Desarrollo Humano Sostenible - Autoesquemas

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DESARROLLO HUMANO

SOSTENIBLE

AUTOESQUEMAS

Gloria Mercedes Granados Ibáñez


MOTIVACIONES PARA INGRESAR AL PROCESO DE
FORMACION

Cada uno se va a conectar con su motivación del por qué


está en este espacio.

¿Qué está dispuesto a aportar en este proceso?


DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE

• SER – SOCIAL
• SER- PRODUCTIVO • BIEN-ESTAR

• SER- FAMILAR • BIEN- HACER

• SER-PERSONA

BIEN-SER
PENSEMOS
LO QUE HAY PARA
PREPARAR
HACER

LO QUE HAY Y LO QUE


QUE QUE
NECESITO COMPRAR
PUEDO QUIERO
PENSANDO EN EL COMER COMER
HOY HOY
ALMUERZO

COMPRAR DÓNDE COMPRAR


AUTOESQUEMAS

• Es una organización de conocimientos,


creencias e ideas sobre sí mismo,
derivada de la experiencia pasada y que
va a determinar cómo la persona
procesa la nueva información sobre sí
mismo y cómo la va a seleccionar.
CATEGORIAS
AUTOCONOCIMIENTO
•FORTALEZAS, TALENTOS, CAPACIDADES
•LIMITACIONES, DEBILIDADES

AUTOESTIMA
•DIGNIDAD
•VALOR
•MERECIMIENTO

AUTOEFICACIA:
. CAPACIDAD DE CUMPLIR PROPOSITOS
. HISTORIA DE LOGROS

AUTORREALIZACIÓN
•ACEPTACIÓN
•DETERMINACIÓN
•ACCION
AUTOESTIMA
DIGNIDAD HUMANA: Un individuo siente MERECIMIENTO: Estar
respeto por sí mismo y se valora al mismo preparados para recibir…pero
tiempo que valora y respeta a los otros
también para dar

La valoración positiva o negativa que el sujeto hace de Si mismo, valoración


que se acompaña de sentimientos de valía personal y auto aceptación».
AUTORREALIZACIÓN La autorrealización es la satisfacción de
haber alcanzado y cumplido una o más
metas personales que forman parte del
desarrollo y del potencial humano

FISIOLOGICAS
SEGURIDAD SOCIALES ESTIMA REALIZACION
AUTOEFICACIA
La confianza, creencia en nuestras capacidades
para alcanzar lo que nos proponemos
AUTOCONOCIMIENTO
Conocer nuestros alcances, recursos, capacidades , limitaciones, para vivir la vida.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Las fortalezas son aquellas características en las que te El análisis de debilidades consiste en determinar las características
destacas y que te ayudarán a alcanzar tus objetivos y propias que te dificultan el logro de tus metas u objetivos. Debes
concretar tus planes. preguntarte que puntos negativos tienes y que características
necesitas mejorar, bien sea en tu personalidad o alguna laguna en tu
MI DIAGNOSTICO PERSONAL Piensa en todas las fortalezas que posees: tu educación, educación (conocimientos que necesitas desarrollar) o en tu
experiencia, conocimientos técnicos, actitud y todas experiencia laboral. Ej: Tengo dificultad en gestionar el tiempo
aquellas cualidades personales y habilidades que te den
una ventaja competitiva sobre los demás. Ej Tengo
capacidad para ventas, manejo tecnología.

OPORTUNIDADES ESTRATEGIA FO: LINEA DE ÉXITO ESTRATEGIA DO: LINEA DE ADAPTACIÓN:


En el análisis de oportunidades se estudia aquel elemento Trazamos estrategias donde usamos nuestras Ayudan a superar y transformar las debilidades a través de
externo, cambio o tendencia del cual podrías sacar una fortalezas para aprovechar las oportunidades que se las oportunidades que se nos presentan, también conocidas
ventaja o beneficio. Ej: Capacitaciones SENA, nos presentan. Ej: Aplicar mis capacidades como estrategias para movilizar o cambiar. Ej: A través del
GRANFUNDACION, apoyo a los emprendedores comerciales y de tecnología para potenciar mi proyecto con GRANFUNDACIÓN, desarrollo competencias
negocio con los contactos que se pueden generar para gestionar mejor el tiempo.
en las capacitaciones con SENA o
GRANFUNDACION.
AMENAZAS ESTRATEGIA FA: LINEA DE REACCION: ESTRATEGIA DA: LINEA DE SUPERVIVENCIA:
En el análisis de amenazas nos enfocamos en detectar Aprovechamos nuestras fortalezas para evitar o Reforzamos y transformamos nuestras debilidades
aquellas situaciones o acontecimientos que impidan o afrontar las amenazas del entorno externo, también para evitar las amenazas latentes en el entorno.
conocidas como estrategias para defender. Ej: Me actualizo sobre las reformas actuales para
pongan en peligro la consecución de tus objetivos. La idea
Ej: Empiezo a buscar otras entradas económicas implementar gestión de riesgos
es que tomes medidas y estés preparado para enfrentar y
minimizar el impacto de las amenazas.: La situación social que incluya ventas en línea, para mitigar la
y económica del país incertidumbre que genera la situación del país
AUTOCONOCIMIENTO
Conocer nuestros alcances, recursos, capacidades , limitaciones, para vivir la vida.
FORTALEZAS DEBILIDADES

MI DIAGNOSTICO
PERSONAL

OPORTUNIDADES ESTRATEGIA FO: LINEA DE ÉXITO ESTRATEGIA DO: LINEA DE ADAPTACIÓN:

AMENAZAS ESTRATEGIA FA: LINEA DE REACCION: ESTRATEGIA DA: LINEA DE SUPERVIVENCIA:


SOMOS SERES MULTIDIMENSIONALES
DIMENSIÓN FISICA DIMENSIÓN ESPIRITUAL
Estoy atento/a de mi salud? ¿Practico alguna creencia de tipo
espiritual?
¿Procuro un ambiente saludable y
salubre en mi hogar?
¿Dedico tiempo a mi dimensión
espiritual?
¿Me alimento de forma saludable?
¿Creo que mi espiritualidad tiene
Realizo alguna actividad física? un significado de trascendencia?
SOMOS SERES MULTIDIMENSIONALES
DIMENSIÓN INTELECTUAL DIMENSIÓN EMOCIONAL
¿Creo que necesito saber más de lo que ¿Me considero y me consideran que se
se para conducir mi vida? gestionar mis emociones?

¿Aplico los aprendizajes adquiridos en ¿Mis emociones y mi racionalidad están en


mi realidad? equilibrio?

¿Tengo claro que aspectos puedo Me conozco y se como me comporto ante las
controlar y cuáles no?? diferentes situaciones ?

¿Creo que tengo habilidad para la ¿Lo que sucede en mi entorno me afecta
resolución de problemas ? demasiado?

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