P-SST-05 Metodologia Ipevr
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P-SST-05 Metodologia Ipevr
1. OBJETIVO
Establecer la metodología para la identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de los controles en las actividades ejecutadas por la empresa
COOMUSERVICIOS LTDA, con el propósito de identificar los peligros, controlar los riesgos y
prevenir los accidentes y enfermedades laborales, contribuyendo al mejoramiento de las
condiciones de salud de los trabajadores y demás personal vinculado.
2. ALCANCE
Aplica a todas las actividades rutinarias y no rutinarias ejecutadas por los empleados en las
actividades desarrolladas en la empresa, contratistas y a sus visitantes dentro de la empresa.
3. RESPONSABLES
Gerente General
Asignado recurso para realizar los seguimientos.
Responsable de Seguridad y salud en el Trabajo y Analista de Seguridad y Salud en el
Trabajo: Idenficación.
Elaboración después de las inspecciones
Líderes de proceso.
Apoyo en la identificación de riesgo y condiciones inseguras
Copasst- Brigadas
Apoyo en la identificación de riesgo y condiciones inseguras
Colaboradores:
Reportar al líder del proceso o al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, las
novedades que identifiquen en sus procesos y actividades, ya sean condiciones o actos
inseguros, como un mecanismo de detección temprana de riesgos. El reporte deben
realizarlo aplicando el formato reporte de Condiciones y Actos Inseguros.
4. DOCUMENTOS RELACIONADOS
Decreto 1072 de 2015.
Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
Artículo 2.2.4.6.16. Numeral 2. Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos.
5. DEFINICIONES
NIVEL DEL RIESGO Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad
(NR) por el nivel de consecuencia.
6. DETALLADA
DOCUMEN
RESPONSA
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN TO /
BLE
REGISTRO
1. ESTABLEZCA
Para determinar la identificación de peligros
LA
y valoración de riesgos y determinar cuáles
METODOLOGIA
peligros son significativos y que están
PARA LA
presentes en el área administrativa, área de
IDENTIFICACIÓ
ventas y en los lugares donde ejecute tareas
N DE LOS Responsable
la empresa, se elaborará una Matriz de Ninguno
PELIGROS, del
identificación de peligros, evaluación y
EVALUACIÓN Y SG-SST
valoración de Riesgos. Para ello se utilizará
VALORACION
como metodología lo expuesto en la
DE LOS
metodología GTC 45 de 2012.
RIESGOS
para la
“Registro para la identificación de peligros”
LA Responsable identificació
para recolectar la información necesaria para
INFORMACIÓN del n de
identificar los riesgos de cada proceso.
SG-SST peligros”
3. REALICE LA
Solicitar a los trabajadores que al diligenciar “Registro
CLASIFICACIÓN
el formato “Registro para la identificación de para la
DE LOS
peligros”, realice una lista de todas las Responsable identificació
PROCESOS, LAS
actividades y tareas que se realizan en los del n de
ACTIVIDADES Y
procesos a su cargo. SG-SST peligros”
LAS TAREAS
Registros de Inspecciones de
seguridad
Reportes de actos y condiciones
inseguras “Matriz de
Resultados de exámenes identificació
ocupacionales de ingreso, periódicos n de
y de retiro peligros,
Resultados de mediciones higiénicas evaluación y
Análisis de puestos de trabajo valoración
Informes de auditorías o revisiones de riesgos”
Reportes de incidentes y accidentes
Información suministrada por
empleados y otras partes interesadas
Información de los otros sistemas de
gestión
Información o consultas sobre
seguridad y salud en el trabajo
realizadas por los empleados al Vigía
de SST.
