Trabajo de Derecho de La Competencia Ley 256 de 96

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
Escuela Mayor de Derecho
TRABAJO DE DERECHO DE LA COMPETENCIA
Autor:
William Forero Orozco
Docente:
Sandra Otero
ABRIL DE 2024
BARRANQUILLA/COLOMBIA
LA IMPORTANCIA DE LA LEGITIMACIÓN PASIVA EN LOS ACTOS
DESLEALES DENTRO DEL COMERCIO.
El siguiente escrito tiene como finalidad el estudio conceptual, jurisprudencial y doctrinal de
la ley 256 de 1996. En primera instancia, conoceremos la importancia que radica en
Colombia la aplicación de esta ley. Toda vez que, la actividad económica que se ejerce dentro
del territorio colombiano busca mantener o aumentar las utilidades que genera la creación de
empresa. Pero, dentro de esta, notamos la posibilidad que tienen las personas de competir
con sus rivales y atraer al público. De esta manera, como objetivo principal es analizar el
alcance y la aplicación del articulo 22 de la ley 256 de 1996 como un mecanismo jurídico
eficaz e idóneo para reprender las conductas desleales que emanan del ejercicio de la
competencia en la República de Colombia.
Ahora bien, importante que para entender la ley 256 de 1996 es importante definir los
siguientes conceptos: 1. Competencia, 2. Competencia desleal y 3. Legitimación pasiva.
1. Competencia: Se entiende que es el contexto por el cual el competidor busca fomentar

su actividad en detrimento de otros miembros de la competencia.
2. Competencia desleal: Se entenderá desleal toda conducta que resulte contraria a las
sanas costumbres mercantiles, al principio de la buena fe comercial o cuando este
acto busque afectar la libertad de decisión del consumo.
3. Legitimación por pasiva: Las acciones previstas en el artículo 20 procederán contra
cualquier persona cuya conducta haya contribuido a la realización del acto de
competencia desleal.
Por otro lado, una vez conociendo la generalidad que abarca la ley 256 de 1996, entraremos
a estudiar un punto especifico, y es el articulo 22 de la norma mencionada anteriormente, el
cual expone lo siguiente.
LA LEGITIMACIÓN PASIVA. Las acciones previstas en el artículo 20

procederán contra cualquier persona cuya conducta haya contribuido a la realización
del acto de competencia desleal. Si el acto de competencia desleal es realizado por
trabajadores u otros colaboradores en el ejercicio de sus funciones y deberes
contractuales, las acciones previstas en el artículo 20 de esta ley, deberán dirigirse
contra el patrono. (Congreso de la República, 1996).
Aunado a la anterior, es posible que se determine por múltiples autores una álgida divergencia
doctrinal acerca del tema anteriormente mencionado, a su vez, Chiovenda consideraba que,
“(…) la legitimación por pasiva es la identidad de la persona a la cual se le está interponiendo
una acción” (Instituciones de Derecho Procesal Civil, I, 185).
De la misma manera, el Dr. Luis Alfonso Rico Puerta actuando como magistrado ponente en
la sentencia SC3907-2021, establece que.
La legitimación por pasiva, a su turno, recae de forma genérica «contra

cualquier persona cuya conducta haya contribuido a la realización del acto de
competencia desleal» (artículo 22), a menos que «el acto de competencia desleal [sea]
realizado por trabajadores u otros colaboradores en el ejercicio de sus funciones y
deberes contractuales», caso en el cual las acciones pertinentes deberán dirigirse
contra su empleador, como una forma especial de responsabilidad vicaria.
Es decir, el articulo 22 de la Ley en mención, consagra que cualquier persona que se le discuta
que haya contribuido de forma directa a la realización de un acto de competencia desleal, se
puede ejercer acciones frente a esta, demostrando que mediante su accionar de mala fe o su
omisión, haya intervenido em el desencadenamiento de actos desleales. Del mismo modo, el
articulo dispone que, si los actos desleales cometidos son realizados por un trabajador o
colaborador en ejercicio de sus funciones y deberes contractuales, la legitimación en la causa
por pasiva va a recaer en el empleador.
Un caso en concreto sucede en el departamento de Bolívar, donde el juzgado tercero civil del
circuito mediante proceso verbal con radicado 13001-31-03-003-2022-00284-00 dirime un
caso similar, en donde se le quería endilgar una por actos de competencia desleal a una
empleada que desarrollaba funciones de administración de una propiedad horizontal, y en las
consideraciones de este concepto, el funcionario designado para la solución del caso expone
que:
la imputación que se hace a la señora LIZZA ANDREA PADILLA MURIEL

