ACTA DE CONSTITUCIÓN

A LOS VEINTE Y UN DÍAS DEL MES DE NOVIEMBRE DEL AÑ O DOS MIL ONCE, A LAS 09:00
HORAS, SE REUNIERON EN LAS INSTALACIONES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL
NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO, SITO EN LA URBANIZACIÓ N CHANU CHANU I
ETAPA DEL DISTRITO DE PUNO, PROVINCIA DE PUNO, DEPARTAMENTO DE PUNO; LAS
PERSONAS QUE FIRMAN AL FINAL DEL PRESENTE DOCUMENTO, ACTUANDO COMO DIRECTOR
DE DEBATES EL SEÑ OR MARTIN VENTURA MAMANI, SIENDO ELEGIDO POR LOS
CONCURRENTES; QUIEN EXPRESO QUE PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LA REUNION SE
DEFINA LOS PUNTOS DE LA AGENDA A TRATAR, PROPONIENDO LOS SIGUIENTES:

1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION.

2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO.

3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO.

4. DESIGNACION DE REPRESENTANTES PARA LA FIRMA DE LA MINUTA Y ESCRITURA PÚ BLICA

LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD.

POR LO QUE SE PASA A DESARROLLAR CADA UNO DE LOS PUNTOS DE LA AGENDA:

1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION.
ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES, SEÑ ALO QUE CON RESPECTO AL PRIMER PUNTO
DE LA AGENDA, QUE, ES UNA NECESIDAD FORMALIZAR LAS CONVERSACIONES HABIDAS
ANTERIORMENTE ENTRE TODOS LOS PRESENTES Y HACER REALIDAD LA CONSTITUCION DE
UNA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO
DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE LA URBANIZACIÓ N “CHANU CHANU” I ETAPA, SIN FINES
DE LUCRO Y DE INSPIRACION JURIDICA SOCIAL ALTRUISTA, COMO UNA ORGANIZACIÓ N
ESTABLE DE PERSONAS NATURALES Y DE PERSONERÍA JURÍDICA DE DERECHO PRIVADO, A
TRAVES DE LA CUAL PUEDAN CUMPLIR SUS OBJETIVOS DE:

A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓ N RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES Y

MADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y
OTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA EN COORDINACIÓ N CON LAS
AUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓ N, GOBIERNO LOCAL,
GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL.

B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIAS

CORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS.

C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LA

FORMACIÓ N INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UN
APROPIADO DESEMPEÑ O ACADÉ MICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE.

D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓ N DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓ N Y MEJORA DE LAS

POLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL PROPICIANDO SU
COLABORACIÓ N E IDENTIFICACIÓ N CON LOS GRANDES OBJETIVOS NACIONALES CON EL

1
ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDAD Y LA DEMOCRATIZACIÓ N
EN EL SISTEMA EDUCATIVO.

E. ORGANIZAR Y ALENTAR DIVERSAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO

INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS, SIRVAN DE APOYO A LOS PADRES Y MADRES EN SU TAREA
DE EDUCADORES, CONTRIBUYAN A LA ACTUALIZACIÓ N, AL DESARROLLO DE LA
INVESTIGACIÓ N Y AL INTERCAMBIO DE OPINIONES ENTRE ALUMNOS, DOCENTES, MADRES
Y PADRES DE FAMILIA Y DEMÁ S MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, Y FOMENTEN
LA INTEGRACIÓ N ENTRE SUS MIEMBROS Y OTROS ACTORES EDUCATIVOS.

F. PARTICIPAR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE LOS HIJOS DE SUS ASOCIADOS, BUSCANDO

LA INCLUSIÓ N DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

G. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE EJECUTA LA INSTITUCIÓ N

EDUCATIVA, PROMOVIENDO UN CLIMA ARMONIOSO FAVORABLE PARA EL APRENDIZAJE.

H. VIGILAR LA DISTRIBUCIÓ N OPORTUNA Y EL USO ADECUADO DEL MATERIAL EDUCATIVO

QUE SE UTILIZA EN LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.

I. VELAR POR LA MEJORA DE LOS SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO,

MOBILIARIO ESCOLAR Y MATERIALES, TANTO EDUCATIVOS COMO LÚ DICOS.

J. GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓ N DE PROGRAMAS DE APOYO ALIMENTARIO; DE SALUD

FÍSICA Y MENTAL; DE DEPORTES, ORIENTACIÓ N VOCACIONAL Y DE OTROS SERVICIOS QUE
CONTRIBUYAN AL BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES.

F. RECIBIR TODO TIPO DE INFORMACIÓ N Y DOCUMENTACIÓ N SOBRE EL MANEJO

ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ECONÓ MICO DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.

K. PONER DE CONOCIMIENTO Y DENUNCIAR, ANTE LOS Ó RGANOS COMPETENTES LAS

IRREGULARIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA INSTITUCIONES EDUCATIVA.

L. PARTICIPAR, A TRAVÉ S DE VEEDORES, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓ N DE BIENES Y

SERVICIOS QUE SE REALICEN EN LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA Y EN LOS COMITÉ S
ESPECIALES QUE SE CONSTITUYAN EN LOS Ó RGANOS INTERMEDIOS DE GESTIÓ N
DESCENTRALIZADA, EN EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL
ESTADO Y DEMÁ S NORMAS VIGENTES.

M. PROPONER ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE Y

ADMINISTRATIVO QUE LOGREN UN DESEMPEÑ O DESTACADO EN LA INSTITUCIÓ N
EDUCATIVA.

N. BRINDAR INFORMACIÓ N OPORTUNA Y RENDIR CUENTAS DOCUMENTADA A LOS

ASOCIADOS.

O. PARTICIPAR, A TRAVÉ S DE SUS REPRESENTANTES, EN EL CONSEJO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL.

P. ORGANIZARSE CON LAS INSTITUCIONES DE GRADO SUPERIOR PARA FORMAR PARTE DE

LOS Ó RGANOS DE PARTICIPACIÓ N, CONCERTACIÓ N Y VIGILANCIA CIUDADANA PREVISTOS
EN LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓ N.

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 Q. IMPULSAR ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES EN BENEFICIO DE LA INSTITUCION
EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE “CHANU CHANU”
PUNO.

R. REALIZAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚ BLICOS O PRIVADOS, NACIONALES O

EXTRANJEROS A FIN DE RECIBIR, ENCAUSAR O EJECUTAR RECURSOS DE LA COOPERACIÓ N
TÉ CNICA NACIONAL E INTERNACIONAL.

S. DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓ N.

T. BUSCAR LA PARTICIPACIÓ N PERMANENTE DE SUS ASOCIADOS, FOMENTANDO LOS

VALORES DE LA SOLIDARIDAD, FRATERNIDAD, IGUALDAD, DANDO PASO A UN CONSTANTE
INTERCAMBIO DE IDEAS.

U. CONTAR CON REPRESENTATIVIDAD LEGAL Y DESARROLLAR TODO TIPO DE

ACTIVIDADES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ASOCIACION;

DESPUES DE UN INTERCAMBIO DE PALABRAS SE ACORDO, POR UNANIMIDAD FUNDAR UNA

ASOCIACION CON LA DENOMINACION DE: “ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA
INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO CHANU CHANU”

2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO.

A CONTINUACION, EL DIRECTOR DE DEBATES, EXPRESO QUE HABIENDOSE APROBADO LA
CONSTITUCION DE UNA ASOCIACION SIN FINES DE LUCRO, SIENDO NECESARIO CONTAR CON
UN ESTATUTO QUE NORME LA VIDA INSTITUCIONAL DE NUESTRA ORGANIZACION,
PONIENDO A CONSIDERACION DE LOS CONCURRENTES EL PROYECTO DE ESTATUTO,
SIGUIENTE:

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 ESTATUTO

TITULO I: DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETIVOS.

ARTICULO 1.- LA ASOCIACIÓ N SE DENOMINA ASOCIACIÓ N DE PADRES DE FAMILIA DE LA

INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU
CHANU”, CUYAS SIGLAS SON “APAFA I.E.I. 255 CHANU CHANU”, LA MISMA QUE SE CONSTITUYE
DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

SU DURACIÓ N ES INDEFINIDA Y DOMICILIA EN EL MISMO LOCAL DE LA INSTITUCIÓ N, SITO

EN LA URBANIZACIÓ N CHANU CHANU I ETAPA DEL, DISTRITO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO
DE PUNO; Y SUS ACTIVIDADES PODRÁ N SER REALIZADAS EN TODO EL TERRITORIO
NACIONAL Y EN EL EXTRAJERO, PUDIENDO ESTABLECER OFICINAS O DEPENDENCIAS EN
CUALQUIER LUGAR DEL PERÚ O DEL EXTRANJERO. PREVIO ACUERDO DEL CONSEJO
DIRECTIVO.

EL PRESENTE ESTATUTO RIGE SU FUNCIONAMIENTO EN CONCORDANCIA CON LA LEY

NUMERO VEINTIOCHOMIL SEISCIENTOS SESENTIOCHO QUE REGULA LA PARTICIPACIÓ N DE
LOS PADRES DE FAMILIA Y DE SUS ASOCIACIONES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PÚ BLICAS Y EN OTROS NIVELES DE LA GESTIÓ N DEL SISTEMA EDUCATIVO, CON EL FIN DE
CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA, REGLAMENTADO POR EL DECRETO
SUPREMO N° 004-2006-ED SIENDO DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO PARA SUS ASOCIADOS.

ARTÍCULO 2.- SON OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓ N:

A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓ N RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES Y

MADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y
OTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA EN COORDINACIÓ N
CON LAS AUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓ N,
GOBIERNO LOCAL, GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL.

B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIAS

CORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS.

C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LA

FORMACIÓ N INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UN
APROPIADO DESEMPEÑ O ACADÉ MICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE.

D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓ N DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓ N Y MEJORA

DE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL
PROPICIANDO SU COLABORACIÓ N E IDENTIFICACIÓ N CON LOS GRANDES OBJETIVOS
NACIONALES CON EL ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDAD
Y LA DEMOCRATIZACIÓ N EN EL SISTEMA EDUCATIVO.

E. ORGANIZAR Y ALENTAR DIVERSAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL

DESARROLLO INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS, SIRVAN DE APOYO A LOS PADRES Y
MADRES EN SU TAREA DE EDUCADORES, CONTRIBUYAN A LA ACTUALIZACIÓ N, AL
DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓ N Y AL INTERCAMBIO DE OPINIONES ENTRE
ALUMNOS, DOCENTES, MADRES Y PADRES DE FAMILIA Y DEMÁ S MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD EDUCATIVA, Y FOMENTEN LA INTEGRACIÓ N ENTRE SUS MIEMBROS Y
OTROS ACTORES EDUCATIVOS.

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F. PARTICIPAR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE LOS HIJOS DE SUS ASOCIADOS,
BUSCANDO LA INCLUSIÓ N DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES.

G. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE EJECUTA LA INSTITUCIÓ N

EDUCATIVA, PROMOVIENDO UN CLIMA ARMONIOSO FAVORABLE PARA EL
APRENDIZAJE.

H. VIGILAR LA DISTRIBUCIÓ N OPORTUNA Y EL USO ADECUADO DEL MATERIAL

EDUCATIVO QUE SE UTILIZA EN LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.

I. VELAR POR LA MEJORA DE LOS SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO,

MOBILIARIO ESCOLAR Y MATERIALES, TANTO EDUCATIVOS COMO LÚ DICOS.

J. GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓ N DE PROGRAMAS DE APOYO ALIMENTARIO; DE

SALUD FÍSICA Y MENTAL; DE DEPORTES, ORIENTACIÓ N VOCACIONAL Y DE OTROS
SERVICIOS QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES.
F. RECIBIR TODO TIPO DE INFORMACIÓ N Y DOCUMENTACIÓ N SOBRE EL MANEJO
ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ECONÓ MICO DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.

K. PONER DE CONOCIMIENTO Y DENUNCIAR, ANTE LOS Ó RGANOS COMPETENTES LAS

IRREGULARIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA INSTITUCIONES EDUCATIVA.

L. PARTICIPAR, A TRAVÉ S DE VEEDORES, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓ N DE

BIENES Y SERVICIOS QUE SE REALICEN EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EN LOS
COMITÉ S ESPECIALES QUE SE CONSTITUYAN EN LOS Ó RGANOS INTERMEDIOS DE
GESTIÓ N DESCENTRALIZADA, EN EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y
ADQUISICIONES DEL ESTADO Y DEMÁ S NORMAS VIGENTES.

M. PROPONER ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE Y

ADMINISTRATIVO QUE LOGREN UN DESEMPEÑ O DESTACADO EN LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS.

N. BRINDAR INFORMACIÓ N OPORTUNA Y RENDIR CUENTAS DOCUMENTADA A LOS

ASOCIADOS.

O. PARTICIPAR, A TRAVÉ S DE SUS REPRESENTANTES, EN EL CONSEJO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL.

P. ORGANIZARSE CON LAS INSTITUCIONES DE GRADO SUPERIOR PARA FORMAR

PARTE DE LOS Ó RGANOS DE PARTICIPACIÓ N, CONCERTACIÓ N Y VIGILANCIA
CIUDADANA PREVISTOS EN LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓ N.

Q. IMPULSAR ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES EN BENEFICIO DE LA

INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO
“CHANU CHANU”.

R. REALIZAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚ BLICOS O PRIVADOS, NACIONALES O

EXTRANJEROS A FIN DE RECIBIR, ENCAUSAR O EJECUTAR RECURSOS DE LA
COOPERACIÓ N TÉ CNICA NACIONAL E INTERNACIONAL.

S. DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓ N.

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 T. BUSCAR LA PARTICIPACIÓ N PERMANENTE DE SUS ASOCIADOS, FOMENTANDO LOS
VALORES DE LA SOLIDARIDAD, FRATERNIDAD, IGUALDAD, DANDO PASO A UN
CONSTANTE INTERCAMBIO DE IDEAS.