Información sobre mejores prácticas
o peligros típicos, o ambos en
empresas similares
Informes de incidentes que han
ocurrido en empresas similares
Diagramas de flujo de los procesos y
manuales de operación
Inventarios de materiales y/o
sustancias químicas peligrosas e
información de las hojas de datos de
seguridad
Especificaciones de equipos
Proceso
Área/lugar
Actividad
Tarea
Cargos expuestos
Actividad rutinaria o no rutinaria
Peligro (descripción – clasificación)
Efectos posibles
Fuente de información de
identificación de peligros
Ejemplos:
5. IDENTIFIQUE “Matriz de
LOS Se deben identificar los controles existentes Responsable identificació
CONTROLES para cada uno de los peligros identificados, y del n de
EXISTENTES clasificarlos en: SG-SST peligros,
Fuente
Medio
evaluación y
Individuo
valoración
de riesgos”
Registrarlos en las casillas correspondientes
del formato “Matriz de identificación de
peligros, evaluación y valoración de riesgos”.
NP=ND x NE
En donde:
ND= Nivel de deficiencia
NE= Nivel de exposición
En donde:
NP = Nivel de probabilidad
NC= Nivel de consecuencia
Resumen de la tabla 6:
NOTA 2: Definiciones:
Nivel del riesgo (NR)
Nivel de probabilidad (NP)
Probabilidad
Nivel de Consecuencia (NC)
Consecuencia.
Nivel de Deficiencia (ND)
nivel de Exposición (NE)
Riesgo Explicación
Situación crítica,
I No aceptable
corrección urgente
Aceptable con Corregir o adoptar
control medidas de control
II
especifico
(importante)
Aceptable Mejorar el control
III
(moderado) existente
No intervenir, salvo
IV Aceptable que un análisis más
preciso lo justifique
al riesgo.
Existencia de requisito legal asociado:
La empresa podría establecer si existe
o no un requisito legal específico a la
tarea que se está evaluando para tener
parámetros de priorización en la
implementación de las medidas de
intervención y definir que requisito
aplica.
Responsable Ninguno
Revise el plan de acción seleccionado con del
12. REVISE LA personal experto interno de acuerdo con el SG-SST
CONVENIENCI tipo de acción a tomar para garantizar que el
A DEL PLAN DE establecimiento de criterios y medidas de
ACCIÓN/MEDI intervención es correcto y que la ejecución
DAS DE del proceso es eficaz. Por ejemplo:
INTERNVENCIÓ
N Los controles de ingeniería se deberían
consultar con el Gerente y con el jefe
inmediato.
correctiva y preventiva
Responsable “Matriz de
Si: Se actualizará y realizará seguimiento a la del identificació
efectividad de los controles establecidos a SG-SST n de
los diferentes riesgos identificados peligros,
semestralmente o si por algún motivo se evaluación y
evidencia la aparición de un nuevo proceso, valoración
14. VERIFIQUE
y por lo tanto de un nuevo peligro y de riesgos”
SI EL CONTROL
exposición a un nuevo riesgo a través de las
OPERATIVO
inspecciones preoperacionales y planeadas
FUE EFECTIVO
deberá ser informado al respectivo jefe
inmediato y actualizar el formato.
7. . ANEXOS
Predominio de altas
Disconfort,
frecuencias
Inadecuada uniformidad
Rayos X Según las dosis
Rayos gama potenciales alteraciones
Rayos beta en: Piel, ojos y mucosas,
sangre, aparato
Físico digestivo, aparato
Rayos alfa
HIGIENE /Radiaciones X reproductivo, corazón,
Ionizantes riñón e hígado.
Neutrones Cambios celulares
Materiales Ionizantes (posibilidad de lesiones
neoplásicas y
malformaciones fetales).
