democracia participativa
3. Promover, fomentar y conducir el desarrollo socio académico- técnico y en la
circunscripción de su jurisdicción a través de una adecuada priorización y planificación
de las necesidades de la población.

4. En efecto, lo que son las instituciones educativas, tienen como función principal
instruir al individuo de forma correcta, ayudar y brindar educación para ser buenos
ciudadanos, tener un futuro mejor y ser más feliz, por lo que la base de la sociedad es
la educación.

5. Oportunidad para recibir educación por parte del Estado sin costo alguno.

6. Facilidad para acceder a planes de protección estudiantil brindados por la institución.

7. Permitir el ingreso de jóvenes con bajos recursos al sistema educativo nacional.

8. Promover la sana interacción social entre estudiantes de distintos

niveles socioeconómicos.

9. Proporcionan acceso a formación académica de alta calidad a estudiantes con bajo

poder adquisitivo o que viven en zonas rurales.
 10. Ayudan a liminar el analfabetismo en el público adulto a través de programas de
preparaciónespecial.

11. Promueven la organización de eventos en los que se imparten cursos sobre distintos
temas deinterés social.

12. Impulsan la innovación en el sector educativo nacional por medio de planes

educativosdinámicos e incluyentes.

2.8 Diseño organizacional

El Diseño organizacional de la I.E.I.I Perené está constituido por 01 órgano del consejo
asesor, 01 órgano .de secretaría, 01 órgano de secretaría académica, 01 órgano de jefatura de unidad
administrativa, 01 órgano de jefatura de unidad académica. Su Máxima Autoridad es la jefatura
de unidad administrativa, seguidamente de jefatura de unidad. (ver figura 01).

2.9 Análisis organizacional (FODA)

Figura 03
FODA

Nota: Elaboración propia

CAPITULO III

TRABAJO REALIZADO

3.1 Área de prácticas pre profesionales

El área administrativa de la I.E.I.I Perené es un órgano de línea de segundo nivel

organizacional, que está a cargo de la Lic. Beatriz Pariona Arias que depende de la Gerencia de
Transporte y Transito. Tiene como objetivo velar por el cumplimiento de los servicios
administrativos conforme dicta las ordenanzas municipales, leyes, decretos Legislativos y leyes
especiales dentro del distrito de Perené, así mismo dar cumplimiento con el procedimiento
administrativo sancionador conforme a ley.

3.2 Descripción del trabajo realizado (permanente y eventual)

Actividades realizadas de manera permanente:

 Recepción y verificación de oficios de las papeletas de Infracción de Tránsito de la

Policía Nacional del Perú.
 Recepción y verificación de informes de Actas de Fiscalización de los Inspectores
de Transito la I.E.I.I Perené.
 Filtrar Papeletas de infracción de tránsito y actas de fiscalización pagadas y
pendientes de pago mediante el sistema de la Municipalidad.
 Haciendo uso del sistema de la municipalidad: Generar tres juegos de Informe final
de Instrucción por cada papeleta de infracción de tránsito y cada acta de control.
 Dispensar los tres juegos de Informe final de Instrucción hacia el Órgano Decisor,
Notificador y Archivamiento.

Actividades realizadas de manera eventual:

 Foliar los informes finales archivados.

 Archivar oficios de papeletas de infracción de tránsito e informes de la alta dirección.

3.3 Descripción y desarrollo de materias

Gestión pública: Dentro de las labores, se utilizaron los recursos del estado para
satisfacer las necesidades de la población. El nuevo enfoque de la Modernización de la Gestión
del Estado Peruano, tiene como propósito primordial la producción de una mejora de la
eficiencia del aparato estatal, de modo que se alcance una excelente atención a la ciudadanía,
prevaleciendo y perfeccionando el uso de los recursos públicos (PCM, 2019).

Administración General: La Administración es una disciplina que aporta en muchas

actividades humanas, en donde se realiza una serie de actividades encaminadas al
fortalecimiento de las organizaciones públicas y privadas, para lo cual hace uso de un conjunto
de herramientas de la disciplina como el benchmarking, actividades de planeamiento, control y
dirección, etc. En el desarrollo de las actividades se pudo apreciar la importancia la
organización del personal, la dirección que tomaba la Sub dirección de la I.E.I.I Perené, el
control de la documentación que entraba y salía por la Sub dirección. También se aplicó el
TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY N° 2744, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
GENERAL durante
el desarrollo de las prácticas pre profesionales.

Ofimática: Se hizo uso de Word, Excel y tecnologías de la información para almacenar

datos que ingresaban y salían de la I.E.I.I Perené.

Liderazgo Empresarial: consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el líder de
la empresa es capaz de influir en los demás para poder conseguir los objetivos y satisfacer las
necesidades de la empresa. Busca desarrollar el máximo potencial en empresa y trabajadores.
En tal sentido, en el desarrollo de mis prácticas se notó el liderazgo de la directora ya que tenía
la capacidad de influenciar a su personal, a la misma vez nos motivaba a ser mejores en las
actividades que realizábamos por medio de la persuasión.

3.4 Dificultades o limitaciones

Ninguna, ya que se contaba con experiencia previa.