responde exclusivamente a su función como administradora, nos encontramos ante el
supuesto de hecho del inciso segundo del artículo 22, siendo forzoso concluir que se
configura una falta de legitimación en la causa por pasiva, pues por expresa
disposición legal, quien está llamada a resistir la pretensión indemnizatoria es la
persona jurídica a la cual representaba.
En ese mismo sentido, refuerza la anterior conclusión que, de lo narrado en la
demanda, no se desprende que las actuaciones presuntamente desplegadas por la
administradora fueran producto de una actuación privada o en su propio beneficio,
además, ni siquiera se acreditó que la misma participe en el mercado, siendo este
último un presupuesto esencial para este tipo de acción, aspecto sobre el que se
volverá más adelante.
Así las cosas, en definitiva, habrá lugar a declarar la falta de legitimación en
la causa por pasiva frente a la señora LIZZA ANDREA PADILLA MURIEL y, en
consecuencia, negar la totalidad de las pretensiones frente a ella, continuando el
análisis del caso sólo respecto a la COPROPIEDAD EDIFICIO CONQUISTADOR.
En conclusión, para acreditar la legitimación por pasiva que se expone en la ley 256 de 1996
es lograr demostrar actos como: desviación de clientela, actos de confusión, actos de engaño,
inducción a la ruptura contractual, etc. Los cuales, una vez se han sido probados, se podrá
configurar la legitimación por pasiva.
Por último, la Superintendencia de Industria y Comercio en su delegatura para asuntos
jurisdiccionales de Bogotá, en una sentencia con radicado 11-171903, plantea que.
la acción de competencia desleal contra determinada persona deviene de la

contribución del convocado a juicio en la producción del comportamiento desleal, en tanto
“debe existir un vínculo de causa entre los actos de competencia desleal alegados por la
actora y la demandada, es decir (…) prueba que lleve a la convicción al juzgador de que
esos comportamientos desleales fueron ejecutados por la demandada, contrario sensu, esas
conductas quedarían desligadas de la órbita de la … competidora”.
En síntesis, toma gran importancia como se ha decantado el artículo 22 de la ley 256 de 1996
toda vez que, si se pretende reclamar algún tipo de competencia desleal por parte de cualquier
persona y a su vez demandar los daños y perjuicios ocasionados por este, es el de lograr
demostrar la inferencia razonable que ha tenido un competidor desleal dentro del mercado
que le haya ocasionado pérdidas a una persona. Es decir, si se logra demostrar
responsabilidad, podríamos vincularlo a un proceso por medio de la legitimación pasiva y
este será llamado a responder. De esta manera, se ha abordado gran parte de los conceptos y
posiciones jurisprudenciales, doctrinales y conceptuales que tiene los funcionarios judiciales
de Colombia para así definir como opera, que se entiende y como se demuestra la
legitimación por pasiva.
REFERENCIA.
• Corte Suprema de Justicia. Sentencia SC3907 (2021). Radicado 11001-31-03-027-

2011-00181-01
• Hernández, Luisa Fernanda (2020). Legitimación por pasiva de los administradores
en las acciones de competencia desleal.
• Molina Carlos (2012). Legitimación en la Causa, Presupuestos Procesales y
Materiales de la Sentencia en el Proceso Civil / Páginas 121 – 126.
• Superintendencia de industria y comercio. Radicación 11-171903.

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William Forero Orozco

DESLEALES DENTRO DEL COMERCIO.

El siguiente escrito tiene como finalidad el estudio conceptual, jurisprudencial y doctrinal de

la ley 256 de 1996. En primera instancia, conoceremos la importancia que radica en

competencia en la República de Colombia.

siguientes conceptos: 1. Competencia, 2. Competencia desleal y 3. Legitimación pasiva.

1. Competencia: Se entiende que es el contexto por el cual el competidor busca fomentar

a estudiar un punto especifico, y es el articulo 22 de la norma mencionada anteriormente, el

cual expone lo siguiente.

LA LEGITIMACIÓN PASIVA. Las acciones previstas en el artículo 20

“(…) la legitimación por pasiva es la identidad de la persona a la cual se le está interponiendo

una acción” (Instituciones de Derecho Procesal Civil, I, 185).

la sentencia SC3907-2021, establece que.

La legitimación por pasiva, a su turno, recae de forma genérica «contra

que haya contribuido de forma directa a la realización de un acto de competencia desleal, se

omisión, haya intervenido em el desencadenamiento de actos desleales. Del mismo modo, el

colaborador en ejercicio de sus funciones y deberes contractuales, la legitimación en la causa

por pasiva va a recaer en el empleador.

circuito mediante proceso verbal con radicado 13001-31-03-003-2022-00284-00 dirime un

la imputación que se hace a la señora LIZZA ANDREA PADILLA MURIEL

configurar la legitimación por pasiva.

Por último, la Superintendencia de Industria y Comercio en su delegatura para asuntos

jurisdiccionales de Bogotá, en una sentencia con radicado 11-171903, plantea que.

la acción de competencia desleal contra determinada persona deviene de la

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