Dependen en gran
medida del tipo de
radiación (visible,
ultravioleta e infrarroja):
Alteraciones tipo
Exposición a radiaciones neurótico y neurológico:
ultravioleta, radiaciones Irritabilidad
visibles, radiación Nerviosismo
infrarroja y microondas y
Ansiedad
radiofrecuencia:(El sol,
Sueño
Lámparas de vapor de
Piel:
mercurio, Lámparas de
Dermatitis
gases, Lámparas de gases,
Quemaduras
Físico Flash, Lámparas de
Lesiones premalignas
HIGIENE /Radiaciones hidrógeno, Arcos de X X
Cáncer de piel (En
NO Ionizantes soldadura, Lámparas de
especial con radiación
tungsteno y halógenas,
ultravioleta)
Lámparas fluorescentes,
Lámparas incandescentes, Ojos:
Tubos de neón, Estaciones Cataratas
de radio, emisoras de Lesiones de conjuntiva y
radio y T.V, Instalaciones cornea
de radar, Sistema de Según el caso son
radiocomunicaciones) posibles lesiones de
retina con pérdida de
visión. Específicamente
hablando de VDT: En
extensos efectos sobre
la salud significativos.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código: P-SST-05
intoxicaciones o alergias
Invertebrados: por efecto de procesos
Excrementos, desechos o de sensibilización.
componentes animales También se incluyen
aquí los posibles efectos
por animales o plantas
manejados en el trabajo
(Mordeduras,
contusiones, zoonosis,
Derivados de animales: irritación cutánea o
Sustancias antigénicas sensibilización), se
(Enzimas, proteínas) puede presentar
enfermedades
infectocontagiosas,
intoxicaciones o
alergias.
Proliferación de
Larvas de Invertebrados
mosquitos, y otros virus.
Musgos, helechos,
semillas, derivados de
Alergias por efecto de
vegetales:
procesos de
Polvo vegetal
sensibilización. También
Biológicos Polen
HIGIENE X X se incluyen irritación
/vegetales Madera
cutánea, se puede
Esporas fúngicas
presentar
Micotoxinas
intoxicaciones.
Desechos o componentes
vegetales
Hongos:
Contacto con gérmenes Enfermedades
Biológico Contacto con tejidos y infectocontagiosas,
HIGIENE X X
/fungal fluidos orgánicos intoxicaciones o alergias
Contacto con pacientes por efecto de procesos
contaminados de sensibilización.
Amebas, plasmodium: También se incluyen
Residencia en zonas afecciones a nivel
Biológico
HIGIENE endémicas X X cutánea, intoxicaciones
/protistas
Calidad de agua para o alergias
consumo humano
Bacterias:
Interrupción potencial de
Biológico Enfermedades del
HIGIENE agua X X
/mónera sistema digestivo.
consumo de agua no apta
para el consumo humano
Biológico/
HIGIENE Virus X X Enfermedades virales.
virus
Todos los síntomas
Trabajo repetitivo o en
relacionados con el
cadena
estrés laboral:
Monotonía e imposibilidad
Estados de ansiedad
de crear
Ambigüedad del rol Depresión
Enfermedad
Identificación del producto
cardiovascular
Atención y concentración Enfermedad acido-
Psicosocial elevada péptica
PSICOLABO
/contenido de X X
RALES Complejidad- rapidez Colon irritable
la tarea
Otras situaciones que
generen mal clima
organizacional y que
Alta responsabilidad afecten el bienestar del
trabajador y la
productividad de la
empresa:
Sobrecarga de trabajo Ausentismo
Minuciosidad Accidentalidad
PSICOLABO Psicosocial X X Pérdida de motivación
Apremio del tiempo
RALES /organización hacia el trabajo
del tiempo de Pausas-descansos Falta de interés
trabajo Todos los síntomas
Jornadas extensas y
relacionados con el
turnos, Horas extras
estrés ocupacional:
Ritmo (control del tiempo) Estados de ansiedad y
Depresión
Enfermedad
cardiovascular
Enfermedad acido-
péptica
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Colon irritable
Otras situaciones que
generen mal clima
organizacional y que
afecten el bienestar del
trabajador y la
productividad de la
empresa:
Ausentismo
Accidentalidad (heridas,
golpes o contusiones,
otras lesiones
Falta de compromiso e
Estilos de mando
identificación con la
inadecuados
empresa
Conductas agresivas y
Inestabilidad laboral
destructivas
Atención al público Fatiga
Participación (toma de
Alcoholismo
decisiones-opiniones)
Psicosociales Falta de compromiso de X
PSICOLABO Drogadicción, etc.