U. CONTAR CON REPRESENTATIVIDAD LEGAL Y DESARROLLAR TODO TIPO DE

ACTIVIDADES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA
ASOCIACION;

ARTICULO 3.- PARA LOGRAR SUS FINES LA ASOCIACIÓ N PODRÁ CELEBRAR TODO TIPO DE
ACTOS, CONVENIOS Y CONTRATOS DE NATURALEZA CIVIL Y MERCANTIL, CON PERSONAS
NATURALES Y JURÍDICAS, PRIVADAS O PUBLICAS, NACIONALES, EXTRANJERAS O
INTERNACIONALES. DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO DE LA REPÚ BLICA. TODOS LOS
ACTOS, CONVENIOS Y CONTRATOS ESTARÁ N DESTINADOS A CUMPLIR CON LOS FINES DE LA
ASOCIACIÓ N, CUIDANDO QUE ESTOS NO COMPROMETAN SU AUTONOMÍA O INDEPENDENCIA.
PARA LOGRAR SU FINALIDAD, LA ASOCIACIÓ N PODRÁ DEDICARSE ENTRE OTROS, A LA
REALIZACIÓ N DE ACTIVIDADES, PROYECTO, PROGRAMAS Y EN GENERAL TODO TIPO DE
ACCIONES DERIVADAS Y VINCULADAS A LA PROMOCIÓ N, FINANCIAMIENTO Y
FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIACION Y SUS MIEMBROS, LAS QUE EJECUTARA EN FORMA
AUTÓ NOMA O ASOCIADA BAJO CUALQUIER MODALIDAD, CON PERSONAS NATURALES Y
JURÍDICAS, PRIVADAS O PUBLICAS, NACIONALES, EXTRANJERAS O INTERNACIONALES,
DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO DE LA REPÚ BLICA. ADEMAS, PODRA EFECTUAR OTRAS
ACCIONES ACORDE CON LOS FINES Y OBJETIVOS QUE HAYA DETERMINADO LA ASOCIACION Y
QUE NO SEAN PROHIBIDOS POR LAS LEYES.

TITULO II: DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 4.- SON MIEMBROS PLENOS DE LA ASOCIACIÓ N EL PADRE, LA MADRE, EL TUTOR O

CURADOR DE LOS ALUMNOS MATRICULADOS EN LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA. LA CALIDAD
DE ASOCIADO ES INHERENTE A LA PERSONA NATURAL Y NO ES TRANSMISIBLE. LA
ASOCIACION ES UNA ORGANIZACIÓ N SOCIAL, CONSTITUIDA POR PADRES Y MADRES DE
FAMILIA, TUTORES Y CURADORES DE LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA
INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”; ES AJENA A TODA
ACTIVIDAD POLÍTICA PARTIDARIA O RELIGIOSA Y OPUESTA A TODO TIPO DE
DISCRIMINACIÓ N RACIAL, SOCIAL Y CULTURAL.-

SON CANDIDATOS A SER ASOCIADOS LAS PERSONAS NATURALES SIGUENTES:

A) PADRES DE FAMILIA DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR

COMO ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS
CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

B) MADRES DE FAMILIA DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR

COMO ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS
CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

C) TUTORES DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO ALUMNOS

DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO
“CHANU CHANU”

D) APODERADOS DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO

ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS
CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”
6
 E) CURADORES DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO
ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS
CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

POR ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE PUEDEN ESTABLECER OTRAS CALIDADES DE

ASOCIADO Y LOS DERECHOS Y DEBERES QUE A ESTOS CORRESPONDEN, DECISIONES QUE
DEBERÁ N SER RATIFICADAS EN ACUERDO DE ASAMBLEA.
LA CONDICIÓ N DE MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓ N SE MANTIENE SOLO MIENTRAS LA MADRE,
EL PADRE O TUTOR TENGAN A SU HIJO O PUPILO CURSANDO ESTUDIOS EN LA INSTITUCIÓ N
EDUCATIVA, CESARÁ DE PLENO DERECHO ESTE EFECTO PARA TODOS LOS CASOS EN LOS QUE
EL ALUMNO SE RETIRE DE LA INSTITUCION O CULMINE SUS ESTUDIOS.

ARTÍCULO 5.- LOS ASOCIADOS TIENEN LOS SIGUIENTES DEBERES, DERECHOS Y

OBLIGACIONES:

A) DEBERES DE LOS ASOCIADOS:

1. CUMPLIR EL MANDATO DEL ESTATUTO, REGLAMENTO INTERNO Y CODIGO DE ETICA.

2. RESPETAR Y ACATAR LOS ACUERDOS TOMADOS EN ASAMBLEA.
3. VELAR PARA QUE LA ASAMBLEA Y CONSEJO DIRECTIVO CUMPLAN LOS ACUERDOS.
4. DEFENDER LA UNIDAD E INTEGRIDAD DE LA ASOCIACION.
5. ASISTIR OBLIGATORIAMENTE A LAS ASAMBLEAS CONVOCADAS POR EL CONSEJO
DIRECTIVO DE LA INSTITUCIÓ N Y COMITÉ S DE AULA.

B) DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

1. TENER VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS. PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES

DE LA ASOCIACIÓ N CON DERECHO A EXPRESARSE LIBREMENTE DENTRO DE LOS MARCOS
DEL RESPETO MUTUO Y LA VERDAD.
2. ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA LOS CARGOS DE LA ASOCIACIÓ N ESTABLECIDOS EN EL
PRESENTE ESTATUTO.
3. DEMANDAR APOYO Y DEFENSA DE SUS DERECHOS.
4. DENUNCIAR ANTE LA ASAMBLEA SOBRE MANEJOS INDEBIDOS EN CUANTO A LO
ECONOMICO U OTROS QUE CORRESPONDAN AL CONSEJO DIRECTIVO DE APAFA Y LA
INSTITUCIÓ N.
5. PROPONER LA REALIZACION DE ACTIVIDADES.
6. INTERVENIR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS CON SUJECIÓ N AL PRESENTE
ESTATUTO.
7. VELAR POR UNA EDUCACIÓ N DE CALIDAD Y POR UN TRATO APROPIADO A SUS HIJOS O
PUPILOS.
8. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE ORGANICE LA ASOCIACIÓ N.
9. SOLICITAR INFORMACIÓ N SOBRE EL MOVIMIENTO ECONÓ MICO DE LA ASOCIACIÓ N EN
FORMA PERIÓ DICA Y PÚ BLICA.

C) OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS:

1. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ACUERDOS DE LA ASOCIACIÓ N Y LAS NORMAS DEL

PRESENTE ESTATUTO.
2. OBSERVAR ESCRUPULOSAMENTE LA DECLARACIÓ N DE PRINCIPIOS É TICOS QUE FORMA
PARTE DEL PRESENTE ESTATUTO.
3. DESEMPEÑ AR LOS CARGOS Y COMISIONES PARA LOS QUE FUERON ELEGIDOS Y
DESIGNADOS.
4. ASISTIR A LAS REUNIONES QUE CONVOQUEN LOS Ó RGANOS DE LA ASOCIACIÓ N Y ACATAR
LOS ACUERDOS QUE SE TOMEN CON ARREGLO A LEY.
5. CONTRIBUIR A LA BUENA MARCHA DE LA ASOCIACIÓ N Y VELAR POR EL PRESTIGIO DE LA
7
 INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.
6. PAGAR LAS CUOTAS ORDINARIAS, MULTAS Y LAS QUE SE ACUERDEN CON SUJECIÓ N AL
PRESENTE ESTATUTO Y QUE CONSTITUYEN REQUISITOS PARA SER MIEMBROS PLENOS.
7. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS TALLERES DE CAPACITACIÓ N QUE ORGANICE LA
ASOCIACIÓ N O LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.
8. CONCURRIR A LAS ASAMBLEAS GENERALES Y OTROS ACTOS OFICIALES QUE CONVOQUE EL
PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA ASOCIACION.
9. CONOCER Y CUMPLIR LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTATUTO,
REGLAMENTO INTERNO, CODIGO DE ETICA Y ACUERDOS DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO.
10. ACEPTAR LOS CARGOS Y COMISIONES A QUE SE LES ENCOMIENDE.
11. CUMPLIR PUNTUALMENTE CON SUS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.
12. COOPERAR AL PROGRESO DE LA ASOCIACION CONTRIBUYENDO EFICAZMENTE CON LA
PUNTUALIDAD EN TODAS LAS REUNIONES, CEREMONIAS Y ACTIVIDADES QUE ACUERDE
LA ASOCIACION.
13. NO ULTILIZAR A LA ASOCIACION PARA FINES POLITICOS O PARTICULARES.
14. RESPETAR Y CUMPLIR LAS DEMÁ S OBLIGACIONES DEBIDAMENTE APROBADOS POR LA
ASAMBLEA GENERAL.
15. PAGAR LA CUOTA DE INGRESO Y LAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS QUE SE
ESTABLEZCAN.
16. PARTICIPACIÓ N CON VOZ Y VOTO EN LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL.
17. VOTAR EN LA FORMA ESTABLECIDA.
18. ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA LOS CARGOS DEL CONSEJO DIRECTIVO.
19. PROPONER LA DESIGNACIÓ N DE ASOCIADOS ESPECIALES, EN LA FORMA PREVISTA.
20. LAS DEMÁ S QUE ESTABLECEN EL CÓ DIGO CIVIL, ESTE ESTATUTO, EL CODIGO DE ETICA Y
LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y EL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 6.- EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE

ESTATUTO PUEDEN ACARREAR LAS SIGUIENTES SANCIONES:

A. AMONESTACIÓ N.
B. MULTA, HASTA POR EL MONTO MÁ XIMO DE 5 CUOTAS ORDINARIAS.
C. SUSPENSIÓ N.
D. SEPARACIÓ N DEFINITIVA.

ARTÍCULO 7.- LAS SANCIONES A Y B DEL ARTÍCULO ANTERIOR SERÁ N APLICADAS POR LA
JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓ N PREVIA OPINIÓ N DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. SON
APELABLES Ú NICAMENTE ANTE LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 8.- LAS SANCIONES C Y D DEL ARTÍCULO 6 SERÁ N APLICADAS POR LA ASAMBLEA
GENERAL DE ACUERDO A LA GRAVEDAD DE LA FALTA COMETIDA POR LOS MIEMBROS DE LA
ASOCIACIÓ N, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL O PENAL QUE DE ELLA SE
DERIVE.

ARTÍCULO 9.- LAS SANCIONES APLICADAS A LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓ N NO

DETERMINARÁ N ACCIONES CONTRA LOS HIJOS O PUPILOS DE LOS MISMOS. SALVO ACUERDO
DE ASAMBLEA Y SUJETOS A LEY.

ARTÍCULO 10.- LA ASOCIACIÓ N NO PODRÁ PARTICIPAR EN ACTIVIDADES PROSELITISTAS NI

PROPICIAR ACTIVIDADES DISCRIMINATORIAS U OTRAS QUE PUEDAN DESVIRTUAR SUS FINES.

ARTICULO 11.- LOS ASOCIADOS QUE DESEMPEÑ EN CARGOS DIRECTIVOS LO HARÁ N CON LA
DILIGENCIA DE UN LEAL REPRESENTANTE. ELLOS SON RESPONSABLES ANTE LA ASOCIACIÓ N
CONFORME A LAS REGLAS DE LA REPRESENTACION, A MENOS QUE NO HUBIERAN
PARTICIPADO EN EL ACTO CAUSANTE DEL DAÑ O O HUBIERAN DEJADO CONSTANCIA DE SU

8
OPOSICIÓ N, SEA EN EL ACTA DE LA SESIÓ N O SI NO HUBIESE EXTENDIDO EL ACTA, MEDIANTE
CARTA NOTARIAL U OTRO DOCUMENTO QUE DE FE DEL CASO.

ARTICULO 12.- EL ASOCIADO PUEDE RENUNCIAR A PERTENECER A LA ASOCIACIÓ N LO

MANIFESTARÁ A TRAVÉ S DE UNA COMUNICACIÓ N ESCRITA DIRIGIDA AL PRESIDENTE DEL
CONSEJO DIRECTIVO. EL CONSEJO DIRECTIVO RESOLVERÁ LA RENUNCIA PRECISANDO
RESPONSABILIDADES SOBRE LA RENUNCIA EN LA PRIMERA SESIÓ N SIGUIENTE A LA FECHA
DE SU PRESENTACIÓ N. ASUMIENDO EL RENUNCIANTE LAS CONSECUENCIAS DE DICHO ACTO
DE RENUNCIA SUJETOS A LEY EN CASO DE SER NECESARIO

ARTÍCULO 13.- UN ASOCIADO PUEDE SER EXCLUIDO, Y DENUNCIADO ANTE LA AUTORIDAD

COMPETENTE MEDIANTE ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO, ADOPTADO CON EL VOTO
CONFORME DE DOS TERCIOS DE SUS MIEMBROS, POR LAS SIGUIENTES RAZONES:

1. INCUMPLIR GRAVEMENTE LAS OBLIGACIONES QUE SEÑ ALA EL ESTATUTO.

2. OBSERVAR PUBLICAMENTE UNA CONDUCTA INDECOROSA.
3. ACTUAR EN CONTRA DEL PRESTIGIO O LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓ N O DE LOS
ASOCIADOS.
4. INVOLUCRAR A LA ASOCIACION EN ACTIVIDADES DE INDOLE POLITICA, NO ACORDES CON
LOS FINES DE LA MISMA.
5. INCUMPLIR CUALQUIERA DE LAS NORMAS QUE FIGURE EN EL CODÍGO DE ETICA.

ARTICULO 14.- EL LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS, LEGALIZADO CONFORME A LEY, SERÁ

LLEVADO Y MANTENIDO ACTUALIZADO POR EL SECRETARIO. EN DICHO LIBRO CONSTARAN
EL NOMBRE, LA ACTIVIDAD, EL DOMICILIO, Y LA FECHA DE ADMISIÓ N DE CADA UNO DE LOS
ASOCIADOS Y SE ANOTARAN EL DESEMPEÑ O DE LOS CARGOS DE DIRECCIÓ N O
ADMINISTRACIÓ N, LOS SERVICIOS PRESTADOS A LA ASOCIACIÓ N Y LOS ACUERDOS DE
SUSPENSIÓ N DE LA CONDICIÓ N DE ASOCIADO O DE EXCLUSIÓ N DE LA ASOCIADO, INDICANDO
SU CAUSA.
TITULO III.- DE LA ORGANIZACIÓN

ARTÍCULO 15.- SON Ó RGANOS DE LA ASOCIACIÓ N:

Ó RGANOS DE GOBIERNO:

LA ASAMBLEA GENERAL.

EL CONSEJO DIRECTIVO.

Ó RGANOS DE PARTICIPACIÓ N:

EL PLENO DE LOS PRESIDENTES DE LOS COMITÉ S DE AULA.

LOS COMITÉ S DE AULA.

Ó RGANO DE CONTROL:

EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

Ó RGANO DE REPRESENTACIÓ N

REPRESENTANTE AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

9
CAPITULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

ARTICULO 16.- LA ASAMBLEA GENERAL ES EL MÁ XIMO Ó RGANO DE GOBIERNO DE LA

ASOCIACION Y ESTÁ CONSTITUIDA POR LA REUNIÓ N DE TODOS SUS ASOCIADOS HÁ BILES
(PADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES DE LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION
EDUCATIVA) DEBIDAMENTE INSCRITOS EN EL PADRON RESPECTIVO. LA ASAMBLEA
GENERAL DE ASOCIADOS REPRESENTA A TODOS LOS ASOCIADOS CONFORME AL REGISTRO
DEL LIBRO PADRÓ N DE SOCIOS, SUS DECISIONES Y ACUERDOS, SON OBLIGATORIAS PARA
TODOS LOS ASOCIADOS SIN EXCEPCIÓ N SIEMPRE QUE CONCUERDEN CON LA LEY Y LOS FINES
DEL PRESENTE ESTATUTO, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS DE IMPUGNACIÓ N.

