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    PRG-SST-008 Programa de Capacitación

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    fredy erney muñoz villota
    Este documento presenta el programa de capacitación de una empresa de construcción para fortalecer las capacidades de sus empleados y contratistas en seguridad y salud laboral. El programa describe las etapas de programación, ejecución, registro y seguimiento de las capacitaciones.

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    fredy erney muñoz villota
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    PRG-SST-008 Programa de Capacitación

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    fredy erney muñoz villota
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    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    INGVEN CONSTRUCCIONES PRG-SST-009


    Fecha: Febrero 15 de 2024
    Versión: 001
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
    Página 1 de 5

    1. OBJETO

    Desarrollar actividades de capacitación acordes con los programas del Sistema


    de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo INGVEN CONSTRUCCIONES
    que fortalezcan las capacidades, conocimientos y actitudes tanto de los
    empleados, como de contratistas y demás en materia de Salud y Seguridad en
    el trabajo.

    2. ALCANCE

    Aplica a todas las personas que hagan parte de INGVEN CONSTRUCCIONES,


    trabajadores y contratistas y demás cuyas actividades o servicios estén
    relacionados directamente con las actividades de alto riesgo (trabajo seguro en
    alturas) y exposiciones a factores de riesgo administrativos que afecten la
    integridad de los trabajadores.

    3. DEFINICIONES

    1.1. Capacitación: Actividades de formación de personal en temas específicos


    complementando la educación académica del trabajador. Responsables: Alta
    dirección y responsable de seguridad y Salud en el Trabajo.

    1.2. Líder del programa: Persona encargada del desarrollo y cumplimiento a las
    actividades definidas de los programas de sistema de Gestión de Salud y
    Seguridad en el Trabajo. (Responsables: Alta dirección y responsable de
    seguridad y Salud en el Trabajo).

    1.3. Competencia Laboral: conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes


    que aplicadas o demostradas en situaciones del ámbito productivo, tanto en un
    empleo como en una unidad para la generación de ingreso por cuenta propia
    (Min Educación Nacional).

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: PRG-SST-09

    Fecha de modificación:
    Asesor SST Representante Legal Representante Legal 15/02/2024
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    INGVEN CONSTRUCCIONES PRG-SST-009


    Fecha: Febrero 15 de 2024
    Versión: 001
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
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    4. RESPONSABLE

    La responsabilidad de la implementación de este programa está a cargo del


    Responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    5. DOCUMENTOS RELACIONADO

    1.1. Norma ISO 45001.

    6. DESCRIPCIÓN

    El programa de capacitaciones de INGVEN CONSTRUCCIONES, se divide en 5


    etapas

    6.1. Programación

    Los responsables de los diferentes programas definirán y programarán las


    actividades de capacitación a desarrollar a lo largo de la ejecución de los mismos.

    Esta programación debe ser plasmada en cada uno de los programas así como el
    en “Programa de capacitación del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en
    el Trabajo SG-SST” teniendo en cuenta los siguientes parámetros:

    Tema
    Responsable
    Fecha de ejecución
    Horas Dictadas
    N. Trabajadores Invitados
    Población Objeto

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: PRG-SST-09

    Fecha de modificación:
    Asesor SST Representante Legal Representante Legal 15/02/2024
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    INGVEN CONSTRUCCIONES PRG-SST-009


    Fecha: Febrero 15 de 2024
    Versión: 001
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
    Página 3 de 5

    Nota: Las capacitaciones no planeadas deberán registrarse de la misma forma


    cumplimento con los parámetros anteriormente descritos.

    6.2. Ejecución

    El responsable de la capacitación presenta la propuesta al responsable del


    Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo con el fin verificar que
    su contenido sea apropiado según el tema. Si es necesario que la capacitación se
    realice mediante un ente externo se solicitara previamente la presentación para su
    revisión.

    Todos los asistentes a la capacitación deben ser registrados en el formato FT-


    SST-027

    El líder de la actividad debe elaborar una Evaluación del conocimiento sobre el


    tema tratado para ser diligenciado por población asistente a la actividad.

    6.3. Registro de asistencia y resultado de evaluaciones

    El líder de la actividad recopilara los formatos anteriormente descritos y procederá


    a realizar las calificaciones de las evaluaciones de conocimiento.

    Una vez sean calificadas en su totalidad serán entregadas al responsable del


    Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo, quien registrara los
    resultados en el Programa de capacitaciones completando los ítems faltantes
    correspondientes a

    N. Trabajadores Asistentes
    % Cobertura

    6.4. Etapa de seguimiento

    Esta etapa se desarrolla con el fin de determinar las oportunidades de mejora e


    identificar los diferentes factores relevantes presentados durante la capacitación.
    Elaboró: Revisó: Aprobó:
    Código: PRG-SST-09

    Fecha de modificación:
    Asesor SST Representante Legal Representante Legal 15/02/2024
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    INGVEN CONSTRUCCIONES PRG-SST-009


    Fecha: Febrero 15 de 2024
    Versión: 001
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
    Página 4 de 5

    Resultados de la Evaluación: Cuando el asistente no aprueba la evaluación


    según los rangos de calificación, se realizara una segunda retroalimentación y
    aplicación de evaluación con el fin de asegurar el entendimiento del tema
    expuesto.

    Rangos de calificación:< 70 Reprobó >= 70 aprobó

    Resultado de Cobertura: Se analizaran los factores que pudiesen incidir en la


    inasistencia de los invitados a la capacitación y se plantearan estrategias para
    futuras capacitaciones teniendo en cuenta los diferentes recursos mediante los
    cuales se puede brindar la información.

    Porcentaje aceptable de asistencia: 60% de la población invitada.

    Este programa será revisado una vez al año con la participación del VIGIA de
    Seguridad y Salud en el Trabajo, Responsable de SST y estará incluido en la
    revisión por la Dirección a fin de identificar acciones de mejora.

    6.5. Indicadores

    Los indicadores a tener en cuenta durante la ejecución del programa son:

    Cumplimiento de capacitaciones: N° de capacitaciones realizadas en un periodo


    / N° de capacitaciones programadas en un periodo X 100

    Cobertura de capacitaciones: N° de trabajadores que asistieron a las


    capacitaciones / N° trabajadores invitados a las capacitaciones X 100

    7. REGISTROS

    FT-SST-014 Formato Cronograma de Capacitación y Entrenamiento


    FT-SST-025 Formato de Inducción y Reinducción
    FT-SST-027 Formato de Registro de Asistencia
    Elaboró: Revisó: Aprobó:
    Código: PRG-SST-09

    Fecha de modificación:
    Asesor SST Representante Legal Representante Legal 15/02/2024
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    INGVEN CONSTRUCCIONES PRG-SST-009


    Fecha: Febrero 15 de 2024
    Versión: 001
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
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    8. TABLA DE CONTROL DE MODIFICACIONES

    Cuando un documento cambie de versión debe ser identificado con un sello de


    documento obsoleto.

    REV. Apartado Modificado Descripción Fecha


    001 Todas las páginas Creación del Documento 15/02/2024

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: PRG-SST-09

    Fecha de modificación:
    Asesor SST Representante Legal Representante Legal 15/02/2024

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