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Analisis

“Cómo investigar la práctica docente”, de Lozano y Mercado (2011) nos dice


que la práctica no sólo puede verse como el espacio para experimentar, para
aprender a hacer, para poner en acto la teoría, para probar los diseños
didácticos y pedagógicos; también ha de constituirse, en el contexto de la
formación inicial de los futuros profesores, en un espacio para la reflexión, el
análisis, interpretación y producción de conocimiento acerca de la docencia.
·
Sánchez Puentes señala que problematizar es un proceso de distanciamiento
de la acción que se puede lograr en la medida en que el sujeto que realiza la
práctica construya preguntas que lo lleven a diferenciar su conocimiento
inmediato del mundo, su sentido común y su doxa, de un objeto de
conocimiento derivado del ejercicio de análisis, argumentación y reflexión
teórica.

Según Lozano y Mercado, los docentes y practicantes enfrentan varios retos al


investigar su propia práctica, los cuales incluyen:

1. Distanciamiento Reflexivo: Uno de los mayores retos es lograr un


distanciamiento de la acción cotidiana para poder analizarla críticamente. Esto
implica cuestionar y reconfigurar sus prácticas y creencias, lo cual es
fundamental para transformar su actividad docente en un objeto de estudio
académico.

2. Problematización de la Práctica: Este proceso requiere que los docentes se


distancien de su conocimiento inmediato y sentido común para formular
preguntas que les permitan analizar su práctica desde una perspectiva teórica
y metodológica. Esto implica reconocer y diferenciar su práctica habitual como
objeto de conocimiento analítico.

3. Construcción del Marco Teórico: Para investigar su práctica, los docentes


deben construir un marco teórico sólido que les permita contextualizar y
analizar sus experiencias. Este marco teórico debe estar basado en una
revisión exhaustiva de la literatura y un procesamiento crítico de la
información.
4. Diagnóstico y Sistematización: Otro reto importante es el diagnóstico de la
situación educativa y la sistematización de la información recogida. Los
docentes deben diseñar y utilizar técnicas e instrumentos adecuados para
recopilar datos que les permitan entender y mejorar sus prácticas

5. Intervención Educativa: El último reto es la implementación de programas


de intervención basados en los hallazgos de la investigación. Esto requiere la
elaboración de estrategias pedagógicas que respondan a las necesidades
detectadas en el diagnóstico y que sean evaluadas de manera continua para
asegurar su eficacia.

Estos retos demandan una actitud reflexiva y crítica por parte de los docentes,
así como un compromiso con la mejora continua de su práctica profesional
mediante la investigación y la innovación educativa.

Según Lozano Mercado, los fines y funciones de la práctica docente se enfocan


en varios aspectos clave para el desarrollo profesional de los maestros y la
mejora continua de la enseñanza.

1. Reflexión Crítica: Una de las principales funciones es fomentar la reflexión


crítica sobre la práctica docente. Esto implica que los docentes analicen sus
propios métodos y estrategias de enseñanza, evaluando su eficacia y buscando
constantemente maneras de mejorar. La reflexión crítica permite a los
docentes cuestionar sus prácticas habituales y considerar nuevas perspectivas
que pueden enriquecer el proceso educativo.

2. Integración Teoría-Práctica: Lozano y Mercado subrayan la importancia de


la integración de la teoría con la práctica. Los docentes deben ser capaces de
aplicar conceptos teóricos en situaciones prácticas y, a su vez, utilizar sus
experiencias prácticas para informar y enriquecer su comprensión teórica. Esta
interrelación fortalece tanto el conocimiento académico como las habilidades
pedagógicas prácticas.

3. Colaboración e Intercambio de Experiencias: La práctica docente también


debe promover la colaboración entre docentes y el intercambio de
experiencias y conocimientos. Este ambiente colaborativo facilita la discusión y
la reflexión colectiva, lo que puede conducir a innovaciones pedagógicas y a la
mejora de la calidad de la enseñanza.
4. Adaptación y Contextualización: Los docentes deben ser capaces de adaptar
sus prácticas a las particularidades de su contexto educativo. Esto incluye
considerar factores como el entorno socio-cultural de los estudiantes, las
políticas educativas vigentes y las necesidades específicas de cada grupo de
alumnos. La contextualización permite que la enseñanza sea más relevante y
efectiva.

5. Investigación de la Práctica: Lozano Mercado destaca la importancia de que


los docentes investiguen su propia práctica como una forma de generar
conocimiento pedagógico. Este proceso de investigación-acción permite a los
docentes identificar problemas, experimentar con soluciones y evaluar los
resultados, contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de la
educación.

Estos elementos en conjunto buscan no solo mejorar la calidad de la educación


impartida sino también desarrollar docentes reflexivos, críticos y capaces de
adaptarse y responder a los desafíos cambiantes del ámbito educativo.

Según Lozano Mercado, reflexionar en el contexto educativo implica un


proceso profundo y sistemático de análisis crítico de la propia práctica
docente. Este proceso busca hacer "extraño lo familiar", es decir,
desacomodar las rutinas y estilos establecidos en la enseñanza para
cuestionarlos y entenderlos desde nuevas perspectivas. La reflexión en la
práctica docente debe estar sustentada en argumentos teóricos y
metodológicos que permitan a los maestros y estudiantes repensar sus
experiencias, prácticas y creencias en la docencia.