ARTICULO 17.- LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO

DIRECTIVO, EN LOS CASOS PREVISTOS EN ESTE ESTATUTO, CUANDO LO ACUERDE EL
CONSEJO DIRECTIVO O CUANDO LO SOLICITE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS.

DURANTE EL AÑ O SE REALIZAN POR LO MENOS TRES (03) ASAMBLEAS GENERALES

ORDINARIAS EN LOS MESES DE ABRIL, JULIO Y NOVIEMBRE. TIENEN EL CARÁ CTER DE
OBLIGATORIAS Y SON CONVOCADAS POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO A FALTA
DE É STE LA CONVOCATORIA LA REALIZA EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS SON CONVOCADAS EN CONSIDERACIÓ N A

SU IMPORTANCIA Y SOLO CUANDO NO EXISTIERA OTRA FORMA DE DECIDIR O CONSULTAR AL
MÁ XIMO Ó RGANO DE LA ASOCIACIÓ N BAJO RESPONSABILIDAD SUSTENTADA DE LA JUNTA
DIRECTIVA.

TAMBIÉ N PROCEDE LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CUANDO

LO SOLICITEN POR ESCRITO UN MÍNIMO DE 10% DE LOS ASOCIADOS EMPADRONADOS O A
PETICIÓ N DEL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.

EN TODOS LOS CASOS, SE RESERVA UN ESPACIO PARA TRATAR INFORMES DE CARÁ CTER
PEDAGÓ GICO E INSTITUCIONAL QUE POR SU IMPORTANCIA DEBAN SER PUESTOS EN
CONOCIMIENTO DE TODOS LOS ASOCIADOS ASISTENTES.

ARTÍCULO 18.- SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ASOCIACION DE

PADRES DE FAMILIA:

1. APROBAR Y MODIFICAR EL ESTATUTO.

2. DEBATIR Y APROBAR O DESAPROBAR PREVIO DEBATE, LOS INFORMES ECONÓ MICOS
MENSUALES Y LOS BALANCES SEMESTRALES.
3. DEBATIR Y APROBAR EL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Y SU PRESUPUESTO PARA EL
AÑ O ENTRANTE.
4. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO Y AVANCE DE METAS ACORDADAS.
5. EVALUAR EL DESEMPEÑ O DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO.
6. FISCALIZAR LAS ACTUACIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DEMÁ S ORGANOS.
7. FIJAR EL MONTO DE LAS CUOTAS ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS Y MULTAS DE LOS
ASOCIADOS, EN FUNCIÓ N AL PLAN OPERATIVO ANUAL Y SU PRESUPUESTO.
8. REMOVER, POR CAUSA JUSTIFICADA, A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO.
9. ELEGIR, MEDIANTE SORTEO, A LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ ELECTORAL.
10. ELEGIR AL VEEDOR ANTE LOS COMITÉ S ESPECIALES.
11. ELEGIR A SU REPRESENTANTE ANTE EL CONEI. Y,
12. OTRAS QUE ESTABLEZCA EL ESTATUTO O LAS NORMAS VIGENTES.
10
ARTÍCULO 19.- LA ASAMBLEA GENERAL CONOCE Y RESUELVE SOBRE LOS SIGUIENTES
ASUNTOS:

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

1. EL INFORME DE LA GESTIÓ N DEL CONSEJO DIRECTIVO.

2. EL BALANCE Y DEMÁ S ESTADOS FINANCIEROS CON SU RESPECTIVO LIBRO DE
CAJA QUE REFLEJEN LA SITUACIÓ N DE LA ECONOMÍA Y LAS FINANZAS DE LA
ASOCIACIÓ N. EN RELACIÓ N AL COBRO DE MULTAS, CUOTAS, YA SEAN
BANCARIOS O COBROS DIRECTOS MEDIANTE RECIBOS DE APAFA. ETC.
3. LA ELECCIÓ N DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO, CUANDO
CORRESPONDA.
4. LA DESIGNACIÓ N DE LA JUNTA REVISORA DE BIENES MATERIALES, ENCERES Y
CUENTAS DE INGRESOS Y GASTOS ECONÓ MICOS, O DE LOS AUDITORES
EXTERNOS QUE CUMPLIRÁ N LAS FUNCIONES DE FISCALIZACIÓ N.
5. LA POLÍTICA DE DETERMINACIÓ N DE LA CUOTA ORDINARIA PARA EL
EJERCICIO.
6. PUEDE OCUPARSE TAMBIÉ N DE LOS ASUNTOS QUE COMPETEN A LA
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, SIEMPRE QUE SE HAYAN
CONSIDERADO EN LA AGENDA Y LA CONVOCATORIA.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA:

1. LA MODIFICACIÓ N DEL ESTATUTO DE ASOCIADOS.

2. LA DISOLUCIÓ N Y LA LIQUIDACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N Y LA DESIGNACIÓ N DE
LOS LIQUIDADORES Y DE LAS PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS A LAS QUE
SE ENTREGARA EL HABER NETO RESULTANTE.
3. LA RATIFICACIÓ N, APROBACIÓ N O MODIFICACIÓ N DE LOS REGLAMENTOS
INTERNOS Y DEL CODIGO DE ETICA DE LA ASOCIACIÓ N O LA INTERPRETACIÓ N
DEFINITIVA DEL ESTATUTO, DE LOS REGLAMENTOS O EL CODIGO DE ETICA.
4. LA DESIGNACIÓ N DE LOS ASOCIADOS HONORARIOS, DE ACUERDO AL
REGLAMENTO CORRESPONDIENTE.
5. EL ESTABLECIMIENTO DE CUOTAS EXTRAORDINARIAS O LA MODIFICACIÓ N DE
LA ORDINARIA, SI LAS CIRCUNSTANCIAS LO HACEN ACONSEJABLE.
6. LA ACEPTACIÓ N DE RENUNCIAS Y LA SUSTITUCIÓ N DE MIEMBROS DEL
CONSEJO DIRECTIVO, EN EL CASO DE HABERSE PRODUCIDO VACANTES.
7. LA INCORPORACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N A OTRAS ASOCIACIONES O
FUNDACIONES EN ESTE ULTIMO CASO, SEÑ ALANDO LOS BIENES QUE SE
AFECTARAN.
8. LA DISPOSICIÓ N, AFECTACIÓ N O IMPOSICIÓ N DE GRAVÁ MENES SOBRE LOS
BIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL.
9. LA REALIZACIÓ N DE INVESTIGACIONES, AUDITORIAS, ARQUEOS O BALANCES Y
EL INFORME DE SUS RESULTADOS.
10. LA REMOCIÓ N DE MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO ELEGIBLE. EN LOS
CASOS PREVISTOS EN EL RESPECTIVO REGLAMENTO.
11. LOS DEMÁ S ASUNTOS QUE DETERMINA EL PRESENTE ESTATUTO Y AQUELLOS
QUE SEAN DE INTERÉ S SOCIAL QUE NO SEAN DE LA COMPETENCIA DE LA
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

ARTÍCULO 20.- LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO

DIRECTIVO:

11
 1. CUANDO CORRESPONDA RESOLVER ALGUNO DE LOS ASUNTOS A QUE SE REFIEREN LOS DOS
ARTÍCULOS PRECEDENTES.
2. CUANDO LO ACUERDE EL CONSEJO DIRECTIVO.
3. CUANDO LO SOLICITEN NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS, OBSERVANDO
EN ESTE CASO LO PREVISTO EN EL ARTICULO 85° DEL CÓ DIGO CIVIL.

ARTICULO 21.- LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA SE REALIZA MEDIANTE CARTELES

PUBLICADOS EN LUGARES VISIBLES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA CON UNA ANTICIPACIÓ N
NO MENOR DE TRES A CINCO DÍAS Y CON COMUNICACIONES ESCRITAS, ESQUELAS O CORREOS
ELECTRONICOS DIRIGIDOS A TODOS LOS PADRES DE FAMILIA MEDIANTE LOS PRESIDENTES
DE AULA CON NO MENOS DE TRES DÍAS CALENDARIO DE ANTICIPACIÓ N A LA FECHA DE LA
REUNIÓ N.

EN LA CONVOCATORIA SE INDICA INDISPENSABLEMENTE EL DÍA Y LA HORA EN QUE SE

LLEVARÁ A CABO LA ASAMBLEA ASÍ COMO EL OBJETO DE LA MISMA (AGENDA) BAJO SANCIÓ N
DE NULIDAD.

EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS, SÓ LO PUEDEN TRATARSE LOS ASUNTOS QUE HAYAN

MOTIVADO SU CONVOCATORIA A EXCEPCIÓ N DE AQUELLOS QUE SURJAN DEL DESPACHO,
INFORMES O PEDIDOS PREVIA APROBACIÓ N DEL PLENO. EN LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS SE PODRÁ N A PETICION DE LOS PARTICIPANTES AGREGAR ALGUN TEMA
O TEMAS A TRATAR SIEMPRE Y CUANDO SEAN PETICIONADOS POR LOS PRESIDENTES DE
AULA.

AQUELLA ASAMBLEA QUE POR RAZONES DE URGENCIA FUERA CONVOCADA FUERA DEL AÑ O
LECTIVO, SE DARÁ A CONOCER A TRAVÉ S MEDIOS DE COMUNICACIÓ N MASIVA BAJO
RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTICULO 22.- LOS ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL SE ADOPTAN POR MAYORÍA SIMPLE
Y SOLO PUEDEN MODIFICARSE POR ESE MISMO MEDIO, NO OBSTANTE ELLO CUALQUIER
ASOCIADO TIENE EL DERECHO EXPEDITO A RECURRIR AL Ó RGANO JURISDICCIONAL SI
CONSIDERA QUE EL (LOS) ACUERDO (S) TOMADO (S) CONTRAVIENEN ALGUNA NORMA
ESPECÍFICA SIEMPRE Y CUANDO HAYA DEJADO OPORTUNAMENTE CONSTANCIA EN ACTA DE
SU OPOSICIÓ N AL ACUERDO.

PARA LA VALIDEZ EN LA INSTALACION DE LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL SE

REQUIERE, EN PRIMERA CONVOCATORIA, LA CONCURRENCIA DEL CINCUENTA POR CIENTO
MAS UNO Y EN SEGUNDA CONVOCATORIA NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DE LOS
ASOCIADOS ACTIVOS.

LOS ACUERDOS SON VALIDOS CUANDO SEAN ADOPTADOS CON EL VOTO FAVORABLE DE MÁ S
DE LA MITAD DE LOS CONCURRENTES SIEMPRE QUE REPRESENTEN NO MENOS DE LA
TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS ACTIVOS. EN CASO DE EMPATE EL PRESIDENTE DE LA
ASAMBLEA NO TIENE VOTO DIRIMENTE.

LA ASAMBLEA NO CONCLUYE SINO HASTA AGOTAR LA AGENDA PREVISTA, SI POR HECHO

FORTUITO O CAUSA DE FUERZA MAYOR TUVIERA QUE SUSPENDERSE, É STA DEBERÁ
CONCLUIRSE DENTRO DE LOS SIGUIENTES 15 DÍAS INDEFECTIBLEMENTE.

ARTÍCULO 23.- LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS DEBEN TRATAR

OBLIGATORIAMENTE LA SIGUIENTE AGENDA:

1. INFORME DE CONFORMIDAD DE INGRESOS Y GASTOS ECONÓ MICOS Y DEMÁ S

12
 ACTIVIDADES DEL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE O PERIODO ANTERIOR CUANDO
CORRESPONDA. DEBIDAMENTE DOCUMENTADO.
2. INFORME ECONÓ MICO DE INGRESOS Y GASTOS DEL CONSEJO DIRECTIVO RESPECTO
AL PERÍODO QUE CORRESPONDA O EN SU DEFECTO EL BALANCE ANUAL CUANDO
CORRESPONDA.
3. INFORME DE COBRO DE MULTAS Y SU RESPECTIVO BALANCE.

4. INFORME DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.

5. INFORME ACERCA DEL AVANCE DEL PLAN OPERATIVO ANUAL.

LA DESAPROBACIÓ N POR LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL BALANCE ANUAL O

DE DOS INFORMES ECONÓ MICOS CONSECUTIVOS, CONLLEVA EN CASO EXISTAN INDICIOS
RAZONABLES DE LA COMISIÓ N DE UN DELITO, A COMUNICARLO AL MINISTERIO PÚ BLICO O
ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓ N A CUYA JURISDICCIÓ N
PERTENEZCA LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA PARA SU INTERVENCIÓ N.

ARTICULO 24.- LOS ASOCIADOS ACTIVOS TIENEN DERECHO A UN SOLO VOTO POR SI MISMOS.
UN ASOCIADO ACTIVO PUEDE REPRESENTAR A UNO O MAS ASOCIADOS ACTIVOS Y EJERCER
SOLO Y Ú NICAMENTE SUS DERECHOS AL VOTO, NO EXIME OTRAS RESPONSABILIDADES. LA
REPRESENTACIÓ N SE CONFIERE POR ESCRITO MÍNIMAMENTE CON UN DÍA DE ANTICIPACIÓ N
ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO Y SOLO CON CARÁ CTER ESPECIAL PARA CADA ASAMBLEA, A
MENOS QUE SE CONFIERA PERMANENTEMENTE, EN CUYO CASO SE OTORGARA POR CARTA
PODER EXPLÍCITA Y PUESTA EN CONOCIMIENTO EN ASAMBLEA PARA SU APROBACIÓ N.

ARTICULO 25.- LA ASAMBLEA SE ENTENDERÁ CONVOCADA Y QUEDARA VALIDAMENTE

CONSTITUIDA SIEMPRE QUE ESTÉ N PRESENTES MAS DEL CINCUENTA POR CIENTO MAS UNO,
TODOS LOS ASOCIADOS Y ESTOS DECIDAN POR UNANIMIDAD LA CELEBRACIÓ N DE LA
ASAMBLEA Y LOS TEMAS A TRATAR.

ARTÍCULO 26.- LA ASAMBLEA GENERAL ES PRESIDIDA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO

DIRECTIVO.