/Relaciones niveles superiores
RALES
Humanas Relaciones interpersonales
Trastornos de la tensión
inadecuadas
Sin participación de los
trabajadores (ausencia o
Trastornos emocionales
poca participación en
aspectos de su trabajo)
Problemas de
Alteraciones del ciclo
comunicación (Relaciones
circadiano
jerárquicas)
Evaluación del desempeño Se incluyen casos en los
Sin Planes o programas de que se Observa falta de
inducción procesos
PSICOLABO Psicosociales Falta de programas de administrativos
X
RALES /Gestión Capacitación necesarios para el
Ausencia de políticas desarrollo del SG-SST.
explícitas y escritas La consecuencia es la
Ausencia de panoramas falta de conciencia
Remuneración
Programas escritos sin
gestión
Sin reglamento de higiene
y seguridad
Comité sin elegir o que no
es operativo
Sin estándares de trabajo
y seguridad
Sin programas de preventiva entre la
mantenimiento población trabajadora
Sin sistemas de con lo cual se potencian
información y análisis riesgos individuales y
Ausencia de recursos para colectivos, siendo
el programa posibles mayores tasas
Falta de señalización de incidencia y
preventiva y correctiva y gravedad de accidentes
demarcación de zonas y enfermedades
Naturaleza del trabajo. laborales.
(Disposición del lugar de
Conductas agresivas.
trabajo, información de los
operadores, trabajo físico,
patrones de trabajo,
trabajadores sin Conductas destructivas.
experiencia.)
Medio ambiente. (calor, Fatiga.
iluminación, ruido calidad
Psicosociales del aire) Rechazo.
X
PSICOLABO /otros Comportamiento humano Trastornos emocionales.
RALES factores (temperamento, hábitos,
Baja autoestima
humanos actitud)
Complicaciones de
Capacidades sicológicas trabajadoras
(cognición, atención) embarazadas
Población sensible
(trabajadoras
embarazadas)
Capacidades fisiológicas
(variación biomecánica,
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antropométrica/física de
las personas,
susceptibilidad particular
de personas)
Labores que implican: Tensión
Biomecánico
BIOMECANI Postura fija sostenida Espasmo
/Por carga X
CO sentado o de pié por más
estática Retracciones musculares
de dos horas
Debilidad muscular (En
Continuas sin reposo; o
especial abdominal por
más del 60% de la jornada
postura sedente
laboral diaria
prolongada)
Algias (Dolores
Trabajo en cuclillas o osteomusculares)
arrodillado más de 20 Problemas circulatorios
minutos continuos (En especial en
predispuestos)
Esfuerzos: Por Incluyen tres
desplazamientos sin carga condiciones
sobreesfuerzos
Por desplazamientos con
musculares, manejo de
carga:
cargas y movimientos
repetitivos. Los dos
Biomecánico *Mujeres: Transporte
BIOMECANI primeros pueden
/Por carga manual de pesos mayores X
CO originar enfermedades
dinámica a 20kg osteomusculares según
el caso:
*Hombres: Transporte Desgarros musculares
manual de pesos mayores
sinovitis
a 50 Kg
Al dejar cargas Lumbalgias
Al levantar cargas: Discopatías
*Mujeres: Levantamiento
Artrosis de Columba
manual desde el suelo,
pesos mayores a 12,5 Kg
Por movimientos
*Hombres: Levantamiento
repetitivos se generan
manual desde el suelo,
las lesiones por trauma
pesos mayores a 25 Kg
acumulativo:
Visuales artralgias,
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Movimientos:
Otros grupos musculares
Movimientos repetitivos
Esfuerzos relacionados con
la manipulación de
herramientas, comandos y
controles:
Cuello tendinitis,
Extremidades superiores condritis,
síndromes por
Extremidades inferiores
Atrapamiento nervioso
tronco Fatiga
Altura, profundidad y
Incomodidad
ancho del plano de trabajo
