MÓDULO

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EMPRENDIMIENTO

Objetivo de aprendizaje: Al final de la lección, los estudiantes deberían poder:

1. discutir el entorno de Filipinas para el espíritu empresarial;
2. explicar el emprendimiento e identificar quiénes son los
emprendedores;
3. explicar las contribuciones del emprendimiento; y
4. discutir el impacto del emprendimiento en la sociedad

Metodología : Conferencia-discusión

Requisitos: Asistencia 40%

Actividad de encuesta 60%

100%

Contenido : El entorno filipino para el emprendimiento

El emprendimiento y los emprendedores
Impacto social y económico del emprendimiento
Competencias emprendedoras

Asignación de tiempo : 3 horas

El entorno filipino para el emprendimiento
 Datos básicos basados en estadísticas de 2008
o Población filipina = 90,4 millones según lo proyectado por NSO (último
año 2007, 88,7 millones)
o Tasa de desempleo = 7,8 % (julio de 2008)
o Tasa de subempleo = 18,9 % (enero de 2008)
o Más del 36,7 % se encuentran por debajo del nivel de pobreza
o El clima de inversión es vacilante

 Tasa empresarial filipina =

MicroE = 91,1%
MIPYME = Pequeña E = 8,1%
Empresa RP 99,6% Medio E = 0,4%

E grande = 0,4%

¿Qué es el emprendimiento?

El espíritu empresarial es a la vez un arte y una ciencia de convertir ideas en

bienes y servicios altamente comercializables que mejorarán la calidad de vida del
hombre. Implica la utilización adecuada de cuatro elementos esenciales como materiales,
máquinas, dinero y hombre (4M).
El emprendimiento tiene características esenciales o extraordinarias como la
creación de algo nuevo o diferente. En resumen, es la innovación lo que distingue al
emprendimiento de otras actividades.
El concepto clave del emprendimiento es la innovación. Cualquier actividad digna
que sea nueva, diferente o mejor implica innovación. Implica a productos, servicios o
métodos.

Aportes del emprendimiento

El emprendimiento no sólo beneficia a los emprendedores sino también al país en su

conjunto.
1. Proporcionar trabajo por cuenta propia
2. Crear empleo para otros
3. Desarrolla industrias especialmente en las zonas rurales.
4. Fomenta el procesamiento de materiales locales para convertirlos en productos
terminados o semiacabados.
5. Generar ingresos adicionales para la familia
6. Fomenta una competencia sana que pueda garantizar productos de la más alta
calidad.
7. Hace que más bienes y servicios estén disponibles para los consumidores.
8. Promueve el uso de tecnología moderna en la fabricación a pequeña escala para
mejorar la productividad.
 9. Desarrolla posible mercado
10. Fomenta más investigaciones/estudios e invenciones de máquinas y equipos para
consumo interno.
11. Desarrolla cualidades empresariales y actitudes positivas entre empresarios
potenciales para lograr cambios significativos en las zonas rurales.

¿Quiénes son los empresarios?

Emprendedor es un innovador que...

…hace cosas nuevas y las hace de una manera nueva
…suministra un nuevo producto
…crea nuevas técnicas de producción
…descubre un nuevo mercado
…desarrollar nuevas fuentes de materias primas

Los emprendedores son aquellos que lanzaron su propio negocio desde cero,
desarrollan recursos escasos para convertirlos en negocios exitosos gracias a su instinto,
sentido del tiempo y trabajo duro e ideas que producen actividad.

Los emprendedores o los aspirantes a emprendedores son personas extraordinarias

en virtud de la carrera que han elegido. Poseen cualidades que los distinguen del negocio
ordinario.

Características de un emprendedor

Hay 10 características identificadas y definidas por Mc Bear and Co. (1986) de un

emprendedor exitoso:

1. Buscador de oportunidades
a. explora y actúa sobre nuevas oportunidades de negocio
b. Aprovecha las oportunidades habituales para obtener capital,
instalaciones, equipos, maquinarias y asistencia gubernamental.

2. Persistente
a. formula diferentes alternativas para superar los posibles problemas que
puedan surgir en el camino
b. hace sacrificios personales para ver un trabajo completado de acuerdo con
estándares específicos

3. Comprometidos con un contrato de trabajo.

a. asume total responsabilidad por los pedidos de trabajo de los clientes
b. Ayuda a los trabajadores o actúa como sustituto de los trabajadores
ausentes (si es necesario) para realizar un trabajo.
c. Transmite una preocupación por complacer a los clientes.
 4. Tomadores de riesgo
a. se esfuerza por evaluar las ventajas de un negocio en el que optaría por un
riesgo moderno
b. Abierto a experiencias adversas y considera las limitaciones como
desafíos.

5. Competente y trabajador
a. aspira y trabaja hacia un desempeño de calidad
b. hace cosas que garantizan un trabajo que cumple o supera los estándares
de excelencia

6. Establecedor de objetivos
a. formula objetivos específicos, mensurables, alcanzables, confiables y con
plazos determinados
b. formula metas a largo plazo

7. Buscador de información
a. Solicita información sobre clientes, competidores, proveedores.
b. Consulta con expertos sobre asesoramiento comercial o técnico.
c. Vínculos establecidos para obtener información importante.