ARTICULO 27.- LA CONCURRENCIA A TODA ASAMBLEA ES OBLIGATORIA, LA INASISTENCIA A

LAS MISMAS GENERA MULTA CUYO MONTO SE APRUEBA EN LA ULTIMA ASAMBLEA DE CADA
AÑ O PARA SU APLICACIÓ N DEL AÑ O SIGUIENTE. EL TITULAR INSCRITO(A) DEBE ACUDIR CON
LA RESPECTIVA INVITACION RECIBIDA (TARJETA DE CONTROL DE APAFA). EL NO PORTAR LA
REFERIDA TARJETA DA LUGAR A LA ENTREGA GRATUITA DE UNA CONTRASEÑ A DE
ASISTENCIA QUE DEBERÁ SER REGULARIZADA DENTRO DEL PLAZO DE CINCO DÍAS.
TRANSCURRIDO ESTE LAPSO SE DECLARA AUTOMÁ TICAMENTE LA INASISTENCIA.

LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS ADEMÁ S DE LAS MULTAS ACORDADAS POR

LA ASAMBLEA GENERAL SON OBLIGATORIAS, ACUMULABLES Y EXIGIBLES PARA TODOS LOS
ASOCIADOS. PARA QUIENES TENGAN IMPOSIBILIDAD DE CUMPLIR CON ELLO SE
PROGRAMARÁ TRABAJO COMUNITARIO QUE LES PERMITA SUSTITUIR EL PAGO
PROPORCIONALMENTE. PARA ESTE Ú LTIMO CASO LA INSOLVENCIA ECONÓ MICA DEBERÁ SER
VERIFICADA A SOLICITUD DEL INTERESADO Y EVACUADA EN UN INFORME QUE ELABORARÁ
EL VOCAL ENCARGADO DE LA ASISTENCIA SOCIAL O EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

13
CAPITULO II: DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTICULO 28.- EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL Ó RGANO EJECUTIVO Y DE GESTIÓ N

RESPONSABLE DE SU CONDUCCIÓ N Y ADMINISTRACIÓ N INTEGRAL DE LA ASOCIACIÓ N. ESTÁ
INTEGRADO POR UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE, UN SECRETARIO, UN TESORERO Y
UN VOCAL ELEGIDOS POR UN PERÍODO DE DOS AÑ OS. UNA MISMA PERSONA NO PUEDE
EJERCER MAS DE UN CARGO. TAMPOCO SE PUEDE PRESENTAR EN NINGÚ N CASO AL FIGURA
DE LA REELECCION.

EN EL CASO QUE NO SE PRODUJERA LA ELECCIÓ N AL TERMINAR EL PERIODO DEL CONSEJO

DIRECTIVO, ESTE SEGUIRÁ CUMPLIENDO LAS FUNCIONES HASTA OUE SE PRODUZCA LA
ELECCIÓ N CORRESPONDIENTE Y SUS MIEMBROS SEGUIRÁ N EJERCIENDO LAS FACULTADES Y
PODERES QUE SE LES HAYA CONFERIDO.

ARTÍCULO 29.- PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE DEBE SER ASOCIADO Y NO
TENER DEUDA ALGUNA A LA ASOCIACIÓ N E INSTITUCIÓ N. EL CARGO DE MIEMBRO DEL
CONSEJO DIRECTIVO ES PERSONAL E INDELEGABLE Y QUIEN LO EJERCE PUEDE SER
REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR LA ASAMBLEA GENERAL CUANDO INCURRIESE EN
INCUMPLIMIENTO CONTINUO DE SUS FUNCIONES O EN CASO DE TRASGRESIÓ N CONSTANTE A
LOS ESTATUTOS Y NORMAS SUPLETORIAS.

ARTÍCULO 30.- SON FACULTADES Y FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR ESCRUPULOSAMENTE Y DENTRO DE LA LEY LOS

ACUERDOS ADOPTADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL LOS MISMOS QUE DEBERÁ N
CONSTAR EN EL RESPECTIVO LIBRO DE ACTAS.
2. INTERPRETAR TRANSITORIAMENTE LOS REGLAMENTOS EN CASO DE DUDA, CON
CARGO A DAR CUENTA A LA ASAMBLEA GENERAL QUE SE CELEBRE EN LA FECHA MAS
PRÓ XIMA.
3. EJERCER LA ADMINISTRACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N.
4. RESOLVER LA ADMISIÓ N DE QUIENES SOLICITEN INCORPORARSE COMO ASOCIADOS.
5. APLICAR A LOS ASOCIADOS LAS SANCIONES QUE PREVÉ EL RESPECTIVO
REGLAMENTO.
6. PRESENTAR A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA LA MEMORIA DE SU GESTIÓ N, EL
BALANCE GENERAL Y LOS DEMÁ S ESTADOS FINANCIEROS QUE REFLEJEN LA
SITUACIÓ N ECONÓ MICA Y FINANCIERA DE LA ASOCIACIÓ N.
7. FORMULAR LAS POLÍTICAS, DIRECTIVAS, PROCEDIMIENTO Y DICTAR LOS
REGLAMENTOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA
ASOCIACIÓ N.
8. DEFINIR LAS CUOTAS DE LOS ASOCIADOS VIGENTES PARA CADA PERIODO ANUAL DE
ACUERDO A LA POLÍTICA DICTADA POR LA ASAMBLEA SACANDO EL PROCEDIMIENTO
DE COBRO CON SU RESPECTIVO CRONOGRAMA.
9. RESOLVER LOS RECLAMOS O DENUNCIAS DE LOS ASOCIADOS.
10. PRESENTAR INICIATIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIACIÓ N Y
EJECUTARLAS.
11. DISEÑ AR, EJECUTAR Y/O CONTINUAR LOS PROYECTOS A MEDIANO Y LARGO PLAZO
NECESARIOS PARA EL PROGRESO INSTITUCIONAL.
12. PRESENTAR EN LA ULTIMA ASAMBLEA DE CADA AÑ O EL PLAN OPERATIVO ANUAL
(POA) DE LA ASOCIACIÓ N, ELABORADO Y SUSTENTADO CON SU RESPECTIVO
PRESUPUESTO PARA LA APROBACIÓ N DE LA ASAMBLEA GENERAL Y SU EJECUCIÓ N
PARA EL AÑ O SIGUIENTE.
13. PROPONER LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS PARA SU APROBACIÓ N EN
14
 LA ASAMBLEA GENERAL DE ACUERDO A LA POLÍTICA DE LA ASOCIACIÓ N.
14. CONDUCIR LA MARCHA DE LA ASOCIACIÓ N, DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE
GESTIÓ N APROBADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL ENMARCADAS DENTRO DEL
PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) , EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y EL PROYECTO DE
DESARROLLO INSTITUCIONAL (PDI) DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.
15. VERIFICAR Y ACTUALIZAR EL LIBRO PADRÓ N DE ASOCIADOS.
16. ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS DE LA ASOCIACIÓ N PUBLICANDO EL
MOVIMIENTO ECONÓ MICO TRIMESTRAL Y ANUAL, PONIENDO EN CONOCIMIENTO
DEL CONSEJO DE VIGILANCIA, DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y
DIRECCIÓ N DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.
17. PROPORCIONAR AL CONSEJO DE VIGILANCIA LA INFORMACIÓ N ECONÓ MICA -
ADMINISTRATIVA QUE REQUIERA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SUS
FUNCIONES COMO Ó RGANO DE CONTROL INTERNO DE LA ASOCIACIÓ N.
18. DESIGNAR LAS COMISIONES DE TRABAJO NECESARIAS E IDÓ NEAS PARA EL MEJOR
CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA ASOCIACIÓ N.
19. MANTENER PERMANENTEMENTE INFORMADOS A LOS PADRES DE FAMILIA SOBRE
LAS ACTIVIDADES REALIZADAS A TRAVÉ S DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓ N MÁ S
ADECUADOS.
20. RECIBIR LAS DENUNCIAS DE LOS ASOCIADOS SOBRE LA GESTIÓ N Y EL DESEMPEÑ O
DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE O ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCIÓ N
EDUCATIVA Y CANALIZARLO AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y LAS
INSTANCIAS DE GESTIÓ N EDUCATIVA.
21. SOLICITAR A DIRECCIÓ N DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Y OTRAS INSTANCIAS DE
GESTIÓ N EDUCATIVA TODO TIPO INFORMACIÓ N PÚ BLICA QUE POSEAN AL AMPARO
DE LA LEY DE TRANSPARENCIA
22. ELABORAR EL INFORME ANUAL Y ELEVARLA A LA ASAMBLEA GENERAL PARA SU
APROBACIÓ N.
23. AL FINAL DE SU MANDATO ENTREGAR MEDIANTE ACTA Y ASAMBLEA PUBLICA AL
CONSEJO DIRECTIVO ENTRANTE EL INFORME ECONÓ MICO PORMENORIZADO, EL
ACERVO DOCUMENTAL ADMINISTRATIVO Y CONTABLE, CUENTA MANCOMUNADA,
BIENES, MATERIALES Y Ú TILES DE OFICINA A SU CARGO.
24. LO DEMÁ S, OUE CONFORME A LEY Y A ESTE ESTATUTO NO SEA DE COMPETENCIA DE
LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTICULO 31.- PARA SESIONAR VALIDAMENTE, SE REQUIERE LA CONCURRENCIA DE MAS DE

LA MITAD DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO. PARA QUE SEAN VALIDOS SUS
ACUERDOS SE REQUIERE EL VOTO CONFORME DE LA MAYORÍA DE LOS CONCURRENTES. EN
CASO DE EMPATE, EL PRESIDENTE DECIDE.

ARTÍCULO 32.- LAS VACANTES O AUSENCIAS QUE SE PRODUZCAN EN EL CONSEJO DIRECTIVO,

POR RENUNCIAS O POR CUALQUIER OTRA CAUSA, SON CUBIERTAS A PROPUESTA DEL
CONSEJO DIRECTIVO PREVIO INFORME QUE PRECISE LOS MOTIVOS DE LA VACANCIA Y
APROBADAS EN LA ASAMBLEA GENERAL MÁ S PRÓ XIMA A TAL HECHO.

ARTICULO 33.- EL MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO QUE SE AUSENTE POR MÁ S DE DOS
MESES EN FORMA CONSECUTIVA O ACUMULE PERÍODOS DE AUSENCIA QUE EXCEDAN MÁ S DE
SESENTA DÍAS, PUEDE SER REEMPLAZADO INTERINAMENTE, DE ACUERDO AL
PROCEDIMIENTO ANTES MENCIONADO, POR UN PERÍODO QUE NO EXCEDERÁ EN NINGÚ N
CASO TRES MESES, TRANSCURRIDO DICHO PLAZO SE DECLARARÁ INMEDIATAMENTE LA
VACANCIA.

ARTICULO 34.- EL CONSEJO DIRECTIVO SE REÚ NE ORDINARIAMENTE UNA VEZ AL MES Y

EXTRAORDINARIAMENTE POR CONVOCATORIA DEL PRESIDENTE O DE POR LO MENOS LA
15
MITAD DE SUS INTEGRANTES. EL QUÓ RUM PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO ES
DE LA MITAD MÁ S UNO DE SUS MIEMBROS Y DEBE PARTICIPAR NECESARIAMENTE EL
PRESIDENTE O VICEPRESIDENTE. LOS ACUERDOS TOMADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO
DIRECTIVO SE TOMAN POR MAYORÍA SIMPLE Y DEBEN CONSTAR BAJO SANCIÓ N DE NULIDAD
EN EL RESPECTIVO LIBRO DE ACTAS DE SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. EL PRESIDENTE,
O QUIEN HAGA SUS VECES, TIENE VOTO DIRIMENTE.

ARTICULO 35.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA REPRESENTACIÓ N DE LA

ASOCIACIÓ N Y PRESIDE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA
GENERAL, EN CASO DE AUSENCIA ES REEMPLAZADO POR EL VICEPRESIDENTE.

SUBCAPITULO I.- DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 36.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA REPRESENTACIÓ N DE LA

ASOCIACIÓ N Y PRESIDE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA
GENERAL, EN CASO DE AUSENCIA ES REEMPLAZADO POR EL VICEPRESIDENTE.

ARTÍCULO 37.- SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. EJERCER LA REPRESENTACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N, PORTAR SUS INSIGNIAS Y RECIBIR

LOS HONORES QUE SE ACUERDEN A FAVOR DE LA ASOCIACIÓ N.
2. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓ N ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES Y ANTE OTRAS
ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA LOS EFECTOS DE EJERCER EL DERECHO DE
PETICIÓ N QUE CONSAGRA LA CONSTITUCIÓ N, PARA FORMULAR RECLAMACIONES
ADMINISTRATIVAS O SEGUIR PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
3. CONVOCAR AL CONSEJO DIRECTIVO Y PRESIDIR SUS SESIONES; SUSPENDERLAS Y
LEVANTARLAS DE ACUERDO AL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO, EJERCER DOBLE
VOTO EN EL CASO DE EMPATE EN LAS VOTACIONES.
4. CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL Y PRESIDIR SUS SESIONES, SUSPENDERLAS Y
LEVANTARLAS DE ACUERDO AL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO.
5. FIRMAR CON EL SECRETARIO LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA
GENERAL Y DEL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TODA LA CORRESPONDENCIA NO
ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓ N.
6. ES EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA ASOCIACIÓ N.
7. DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓ N DE ACUERDO A LOS
LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE GESTIÓ N ESTABLECIDAS POR LA ASAMBLEA
GENERAL.
8. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL ESTATUTO Y EL REGLAMENTO, ASÍ COMO LOS
ACUERDOS APROBADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL Y POR EL CONSEJO DIRECTIVO.
9. ACORDAR LA REALIZACIÓ N DE TODA CLASE DE ACTOS TENDIENTES AL
CUMPLIMIENTO DE LA FINALIDAD QUE NO SEAN PRIVATIVOS DE LA ASAMBLEA
GENERAL.
10. SUSCRIBIR O DISPONER QUIEN SUSCRIBE LA CORRESPONDENCIA DE LA ASOCIACIÓ N.
11. ABRIR Y CERRAR CUENTAS BANCARIAS CONJUNTAMENTE CON EL TESORERO, CON
CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA ASÍ COMO CELEBRAR TODA CLASE DE
OPERACIONES QUE SEAN NECESARIAS Y CONVENIENTES PARA ALCANZAR LOS FINES
INSTITUCIONALES CON APROBACIÓ N DE LA ASAMBLEA GENERAL.
12. DIRIGIR LA MARCHA ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓ N Y FISCALIZAR QUE LOS
DEMÁ S DIRECTIVOS CUMPLAN LAS LABORES ENCOMENDADAS.
13. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL
CONSEJO DIRECTIVO.
16
 14. AUTORIZAR LOS GASTOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS APROBADOS POR EL
CONSEJO DIRECTIVO.
15. APROBAR EL INFORME MENSUAL DEL MOVIMIENTO DE CAJA PRESENTADO POR EL
TESORERO.