Ubicación de controles Fatiga
Altura y profundidad de la
Malas posturas
silla
Altura e inclinación del
Problemas circulatorios
espaldar
Biomecánico
Altura y distancia de
BIOMECANI /Diseño
comandos o pantalla de X X
CO puesto de Cervicalgias
visualización (Ej: Monitores
trabajo
de VDT)
Diseño de herramientas:
peso; forma, tamaño y Dorsalgias
textura de los mangos
Altura de estantes, Lumbalgias
cajones, archivadores
Aspectos espaciales
(espacio de trabajo,
espacio de la superficie de
trabajo y espacio para los
miembros inferiores)
Equipos
Trabajo prolongado (Mas
Biomecánico de 6 horas) frente al Fatiga visual
BIOMECANI /Trabajo con computador
X X
CO video
Pantalla no regulable Sensación de cuerpo
terminales
(Horizontal y extraño ocular con
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cuadros secundarios de
verticalmente)
cefalea o dolor cervical
Ausencia de atril para Trastornos neuro
documentos psíquicos
Distancia ojo-pantalla (50- Alteraciones
70 Cm) musculoesqueléticas
Reflejos en la pantalla Tendinitis y con menos
Pantalla monocromática frecuencias síndrome
Altura de teclado y ratón del túnel del carpo
Distancia del ratón con
relación al cuerpo
Organización secuencia Incomodidad
productiva Fatiga
Biomecánico Organización del tiempo Malas posturas
BIOMECANI
/Organización de trabajo X X Lumbalgias
CO
del trabajo Problemas circulatorios
Cervicalgias
Dorsalgias
Biomecánico
BIOMECANI /Peso y
Carga de trabajo X X Lumbalgias
CO tamaño de
objetos
Herramientas inadecuadas Accidentes de trabajo
Herramientas defectuosas diversos: laceraciones,
pinchazos, golpes,
Equipos y elementos a
machucones,
SEGURIDAD Mecánico presión X
cortaduras.
Puntos de operación Contusiones
Manipulación de
Heridas
materiales
SEGURIDAD Mecánico Atrapamiento por X
mecanismos en Fricciones
movimiento
Atrapamiento por caídas
de objetos, elementos o Amputaciones
estructuras
Proyección de materiales o Lesiones oculares (por
partículas esquirlas, contusiones o
salpicaduras)
/Baja Tensión
Empalmes, enchufes,
controles eléctricos.
Eléctricos
Condiciones inseguras de
SEGURIDAD /Electricidad
trabajo (superficies
estática
húmedas, calzado no
adecuado.
Superficies de trabajo Caídas aras de piso o
defectuosas caídas de alturas,
Estructuras e defectuosas cortadas,
Instalaciones mal X abrasiones,
diseñadas quemadas
Espacio insuficiente irritaciones
(hacinamiento) muerte o
lesiones mayores
Mala distribución de área
se potencian riegos
o espacio de trabajo
SEGURIDAD Locativos colectivos
Falta de orden y aseo
Pisos resbalosos
escaleras y rampas
X
inapropiadas efectos negativos sobre
andamios inseguros la motivación y
Ausencia de salidas de productividad
emergencia
Uso inadecuado de
espacios
objetos, elementos, quemaduras,
sustancias, fuentes de irritaciones,
calor, en ciertas amputaciones,
circunstancias especiales Incrustaciones de
de inflamabilidad, cuerpos extraños,
combustibilidad o de asfixias, intoxicaciones
SEGURIDAD Físico químico defectos, Pueden X
presentarse por:
Incompatibilidad incendios
fisicoquímica en el
almacenamiento de
materias primas.
Presencia de sustancias Explosiones
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químicas reactivas.
Presencia de materias y
sustancias combustibles.
Atracos, amenazas de Trastornos mentales,
bomba, explosiones, problemas de salud
secuestros, extorciones, física, lesiones, muerte,
PÚBLICO Publico atentados, tránsito X depresión, stress y todas
vehicular, acoso laboral, las enfermedades
internos, Violencia en el asociadas a esta
puesto de trabajo patología
Fuegos/explosiones. Nerviosismo.