8. Planificador sistemático y supervisores

a. Evoluciona e implementa planes paso a paso para alcanzar las metas.
b. evalúa opciones
c. Observa el desempeño y adapta estrategias alternativas.

9. Persuasivo/Vendedor
a. Implementa estrategias planificadas para persuadir o convencer a otros.
b. vende ideas a otras personas
c. utiliza contactos comerciales para alcanzar objetivos

10. Seguro de sí mismo

a. Posee una fuerte creencia en sí mismo y en lo que logra.
b. Tiene confianza para enfrentar problemas y desafíos, especialmente
aquellos relacionados con el negocio.

Competencias personales emprendedoras

Como resultado del estudio continuo de los rasgos del carácter empresarial,
Management System International, una firma consultora con sede en Washington,
desarrolló varias cualidades. Éstas se denominan colectivamente competencias
empresariales personales o PECS . Se las denomina competencias porque estas
cualidades se traducen en acciones (demostradas y exhibidas) por un individuo para hacer
que las cosas sucedan en lugar de permanecer como rasgos pasivos o meras
preocupaciones mentales.

Estas competencias se agrupan en las siguientes:

1. Grupo de logros
a. Búsqueda de oportunidades
b. Persistencia
c. Compromiso de trabajo contacto
d. tomar riesgos
e. Demanda de eficiencia y calidad.

2. Grupo de planificación
a. El establecimiento de metas
b. Buscando información
c. Planificación y seguimiento sistemáticos.

3. Grupo de energía
a. Persuasión y networking
b. Auto confianza

Impacto social y económico del emprendimiento

La gente tiene muchas necesidades físicas. Básicamente, necesitan comida, ropa,

refugio, aire y agua. Además, también necesitan otras cosas como transporte, bolsos,
zapatos, jabón, sal y azúcar, medicinas y muchos otros.

Las personas que viven en la comunidad dependen unas de otras para obtener los
productos y servicios que cada uno necesita todos los días. Esto se debe a que a medida
que la comunidad crece, los roles individuales se vuelven más distintos y especializados.
Es difícil para todos proveerse de todo lo que necesita.
La necesidad de un producto o servicio es una oportunidad económica. Cuando
las personas necesitan algo, están dispuestas a pagarle a alguien que pueda
proporcionárselo. La capacidad de las personas para percibir el tipo de productos o
servicios que otros necesitan y entregárselos en el momento adecuado, en el lugar
adecuado, a las personas adecuadas y al precio adecuado es lo que generalmente se
denomina espíritu empresarial. Cuando el espíritu empresarial es una práctica de muchos
miembros de una comunidad o sociedad, esa sociedad se desarrolla muy rápidamente.

Los siguientes beneficios que resultan del emprendimiento explican por qué el
desarrollo tiene lugar cuando una sociedad se vuelve emprendedora.

1. El emprendimiento crea empleo

Cuando los empresarios inician un negocio, a menudo necesitan contratar
o emplear al menos entre una o dos o cientos de personas para poder lograr algo.
 Cuando las actividades empresariales se desaceleran, la tasa de desempleo
del país aumenta. Toda sociedad quiere que todos los miembros calificados de su
fuerza laboral tengan un empleo remunerado.

2. Emprender mejora la calidad de vida

Las iniciativas empresariales contribuyen significativamente a la mejora
continua del nivel de vida. El desarrollo de nuevos productos y la prestación de
servicios necesarios hacen la vida más fácil y cómoda para la sociedad en general.

3. El espíritu empresarial contribuye a una distribución más equitativa del

ingreso y, por tanto, alivia el malestar social.
Los empresarios buscan, identifican y/o desarrollan continuamente
materias primas necesarias para la producción de bienes y servicios. Para ellos
nada o casi nada es inútil. Por lo tanto, son ellos quienes a menudo ven el
potencial económico de las materias primas y otros recursos en las zonas rurales.
Al establecer una empresa en la localidad, los empresarios en realidad están
dispersando los beneficios del desarrollo a otras partes del país. Cuando muchos
segmentos de la sociedad sufren privaciones, pueden surgir tensiones sociales.
Un ingreso que se distribuye uniformemente significa menos gente pobre.
La erradicación de la pobreza ayudará a resolver problemas sociales como la
delincuencia, la delincuencia juvenil y la desnutrición.

4. El emprendimiento utiliza y moviliza recursos para hacer productivo al país.

Nuestro país se desarrollará económicamente más rápido si ninguno de sus
recursos estuviera ocioso o sin utilizar. Por ejemplo, tenemos mucho mineral de
hierro que puede procesarse para satisfacer las necesidades de las industrias que
fabrican repuestos para automóviles y máquinas. La instalación de una fábrica de
metales para procesar mineral de hierro no sólo utiliza las materias primas y
alimenta a otras industrias locales. También le ahorra mucho al país en términos
de dólares y al mismo tiempo las industrias locales ya no necesitan depender de
sus importaciones de mineral de hierro todo el tiempo.
El espíritu empresarial también proporciona una manera de hacer un uso
productivo de recursos de capital como los ahorros familiares o personales. De lo
contrario, estos pueden seguir siendo utilizados o canalizados hacia empresas
improductivas (juegos de azar) o gastos suntuarios.