ARTÍCULO 38.- EN CASO DE QUE EL PRESIDENTE CESE O RENUNCIE EN EL CARGO O É STE

QUEDE VACANTE POR OTRO MOTIVO, EL VICEPRESIDENTE ASUME AUTOMÁ TICAMENTE LA
PRESIDENCIA HASTA TERMINAR SU PERÍODO.

ARTÍCULO 39.- EL VICE-PRESIDENTE EJERCERÁ LAS FUNCIONES SEÑ ALADAS PARA EL

PRESIDENTE EN CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO DE ESTE Ú LTIMO, TENIENDO PARA
ELLO LA AUTORIDAD PERTINENTE OSTENTANDO LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES QUE LE
CORRESPONDEN, CUMPLIRÁ TAMBIÉ N OTRAS FUNCIONES QUE LE ENCOMIENDE EL CONSEJO
DIRECTIVO.

SUBCAPITULO II.- DEL TESORERO DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 40.- SON ATRIBUCIONES DEL TESORERO:

1. VELAR POR LA MARCHA DE LA ECONOMÍA Y FINANZAS DE LA ASOCIACIÓ N DANDO CUENTA

OPORTUNA DE SU ESTADO AL PRESIDENTE Y AL CONSEJO DIRECTIVO Y PROPONER LAS
MEDIDAS CONVENIENTES PARA MEJORARLAS.
2. ABRIR Y HACER LEGALIZAR LOS LIBROS DE CONTABILIDAD, VELAR POR SU CONSERVACIÓ N Y
VIGILAR QUE SE MANTENGA AL DÍA SU CONTENIDO.
3. ELABORAR, REVISAR Y AUTORIZAR EL BALANCE ANUAL Y DEMÁ S ESTADOS FINANCIEROS, ASÍ
COMO LOS INFORMES ECONÓ MICOS SEMESTRALES LOS CUALES DEBERÁ N INCLUIR LOS
INGRESOS DISCRIMINADOS (CUOTAS, MULTAS DE ACUERDO AL AÑ O QUE CORRESPONDAN) Y
LOS EGRESOS DETALLADOS, ASÍ COMO LA RELACIÓ N DE CUENTAS POR COBRAR, SOMETERLOS
A REVISIÓ N Y CONSIDERACIÓ N DEL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TAMBIÉ N AL CONSEJO DE
VIGILANCIA Y SUSTENTARLOS CONTABLEMENTE ANTE LA ASAMBLEA GENERAL.
4. RECAUDAR LAS RENTAS DE LA ASOCIACIÓ N. COBRAR A LOS ASOCIADOS LAS CUOTAS
ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS; CUIDAR EL REGISTRO DE LOS DEMÁ S INGRESOS DE LA
ASOCIACIÓ N. A TRABES DE SUS RESPECTIVOS BOUCHERES EMITIDOS POR EL BANCO O
RECIBOS DE APAFA.
5. MANTENER UNA CUENTA BANCARIA MANCOMUNADA A NOMBRE DE LA ASOCIACIÓ N
CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIENDO RESPONSABILIDAD
DE AMBOS CUMPLIR CON INFORMAR LOS ACUERDOS DE CARÁ CTER ECONÓ MICO QUE
SIGNIFIQUEN MOVIMIENTO DE LA CUENTA MENCIONADA AL CONSEJO DE VIGILANCIA COMO
AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
6. EFECTUAR LOS PAGOS AUTORIZADOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO.
7. ELABORAR Y PRESENTAR EL PROYECTO DEL PRESUPUESTO ANUAL DE LA ASOCIACIÓ N.
8. CONTROLAR Y SUPERVISAR LA ASISTENCIA EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS ASÍ COMO EN LOS TRABAJOS COMUNITARIOS A REALIZARSE, SIENDO
RESPONSABLE CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DE CONTAR CON UN REGISTRO DE
ASISTENCIA PARA CADA OPORTUNIDAD.

SUBCAPITULO III.- DEL SECRETARIO DE ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 41.- AL SECRETARIO DE ACTAS LE CORRESPONDE:

1. ABRIR Y LEGALIZAR LOS LIBROS DE ACTAS DE ASAMBLEA GENERAL, SESIÓ N DE

17
 CONSEJO DIRECTIVO Y DEMÁ S ACTAS QUE SE FORMULEN DURANTE SU GESTIÓ N,
CONSERVÁ NDOLOS Y MANTENIÉ NDOLOS AL DÍA EN SU CONTENIDO.
2. LLEVAR AL DÍA EL PADRÓ N DE ASOCIADOS QUE CONTENGA EL NOMBRE, DOMICILIO,
ACTIVIDAD Y FECHA DE ADMISIÓ N DE SUS MIEMBROS, CON INDICACIÓ N DEL GRADO Y
SECCIÓ N DEL ALUMNO A QUIEN REPRESENTE CONFORME A LEY, SEÑ ALANDO
ESPECIALMENTE A LOS ASOCIADOS QUE OCUPEN CARGOS DIRECTIVOS.
3. REDACTAR Y FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJO
DIRECTIVO LA DOCUMENTACIÓ N ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓ N.
4. LLEVAR ORDENADAMENTE LOS ARCHIVOS DE LA ASOCIACIÓ N.
5. ELABORAR Y PROPONER AL PRESIDENTE, LA AGENDA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO
DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA GENERAL.
6. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL, PREPARAR LA AGENDA Y
REDACTAR LAS ACTAS, ASENTARLAS EN EL LIBRO RESPECTIVO Y SUSCRIBIRLAS
JUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE.
7. CITAR POR ENCARGO DEL PRESIDENTE, A LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO;
ELABORAR CON ACUERDO DEL PRESIDENTE LA AGENDA DE CADA SESIÓ N, REDACTAR
LAS ACTAS, ASENTARLAS EN EL LIBRO RESPECTIVO Y SUSCRIBIRLOS JUNTAMENTE
CON EL PRESIDENTE.
8. OTORGAR A LOS ASOCIADOS COPIAS CERTIFICADAS DE TODAS O PARTE DE LAS ACTAS
DE LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LOS
DEMÁ S DOCUMENTOS OFICIALES DE LA ASOCIACIÓ N CUANDO SE SOLICITE.
9. HACER SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DEL CONSEJO DIRECTIVO.
10. OTROS QUE POR SU NATURALEZA LE CORRESPONDAN O DELEGUE EL PRESIDENTE
DEL CONSEJO DIRECTIVO.

SUBCAPITULO IV.- DE LOS VOCALES DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 42.- LOS VOCALES DESIGNADOS DESEMPEÑ AN CADA UNO DE ELLOS LOS CARGOS
DE:

1. ASISTENCIA SOCIAL, PROMOCIÓ N, DESARROLLO INSTITUCIONAL, DEPORTE Y

RECREACION.
2. DEFENSA CIVIL.
3. MANTENIMIENTO.

ARTÍCULO 43.- A LOS VOCAL CORRESPONDE:

1. COLABORAR CON LOS OTROS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO.

2. PARTICIPAR EN LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO CON VOZ Y VOTO.
3. VERIFICAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, LOS ESTATUTOS, POLÍTICAS Y
REGLAMENTOS APROBADOS POR LA ASAMBLEA O CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 44.- SON FUNCIONES DEL VOCAL ASIGNADO AL Á REA DE ASISTENCIA SOCIAL,
PROMOCIÓ N Y DESARROLLO INSTITUCIONAL:

1. TOMAR CONOCIMIENTO DE LOS CASOS QUE REQUIERAN SU INTERVENCIÓ N, PARA

DETERMINAR UNA SITUACIÓ N SOCIO-ECONÓ MICA Y ORIENTAR SU ATENCIÓ N POR
MEDIO DE OTRAS INSTITUCIONES ESPECIALIZADAS.

2. EVACUAR UN INFORME RESPECTO A LA SOLICITUD ESCRITA DE SUSTITUCIÓ N DE

PAGO DE CUOTAS ORDINARIAS EXTRAORDINARIAS Y/O MULTAS QUE EL ASOCIADO
18
 PIDA DE ACUERDO AL ART. 13 DEL PRESENTE ESTATUTO.

3. LLEVAR UN REGISTRO ESPECIAL Y SEPARADO DE LOS ASOCIADOS COMPRENDIDOS EN

EL ARTÍCULO PRECEDENTE ACTUALIZANDO PERMANENTEMENTE LOS DATOS
REFERENTES A SU CUMPLIMIENTO Y LA VARIACIÓ N DEL RÉ GIMEN DE PAGO DE SER
EL CASO.

4. ELABORAR UN RESUMEN MENSUAL DE ESTE REGISTRO ESPECIAL, DANDO CUENTA AL

TESORERO PARA SU CONTROL.

5. PROMOVER LA INTERRELACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N CON OTROS ORGANISMOS

VINCULADOS A SU FINALIDAD

6. ORGANIZAR CURSOS, SEMINARIOS, CHARLAS Y OTROS EVENTOS EDUCATIVOS,

ORIENTADOS AL BIENESTAR DE LOS ASOCIADOS Y COMUNIDAD EN GENERAL.

7. RECIBIR RECLAMOS Y/O SUGERENCIAS RELACIONADAS CON LA MARCHA DE LA

INSTITUCIÓ N Y CANALIZARLAS A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE.

8. PROPONER LA ORGANIZACIÓ N DE EVENTOS DIRIGIDOS A LA DIFUSIÓ N DEL DEPORTE

ENTRE LOS ASOCIADOS Y EN RELACIÓ N A LOS DEMÁ S MIEMBROS DE LA COMUNIDAD
EDUCATIVA.

9. ELABORAR LA PROPUESTA DE ACTIVIDADES DE CARÁ CTER RECREATIVO QUE LA

APAFA ORGANICE Y OFREZCA A LOS ALUMNOS Y ASOCIADOS, ESPECIALMENTE
AQUELLAS QUE FOMENTEN LA UNIÓ N FAMILIAR.

SUBCAPITULO V.- DEL COMITE DE AULA

ARTÍCULO 45.- EL COMITÉ DE AULA ES EL Ó RGANO INTEGRADO POR LOS PADRES Y MADRES
DE FAMILIA Y/O TUTORES O CURADORES MEDIANTE EL CUAL PARTICIPAN EN EL PROCESO
EDUCATIVO DE SUS HIJOS O TUTELADOS.

ESTÁ N REPRESENTADOS POR SU DIRECTIVA CONFORMADA POR UN PRESIDENTE, UN

TESORERO Y UN SECRETARIO MÍNIMAMENTE. LOS CUALES AL INGRESO E INICIO DEL AÑ O
ESCOLAR DEBERÁ N DE ORGANIZARSE ADQUIRIENDO UN LIBRO DE ACTAS Y DE SER POSIBLE
UN TALONARIO DE RECIBOS PARA EL CONTROL DE SUS CUOTAS INTERNAS.

ARTÍCULO 46.- LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE AULA, SON ELEGIDOS EN REUNIÓ N DE
PADRES DE FAMILIA, CONVOCADA POR EL PROFESOR O TUTOR DEL AULA DURANTE LOS
PRIMEROS QUINCE DÍAS DE INICIADO EL AÑ O ESCOLAR.

ARTÍCULO 47.- PARA SER ELEGIDOS SE REQUIERE ENCONTRARSE AL DÍA EN SUS

OBLIGACIONES ECONÓ MICAS CON LA ASOCIACIÓ N, LA DURACIÓ N EN EL CARGO ES DE UN AÑ O
CALENDARIO PUDIENDO REELEGIRSE POR UNA SOLA VEZ.

ARTÍCULO 48.- EL PROFESOR O TUTOR DEL AULA COMUNICARÁ A LA DIRECCIÓ N DEL

PLANTEL LOS RESULTADOS DE LA ELECCIÓ N MEDIANTE ACTA FIRMADA POR LOS PADRES DE
FAMILIA ASISTENTES, CON LA RELACIÓ N DE LOS CANDIDATOS Y LOS VOTOS OBTENIDOS POR
CADA UNO DE É STOS.

19
ARTÍCULO 49.- SON FUNCIONES DEL COMITÉ DE AULA.

1. APOYAR AL PROFESOR O TUTOR DE AULA -EN CONSULTA Y COORDINACIÓ N CON SUS

REPRESENTADOS- EN TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE REQUIERAN MAYOR ATENCIÓ N EN
BENEFICIO DE LOS EDUCANDOS.

2. COORDINAR CON EL PROFESOR DE AULA O TUTOR LAS ACTIVIDADES CULTURALES,

DEPORTIVAS, SOCIALES Y OTRAS QUE CONTRIBUYAN A LA FORMACIÓ N INTEGRAL DE LOS
EDUCANDOS.

3. TRABAJAR COORDINADAMENTE CON LA DIRECCIÓ N DEL CENTRO EDUCATIVO Y EL CONSEJO

DIRECTIVO.

4. LA DIRECTIVA DEL COMITÉ DE AULA PRESENTARÁ LOS INFORMES ECONÓ MICOS A LAS
MADRES Y PADRES DE FAMILIA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS CON LOS FONDOS
RECAUDADOS. DICHO INFORME SERÁ EN LOS MESES DE AGOSTO Y NOVIEMBRE ANTES DE
FINALIZAR EL AÑ O LECTIVO.

5. APOYAR LOS REQUERIMIENTOS DEL PROFESOR DE AULA -CONSULTANDO Y COORDINANDO

CON SUS REPRESENTADOS- LAS ADQUISICIONES Y MEJORAS NECESARIAS PARA UN MEJOR
APRENDIZAJE ASÍ COMO EN LAS ACTIVIDADES QUE LO IMPULSEN Y COMUNICANDO AL
CONSEJO DIRECTIVO DE SER NECESARIO.

6. COLABORAR CON EL MANTENIMIENTO DE LOS IMPLEMENTOS, EQUIPOS Y MATERIALES DEL

SALON DE CLASE.

7. PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS AL CONSEJO

DIRECTIVO Y PROPONER POSIBLES ACTIVIDADES A NIVEL DE AULA E INSTITUCIÓ N

8. COORDINAR CON EL PROFESOR DE AULA, LA DIRECCION Y/O EL CONSEJO DIRECTIVO

RESPECTO A CUALQUIER HECHO DE ESPECIAL RELEVANCIA EN LAS ACTIVIDADES ESCOLARES,
VELANDO SIEMPRE POR LA SEGURIDAD DEL ALUMNADO.

9. LOS COMITÉ S DE AULA DE PROMOCIÓ N DEBERÁ N PRESENTAR UN INFORME DETALLADO DE

BIENES Y MATERIALES ADQUIRIDOS POR GESTIÓ N PROPIA, AL CONSEJO DIRECTIVO TENIENDO
COMO FECHA LIMITE LA ULTIMA ASAMBLEA ANUAL, PROPONIENDO SU DESTINO O USO
POSTERIOR, PARA SER INGRESADOS AL PATRIMONIO DE LA INSTITUCIÓ N BAJO ESTRICTO
CONTROL Y RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO Y LA DIRECCIÓ N DE LA INSTITUCIÓ N.
ADEMÁ S DEBERÁ DEJAR CONSTANCIA DE ELLO EN EL ACTA DE LA Ú LTIMA ASAMBLEA.