3.5 Opinión de la organización.

3.6 Análisis crítico y aporte técnico a la institución

ANÁLISIS CRÍTICO:

La ley 27444 señala 19 principios que servirán también de criterio interpretativo para
resolver las cuestiones que puedan suscitarse en la aplicación de las reglas de procedimiento,
como parámetros para la generación de otras disposiciones administrativas de carácter
general, y para suplir los vacíos en el ordenamiento administrativo.
APORTE TÉCNICO A LA INSTITUCIÓN:

Con respecto al Informe Final de Instrucción, Recibidos los descargos del administrado,
o vencido el plazo para su presentación sin que se hayan presentado descargos, la Autoridad
Instructora elabora el Informe Final de Instrucción, en el que concluye determinando de
manera motivada las conductas que se consideren probadas constitutivas de infracción o
incumplimiento, la norma que prevé la imposición de sanción, la propuesta de sanción que
corresponda o el archivo del procedimiento, así como las medidas administrativas a ser
dictadas, según sea el caso.

Concluida la etapa de instrucción, la Autoridad Instructora remite el Informe Final de

Instrucción a la Autoridad Decisora, a fin de que ésta disponga la realización de actuaciones
complementarias, siempre que las considere necesarias para resolver el procedimiento
administrativo sancionador.

Existen tres escenarios con respecto al IFI que se debe tomar en cuenta en todo momento.

a) Si en el Informe Final de Instrucción la Autoridad Instructora concluye en la existencia

de responsabilidad administrativa por las infracciones o incumplimientos imputados, la
Autoridad Decisora notifica al administrado el referido informe de manera conjunta
con la Resolución Final del procedimiento.
b) Si en el Informe Final de Instrucción la Autoridad Instructora concluye en la existencia
de responsabilidad administrativa habiendo considerado medios probatorios
diferentes a los existentes al momento de la imputación de cargos, la Autoridad
Decisora notifica al administrado el referido Informe Final de Instrucción a fin de que
presente sus descargos en un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día
siguiente de la notificación, pudiendo solicitar una prórroga de cinco días hábiles por
única vez, la que se otorga de manera automática. Que en total serian 10 días hábiles.
 c) En caso el Informe Final de Instrucción concluya determinando que no existe
infracciones, se recomienda el archivo del procedimiento.
Con respecto a la Resolución Final, La Autoridad Decisora emite la Resolución Final
determinando la existencia o no de responsabilidad administrativa respecto de cada infracción
imputada, y de ser el caso, impone las sanciones y/o dicta las medidas correctivas que
correspondan.

La Resolución Final, según corresponda, debe contener:

a) Fundamentos de hecho y de derecho conforme indica el Reglamento de Tránsito sobre

la determinación de responsabilidad administrativa respecto de cada infracción
imputada.
b) Medidas preventivas, medidas correctivas y medidas provisionales de ser el caso.
c) En materia de tránsito terrestre: la Resolución Final debe contener, además de lo
señalado en los literales precedentes, el puntaje específico a ser registrado en el
Registro Nacional de Sanciones, tipificado en el numeral I. Conductores/as de
vehículos automotores del Anexo I “CUADRO DE TIPIFICACIÓN DE INFRACCIONES,
SANCIONES, MEDIDAS PREVENTIVAS Y CONTROL DE PUNTOS APLICABLES A LAS
INFRACCIONES AL TRÁNSITO TERRESTRE”, del Reglamento Nacional de Tránsito,
aprobado por Decreto Supremo 033-2001-MTC.

En caso se determine que no existe responsabilidad administrativa respecto de los

hechos imputados, la Autoridad Decisora dispone archivar el procedimiento administrativo
sancionador.

Por otro lado, es importante tener en cuenta los plazos al momento de resolver los
asuntos de administrativos ya que se podría cometer faltas, hasta incluso amonestaciones por
retardo u omisión de funciones.
 Conclusiones

Las prácticas realizadas en la I.E.I.I Perené, me han ayudado a consolidar mis competencias
profesionales y ampliar la visión que tenía sobre los procedimientos administrativos gracias al
TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY N° 2744, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
GENERAL, en donde se detalla de principio a fin sobre los procedimientos administrativos,
asimismo el alcance que tiene esta ley a nivel nacional. Todas estas experiencias durante el
desarrollo de mis actividades, me ayudaron a salir de mi zona de confort y ser proactivo, tener
iniciativa al momento de desarrollar cualquier función, ser responsable, atento, sentir el
compromiso que lleva cada actividad que realice y a motivarme.

Finalmente; agradezco a todo el personal del área administrativa de la I.E.I.I Perené por
acompañarme y guiarme con la practica sobre los procedimientos y tiempos que se tienen que
cumplir en cada acto administrativo.
 Recomendaciones

 Se recomienda cumplir de manera permanente con lo estipulado en el TEXTO ÚNICO

ORDENADO DE LA LEY N° 2744, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
GENERAL
 Adquirir nuevas máquinas de cómputo para agilizar los trámites y actos
administrativos por medio de los sistemas de la I.E.I.I Perené.
 Acelerar los trámites y actos administrativos físicos.
 Bibliografía
 Página de la I.E.I.I Perené
https://colegioperene.wordpress.com/
 Memoria descriptiva de la I.E.I.I Perené
https://es.scribd.com/document/482594171/MEMORIA-
DESCRIPTIVA- PERENE
 Archivo digital de la legislación del Perú
https://leyes.congreso.gob.pe/Documentos/2016_2021/Dictamenes/Pro
yectos_de
_Ley/02326DC08MAY20180725.pdf
 Reseña histórica de la I.E.I.I Perené
https://es.slideshare.net/ceiiperene/documentacion-
53713597

 LEY N° 27444. “Ley del Procedimiento Administrativo General”

https://spij.minjus.gob.pe/spij- ext-web/#/detallenorma/H805476

 Reseña histórica de la I.E.I.I Perené.

https://es.slideshare.net/ceiiperene/documentacion-53713597
ANEXOS
EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES.