Recoleccion de Informacion

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Actividad recolección de información

Presentado por
Adriana Lizeth Hincapie Reyes
Blanca Nubia Hernández Lozano
Jackelin Caicedo

Instructor
Ronald Libreros

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL
TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
FICHA 2673166
2024
1-Defina con sus propias palabras: objetivo, producto, servicio, necesidad, política
organizacional, estrategia, acción, observación, entrevista, encuesta, medio
audiovisual.

OBJETIVO: Lo que pretendemos lograr en un determinado tiempo


PRODUCTO: Es el resultado de algo que se produce con el fin de suplir una
necesidad básica para alguien.
SERVICIO: Es una condición de estar en disposición para ayudar
NECESIDAD: Es como sentir que nos falta algo para llenar una carencia en cada
persona.
POLITICA ORGANIZACIONAL: Son las normas y principios con los cuales debe
regirse cada empleado o cada integrante de una empresa u organización.
ESTRATEGIA: son los medios y las acciones por los cuales voy a lograr algo
ACCION: Son todos los actos y comportamientos de una persona u objeto
OBSERVACION: Es mirar detalladamente un objeto, cosa, persona
ENTREVISTA: Es una conversación entre dos o mas personas con el fin de
investigar, conocer algo o alguien.
ENCUESTA: Son una serie de preguntas que se comparten con personas
buscando que den su opinión sobre algo para reunir una información y que arrojen
unos resultados.
MEDIO AUDIOVISUAL: Son todas las ayudas tecnológicas que podemos utilizar
para ahorrar tiempo, realizar presentaciones.
Investigue que es un ensayo y como se realiza.
El ensayo es un tipo de texto en prosa, generalmente expositivo-argumentativo, en
el cual un autor reflexiona, diserta, evalúa o analiza un tema a elección. Es
un género literario, que aborda subjetivamente una temática y tiene un formato
libre, en el que el autor se vale de información rigurosa y chequeada para formular
sus argumentos.
2. ¿Cómo hacer un ensayo?
1. Elegir una temática. Es importante que el tema elegido genere interés y
motivación en el autor, para que pueda desarrollar y exponer los argumentos y
puntos de vista propios. El tema a abordar debe ser acotado y simple, para poder
realizar un ensayo claro y consistente.
2. Investigar sobre el tema. Se debe recurrir a fuentes calificadas para conocer
acerca del tema de interés. Esto le permitirá al autor emitir un juicio u opiniones
que serán la base del ensayo. Según la temática elegida, se deberá averiguar en
qué sitios es oportuno investigar. Pueden ser tanto fuentes virtuales (bases de
datos, enciclopedias en línea, sitios web oficiales) como soportes físicos (libros,
revistas, periódicos). También es importante recopilar estudios o ensayos previos
sobre cuestiones similares, que ayudarán a entender los distintos enfoques del
tema elegido.
3. Desarrollar un punto de vista. Una vez investigado el tema, el autor debe armar
sus argumentos y puntos de vista, que luego buscará transmitir al lector. Es
fundamental que estos argumentos sean originales y que generen motivación en
el autor.
4. Realizar un esquema. Luego de recopilar la información, y teniendo claras las
principales ideas del ensayo, se podrá realizar un esquema sintético para ordenar
los puntos más importantes.
5. Redactar el ensayo. Durante la redacción del ensayo, se deben incluir la
información, los datos duros y las opiniones personales de forma breve y clara. Se
utilizará toda aquella información que dé sustento a los argumentos y que ayude
en el armado de las conclusiones. Para redactar un ensayo, se debe utilizar una
correcta puntuación y ortografía, a fin de lograr un escrito claro y coherente.
6. Revisar y corregir el ensayo. Una vez redactado el ensayo, se debe releer para
hacer las correcciones o modificaciones finales que se consideren necesarias.
También se debe confirmar que no hayan quedado errores gramaticales o de
ortografía.
3. Después de la explicación del instructor, realice el objetivo general y los
objetivos específicos de su proyecto formativo.
OBJETIVO GENERAL
 Diseñar una propuesta de mejoramiento en gestión del talento humano en
la empresa A.R eventos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Revisar que la empresa cuente con los estándares mínimos de
funcionamiento para cada área.
 Diseñar preguntar tipo entrevista encaminadas a la recolección de
información
 Realizar la tabulación y el análisis de datos de los resultados obtenidos.
 Dar a conocer los hallazgos obtenidos a los integrantes de la empresa para
el plan de mejora
 Anotar la información observada.