5. El emprendimiento trae beneficios sociales a través del gobierno.

Con los ingresos que el gobierno recauda de los impuestos, derechos y
licencias de los empresarios (sin mencionar el impuesto sobre la renta que pagan
los trabajadores de los empresarios), el gobierno asigna el desembolso de estos
ingresos a diferentes servicios y proyectos para las comunidades.

Actividad integradora:
 La clase se dividirá en grupos (según la agrupación de actividades de creación de
collage). Cada grupo entrevistará a un emprendedor y responderá el cuestionario
de la encuesta a continuación.

Estimado Sr. / Sra. Emprendedor,

Nuestros estudiantes de la asignatura NSTP 1 (Programa de Capacitación del
Servicio Nacional) están realizando actualmente un cuestionario de encuesta para una
empresa a nivel de aldea. Uno de los objetivos de aprendizaje de la asignatura es que los
estudiantes obtengan información de primera mano de emprendedores reales, de ahí esta
encuesta. Esperamos que ayude a nuestros estudiantes a aprender de su experiencia y
conocimientos.
Muchas gracias.
Sinceramente tuyo,

______________________________
Firma sobre nombre impreso del
Facilitador del NSTP

CUESTIONARIO DE ENCUESTA PARA EMPRESAS A NIVEL DE

ALDEA

Perfil demográfico del emprendedor

Nombre del propietario: __________________________________________
DIRECCIÓN: ______________________________________________________
______________________________________________________
Género: Masculino Femenino Edad: _______________
Estado Civil: Soltero Casado
Logro educativo:
Licenciatura primaria Graduado de primaria
Licenciatura de secundaria Graduado de preparatoria
Licenciatura universitaria Graduado de la Universidad
Curso vocacional/técnico: ____________________________
Estudios de postgrado: _____________________________________
Nombre del Negocio: ____________________________________________
Número de años en el Negocio: _____________________________________
Naturaleza del negocio:
 Negocio de alimentos:
__________________________________________
Venta de indumentaria y accesorios para el cuerpo RTW (ready to
wear)
venta de calzado Cosmetología/Barbería
Estación de carga electrónica para automóviles (Peluquería y
peluquería)
Tienda de flores Comercialización general
Tienda de informática/Internet centro de fotocopias
Suministros veterinarios negocio de alquiler
Casa de empeño (sillas, mesas, batas,
vehículo, etc.)
Aves/Porcinos/Ganadería estudio fotográfico
Servicios fúnebres Mecánica automotriz
taller de reparacion de electronica Sastrería
Estación de recarga de agua Suministros de construcción
Otros, por favor especifique):
____________________________________

Tipo de propiedad:
Propiedad exclusiva Camaradería
Heredado de padres/familiares
Otros, por favor especifique):
____________________________________

Perfil Económico

Capital inicial:
Por debajo de P5, 000.oo 5.001,00 pesos – 10.000,00
pesos
10.001,00 pesos – 15.000,00 pesos 15.001,00 pesos – 20.000,00
pesos
20.001,000 pesos – 25.000,00 pesos 25.001,00 pesos – 30.000,00
pesos
30.001,00 pesos – 35.000,00 pesos 35.001,00 pesos – 40.000,00
pesos
40.001,00 pesos – 45.000,00 pesos 45.001,00 pesos – 50.000,00
pesos
Más de P 50.000,00 (especifique): __________________________

Fuentes de capital:
Personal
Préstamo
Dinero prestado de familiares/amigos
Heredado de padres/familiares
 Otros, por favor especifique):
____________________________________

Ingreso promedio diario:

Por debajo de P5.000,00 5.001,00 pesos – 10.000,00
pesos
10.001,00 pesos – 15.000,00 pesos 15.001,00 pesos – 20.000,00
pesos
20.001,000 pesos – 25.000,00 pesos 25.001,00 pesos – 30.000,00
pesos
30.001,00 pesos – 35.000,00 pesos 35.001,00 pesos – 40.000,00
pesos
40.001,00 pesos – 45.000,00 pesos 45.001,00 pesos – 50.000,00
pesos
Más de P 50.000,00 (especifique): __________________________

Gastos operativos promedio diarios

Gastos generales (por ejemplo, sueldos y salarios de sus empleados)
Especificar:
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Factura de agua: ___________________________________
Recibo de la luz: __________________________________
Alquiler/arrendamiento de espacio:
_____________________________
Ingresos: _______________________________________________
Gastos de promoción y marketing: ___________________________
Otros, por favor especifique):
____________________________________
____________________________________
____________________________________

Problemas encontrados:
Principales problemas encontrados Soluciones hechas
 Problemas menores encontrados Soluciones hechas

Conforme:

_______________________________________
Firma sobre nombre impreso del empresario.