Grandes derrames. Desesperación.
Tornados Desmayos.
Amenaza de bombas. Complicaciones de
trabajadoras
Huracanes
embarazadas.
Inundaciones Descontrol emocional.
Tormentas Traumas sicológicos.
Natural Insuficiencia de los
/antrópico y/o procedimientos para Heridos.
NATURAL atención a emergencias. X
fenómenos
naturales Falta de conocimiento de Muertes.
las rutas de evacuación.
Insuficiencia de las
instalaciones de
comunicación de
emergencia.
Insuficiencia de soporte
externo para emergencia.
Falta de capacitaciones en
brigadas de emergencias.
FÍSICOS
ILUMINACION
MUY ALTO: Ausencia de luz natural o artificial.
ALTO: Deficiencia de luz natural o artificial con sombras evidentes y dificultad para leer.
MEDIO: Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad (escribir)
BAJO: Ausencia de sombras.
RUIDO
MUY ALTO: No escuchar una conversación a una intensidad normal a una distancia de menos
de 50cm.
ALTO: Escuchar la conversación a una intensidad normal a una distancia de 1m.
MEDIO: Escuchar la conversación a una intensidad normal a una distancia de 2 m.
BAJO: No hay dificultad para escuchar una conversación a una intensidad normal a más de 2
m.
RADIACIONES IONIZANTES
MUY ALTO: Exposición frecuente (una o más veces por jornada o turno)
ALTO: Exposición regular (Una o más veces por semana).
MEDIO: Ocasionalmente y/o vecindad’
BAJO: Rara vez, casi nunca sucede la exposición.
RADIACIONES NO IONIZANTES
MUY ALTO: Ocho horas (8) o más de exposición por jornada o turno.
ALTO: entre seis (6) horas y ocho (8) horas por jornada o turno.
MEDIO: Entre dos (2) y seis (6) horas por jornada o turno.
BAJO: Menos de dos (2) horas por jornada o turno.
TEMPERATURAS EXTREMAS
MUY ALTO: Percepción subjetiva de calor o frio en forma inmediata del sitio.
ALTO: Percepción subjetiva de calor o frío luego de permanecer 5 min en el sitio.
MEDIO: percepción de algún disconfort con la temperatura luego de permanecer 15 min.
BAJO: Sensación de confort térmico.
VIBRACIONES
MUY ALTO: Percibir notoriamente vibraciones en el puesto de trabajo.
ALTO: Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.
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BIOLOGICOS
BIOMECANICOS
POSTURA
MUY ALTO: Posturas con un riesgo extremo de lesión musculo esquelética. Deben tomarse
medidas correctivas inmediatamente.
ALTO: Posturas de trabajo con riesgo probable de lesión. Se deben modificar las
condiciones de trabajo tan pronto como sea posible.
MEDIO: Posturas con riesgo moderado de lesión musculoesquelética sobre las que se
precisa una modificación, aunque no inmediata.
BAJO: Posturas que se consideran normales, sin riesgo de lesiones musculoesqueléticas,
y en las que no es necesaria ninguna acción.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
MUY ALTO: Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de cualquier segmento
corporal, a un ritmo difícil de mantener (ciclos de trabajo menores a 30 s ó 1 min, o
concentración de movimientos que utiliza pocos músculos durante más de 50%del tiempo de
trabajo).
ALTO: Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de los miembros superiores, con
la posibilidad de realizar pausas ocasionales (ciclos de trabajo menores a 30 segundos ó 1
min, o concentración de movimientos que utiliza pocos músculos durante más del 50 % del
tiempo de trabajo).
MEDIO: Actividad que exige movimientos lentos y continuos de los miembros superiores, con
la posibilidad de realizar pausas cortas.
BAJO: Actividad que no exige el uso de los miembros superiores, o es breve y entrecortada
por largos periodos de pausa.
ESFUERZO
MUY ALTO: actividad intensa en donde el esfuerzo es visible en la expresión facial del
trabajador y/o en la contracción muscular e visible.
ALTO: actividad pesada, con resistencia.