4. Observe el video ¨El circo de las mariposas¨ https://www.youtube.com/watch?


v=od2lg1ZC20s y utilizando la técnica de la observación identifique:

Su observación fue participante o NO participante, explique por qué.


Observación no participante: donde el observador no tiene injerencia en las
actividades
Porque damos nuestro punto de vista desde afuera, analizando desde el
documental presentado sobre la vida de una persona no estamos directamente
relacionado.
b. Realice un ensayo del video, donde usted argumente las conclusiones que
puede sacar teniendo en cuenta su programa de formación (Una página, formato
Word, letra Arial, tamaño 12 y justificado).

Ensayo El circo de las mariposas


Introducción

Este cortometraje nos muestra una persona que nace con un síndrome el cual
manifiesta con la ausencia de los miembros superiores e inferiores y de como este
personaje afronta la vida y realiza todas sus actividades cotidianas se propone una
actitud motivadora, de no dejarse llevar por las limitaciones físicas que tenemos y
que pensamos que nos hacen diferente por cómo reacciona las personas al
vernos y sentir que somos motivos de burla lo cual los reprime y no deja que
mostremos nuestras cualidades y virtudes internas que son de gran ayuda a otras
personas o empresas a las cuales pertenezcamos.

Desarrollo
Para algunas empresas las limitaciones físicas no son motivo de rechazo si no de
brindar una oportunidad ya que a veces las mismas nos hacen desarrollar otras
cualidades que nos hacen brillantes y de gran aporte a la parte operativa o
productiva de una empresa y antes motivan a sus empleados mediante métodos
de inclusión para que se capaciten tanto personal como a nivel profesional
Personas que tienen algún tipo de discapacidad física luego de pasar por burlas y
discriminación se dan cuenta que gracias a la fuerza de voluntad generan felicidad
y esperanzas a las personas que están a su alrededor mostrándoles que se puede
actuar y pensar diferente logrando llevando un mensaje de superación, de
adaptación al cambio.

Conclusiones
Debemos de ser tal y como somos no dejarnos influencia por cosas malas que los
demás digan, debemos valorarnos nosotros mismo, no esperar que otros lo
hagan.
En algunos empleos debemos de colaborarnos unos a otros, si un compañero no
entiende muy bien o si está realizando mal su trabajo, lo ideal es tener más
empatía con ese compañero orientarlo o explicarle como realizarlo, mas no
hacerle la tarea.
Debemos ser muy disciplinados e insistentes para poder lograr todo lo que
queremos y también ser muy persistentes ante los problemas que se puedan
presentar en el trabajo y en la vida
5. Diseñe 5 preguntas y a partir de ellas, realice una entrevista al menos a 3
compañero/as de su programa de formación, donde den su opinión según su
experiencia personal respecto al video ¨El circo de las mariposas¨. Escriba sus
conclusiones.
1, ¿Qué has sentido al ver este video?
2, ¿Qué relación tienen las mariposas con el título el circo de las mariposas?
3, ¿Cuál es el acontecimiento que desencadena el cambio de Will?
4,¿Qué relación tienen las mariposas con el título?

5. ¿Te gusto el cortometraje y por qué?

Conclusiones respecto a las preguntas de entrevistas


Se siente algo de tristeza porque hay mucha gente que no respeta y ayuda a las
personas con algún tipo de discapacidad, pero al mismo tiempo nos deja
enseñanza de motivación y superación.
Que todos al final cambiaron, crecieron y prosperaron Cuando se da cuenta que
puede hacer más de lo que imaginaba.
Para mi refleja muy bien algunos valores que definen a los deportistas, el
cortometraje nos recuerda que todos estamos en constante cambio y que incluso
las dificultades pueden llevarnos a lugares hermosos.

6, Presentar el trabajo de forma individual en la plataforma LMS teniendo en


cuenta las siguientes condiciones (Formato Word, letra Arial, tamaño 12 y
justificado)

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