La reflexión se convierte en una herramienta para la mejora continua de la


práctica educativa, promoviendo un ambiente colaborativo donde se discutan y
analicen los acontecimientos del aula. Este enfoque no solo busca mejorar la
práctica educativa, sino también transformar la manera en que se comprende y
se lleva a cabo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Los estudiantes enfrentan varios problemas al reflexionar sobre la práctica
docente. Estos problemas incluyen:

1. Falta de formación teórica: Los estudiantes a menudo carecen de un marco


teórico sólido para analizar su práctica, lo que dificulta la identificación y
comprensión de los problemas pedagógicos.

2. Dificultades metodológicas: La carencia de habilidades en métodos de


investigación y técnicas de diagnóstico limita su capacidad para realizar un
análisis riguroso de su práctica educativa. Esto incluye problemas en la
recopilación, análisis y interpretación de datos.

3. Resistencia al cambio: Muchos estudiantes muestran resistencia a


cuestionar y cambiar sus prácticas habituales, lo cual es esencial para una
reflexión significativa. Esta resistencia puede deberse a una falta de autocrítica
o a un apego a métodos tradicionales.

4. Problemas de implementación: La reflexión teórica debe traducirse en


cambios prácticos en el aula, y muchos estudiantes encuentran dificultades
para implementar nuevas estrategias pedagógicas de manera efectiva.

5. Falta de apoyo institucional: Los entornos educativos a veces no


proporcionan el apoyo necesario para que los estudiantes lleven a cabo una
reflexión profunda y continua sobre su práctica. Esto puede incluir falta de
tiempo, recursos o asesoría adecuada.

Estos problemas subrayan la necesidad de un enfoque integral en la formación


docente que combine teoría y práctica, y que proporcione a los estudiantes
herramientas y apoyo adecuados para reflexionar críticamente sobre su
enseñanza.
Según Lozano Mercado, una verdadera formación profesional debe integrar
varios aspectos esenciales:

1. Conocimiento Teórico y Práctico: Es fundamental una sólida base teórica


que los futuros docentes puedan aplicar en situaciones prácticas. Esta
integración permite un aprendizaje significativo y contextualizado.

2. Reflexión Crítica: Los docentes deben desarrollar la capacidad de reflexionar


críticamente sobre su práctica, cuestionando y mejorando continuamente sus
métodos y estrategias pedagógicas.

3. Investigación Educativa: Involucra a los docentes en procesos de


investigación sobre su propia práctica, promoviendo un enfoque de mejora
continua y generación de conocimiento pedagógico.

4. Ética y Valores: La formación profesional debe incluir una dimensión ética,


preparando a los docentes para enfrentar desafíos morales y promover valores
en su práctica educativa.

5. Adaptabilidad y Contextualización: Los docentes deben ser capaces de


adaptar sus estrategias pedagógicas a diferentes contextos y necesidades
específicas de los estudiantes.

Estos aspectos buscan formar profesionales reflexivos, críticos y


comprometidos con la mejora continua y la calidad educativa.

Para elegir un tema y construir preguntas de investigación, Lozano Mercado


propone un enfoque estructurado que incluye varios pasos clave:

1. Identificación del Área de Interés: El primer paso es elegir un área de interés


personal o profesional que sea relevante y motivadora para el investigador.
Esto asegura que haya un compromiso genuino con el tema a investigar.

2. Revisión de la Literatura: Una vez identificado el área de interés, es crucial


realizar una revisión exhaustiva de la literatura existente. Este paso ayuda a
entender el estado actual del conocimiento sobre el tema y a identificar
brechas o áreas que necesitan más investigación
3. Delimitación del Tema: Es importante definir claramente el alcance del tema
para hacerlo manejable y específico. Esto implica acotar el problema a
aspectos particulares que sean investigables dentro de los recursos y el
tiempo disponibles.

4. Formulación de Preguntas de Investigación: Las preguntas deben ser claras,


específicas y relevantes. Deben enfocarse en aspectos que aporten nuevos
conocimientos o soluciones a problemas identificados en la revisión de la
literatura. Utilizar marcos como el PICOT (Población, Intervención,
Comparación, Resultado, Tiempo) puede ayudar a estructurar preguntas de
manera efectiva.

5. Evaluación de la Factibilidad: Antes de avanzar, es esencial evaluar la


viabilidad del tema y las preguntas planteadas. Esto incluye considerar la
disponibilidad de datos, recursos necesarios, y la metodología adecuada para
abordar las preguntas.

Al seguir estos pasos, los investigadores pueden seleccionar un tema relevante


y formular preguntas de investigación bien estructuradas, aumentando así las
probabilidades de éxito en su estudio.
Problemas según
la dimensión
Dimensión Personal : Desmotivacion profesional. Esta dimension nos habla de
la capacidad personal en base a la trayectoria profesional, en la vida cotidiana.

Dimensión Interpersonal: Relacion indiferente con la Mtra. Titular

Dimensión Social: Dificil relación con los padres de familia. Esta dimension
aborda el ambiente de las relaciones interpersonales, de igaul manera el
manejo de conflictos.

Dimensión Institucional: No aplica.

Dimensión Didactica: control de grupo. Esta dimension se relaciona con las


estrategias de enseñanza,de los analisis de rutinas y tiempos escolares.

Dimensión Valoral: No aplica

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