SUBCAPITULO VI.- DEL PLENO DE PRESIDENTES DE COMITE DE AULA

ARTÍCULO 50.- ES EL Ó RGANO DE PARTICIPACIÓ N DEMOCRÁ TICA DE LA APAFA, QUE TIENE

POR FINALIDAD CANALIZAR LAS PROPUESTAS DE LOS COMITÉ S DE AULA ANTE EL CONSEJO
DIRECTIVO ASÍ COMO TAMBIÉ N DE OBRAR COMO INSTANCIA DE COORDINACIÓ N RESPECTO A
LAS ACCIONES EDUCATIVAS CONJUNTAS EN BENEFICIO DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA .

ARTÍCULO 51.- COMO INSTANCIA DE CONSULTA EL PLENO SE REÚ NE ORDINARIAMENTE LA

Ú LTIMA SEMANA DE LOS MESES DE MARZO, JUNIO Y NOVIEMBRE. LOS ASISTENTES
CONCURREN ACREDITADOS CON SU INVITACION.

ARTÍCULO 52.- LA CONVOCATORIA LA EFECTÚ A EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO O

EN SU DEFECTO LA DIRECCIÓ N DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.
20
SUBCAPITULO VII.- DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

ARTICULO 53.- ES LA INSTANCIA DE CONTROL INTERNO DE LA APAFA Y ES INTEGRADA POR

TODOS LOS PRESIDENTES DE COMITÉ DE AULA DE LA INSTITUCIÓ N.

ARTÍCULO 54.- SON FUNCIONES DEL CONSEJO DE VIGILANCIA:

1. MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LOS COMITÉ S DE

AULA.

2. FISCALIZAR A TRAVÉ S DE LOS DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES LA EXACTITUD DE

LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA VELAR POR LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓ N
ECONÓ MICA DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA APAFA.

3. VERIFICAR LAS DENUNCIAS SOBRE EL MANEJO IRREGULAR LOS FONDOS DE LA APAFA,

INTERPUESTAS CONTRA EL CONSEJO DIRECTIVO Y RECOMENDAR A LA ASAMBLEA
GENERAL LAS MEDIDAS A TOMAR, SOLICITANDO SU REMOCIÓ N O PLANTEANDO LA
DENUNCIA PENAL, SI FUERA EL CASO.

4. VELAR POR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES CONFERIDAS A LA

ASAMBLEA GENERAL DE LA APAFA Y SUS ACUERDOS, BAJO RESPONSABILIDAD
COMPARTIDA CON EL CONSEJO DIRECTIVO.

5. INFORMAR A LA ASAMBLEA GENERAL SOBRE LA GESTIÓ N Y CUMPLIMIENTO DE SUS

FUNCIONES.

6. VERIFICAR EL LIBRO DE RECLAMACIONES DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA PARA

ANALIZAR, EVALUAR Y HACER ALCANCE AL CONCEJO DIRECTIVO.

SUBCAPITULO VIII.- DE LOS REPRESENTANTES ANTE EL CONEI

ARTÍCULO 55.- LOS ASOCIADOS REPRESENTANTES ANTE EL CONSEJO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL (CONEI) SON ELEGIDOS POR VOTO SECRETO O A MANO ALZADA
CONJUNTAMENTE CON LOS DEMÁ S DIRECTIVOS. SUS FUNCIONES SON:

1. EJERCER A NOMBRE DE LA APAFA LAS FUNCIONES DE PARTICIPACIÓ N,

CONCERTACIÓ N Y VIGILANCIA CON LEALTAD Y SUJECIÓ N A LOS OBJETIVOS Y
FINALIDADES DE LA INSTITUCIÓ N.

2. TOMAR CONOCIMIENTO DE LAS PROPUESTAS, SUGERENCIAS, RECLAMOS (LIBRO DE

RECLAMACIONES) U OBSERVACIONES QUE LOS ASOCIADOS TENGAN RESPECTO A LA
CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO.

3. INFORMAR PERMANENTEMENTE AL CONSEJO DIRECTIVO Y PERIÓ DICAMENTE AL

PLENARIO DE COMITÉ S DE AULA ACERCA DEL DESEMPEÑ O DE SUS FUNCIONES AL
INTERIOR DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI). CUMPLIENDO SUS
FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LEY.
21
CAPITULO III: DE LA ADMINISTRACIÓN

ARTICULO 56.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO ES EL REPRESENTANTE DE LA

ASOCIACIÓ N.

ARTÍCULO 57.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO PODRÁ , PARA BENEFICIO DIRECTO
DE LA ASOCIACIÓ N, CON CARGO A PONER EN CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO EN EL
PLAZO MÁ S BREVE:

1. OBTENER PERMISOS O CONCESIONES ADMINISTRATIVAS, SEAN GRATUITAS U

ONEROSAS Y CELEBRAR LOS CONVENIOS Y COMPROMISOS CORRESPONDIENTES.
2. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓ N ANTE AUTORIDADES POLÍTICAS, ADMINISTRATIVAS,
JUDICIALES, MUNICIPALES, DE TRABAJO Y POLICIALES, SIN NECESIDAD DE PODERES
ESPECÍFICOS PARA TALES ACTOS.
3. ASUMIR LA REPRESENTACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N PARA LA INICIACIÓ N,
CONTINUACIÓ N Y CONCLUSIÓ N DE PROCESOS JUDICIALES Y SOMETER LAS DISPUTAS
A ARBITRAJE, Y ACTUAR EN JUICIOS CON LAS FACULTADES GENERALES DEL
MANDATO Y LAS ESPECIALES SEÑ ALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74 Y 75 DEL CÓ DIGO
PROCESAL CIVIL.
4. EJERCER LAS FACULTADES ESPECIALES DE REPRESENTACIÓ N JUDICIAL DE LA
ASOCIACIÓ N, ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 75 DEL CÓ DIGO PROCESAL CIVIL, ESTAS
FACULTADES SON LAS SIGUIENTES:
5. REALIZAR TODOS LOS ACTOS DE DISPOSICIÓ N DE DERECHOS SUSTANTIVOS,
DEMANDAR RECONVENIR, CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, DESISTIR
DEL PROCESO Y DE LA PRETENSIÓ N, ALLANARSE A LA PRETENCION, CONCILIAR,
TRANSIGIR, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES CONTROVERTIDAS EN EL
PROCESO, SOLICITAR CAUTELA Y OFRECER CONTRA CAUTELA POR CUALQUIER
MONTO, Y SUSTITUIR Y DELEGAR LA REPRESENTACIÓ N PROCESAL.
6. TALES FACULTADES SE HACEN EXTENSIVAS Y SERÁ N COMPLEMENTADAS
AUTOMÁ TICAMENTE CON LAS QUE SE PUDIERAN SEÑ ALAR EN OTROS DISPOSITIVOS
LEGALES O NORMATIVOS QUE SE EXPIDAN EN EL FUTURO, AMPLIANDO,
COMPLEMENTANDO, MODIFICANDO O SUSTITUYENDO LAS NORMAS CITADAS.
7. CONTRATAR, REEMPLAZAR, SEPARAR A TRABAJADORES, ASESORES, CONSULTORES,
OBRAS Y SERVICIOS NECESARIOS PARA LA BUENA MARCHA DE LA ASOCIACIÓ N.
8. SUSTITUIR TOTAL O PARCIALMENTE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE
CONCEDEN, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y
RENUNCIAR AL PODER.
9. OTORGAR PODERES, REVOCARLOS, MODIFICARLOS O SUSTITUIRLOS, Y DELEGAR, SIN
PERDER SUS FACULTADES Y RESPONSABILIDADES, TOTAL O PARCIALMENTE
CUALESQUIERA DE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDE,
REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL
PODER.

ARTÍCULO 58.- PARA EL EJERCICIO DE LOS SIGUIENTES ACTOS SE REQUERIRÁ DE LA FIRMA

DE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIENDO INDISPENSABLE LA DEL
PRESIDENTE Y LA DEL TESORERO:

1. ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO, COMPRAR, VENDER, ARRENDAR,

DONAR Y ADJUDICAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD, SEAN MUEBLES O INMUEBLES, A
22
 AFECTARLO EN HIPOTECA, PRENDA, ARRENDARLOS O SUBARRENDARLOS,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA SEAN PRIVADOS O PÚ BLICOS Y,
EN GENERAL EJERCER CUALQUIER ACTO DE DOMINIO SOBRE DICHOS BIENES.
2. OBTENER TODA CLASE DE PRESTAMOS Y CRÉ DITOS DE ENTIDADES DEL SISTEMA
BANCARIO Y FINANCIERO, Y DE PERSONAS NATURALES, SOLICITAR LINEAS DE
FIANZA, PRENDA E HIPOTECA SOBRE LOS BIENES DE LA ASOCIACIÓ N, EN FAVOR DE
LA ASOCIACIÓ N.
3. ABRIR, TRANSFERIR. CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE
CUENTAS BANCARIAS EN MONEDA NACIONAL Y EXTRANJERA.
4. GIRAR. ENDOSAR, COBRAR Y PROTESTAR CHEQUES SOBRES DEPÓ SITOS EN CUENTA
CORRIENTE, SOBRE CRÉ DITOS CONCEDIDOS EN CUENTA CORRIENTE Y EN
SOBREGIROS.
5. ACEPTAR, REACEPTAR, GIRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR
CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS,
CONOCIMIENTOS, PÓ LIZAS Y CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS MERCANTILES Y
CIVILES.
6. DEPOSITAR O RETIRAR DINERO DE LOS DEPÓ SITOS QUE LA INSTITUCIÓ N TENGA EN
BANCOS O EN CUALQUIER OTRA INSTITUCIÓ N DE CRÉ DITO O AHORRO.
7. DEPOSITAR, RETIRAR, VENDER Y COBRAR VALORES.
8. CELEBRAR CONTRATOS DE CRÉ DITO EN CUENTA CORRIENTE Y SOBREGIRARSE EN
CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA.
9. OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES.
10. COMPRAR Y VENDER CERTIFICADOS EN MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA.
11. GIRAR, ACEPTAR, AVALAR, REACEPTAR, ENDOSAR, COBRAR, PROTESTAR, EJECUTAR,
DESCONTAR Y NEGOCIAR, CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES Y PAGARES.
12. AFIANZAR, PRESTAR, AVALAR, SOLICITAR GARANTÍAS, AVALES O FIANZAS, ENDOSAR
CERTIFICADOS, PÓ LIZAS, CONOCIMIENTOS, WARRANTS Y DEMÁ S DOCUMENTOS DE
EMBARQUE, DE ALMACENES GENERALES Y, EN GENERAL, CUALQUIER CLASE DE
DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES, EN FAVOR DE LA SOCIEDAD Y DE TERCEROS.
13. SUSCRIBIRSE, COBRAR Y ENDOSAR WARRANTS, CERTIFICADOS DE DEPÓ SITOS,
CELEBRAR CONTRATOS DE AVANCE EN CUENTA CORRIENTE, DE CRÉ DITO CON
GARANTÍA DE COBRANZA, DE CRÉ DITO TIPO LEASING, Y CONTRATAR, RENOVAR Y
ENDOSAR PÓ LIZAS DE SEGUROS; OBTENER Y ENDOSAR WARRANTS.
14. SUSTITUIR TOTAL O PARCIALMENTE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE
CONCEDEN, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y
RENUNCIAR AL PODER.
15. OTORGAR PODERES, RENOVARLOS, MODIFICARLOS O SUSTITUIRLOS, Y DELEGAR, SIN
PERDER SUS FACULTADES, TOTAL O PARCIALMENTE CUALESQUIERA DE LAS
FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDE, REVOCAR ESTAS
SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL PODER.

ARTICULO 59.- TODO RETIRO DE DINERO DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA ASOCIACIÓ N

REQUERIRÁ N DE LA CONFORMIDAD DE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO Y
BÁ SICAMENTE DEL PRESIDENTE Y TESORERO DE LA MISMA.

CAPITULO IV.- DE LAS ELECCIONES

ARTÍCULO 60.- EL PROCESO ELECTORAL PARA ELEGIR A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
DIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA Y REPRESENTANTES AL CONSEJO EDUCATIVO
INSTITUCIONAL SE REALIZA EN LA ULTIMA ASAMBLEA GENERAL CUMPLIDA EL PERIODO DE
GESTIÓ N. EN CASO DE NO EXISTIR COMITÉ ELECTORA LA ELECCIÓ N SE REALIZARA A MANO

23
ALZADA COMO VOTO DIRECTO EN ASAMBLEA PUBLICA, SALVO ACUERDO DIFERENTE
APROBADO EN ASAMBLEA.

ARTÍCULO 61.- EN CASO DE CONTAR CON COMITÉ ELECTORAL, TIENE LAS ATRIBUCIONES DE
CONVOCAR, ORGANIZAR, DIFUNDIR, DIRIGIR Y REGULAR EL PROCESO ELECTORAL , ASÍ COMO
CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO Y EL REGLAMENTO ELECTORAL , ELABORAR EL PADRÓ N
ELECTORAL, ATENDER LAS TACHAS Y/O IMPUGNACIONES , EFECTUAR Y VERIFICAR EL
ESCRUTINIO Y PROCLAMAR LA LOS DIRECTIVOS ELEGIDOS.

ARTÍCULO 62.- EL PROCESO ELECTORAL CONDUCENTE A LA ELECCIÓ N DEL CONSEJO

DIRECTIVO Y CONSEJO DE VIGILANCIA ASÍ COMO AQUELLOS CARGOS DE REPRESENTACIÓ N
DE LA ASOCIACIÓ N (CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL) SE SUJETAN EN CUANTO SEA
PERTINENTE A LO ESTABLECIDO EN EL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO ELECTORAL Y
DEMÁ S NORMAS APLICABLES.

ARTÍCULO 63.- LOS CANDIDATOS PROPUESTOS DEBEN REUNIR LOS REQUISITOS

ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO ENCONTRARSE EN PLENO USO DE SUS DERECHOS COMO
ASOCIADO, ESTAR AL DÍA CON SUS OBLIGACIONES, ACREDITAR LA REPRESENTACIÓ N
EFECTIVA DEL MENOR QUE SE ENCUENTRE MATRICULADO EN LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA.

