Perfil Del Puesto

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FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano : Dirección Gestión Comercial


Unidad Orgánica : No aplica
Nombre del cargo : No aplica
Clasificación: No aplica
Nombre del puesto : Orientador
Dependencia jerárquica : Director de la Dirección de Gestión Comercial

SECCIÓN: FUNCIONES

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de difusión, prevención y orientación a los operadores y usuarios de los servicios de transporte establecidas en el marco de sus competencias
a fin de informar las obligaciones y derechos en los servicios de transporte terrestre de personas.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar actividades de difusión y orientación a los operadores y usuarios de los servicios de transporte a fin de informar las obligaciones y derechos en los
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servicios de transporte terrestre de personas.

Realizar labores preventivas dirigido a los usuarios y operadores del Sistema Integrado de Transporte a fin de difundir y sensibilizar de las acciones
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establecidas en el marco de sus competencias.

Registrar e informar los hechos y/o incidencias que sean reportados por los usuarios del Sistema Integrado de Transporte a fin de tomar las medidas
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correctivas y/o preventivas para garantizar un viaje seguro a los usuarios.

Brindar orientación a los usuarios ante alguna ocurrencia que se produzca en los servicios de transporte público a fin de garantizar un viaje seguro e
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informado.
Registrar y reportar el estado y/o condiciones de la infraestructura complementaria, de las señaléticas, elementos visuales y del estado de la publicidad
5 institucional de la infraestructura complementaria del Sistema Integrado de Transporte con la finalidad de preveer alguna situación adversa relacionada a la
infraestructura complementaria.

6 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, acorde a la misión del puesto.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

No aplica

Periocidad de la aplicación (marca con una "X" y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente

No aplica

SECCIÓN: REQUISITOS

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.)
X Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C.) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí X No

Primaria
Estudios técnicos superior o estudios universitarios D.) ¿Habilitación
Secundaria
profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado Sí X No

Técnica Superior (3
X ó 4 años)
X No aplica

X Universitaria X Doctorado Egresado Grado

No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

-Servicios que ofrece el Sistema Integrado de Tranporte (SIT).


-Obligaciones y Derechos de los Usuarios del SIT.
Información disponible en el siguiente enlace:
https://www.gob.pe/atu

B.) Cursos y/o Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

No aplica

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos (marcar con una "X")

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA IDIOMAS/DIALECTOS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos (Word;
Open Office Write, etc.)
X Inglés X
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc,
etc.)
X Quechua X

Programa de presentaciones
(Power Point; Prezi, etc.)
X Otros (Específicar)

Otros (Específicar): Internet X Otros (Específicar)

Otros (Específicar): Correo


electrónico
X
Observaciones.-
Otros (Específicar)

EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año
Experiencia laboral específica
A. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia:
Un (01) año
B. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este) :

Un (01) año en actividades relacionadas con la atención al ciudadano.

C. Indique el tiempo de experienca específica requerida en el sector público:


No aplica

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
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HABILIDADES O COMPETENCIAS
- Proactividad
- Facilidad de comunicación
- Vocación de servicio
- Desenvolvimiento en público

REQUISITOS ADICIONALES

Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. (Lunes-Domingo, un día de descanso semanal, incluye feriados)
Trabajo exclusivo en campo, actividad física, actividades operativas.

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