Gestion de Calidad Grupo 6

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, AUDITORÍA, SISTEMAS DE

CONTROL DE GESTION Y FINAZAS

CARRERA DE INFORMACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

CONSULTORA:
CONDORI CONSULTING SRL
MATERIA: TECNICAS EN AUDITORIA ASISTIDA POR COMPUTADORA
DOCENTE: LIC ORTEGA BLANCA WILMA
GRUPO: 6

INTEGRANTES:
220021473 MOZA TEJERINA FERNANDA ANDREA
220052409 PALOMERO AICA BANEZA ALEXANDRA
219039666 PATZI BARRIOS HUBERT
216040302 PILLCO FERNANDEZ BISMAR
218158289 RAMOS ARANCIBIA GUALBERTO
219055351 URQUIZO COLQUE FABIOLA JIMENA
Puntos clave: para la Investigación
Técnicas, Mejora y Resolución de Problemas
CONSULTORA
CONDORI CONSULTING SRL

Antecedente
El propósito de esta investigación es explorar las técnicas más efectivas para la
identificación, mejora y resolución de problemas dentro de una organización. Se busca
proporcionar un marco claro y conciso que guíe a los equipos en la implementación de
estrategias de mejora continua y resolución de problemas.

Introducción
La empresa CONDORI CONSULTING SRL, está en pleno funcionamiento, desde 2008,
ofreciendo los servicios de asesoramiento, contabilidad y auditoría financiera a nivel
nacional

Organigrama de la Empresa

ASAMBLEA DE SOCIOS

GERENTE GENERAL

Dpto. Auditoria Dpto. Administración y Dpto. Servicios al


RRHH Cliente

Financiera Emisión de Factura Declaraciones


a los Clientes Juradas
Impositiva
Cobranza a los Registros de
Clientes RC-IVA
Operativa

Planillas de Asesoramiento
Trabajo a los Clientes

Misión

Nuestra misión, es dar el mejor servicio, a todos, para que nuestro país sea beneficiado,
pero sin perjudicar a los contribuyentes

Visión

Crecimiento de nuestra empresa a nivel nacional, con todos los servicios, pero sin
Concesiones, ni como representante extranjera

PLANIFICAR
planificar es un proceso sistemático en el que primero se establece una necesidad, y acto
seguido, se desarrolla la mejor manera de enfrentarse a ella, dentro de un marco
estratégico que permite identificar las prioridades y determina los principios funcionales.

1.- Encontrar el Problema


La problemática principal es al realizar el registro de compra y venta en la factura
debido a que cuesta manejar el registro correctamente y provoca inconvenientes
ya que al registrarlo lleva observación
a. ¿Qué Ocurre?
En la consultora con Condori Consulting SRL; ocurre que el personal le cuesta manejar el
software para el registro de las facturas de compra y venta hoy lo que provoca son
inconvenientes y observaciones ya que están mal registrados
b. ¿Dónde Ocurre?
La problemática principal ocurre en el personal que se encuentra en el Departamento de
servicios y atención al cliente
c. ¿Desde Cuando Ocurre?
Los problemas relacionados con el Registro de Compras y Ventas (RCV) en la consultora
empezó desde el mes febrero del año 2024.
d. ¿Cómo se ha venido resolviendo hasta ahora?
Hasta, ahora hemos ido presentando los descargos, pero con multas a la consultora
debido al mal Registro de las Compras y Ventas (RCV) de nuestros clientes.
e. ¿Cuál es el impacto económico del problema y/o el impacto en el
negocio
El impacto económico, es que hay que asumir las multas, pero también nos ocasiona
pérdida de tiempo, y desconfianza con los clientes debido al mal registro de las fecha y
montos según facturas presentadas.
2.- Identificar las posibles Causas del problema
1) Mantenimiento y actualización de sistemas
2) Integración de nuevos sistemas
3) Desde la implantación del nuevo sistema SIAT – RCV
4) En la incorporación del nuevo personal temporal
5) Retrasos en el Registro debido a la mala capacitación
6) Incompatibilidad de Software con el formato usado por el cliente
7) Incumplimiento Normativo de parte del personal
8) Mala comunicación
9) falta apoyo de los supervisores al personal encargada del registro de facturas
a. ¿por qué ocurre?
Las causas reconocidas por la administración de la empresa son:
 Retrasos en el Registro debido a la mala capacitación
 Incompatibilidad de Software con el formato usado por el cliente
 Mala comunicación
b. ¿Cuándo Ocurre?
La presencia de estas causas es debido principalmente al personal y su mala
capacitación para el manejo de nuestro software
c. Quien lo Ocurre?
Se encontró que los supervisores no dan la suficiente importancia para ayudar al
personal encargado del registro de facturas y no realización informes para
comunicar a la administración
d. ¿Cómo lo produce?
Se produce a raíz del descuido de la atención en el apoyo al personal con la
ayuda de los supervisores lo cual crean fallas en el registro de las facturas de los
clientes
e. ¿Cuántas veces Ocurre?
Este problema o inconveniente con el registro de las facturas de compra y venta
está presente desde febrero del año 2024 afectando continuamente en el
desarrollo de las labores del personal y el funcionamiento de las actividades de la
consultora.
3.- Seleccionar las causas que parecen más importantes
 Retrasos en el Registro debido a la mala capacitación
 Desde la implantación del nuevo sistema SIAT – RCV
 Mala comunicación