ARTÍCULO 64.- EL COMITÉ ELECTORAL PONE EN CONOCIMIENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL

CUALQUIER ANOMALÍA E IRREGULARIDAD DEBIDAMENTE COMPROBADA QUE SE PRODUZCA
DURANTE EL PROCESO ELECTORAL Y QUE ACARREE NULIDAD DEL PROCESO, DE SER EL CASO
SE PROCEDE A CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CON EL OBJETO DE
RESOLVER LA SITUACIÓ N Y EN CASO NECESARIO SE PROCEDERÁ A NUEVA ELECCIÓ N DE
CONSEJO DIRECTIVO.

TITULO IV: DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION

ARTÍCULO 65.- INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL DE LA ASOCIACIÓ N, ASÍ COMO EL FONDO

COMÚ N QUE RESPONDERÁ POR LAS OBLIGACIONES QUE ELLA ASUMA, LOS SIGUIENTES
RECURSOS:

1. LA CUOTA ANUAL ORDINARIA, LAS MULTAS Y LAS CUOTAS EXTRAORDINARIAS

APROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL.
2. LOS FONDOS QUE RECAUDE EN LAS ACTIVIDADES QUE REALICE EN PROCURA DE SUS
OBJETIVOS SOCIALES.
3. LOS MUEBLES, EQUIPOS, MATERIAL Y BIENES QUE ADQUIERA PARA SU
FUNCIONAMIENTO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
4. CONTRIBUCIÓ N VOLUNTARIA DE LOS PADRES DE FAMILIA.
5. LEGADOS O DONACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES, EXCEDENTES,
COTIZACIONES Y CUALQUIER OTRO MEDIO PERMITIDO POR LEY.
6. OTROS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LEY Y LOS QUE EN EL FUTURO SE LE
ASIGNEN.

EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓ N SERÁ EL QUE ARROJE SU BALANCE; TODO INGRESO Y/O

EXCEDENTE QUE ARROJE UN EJERCICIO SE APLICARA NECESARIAMENTE A LOS FINES DE LA
ASOCIACIÓ N; NI EL PATRIMONIO NI LOS INGRESOS, EXCEDENTES O RENTAS PODRÁ
DISTRIBUIRSE DIRECTA NI INDIRECTAMENTE ENTRE LOS ASOCIADOS.

24
ARTÍCULO 66.- EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓ N ES INALIENABLE E INDISPONIBLE, POR
LO TANTO NO ES SUSCEPTIBLE DE ENAJENARSE PARA FINES DISTINTOS A LOS
ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO Y EL PRESENTE ESTATUTO. EN EL CASO DE
LIQUIDACIÓ N Y DISOLUCIÓ N, SE PROCEDERÁ CONFORME A LO PREVISTO EN EL TITULO
CORRESPONDIENTE.

ARTÍCULO 67.- LA ASOCIACIÓ N NO PUEDE TOMAR EN ARRENDAMIENTO LOCALES, NI

ASIGNAR ORDINARIAMENTE MONTOS POR CONCEPTOS DE DIETAS A SUS DIRECTIVOS O
MIEMBROS DE CUALQUIERA DE LOS Ó RGANOS DE LA ASOCIACIÓ N. SALVO ACUERDO
DIFERENTE EN ASAMBLEA.

ARTÍCULO 68.- LOS GASTOS DE OPERACIÓ N ENTENDIDOS COMO PASAJES, MOVILIDADES O

DE TRANSPORTE DEBEN SER NECESARIAMENTE JUSTIFICADOS Y PROPORCIONALES A LAS
GESTIONES O ACTIVIDADES REALIZADAS, CUALQUIER OTRO DESEMBOLSO REQUIERE LA
APROBACIÓ N DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.

ARTÍCULO 69.- LOS FONDOS DE LA ASOCIACIÓ N SON ADMINISTRADOS CON MESURA Y

RESPONSABILIDAD EN CONSECUENCIA:

1. SE PROCURA OBTENER EL MAYOR RENDIMIENTO ECONÓ MICO DE SU USO,

INVIRTIÉ NDOLO EN AQUELLO QUE SIRVA MEJOR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS
INSTITUCIONALES.
2. NO SE DEBEN REALIZAR GASTOS EXCESIVOS, AHORRANDO EN LA MEDIDA DE LO
POSIBLE SIN SACRIFICAR LA CALIDAD Y PROVECHO DE LA INVERSIÓ N QUE SE HAGA.
3. TODO DESEMBOLSO DE DINERO DEBE OBEDECER A UNA PROGRAMACIÓ N O
PLANEAMIENTO DE GASTO Y REALIZARSE PREVIO REQUERIMIENTO DE RETIRO DE
FONDOS APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO CON CONOCIMIENTO SUJETO A
INFORME AL CONSEJO DE VIGILANCIA.

TITULO V: DE LA MODIFICACION DEL ESTATUTO

ARTÍCULO 70.- LA MODIFICACIÓ N DEL ESTATUTO SE REALIZA EN ASAMBLEA GENERAL

EXTRAORDINARIA. LA CONVOCATORIA PARA LA MODIFICACIÓ N DEL ESTATUTO DEBE
LLEVARSE A CABO CON NO MENOS DE CINCO DÍAS DE ANTICIPACIÓ N. EN LA CONVOCATORIA
SE HACE MENCIÓ N EXPRESA DE LA MODIFICACIÓ N QUE SE PROPONE.

ARTÍCULO 71.- EL QUÓ RUM PARA LA SESIÓ N EXTRAORDINARIA DE LA ASAMBLEA GENERAL

CONVOCADA PARA LA MODIFICACIÓ N DEL ESTATUTO ES DE CUATRO QUINTOS (4/5) DEL
NÚ MERO TOTAL DE MIEMBROS. EL ACUERDO ES APROBADO POR LA MITAD MÁ S UNO DE LOS
PADRES DE FAMILIA ASISTENTES.

TITULO VI: DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA ASOCIACION

ARTICULO 72.- LA ASOCIACIÓ N SE DISOLVERÁ EN EL CASO QUE POR CUALQUIER

CIRCUNSTANCIA DE HECHO O POR EFECTO DE UNA DISPOSICIÓ N LEGAL QUEDE IMPEDIDA DE
LOGRAR LA FINALIDAD PARA LA CUAL FUE CONSTITUIDA O A JUICIO DE LA ASAMBLEA
GENERAL RESULTE LIMITADA SU AUTONOMÍA PARA ALCANZAR LA MISMA.

25
ARTÍCULO 73.-LA LIQUIDACIÓ N Y DISOLUCIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N DEBERÁ SER ACORDADA
EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ESPECIALMENTE CONVOCADA PARA ELLO Y QUE
CUENTE CON LA ASISTENCIA DE MÁ S DE CUATRO QUINTOS DE SUS MIEMBROS, SUJETO A
APROBACION CON EL SETENTA POR CIENTO (70%) DE VOTOS FAVORABLES.

ARTÍCULO 74.- LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO ACTUARAN EN CALIDAD DE

LIQUIDADORES Y GOZARAN DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES PARA LIQUIDAR LA
ASOCIACIÓ N Y SERÁ N PERSONALMENTE RESPONSABLES POR SUS ACTOS.

LA LIQUIDACIÓ N A CARGO DEL CONSEJO DIRECTIVO CON LA SUPERVISION DEL CONSEJO DE

VIGILANCIA, OBSERVARÁ LAS SIGUIENTES REGLAS:

1. SE COBRARÁ N TODAS LAS ACREENCIAS DE LA ASOCIACIÓ N.

2. SE CANCELARÁ N TODAS LAS DEUDAS DE LA ASOCIACIÓ N CONFORME A LEY

3. EL SALDO NETO DE LA LIQUIDACIÓ N, SI LO HUBIERE, SERÁ ENTREGADO A LA

INSTITUCIÓ N EDUCATIVA NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”
PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES, ENCONTRÁ NDOSE PROHIBIDA LA
DISTRIBUCION DEL PATRIMONIO RESULTANTE ENTRE LOS ASOCIADOS, DE FORMA
DIRECTA O INDIRECTA.

CONCLUIDA LA LIQUIDACIÓ N, EL LIQUIDADOR CONVOCARA A ASAMBLEA GENERAL, LA QUE

APROBARA LAS CUENTAS DE LAS OPERACIONES EN LIQUIDACIÓ N.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERA.- NINGÚ N ASOCIADO PODRÁ EJERCER DOBLE CARGO DIRECTIVO EN LA APAFA DE

LA INSTITUCIÓ N EDICATIVA, NI EN OTRA DISTINTA (CONSEJO DIRECTIVO, CONSEJO DE
VIGILANCIA O COMITÉ DE AULA). LO ANTERIOR NO IMPIDE QUE LOS DIRIGENTES DE BASE
(COMITÉ DE AULA) PUEDAN POSTULAR DEBIENDO RENUNCIAR A SU CARGO PRIMIGENIO DE
RESULTAR ELEGIDOS.

SEGUNDA.- EL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE DEBE CUIDAR DE NO GASTAR LOS GASTOS

INTANGIBLES Y FIJOS AL FINAL DE SU MANDATO DEJANDO SIEMPRE LA PROVISIÓ N
NECESARIA DE LOS MISMOS PARA EL SIGUIENTE PERÍODO. LAS FUNCIONES EN ESTA ETAPA
SOLO ESTÁ N RESTRINGIDAS A LOS ACTOS DE MERA ADMINISTRACIÓ N Y NO PODRÁ HACERSE
USO NI DISPOSICIÓ N DE LOS FONDOS EXISTENTES BAJO RESPONSABILIDAD FUNCIONAL DE
TODOS LOS DIRECTIVOS QUE APROBASEN O PERMITIERAN TAL HECHO.

TERCERA.- LOS ASOCIADOS Y ESPECIALMENTE SUS DIRECTIVOS ESTÁ N OBLIGADOS A

DIFUNDIR, PRACTICAR Y CONDUCIRSE CONFORME AL CÓ DIGO DE É TICA QUE FORMA PARTE
DEL PRESENTE ESTATUTO.

CUARTA.- LOS DIRECTIVOS DE COMITÉ S DE AULA DEBEN SUSTENTAR UN INFORME FINAL DE

LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑ O A LOS PADRES DE FAMILIA EN REUNIÓ N
CONVOCADA POR EL TUTOR DEL AULA ANTES DE CULMINADO EL AÑ O ESCOLAR.

LA APROBACIÓ N POR MAYORÍA DEL CITADO INFORME ES REQUISITO INDISPENSABLE PARA

SER REELEGIDO COMO DIRECTIVO DE AULA O PARA POSTULAR OTRO CARGO EN LA
ASOCIACIÓ N.
26
QUINTA.- LA APAFA AL INICIO DE CADA AÑ O LECTIVO ACONDICIONA LA INFRAESTRUCTURA
BÁ SICA DE LAS AULAS (MOBILIARIO, PAREDES, INSTALACIONES ELÉ CTRICAS, PUERTAS Y
VENTANAS) Y HACE ENTREGA CON INVENTARIO CODIFICADO DE MUEBLES Y ENSERES A LA
DIRECCIÓ N DEL PLANTEL PARA LOS FINES RESPECTIVOS.

SEXTA.- LA REPOSICIÓ N O REPARACIÓ N DE LO ENTREGADO CORRESPONDE EN PRIMERA

INSTANCIA AL AUTOR DIRECTO DEL DETERIORO. CUANDO NO ES POSIBLE INDIVIDUALIZAR
AL RESPONSABLE EL COMITÉ DE AULA ASUME LOS COSTOS DE SU REHABILITACIÓ N.

SEPTIMA.- DISPÓ NGASE LA ELABORACIÓ N DEL RESPECTIVO REGLAMENTO (S) QUE AMPLÍE Y
PRECISE EL PRESENTE ESTATUTO CON PARTICIPACIÓ N DE LOS COMITÉ S DE AULA Y
ASOCIADOS EN GENERAL.

OCTAVA.- EN LA DISTRIBUCIÓ N DE LOS FONDOS CAPTADOS DE LA AMPAFA SE DA PRIORIDAD

A LA SEGURIDAD, HIGIENE Y FUNCIONALIDAD DE LAS INSTALACIONES QUE ALBERGAN AL
ALUMNADO, ASIMISMO SE APOYA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
Y EL IMPULSO A LA INVESTIGACIÓ N, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA.

NOVENA.- DISPÓ NGASE LA CREACIÓ N DE UN SISTEMA Ú NICO DE CUENTAS INDIVIDUALES

PARA EL CONTROL DE LOS APORTES Y OTROS CONCEPTOS DE CADA ASOCIADO DURANTE SU
PERMANENCIA EN LA ASOCIACIÓ N.

PARA EL EFECTO A CADA ASOCIADO SE LE ASIGNA UN NÚ MERO DE CÓ DIGO QUE POSEERÁ

PERMANENTEMENTE DESDE SU INGRESO AL SISTEMA. EL CUAL PUEDE SER EN NÚ MERO DE
SU DNI.

EL CÓ DIGO Y LA CUENTA PERSONAL SON CONSERVADOS OBLIGATORIAMENTE POR LOS

SUCESIVOS CONSEJO DIRECTIVOS. TODO CIERRE O CAMBIO DE CÓ DIGO ES RESPONSABILIDAD
DEL TESORERO Y DEL PRESIDENTE QUE LO AUTORICE.

DECIMA.- POR NINGÚ N MOTIVO EL PRESIDENTE, TESORERO U OTRO MIEMBRO DE LA MISMA,

O BAJO OTRA INSTANCIA SE PODRÁ PEDIR CUOTAS HACIA LOS SOCIOS SIN QUE ESTE
JUSTIFICADA Y APROBADA EN ASAMBLEA, BAJO RESPONSABILIDAD EN CASO DE
INCUMPLIMIENTO POR CUALQUIER AUTORIDAD.

ONCEAVA.- LA APAFA CREA Y SOSTIENE UN CENTRO DE INFORMACIÓ N DOCUMENTARIA

DONDE SE CONSERVE Y SE PONGA A DISPOSICIÓ N DE LOS ASOCIADOS LAS LEYES,
REGLAMENTOS, DECRETOS SUPREMOS, RESOLUCIONES MINISTERIALES Y DIRECTIVAS DEL
SECTOR EDUCACIÓ N Y/O DE AQUELLOS ORGANISMOS PÚ BLICOS QUE TENGAN RELACIÓ N CON
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

DEL MISMO MODO ESTE CENTRO DEBERÁ CONTAR CON EL PROYECTO EDUCATIVO
INSTITUCIONAL (PEI),LA PROPUESTA CURRICULAR DEL CENTRO (PCC), EL PLAN ANUAL DE
TRABAJO (PAT) Y EL REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA PARA
CONOCIMIENTO DE LOS ASOCIADOS.

ASÍ MISMO TODO LOS ASOCIADOS AL MOMENTO DEL PAGO DE SU CUOTA DE CUALQUIER
TIPO EN EL BANCO DEBERÁ N DE SACARSE UNA COPIA DEL BOUCHER EMITIDO POR EL
BANCO Y PRESENTAR A LA APAFA LA ORIGINAL.

