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8/23/24, 2:55 PM Examen final de módulo Estructura y modelos organizacionales en el contexto empresarial actual: Revisión del intento | PVE

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Comenzado el martes, 27 de febrero de 2024, 19:55


Estado Finalizado
Finalizado en martes, 27 de febrero de 2024, 20:19
Tiempo 23 minutos 49 segundos
empleado
Calificación 10,00 de 10,00 (100%)

Pregunta 1
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La cultura macho tiene un riesgo pequeño y el nivel de conocimiento de los resultados de la


acción tienen respuesta inmediata.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Una de las funciones de la cultura es:

Seleccione una:

a. Manejo de incertidumbres colectivas


b. Fomento de las relaciones humanas
c. Creación de un compromiso colectivo
d. Mantener la estabilidad del sistema social

La respuesta correcta es: Fomento de las relaciones humanas

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Pregunta 3
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Un problema que presenta la estructura matricial es:

Seleccione una:

a. Dar autonomía a los directivos.


b. Establecer controles.
c. Excesivo gasto general.
d. Reconocer distintas clases de autoridad.

La respuesta correcta es: Excesivo gasto general.

Pregunta 4
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La estructura formal es la estructura implícita y reconocida oficialmente por la compañía.

a. VERDADERO
b. FALSO

La respuesta correcta es: FALSO

Pregunta 5
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Inconveniente derivado de la confección de los organigramas:

Seleccione una:

a. Su elaboración obliga a la reflexión, mediante la cual pueden descubrirse defectos de organización.


b. Plantea problemas de estatus, ya que en ellos se representa la distinta posición de mando de las personas.
c. Permite observar a primera vista la naturaleza mancomunada y solidaria de las diversas funciones.

La respuesta correcta es: Plantea problemas de estatus, ya que en ellos se representa la distinta posición de mando de las
personas.

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Pregunta 6
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Uno de los elementos de la cultura de la empresa es:

Seleccione una:

a. La conducta
b. Los valores
c. Las percepciones
d. Las normas

La respuesta correcta es: Los valores

Pregunta 7
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Departamentalización, se corresponde con:

Seleccione una:

a. Esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de la organización.


b. Proceso por el cual un miembro de una organización transfiere o pasa una o más funciones a otro miembro.
c. Proceso que consiste en agrupar tareas o funciones en conjuntos homogéneos, especializados en el cumplimiento
de cierto tipo de actividades.

La respuesta correcta es: Proceso que consiste en agrupar tareas o funciones en conjuntos homogéneos, especializados en
el cumplimiento de cierto tipo de actividades.

Pregunta 8
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Los principales protagonistas de la generación de cultura organizacional son:

Seleccione una:

a. Los Grupos
b. Los Lideres
c. Las Subculturas

La respuesta correcta es: Los Grupos

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Pregunta 9
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Cuál es el punto en el que se describe cómo los miembros de tu equipo o micro empresa se
van a ubicar de acuerdo a un organigrama estructural?

Seleccione una:

a. En el FODA
b. En el Canvas
c. Descripción de Equipo directivo

La respuesta correcta es: Descripción de Equipo directivo

Pregunta 10
Finalizado Se puntúa 1,00 sobre 1,00

¿En qué tipo de estructura organizativa encontramos que un subordinado esté bajo las órdenes
de dos o más directivos?

Seleccione una:

a. Funcional
b. Divisional
c. Red
d. Matricial

La respuesta correcta es: Matricial

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