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    Caso Práctico de Derecho Procesal Del Trabajo

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    emyly nardella
    El caso trata sobre una enfermera que fue atropellada mientras salía de su trabajo y el hospital suspendió sus pagos. Ella presentó una demanda de nulidad ante el tribunal laboral pero este se declaró incompetente y la envió a la Corte de lo Contencioso Administrativo.

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    emyly nardella
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    El caso trata sobre una enfermera que fue atropellada mientras salía de su trabajo y el hospital suspendió sus pagos. Ella presentó una demanda de nulidad ante el tribunal laboral pero este se declaró incompetente y la envió a la Corte de lo Contencioso Administrativo.

    Descripción original:

    CASO PRACTICO DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

    Título original

    CASO PRÁCTICO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

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    El caso trata sobre una enfermera que fue atropellada mientras salía de su trabajo y el hospital suspendió sus pagos. Ella presentó una demanda de nulidad ante el tribunal laboral pero este se declaró incompetente y la envió a la Corte de lo Contencioso Administrativo.

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    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD DE FALCÓN

    COORDINACIÓN DE EXTENSIÓN ACADÉMICA

    FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

    ESCUELA: DERECHO

    UNIDAD CURRICULAR: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

    CASO PRÁCTICO:

    Autor: Emyly Nardella, C.I: 28.632.861

    Punto Fijo, 22 de Mayo del 2024


    CASO PRÁCTICO

    Elsa Castro, es una enfermera que presta servicios en el Hospital Calles sierra de
    Punto Fijo desde hace 18 años. El día 02 de junio del 2021, Elsa se encontraba
    saliendo de su sitio de trabajo y al cruzar la calle fue arrollada por un Jeep, que le
    ocasionó: Lesión en el tobillo izquierdo, con prolongación en la parte inferior de la
    pierna izquierda, y traumatismo generalizado, que ameritó un REPOSO desde el
    03/06/21 hasta el 07/10/21, y REHABILITACIÓN, desde el 15-10-21 al 10-02-22,
    permaneciendo de reposo, hasta que en fecha 10 de febrero de 2022, El
    Departamento de de Recursos Humanos del Hospital Calles Sierra le suspendió
    todas sus percepciones salariales.

    Inmediatamente Elsa su reclamo ante el Departamento, pero este hizo caso


    omiso de su reclamo por lo que Elsa interpuso una acción judicial de nulidad de la
    medida tomada por el Hospital Calles Sierra por ante el Tribunal de Sustanciación,
    Mediación y Ejecución del Trabajo, pero este declaró su incompetencia para decidir
    la demanda de nulidad y la declinó en la Corte de lo Contencioso Administrativo.

    SE PREGUNTA:

    1. ¿Cuál consideran ustedes que fue la razón que tuvo el Tribunal del Trabajo
    para declinar su competencia?

    R: Según en el caso de la enfermera Elsa Castro el tribunal competente del


    trabajo no entra a la conciliación ni al arbitraje de imponer la acción judicial
    de la nulidad hospitalaria Calles Sierra de Punto Fijo por que se considera
    incapacitado para solucionar y darle cierre final a esta breve situación
    jurídica.
    2. ¿Cuál debe ser el Tribunal competente para conocer de este caso?

    R: Sería la Corte de lo Contencioso Administrativo según lo que indica con


    respeto a este breve departamento de Recursos Humanos de dicha
    institución de no cumplir con el pago salarial de la enfermera Elsa Castro por
    su situación de salud tiene el derecho de pedir la nulidad de su contrato por
    los años de haber prestado sus servicios de enfermería por no corresponder
    sus reclamos se llevara a juicio esta breve circunstancias judiciales que
    determinara el juez de primera o segunda instancias de Punto Fijo.

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