MEDIO: actividad con esfuerzo moderado.
BAJO: no hay esfuerzo aparente, ni resistencia, y existe libertad de movimientos.
MANIPULACION DE CARGAS
MUY ALTO: manipulación manual de cargas con un riesgo extremo de lesión musculo
esquelética. Deben tomarse medidas correctivas inmediatamente.
ALTO: manipulación manual de cargas con riesgo significativo de lesión. Se deben modificar
las condiciones de trabajo tan pronto como sea posible.
MEDIO: manipulación manual de cargas con riesgo moderado de lesión musculo esquelética
sobre las que se precisa una modificación, aunque no inmediata.
BAJO: manipulación manual de cargas con riesgo leve de lesiones musculo esqueléticas,
puede ser necesaria alguna acción.
PSICOSOCIALES
PSICOSOCIALES
MUY ALTO: nivel de riesgo con alta posibilidad de asociarse a respuestas muy altas de estrés.
Por consiguiente, las dimensiones y dominios que se encuentran bajo esta categoría
requieren intervención inmediata en el marco de un sistema de vigilancia epidemiológica.
ALTO: nivel de riesgo que tiene una importante posibilidad de asociación con respuestas de
estrés alto y por tanto, las dimensiones y dominios que se encuentren bajo esta categoría
requieren intervención, en el marco de un sistema de vigilancia epidemiológica.
MEDIO: nivel de riesgo en el que se esperaría una repuesta de estrés moderada, las
dimensiones y dominio que se encuentren bajo esta categoría requieren intervención, en el
Para determinar el nivel de deficiencia de los peligros químicos (sólidos, líquidos, gaseosos) se
recomienda utilizar:
Nivel de
Deficiencia Nivel de
(Tabla 2. peligrosidad Salud Inflamabilidad Reactividad
Determinación
Nivel de
Deficiencia)
Sustancias o Sustancias o Fácilmente capaz
Mezclas que con Mezclas que se de detonar o
una muy corta vaporizan rápido o descomponerse
exposición completamente a explosivamente en
puedan causar la temperatura a condiciones de
la muerte o presión atmosférica temperatura y
MUY ALTO 4 daño ambiental, o que se presión normales.
permanente aún dispersan y se Ej. Nitroglicerina,
en caso de quemen fácilmente RDX.
atención médica en el aire, como el
inmediata. propano. Tienen un
Ej. Ácido punto de
Fluorhídrico. inflamabilidad por
debajo de 23 °C (73
°C).
Nivel de
Deficiencia Nivel de
(Tabla 2. peligrosidad Salud Inflamabilidad Reactividad
Determinación
Nivel de
Deficiencia)
Sustancias o Sustancias o Experimenta
Mezclas que Mezclas que deben cambio químico
bajo su calentarse violento en
exposición moderadamente o condiciones de
intensa o exponerse a temperatura y
continua puede temperaturas altas presión elevadas,
MEDIO 2 causar antes de que reacciona
incapacidad ocurra la ignición, violentamente con
temporal o como el agua o puede
posibles daños petrodiésel. Su formar mezclas
permanentes, a punto de explosivas con
menos que se inflamabilidad agua.
dé tratamiento oscila entre 38 °C Ej. Fosforo,
médico rápido. (100 °F) y 93 °C compuestos del
Ej. (200 °F). potasio,
Trietanolamina. compuestos del
sodio.
Sustancias o Sustancias o Normalmente
Mezclas que Mezclas que deben estable, pero
bajo su precalentarse antes puede llegar a ser
exposición de que ocurra la inestable en
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código: P-SST-05
Tabla 1.
Tabla 2.
Tabla 3.
Tabla 5.
NIVEL DE NC SIGNIFICADO
CONSECUENCIAS DAÑOS PERSONALES
Mortal o 100 Muertes
Catastrófico (M)
Muy Grave (MG) 60 Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad
permanente parcial o invalidez)
Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal
(ILT)
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad.
Tabla 6.
1. REGISTRO RELACIONADOS