Perfil Del Puesto
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SECCIÓN: FUNCIONES
Realizar actividades de difusión, prevención y orientación a los operadores y usuarios de los servicios de transporte establecidas en el marco de sus competencias
a fin de informar las obligaciones y derechos en los servicios de transporte terrestre de personas.
Realizar actividades de difusión y orientación a los operadores y usuarios de los servicios de transporte a fin de informar las obligaciones y derechos en los
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servicios de transporte terrestre de personas.
Realizar labores preventivas dirigido a los usuarios y operadores del Sistema Integrado de Transporte a fin de difundir y sensibilizar de las acciones
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establecidas en el marco de sus competencias.
Registrar e informar los hechos y/o incidencias que sean reportados por los usuarios del Sistema Integrado de Transporte a fin de tomar las medidas
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correctivas y/o preventivas para garantizar un viaje seguro a los usuarios.
Brindar orientación a los usuarios ante alguna ocurrencia que se produzca en los servicios de transporte público a fin de garantizar un viaje seguro e
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informado.
Registrar y reportar el estado y/o condiciones de la infraestructura complementaria, de las señaléticas, elementos visuales y del estado de la publicidad
5 institucional de la infraestructura complementaria del Sistema Integrado de Transporte con la finalidad de preveer alguna situación adversa relacionada a la
infraestructura complementaria.
6 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, acorde a la misión del puesto.
No aplica
Periocidad de la aplicación (marca con una "X" y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente
No aplica
SECCIÓN: REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.)
X Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C.) ¿Colegiatura?
Primaria
Estudios técnicos superior o estudios universitarios D.) ¿Habilitación
Secundaria
profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado Sí X No
Técnica Superior (3
X ó 4 años)
X No aplica
No aplica
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
No aplica
Programa de presentaciones
(Power Point; Prezi, etc.)
X Otros (Específicar)
EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año
Experiencia laboral específica
A. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia:
Un (01) año
B. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este) :
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
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HABILIDADES O COMPETENCIAS
- Proactividad
- Facilidad de comunicación
- Vocación de servicio
- Desenvolvimiento en público
REQUISITOS ADICIONALES
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. (Lunes-Domingo, un día de descanso semanal, incluye feriados)
Trabajo exclusivo en campo, actividad física, actividades operativas.