27
 DISPOSICIONES FINALES

DISPOSICION FINAL ÚNICA.- FACULTASE AL PRESIDENTE DE LA APAFA A SUSCRIBIR TODOS

LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA INSCRIBIR LA PERSONERÍA JURÍDICA EN LOS
REGISTROS PÚ BLICOS.

EN CASO DE CONTROVERSIA O DUDAS ESTA SUJETA A LA LEY CON SU RESPECTIVO

REGLAMENTO

CODIGODEÉTICA

ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

INICIAL DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”
LOS (AS) INTEGRANTES DE LA APAFA DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO
DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” CON PLENA CONCIENCIA DE SU TAREA
MORAL COMO ACTORES DEL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS, ELABORAN Y ACEPTAN EN
TODOS SUS TÉ RMINOS EL PRESENTE CÓ DIGO DE É TICA.

ARTÍCULO 1.- EL CÓ DIGO DE É TICA ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO

DIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA, JUNTA DE PRESIDENTES DE COMITÉ S DE AULA,
MIEMBROS DE LOS COMITÉ S DE AULA, COMISIONES DE APOYO, REPRESENTANTES ANTE EL
CONEI Y MIEMBROS EN GENERAL DE LA ASOCIACIÓ N (APAFA).

EL PRESENTE CÓ DIGO NO ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL COMITÉ ELECTORAL, QUIENES

SE SOMETERÁ N AL REGLAMENTO GENERAL DE APAFA Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

ARTÍCULO 2.- LOS DIRECTIVOS Y MIEMBROS DE APAFA EN GENERAL, TANTO EN EL

CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES COMO EN LOS ACTOS COTIDIANOS, DEBERÁ N
ADECUAR SUS ACTOS A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

1. RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA.

2. ACTUACIÓ N NO DISCRIMINATORIA POR CUALQUIER RAZÓ N: RAZA, GÉ NERO,
NACIONALIDAD, ORIGEN É TNICO, RELIGIÓ N, OPINIONES FILOSÓ FICAS Y POLÍTICAS,
ESTADO MATRIMONIAL O CONDICIÓ N SOCIAL.
3. COMPORTAMIENTO NO VIOLENTO, INCLUYENDO LA ABSTENCIÓ N DE CUALQUIER
CLASE DE PRESIÓ N U HOSTIGAMIENTO, TANTO FÍSICO, MENTAL, O MORAL.
4. COMPORTAMIENTO EJEMPLAR ARMONIOSO, DE AYUDA MUTUA Y QUE NO ATENTE
CONTRA LA INTEGRIDAD DE LA ASOCIACIÓ N (APAFA) TANTO DIRECTIVOS COMO
INTEGRANTES EN GENERAL.
5. MANTENER LA INTEGRIDAD MORAL
6. PRIORIZAR LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓ N FRENTE A LOS INTERESES
PERSONALES.
7. PRIORIZAR LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓ N FRENTE A LOS INTERESES
FINANCIEROS.
8. PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE
9. MANTENER LA NEUTRALIDAD POLÍTICA DE LA ASOCIACIÓ N.
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 10. IMPULSAR Y APOYAR LOS PROYECTOS Y FINES DE LA ASOCIACIÓ N EN TODOS SUS
ALCANCES.

ARTÍCULO 3.- TODOS LOS ASOCIADOS DEBERÁ N, EN TODAS LAS OCASIONES, EMPLEAR SU
MAYOR VOLUNTAD EN PRO DE LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓ N. DEBERÁ N ESTAR AL
TANTO DE SU TAREA Y DE SU RESPONSABILIDAD PERSONAL Y TOMAR TODA ACCIÓ N
NECESARIA PARA LLEVARLA A CABO. DEBERÁ N FRENAR CUALQUIER COMPORTAMIENTO
QUE PUEDA PONER EN PELIGRO LA INTEGRIDAD O LA REPUTACIÓ N DE LA ASOCIACIÓ N.

ARTÍCULO 4.- LOS DIRECTIVOS Y ASOCIADOS EN GENERAL DEBERÁ N ABSTENERSE DE PEDIR,

ACEPTAR O PROPONER, TANTO DIRECTA COMO INDIRECTAMENTE, CUALQUIER PAGO O
COMISIÓ N, CUALQUIER VENTAJA O SERVICIO DE CUALQUIER CLASE, COMO SI ES POR
INTERCAMBIO DE SU TRABAJO LLEVADO A CABO PARA LA APAFA, Y QUE NO HAYA SIDO
ACORDADO O AUTORIZADO POR EL Ó RGANO COMPETENTE EN LA APAFA. LOS ASOCIADOS
INFORMARÁ N AL CONSEJO DE VIGILANCIA SOBRE CUALQUIER OFERTA DE ESTA CLASE QUE
LES HAYA SIDO HECHA.

ARTÍCULO 5.- LOS MIEMBROS QUE REPRESENTEN A LA APAFA EN UN ORGANISMO TERCERO,

CONEI U OTRO, ESTÁ N OBLIGADOS A INTERVENIR Y A VOTAR DE ACUERDO CON LAS
INSTRUCCIONES QUE ELLOS PUEDAN HABER RECIBIDO DEL Ó RGANO COMPETENTE EN LA
APAFA O, DE NO TENERLAS, DE ACUERDO A SUS CREENCIAS PERSONALES SOBRE LO QUE
CONVIENE A LOS INTERESES DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA Y A LOS DE LA APAFA. NO
DEBERÁ N ACEPTAR, DE NINGÚ N TERCERO, INSTRUCCIÓ N ALGUNA, DE CUALQUIER
NATURALEZA, SOBRE CÓ MO VOTAR O INTERVENIR EN ASUNTOS SOMETIDOS A SU
CONSIDERACIÓ N.

ARTÍCULO 6.- PUEDE HABER UN CONFLICTO DE INTERESES CUANDO LA OBJETIVIDAD DE UN

ASOCIADO, AL EXPRESAR UNA OPINIÓ N O CUANDO UNA DECISIÓ N ESTÁ SIENDO TOMADA
DENTRO DE LA APAFA, PUEDE SER INFLUENCIADA O PUEDE SER PERCIBIDA COMO QUE ESTÁ
SIENDO INFLUENCIADA DEBIDO A INTERESES PERSONALES O FINANCIEROS. SI UN ASOCIADO
ESTÁ AL TANTO DE UN POTENCIAL CONFLICTO DE INTERESES, ESTÁ OBLIGADO A INFORMAR
PREVIAMENTE AL CONSEJO DE VIGILANCIA, LA CUAL LO INSTRUIRÁ EN CÓ MO EVITAR Y
RESOLVER EL DILEMA. SI EL CONSEJO DE VIGILANCIA NO PUDIERA SER CONSULTADO A
TIEMPO, EL PARTICIPANTE EN CUESTIÓ N DEBERÁ ABSTENERSE DE PARTICIPAR O
INTERVENIR EN CUALQUIER FORMA QUE PUEDA CONDUCIR A ASUMIR UN RIESGO DE
CONFLICTO DE INTERESES.

ARTÍCULO 7.- LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓ N DE PADRES DE FAMILIA LA INSTITUCIÓ N

EDUCATIVA INICIAL NÚ MERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” ASUMEN LOS
SIGUIENTES COMPROMISOS INELUDIBLES COMO PARTE DE SU VIDA COTIDIANA:

1. DEMOCRACIA PARTICIPATIVA.- LOS (AS) ASOCIADOS (AS) DESARROLLAN UNA

PERMANENTE CONDUCTA DEMOCRÁ TICA AL INTERIOR DE LA ASOCIACIÓ N Y EN LA
INSTITUCIÓ N EDUCATIVA, POR TANTO, PRIVILEGIAN EL DIÁ LOGO Y LA BÚ SQUEDA DE
UN CONSENSO QUE PROVENGA DE LA SANA CONFRONTACIÓ N DE IDEAS DENTRO DE
UN ESPÍRITU DE TOLERANCIA.

EN ESAS CONDICIONES PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y

SUS CORRESPONDIENTES DERECHOS Y LOS EJERCE CON RESPETO A LOS DEMÁ S Y CON
APEGO A LA VERDAD, PROCURANDO QUE LA DISCREPANCIA NO SEA UN FACTOR DE
DESUNIÓ N NI MOTIVO DE ATAQUE A LAS IDEAS AJENAS.

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 2. HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA.- LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓ N PRACTICAN
Y SE CONDUCEN CON HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA EN SUS ACTOS, HACEN QUE
TODOS LOS HECHOS QUE TENGAN QUE VER CON LA INSTITUCIÓ N PUEDAN SER
CONOCIDOS POR LOS DEMÁ S Y QUE CADA UNO DE ELLOS SEAN VERDADEROS,
LEGÍTIMOS Y PROVECHOSOS PARA EL BIEN COMÚ N.

PRACTICAN LA HONESTIDAD CUANDO ACEPTAN LOS ERRORES COMO PARTE DEL

APRENDIZAJE DEL É XITO, CUANDO ACEPTAN LA REALIDAD COMO ES Y NO COMO
PARECE SER, CUANDO ADMINISTRAN LOS RECURSOS DE MANERA PRUDENTE Y
CUIDADOSA Y SOBRE TODO CUANDO CUMPLEN SUS DEBERES DE MANERA EJEMPLAR.

3. SOLIDARIDAD Y HUMANISMO.- LOS (AS) ASOCIADOS (AS) DEBEN SERVIR

DESINTERESADAMENTE AL PROGRESO DE LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA , ANTEPONER
EL BIEN COMÚ N POR ENCIMA DE LOS INTERESES PERSONALES Y ESPECIALMENTE
TENER COMO CENTRO DE TODAS SUS DECISIONES EL BIENESTAR DE LOS EDUCANDOS.

POR ESA RAZÓ N CONSIDERA LA DIGNIDAD HUMANA COMO CONDICIÓ N NATURAL DE

TODO ASOCIADO(A) Y EN ATENCIÓ N A ELLO TRATA CON RESPETO Y EMPATÍA A LOS
DEMÁ S ACEPTANDO LA DIVERSIDAD DE SUS OPINIONES Y AÚ N DE SUS CONDUCTAS
BAJO EL PRINCIPIO DE QUE NADIE ES INDISPENSABLE PERO TODOS HACEMOS FALTA
PARA LA GRAN TAREA EDUCATIVA.

4. EDUCAR CON EL EJEMPLO.- LAS MADRES Y PADRES DE FAMILIA TIENEN COMO

PRINCIPIO É TICO FUNDAMENTAL EL MOSTRAR UN MODELO DE VIDA, UNA FORMA DE
VIVIR Y UNA CONDUCTA A SEGUIR POR SUS MENORES HIJOS Y POR LA COMUNIDAD
EDUCATIVA. HACEN QUE SUS PALABRAS SEAN HECHOS Y REFLEJAN EN ELLOS LA
PRÁ CTICA DE LOS VALORES QUE AQUÍ SE ENUMERAN Y DE AQUELLOS QUE ESTÁ N EN
LA CONCIENCIA MORAL DE CADA UNO.

ARTÍCULO 8.- LA AUTORIDAD COMPETENTE PARA EVALUAR TODAS LAS CUESTIONES

RELATIVAS AL PRESENTE CÓ DIGO DE É TICA ES EL CONSEJO DE VIGILANCIA, QUIEN
DETERMINARA EL GRADO DE LA FALTA INFORMÁ NDOLO A LA ASAMBLEA GENERAL PARA
APLICAR LAS SANCIONES PROPUESTAS POR EL PROPIO CONSEJO.

EL CONSEJO DE VIGILANCIA PODRÁ SANCIONAR DE MANERA PREVENTIVA HASTA QUE DICHA

SANCIÓ N PUEDA SER RATIFICADA O DESESTIMADA POR LA ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 9.- LAS SANCIONES A APLICAR SEGÚ N LA MAGNITUD DE LA FALTA DETERMINADA

POR EL CONSEJO DE VIGILANCIA PODRÁ N SER:

1. AMONESTACIÓ N,
2. SUSPENSIÓ N TEMPORAL DEL CARGO Y/O CONDICIÓ N DE ASOCIADO,
3. SEPARACIÓ N DEFINITIVA DEL CARGO EJERCIDO,
4. IMPEDIMENTO PERMANENTE PARA EJERCER CARGOS EN NINGÚ N Ó RGANO DE LA
APAFA, CON INFORME A LA INSTITUCIÓ N EDUCATIVA PARA LA CONTEMPLACIÓ N DE
SU CONDICIÓ N DE MATRÍCULA.

EN CONSECUENCIA NO HAY INTERÉ S MÁ S GRANDE QUE REUNIRSE EN TORNO A LA

ASOCIACIÓ N PARA AFRONTAR JUNTOS LA TAREA MÁ S TRASCENDENTAL EN TODO GRUPO
HUMANO, EL ESFUERZO MÁ S VALIOSO PARA LAS FUTURAS GENERACIONES , LA MISIÓ N MÁ S
IMPORTANTE DE TODA MADRE Y DE TODO PADRE: “EDUCAR CON EL EJEMPLO”.

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LUEGO DE UN AMPLIO DEBATE, EL ESTATUTO Y EL CÓ DIGO DE ETICA FUERON APROBADOS
POR UNANIMIDAD.

3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO.

ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES SEÑ ALO QUE CORRESPONDIA ABORDAR EL
TERCER PUNTO DE LA AGENDA, INDICANDO QUE ERA NECESARIO ELEGIR AL CONSEJO
DIRECTIVO, SOLICITANDO LAS PROPUESTAS PERTINENTES, SIENDO PROPUESTO LOS
SIGUIENTES ASOCIADOS PARA:

PRESIDENTE: ___________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

SECRETARIO: ___________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

TESORERO: _______________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

VOCALES: __________________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

REPRESENTANTE DEL CONEI: _____________________ , IDENTIFICADO CON DNI Nº

LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD,

LLEVANDOSE A CABO LA INMEDIATA JURAMENTACION.

4. DESIGNACION DE UN REPRESENTANTE PARA LA FIRMA DE LA

MINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCION.
A CONTINUACION LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACION EXPRESARON QUE COMO CUARTO Y
ULTIMO PUNTO DE LA AGENDA DESIGNAR AL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓ N
___________________________________________________ PARA QUE FIRME LA MINUTA Y ESCRITURA
PUBLICA DE CONSTITUCION ACORDÁ NDOSE ESTO POR UNANIMIDAD,

NO HABIENDO OTRO PUNTO QUE TRATAR EL DIRECTOR DE DEBATES LEVANTO LA SESIÓ N,

SIENDO LAS 14:45 HORAS DEL MISMO DIA APROBANDOSE Y FIRMANDOSE A CONTINUACION
EL ACTA POR TODOS LOS ASISTENTES.

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