4.- Fijar la Solución al Problema


Para resolver los problemas del mal registro de compras y ventas es fundamental
optimizar y automatizar procesos contables, tenemos que capacitar al personal
que se encarga de realizar el registro de estas facturas.
a. Impacto o eficiencia de la medida adoptada en la resolución del
problema

Capacitar al personal en el manejo del Sistema Integrado de Administración


Tributaria (SIAT) – Registro de Compras y Ventas (RCV) es una medida clave que
puede impactar significativamente en la eficiencia y precisión del registro contable
en la constructora optimizando procesos, mejorando la toma de decisiones, y
reduciendo costos asociados a errores. La implementación de esta medida no solo
facilita el cumplimiento tributario, sino que también contribuye al desarrollo
profesional del personal, creando un entorno de trabajo más eficiente y
satisfactorio.
b. Costo de Solución

Para capacitar a tres personas en el manejo del Sistema Integrado de


Administración Tributaria (SIAT) – Registro de Compras y Ventas (RCV) , se
puede estimar el costo considerando cursos de nivel básico o avanzado, y varios
factores como capacitadores y materiales.

Cálculo para 3 Personas (Curso Básico)

- Materiales de Capacitación: Bs. 500.

- Capacitadores Externos: Bs. 3,000.

Total: Bs. 3,500.


Cálculo para 3 Personas (Curso avanzado)

- Materiales de Capacitación: Bs. 650.

- Capacitadores Externos: Bs. 3,500.

Total: Bs. 4,150.

Estas estimaciones proporcionan una visión clara de los costos para capacitar a
tres personas en el manejo del SIAT-RCV , optimizando la eficiencia en el registro
contable.

c. Tiempo de Implementación

Tiempo Total Estimado para Implementación

Planificación y Preparación: 2-3 semanas

Capacitación del Personal:3-12 días (curso básico o avanzado)

Práctica y Asimilación:1-2 semanas

Evaluación y Ajustes:1-2 semanas

Tiempo Total de Implementación:

- Curso Básico: 4-6 semanas

- Curso Avanzado: 5-8 semanas

FASE TIEMPO ESTIMADO


Planificación y preparación 2-3 semanas
Capacitación del personal 3-12 días (dependiendo del curso)
Practica y asimilación 1-2 semanas
Evaluación y ajustes 1-2 semanas
TOTAL 4-8 semanas
Este cronograma proporciona una visión general del tiempo necesario para
implementar la capacitación en SIAT-RCV para tres personas, asegurando una
transición eficiente hacia un mejor manejo del sistema y optimización de procesos
contables.
d. Relación Costo/beneficio

La relación costo/beneficio es altamente favorable, ya que la inversión en


formación interna no solo resolverá el problema actual, sino que también
proporcionará ventajas competitivas sostenibles que fortalecerán el desempeño
global de la constructora.
Para evaluar la relación costo/beneficio de capacitar a 3 personas en el manejo
del Sistema Integrado de Administración Tributaria (SIAT) – Registro de Compras
y Ventas (RCV) en una constructora, consideramos los siguientes aspectos:
Beneficios Tangibles
 Reducción de Errores Contables
Errores Comunes: Minimización de errores en la introducción de datos de
compras y ventas.
Costo de Correcciones: Disminución en costos asociados a la corrección de
errores (estimado en 10-20% de ahorro en tiempo y recursos).
 Cumplimiento Tributario Mejorado
Sanciones y Multas: Evitación de sanciones por errores en los reportes de ventas
y compras (potencialmente Bs. 5,000 - Bs. 15,000 anuales).
 Eficiencia Operativa
Tiempo de Registro: Reducción del tiempo dedicado a registrar transacciones
(20-30% de ahorro en tiempo de procesamiento).
Beneficios Intangibles
 Mejora en la Toma de Decisiones
Información en Tiempo Real: Mejores decisiones financieras basadas en registros
precisos.

 Satisfacción y Competencia del Personal


Moral del Personal: Incremento en la moral y retención del personal debido a
mayor confianza y competencia en el uso del sistema.
ASPECTO COSTO (BS) BENEFICIO (BS)
Costo de capacitación (curso básico) 3.500
Costo de capacitación (curso avanzado) 4.150
Reducción de errores y correcciones 1.000-5.000 anuales
Evitación de sanciones 5.000-1.500 anuales
Eficiencia operativa 2.000-6.000 anuales

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