Caso Practico Modulo 3
Caso Practico Modulo 3
Caso Practico Modulo 3
• Financieros: Enfocarse en elevar la rentabilidad, mejorar estados financieros, cobra lo adeudado por los proveedores, minimizar
los inventarios.
• Cliente: mejor experiencia del cliente, fomentar la venta constante con el cliente, mediante una buena satisfacción.
• Procesos internos: optimizar atención al cliente, mejorar costos de operación mediante la eliminación de desperdicios.
• Aprendizaje: fortalecer la fuerza de ventas,
2. En 2 hojas desarrolla un plan estratégico de tu empresa y/o proceso estratégico (se evaluará el mapa estratégico,
directrices, KPIs, objetivos, iniciativas, plan de trabajo preliminar)
FILOSOFIA EMPRESARIAL: ANALISIS PESTEL: DIRECTRICES-OBJETIVOS:
Meta Estrategia Objetivo Estrategico Responsable
Factor Situación
Segura La seguridad primero 0 accidentes Producción
Estabil idad política No IZAI 0 Izai Calidad
(Cambio gubernamental en todas sus estructuras, Políticas
Reducción de
Político gubernamentales para sector empresarial, Tratados comerciales a niv el rechazos de clientes
300 PPM Calidad
internacional, Transparencia, solidez y madurez del sistema político)
Alta Calidad Buena evaluación
TLCAN (USA/Canadá/México) Evaluación 80% V entas
de clientes.
Devaluación/Apreciación del peso mexicano
Buena evaluación
Evaluación 80% Compras
de proveedores
Aumento de la inflación por pronóstico del Banco de México
Aumento de precios e insumos locales por inflación 90% de relación de
operación
Disminución de las ventas por pandemia activ a y escasez de microchips Alto rango de [(trabajado tiempo -
Producción
operación paros no
Económico Relaciones de la cadera de suministro programados) /
Creativa
Cambio de ubicación de molinos a zona regional tiempo trabajado]
Normativ as medioambientales.
Ecológico
Cumplimiento a las normas STPS, SEMARNAT & SDESU
INTERNA Cetificación IATF 16949 ____________________ Cumplir con los requerimient os normat ivos de IATF 16949 cont emplando las audit orías de
Indicador de audit orías int ernas
seguimient o y de recert ificación
Personal competetitivo dentro de los
____________________ Personal cumpla con los requisit os de acuerdo a su descripción de puest os
procesos de SSM
Evaluación anual del personal Efect ividad del ent renamient o
Proveedores de servicios aprobados para Mat riz de habilidades para el personal operat ivo
____________________
los diferentes procesos Dar seguimient o, mediant e las evaluaciones a los proveedores y así asegurar que el mat erial que se Indicador Selección y
les envié se envíe correct ament e al client e. evaluación de proveedores
Diversificación de servicios
(TWB, Slitter, Blanking, ____________________ Paros imput ables a
Dar cumplimient o al programa de mant enimient os prevent ivos.
mant enimient o
Recortadora,Niveladora)
Cumplimient o al indicador de mat erial recibido vs lo solicit ado t omando en cuent a el
Competencia salarial ante la demanda ≥ 90%
____________________ ukebarai/Balance list
laboral Se cuent a con proveedores nacionales para el surt imient o de las piezas
Indicador Selección y
OPORTUNIDADES AMENAZAS Se cuent a con un cont rol del invent ario de las refacciones
evaluación de proveedores
Evaluación de los proveedores
TLCAN (USA/Canadá/M éxico) Devaluación del peso mexicano:
Cont rat ación de cobert ura cambiaria para invent arios, en función a la rot ación act ual
COGS rat io over Sales
Aumento de precios e insumos locales Alinear los periodos de compra/vent a de mat erial respect o de pago/cobro
Apreciación del peso mexicano:
por inflación Monit oreo mensual del invent ario en junt as gerenciales
Indicador Rot ación de
invent ario
Disminución de las ventas por pandemia
Alto índice en la tasa de desempleo. SSM t iene est ablecido un sist ema de "Summit t e escucha" en la que t odo el personal de SSM pueda
activa y escasez de microchips report ar cualquier event o sobre algún acoso o abuso
% de Ret ención
Se cortaron piezas fuera de especificación por 10 mm del número de parte Zankatzu, (DA6A70124), en la máquina de
recortadora el día 20/05/2024 en el turno de las 06:00 horas - 15:36 horas con una cantidad total de1800 piezas fuera de
tolerancias VS lo solicitado por el cliente.
Diagrama de Ishikawa:
5 Porquês:
Generación
Debido a que no se t iene una ayuda visual de como realizar el ajust e de cort e del Zankat zu en la maquina de
recort adora, la preparación de los cort es no se ajust aron y realizaron adecuadament e, provocando que se
¿Por qué se generó el defecto?
cort aran piezas fuera de especificación por 10mm
Por que la preparación de los cort es en la maquina recort adora no se ajust aron
¿Por qué?
adecuadament e
¿Por qué? Por que no se t enia una ayuda visual del arreglo de los ajust es en la recort adora
Plan de acción:
Planear (Plan), Acciones de Solución / Mejora
Que resuelven la causa raíz:
Descripción de la Acción Responsable Fecha de Inicio Fecha de Término
Realizar ayuda visual de ajuste en maquina para corte de
1.- Javier Campos 27-05-2024 27-05-2024
Zankatsu
2.- Capacitar al personal en Ayuda Visual elaborada Javier Campos 27-05-2024 27-05-2024
3.- Realizar ayuda visual para el corte de la pieza Zankatsu Javier Campos 28-05-2024 28-05-2024
4.- Capacitar al personal en Ayuda Visual elaborada Javier Campos 28-05-2024 28-05-2024
6.- Capacitar al personal en Ayuda Visual elaborada Javier Campos 29-05-2024 29-05-2024