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    Nombre de la materia

    Eficiencia Laboral
    Nombre de la Licenciatura
    Psicología organizacional

    Nombre del alumno


    Juan Antonio Rodríguez Quirino
    Matrícula
    200300697

    Nombre de la Tarea
    Mi Formación Profesional
    Unidad #
    1
    Nombre del Tutor
    María Angélica Vázquez Moreno
    Fecha
    03/Julio/2024
    Unidad #: 1 Mi Formación Profesional
    Eficiencia Laboral

    MI FORMACIÓN PROFESIONAL

    ¿Qué entiendes por formación profesional?

    La formación profesional es el conjunto de enseñanzas y técnicas que nos permiten crecer para
    desarrollarnos en el entorno laboral, pueden ser generales o especificas dependiendo el grado de
    especialización, permitiendo tener un desempeño cualificado en las diferentes áreas laborales. Puede ser un
    desarrollo continuo ya que siempre hay algo nuevo que aprender.

    ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?

    El desarrollo profesional y las competencias van tomadas de la mano, dado a que los cambios tecnológicos y
    sociológicos hoy en día son muy acelerados por lo que hay que desarrollar competencias para adaptarse a
    esos cambios y emprender en este nuevo mundo cambiante.

    También es importante señalar que debido a que se trata de competencias y habilidades que se desarrollan
    principalmente en la clase, no es común que todos los alumnos desarrollen las competencias en el nivel
    requerido debido a que las aptitudes naturales de los estudiantes, así como su formación previa es variable,
    pero influye mucho en su desempeño cuando se usa este modelo de formación.

    ¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional?

    El desarrollo de competencias como parte de la formación profesional ayuda a llegar con nuevas y mejores
    herramientas al área laboral, genera mayor adaptabilidad del profesionista y lo prepara desde antes para el
    entorno cambiante.

    Al igual tienen una importancia prioritaria, debido a que, si no se tienen las competencias mínimas necesarias
    para desenvolverse en el mundo laboral, es muy difícil conseguir un empleo o comenzar a desempeñar una
    función que esté fuera del ámbito académico. A pesar de que en lo personal le doy mucha importancia a las
    bases teóricas, en el mundo laboral he encontrado que la teoría por sí sola no provee las herramientas
    necesarias para lograr desenvolverse con éxito en el ámbito profesional.

    ¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy?

    2
    Unidad #: 1 Mi Formación Profesional
    Eficiencia Laboral

    Actualmente las empresas buscan a los empleados con competencias desarrolladas en los ámbitos de las
    relaciones sociales, autoaprendizaje, el manejo de las tecnologías, manejo de idiomas y sobre todo el de
    movilidad.

    Es un hecho que los sistemas educativos no avanzan tan rápido como el entorno laboral actual, es por eso
    que el desarrollar nuevas competencias y fortalecer las que tenemos es imprescindible para lograr un mejor
    puesto.

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