Estructura Trabajo Final - Gestion de Proyectos
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Estructura Trabajo Final - Gestion de Proyectos
GESTIÓN DE PROYECTOS
Autores:
Docente:
Trujillo, Perú
2023
Resumen ejecutivo
1.2 Protopersona
El producto está diseñado para todas las edades y también para aquellos que apoyan al
medio ambiente.
También está dirigido a las personas con escasos recursos económicos como:
- Inmigrantes venezolanos.
- Zonas alejadas.
Y poder apoyar a familias pobres en temporadas de invierno
Gestión de Proyectos
2.1 Canvas de modelo de negocio
Gestión de Proyectos
2.3 Customer Journey actual vs el esperado
Gestión de Proyectos
2.6 Canvas Perfil del cliente, necesidad y forma de satisfacerla
Gestión de Proyectos
3.1 Microentorno: Mapeo de actores
Gestión de Proyectos
5. Amenaza de productos o servicios sustitutos:
Esta amenaza puede ser moderada porque podría ser la única en términos de sostenibilidad
donde los consumidores podrían optar por formas de ropa sostenible o productos de moda
alternativos, lo cual podrían incluir ropa de segunda mano lo cual podría afectar la
demanda de nuestros productos.
Se realizó este análisis con respecto a nuestra empresa de ropa urbana a base de residuos
textiles donde nuestra empresa podría necesitar desarrollar estrategias para diferenciar
nuestros productos y así poder negociar de manera afectiva con nuestros proveedores de
residuos textiles y así poder mantener nuestra calidad y precio para atraer y retener a
nuestros clientes en este mercado competitivo.
Gestión de Proyectos
3.4 Microentorno: Cuadro con variables importantes y puntajes de competidores en
comparación a la empresa.
Gestión de Proyectos
Gestión de Proyectos
4. Plan Estratégico
4.1 FODA Cruzado con lineamientos estratégicos
FORTALEZAS DEBILIDADES
F1 Marca reconocida en la D1 Réplica de nuestro
local y zona producto
F2 Precios bajos y D2 Pocos
promociones establecimientos
F3 Calidad de nuestros D3 Poco personal
productos disponible
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4.3 Cuadro con Misión, Visión, Objetivos Estratégicos y Estrategia genérica.
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5. Plan de Marketing
Características Distintivas:
Materiales Textiles de Calidad: Nos comprometemos a utilizar materiales textiles de alta calidad
que no solo proporcionan durabilidad, sino también una sensación cómoda y agradable al tacto.
Variedad de Estilos: Desde prendas de vestir hasta accesorios, “UrbanPeru” ofrece una amplia
variedad de estilos para adaptarse a diversas preferencias y ocasiones, asegurando que nuestros
clientes encuentren algo que se ajuste a su estilo único.
Gestión de Proyectos
Sostenibilidad: Con un enfoque en la responsabilidad ambiental, buscamos integrar prácticas
sostenibles en la producción de nuestras prendas, asegurando que la moda urbana de UrbanPeru no
solo sea estilizada, sino también consciente del medio ambiente.
Propuesta de Valor:
Al elegir “UrbanPeru”, los clientes no solo adquieren ropa de alta calidad y estilo único, sino que
también se conectan con la rica herencia cultural de Perú. Nuestro compromiso con la
sostenibilidad agrega un valor adicional al ofrecer una opción consciente para los amantes de la
moda urbana.
Objetivos de Producto:
● Crear una línea de ropa que sea reconocida por su diseño único y atractivo.
● Establecer UrbanPeru como una marca líder en moda urbana en el mercado peruano y más
allá.
● Integrar constantemente innovaciones en diseño y materiales para mantenernos a la
vanguardia de las tendencias de la moda.
Mensaje de Marketing:
“UrbanPeru” no es solo ropa; es una expresión de identidad, cultura y estilo urbano. Únete a
nosotros para vestir la autenticidad de Perú en cada ocasión.
Gestión de Proyectos
5.4 MKT 1: Precio
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5.6 MKT 2: Promoción
Gestión de Proyectos
Nuestro presupuesto preoperativo, se estiman los costos y gastos necesarios antes de
que comience la operación del negocio.
EL PRESUPUESTO OPERATIVO
Nuestro presupuesto operativo hace referencia a nuestros costos y gastos recurrentes
que se esperan durante la operación diaria de nuestro negocio.
Gestión de Proyectos
❖ Objetivos
❖ Tácticas de Operaciones
6.2 Macroprocesos
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6.3 Flujograma proceso central
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6.4 Cuadro de maquinaria y equipos necesarios.
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7. Plan de Gestión de Personas SEMANA 13
Director
Responsable de la supervisión general del negocio y toma de decisiones
estratégicas.
Gerente de Producción
Encargado/a de supervisar el proceso de producción, coordinar y asignar tareas,
asegurarse de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad, gestionar
los recursos y el personal del área de producción.
Gerente de Ventas
Encargado de desarrollar estrategias de venta, establecer relaciones con
clientes y proveedores, supervisar el equipo de ventas, analizar el mercado y las
tendencias, gestionar el presupuesto de ventas.
Departamento de Diseño
Diseñador/a de moda
Patronista
Departamento de Producción
Cortadores/as
Costureros/as
Operadores/as de máquinas de coser
Gestión de Proyectos
Departamento de Control de Calidad
Encargado/a de garantizar la calidad de las prendas, realizar inspecciones y
pruebas de calidad, asegurar que se cumplan los estándares establecidos.
Departamento de Logística y Almacén
Responsable de la gestión de inventario, recepción y almacenamiento de
materiales, envío de productos terminados y coordinación de la logística interna y
externa.
Departamento de Marketing y Publicidad
Encargado/a de desarrollar estrategias de marketing, promoción y publicidad,
gestión de redes sociales, branding y relaciones públicas.
Departamento de Administración y Finanzas
Encargado/a de la gestión financiera, contabilidad, presupuesto, nómina,
compras y asuntos administrativos del negocio.
Gestión de Proyectos
7.3 Objetivos y tácticas de Gestión de Personas.
Gestión de Proyectos
8.2 Estimación de demanda
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Cuadro de resultados del MVP:
Métrica Resultado
Conclusiones y recomendaciones
Gestión de Proyectos
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