Taller Marketing Personal (Valentina Montealegre)

Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en
función de la resolución de Problemas de carácter productivo y

social
Presentado por:
Valentina Montealegre Clavijo
Instructor:
John Alexander Orjuela Morales
Sena Regional del Quindío

Centro Agroindustrial
Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y
Salud Ocupacional
Ficha: 2141852
Armenia, Quindío
23/Junio/2021
1. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:
Aprendices, es importante que para resolver este taller seguir el

capítulo 15 del texto: “Relaciones humanas, comportamiento humano
en el trabajo”.
El trabajo se presenta en grupo, máximo 4 aprendices y tiene

respuestas individuales y grupales
2. CUERPO DEL INSTRUMENTO: Recuerden, sean certeros en dar las

respuestas.
I. De los 9 aspectos que se describen para tener una buena

actuación en la entrevista de trabajo, ¿cuál les parece más
importante? ¿por qué? (Respuesta individual).
II. Realice un cuadro comparativo de la trayectoria profesional

horizontal y a trayectoria profesional vertical. (Respuesta
grupal).
III. ¿Qué piensa del código de ética? Describa dos aspectos que
serían cruciales para su profesión. (Respuesta individual).
IV. ¿Cuál cree que es la proyección de la imagen profesional que

tiene en este momento? Tener en cuenta la lectura de la página
323 (Respuesta individual).
V. Según el ejercicio de la página 327, ¿cómo sería los pasos que

ubicaría en su vida? (Respuesta individual).
VI. Responda las dos preguntas de la página 328. (Respuesta

grupal).
FORMA DE ENTREGA
Plataforma Territorium habilitada desde el miércoles 23 de junio de

8:00 a 10:00 a.m.
Con los siguientes aspectos:
✓ Portada.
✓ Introducción.
✓ Respuestas.
✓ Conclusiones.
Introducción
Como bien sabemos, antes de presentarnos a una entrevista laboral este

tiene pautas de presentación personal, cuando vamos a una entrevista lo
primero que se debe de hacer es conseguir toda la información posible
sobre la empresa y el puesto de trabajo a postular, esto ayudará con
argumentos a lo que hace, a que se dedica, actividades que se realizan
en la organización.
Por ende en una entrevista de trabajo siempre debe de haber una buena
presentación por parte del entrevistado, este pueda llamar la atención
del entrevistador; evitar adornos o ropa excesiva, cuidar nuestro
aspecto personal, el lenguaje no verbal y las posturas inadecuadas; el
entrevistador nos debe ver como personas seguras y con confianza hacia
uno mismo. Además, estar preparados y contestar con certeza ante las
preguntas que realizan.
Sin embargo, en algunas entrevistas evalúan la parte ética esto es para

determinar si puede ser un empleado responsable y con profesionalismo,
inclusive el entrevistador realizará preguntas éticas en cuanto a si un
empleador le pidiera que hiciera algo que no es ético o que haría si
algún compañero de trabajo estuviera haciendo algo deshonesto.
Respuestas
I. De los 9 aspectos que se describen para tener una buena actuación en

la entrevista de trabajo, todas son importantes, para mi criterio
hubieron varias pero mencionare solo una que es el aspecto 7 Utilice un
lenguaje corporal que proyecte confianza y decisión, en toda entrevista
el lenguaje corporal es muy importante ya que por medio de ella
demostraremos seguridad y confianza de nosotros mismo y al
entrevistador; sino proyectamos buen lenguaje corporal estaremos
perjudicándonos nosotros mismos al no tener una postura adecuada y que
por medio de los nervios o sustos estaremos inquietos con nuestras
manos o pies, cogiendo cualquier cosa que tengamos a la vista o que
empecemos a mover los pies, estos son señales de inseguridad y
nerviosismo; mientras si se mantiene una postura adecuada de cuerpo, de
manos y piernas se está demostrando seguridad y confianza.
Además, en una entrevista de trabajo siempre debe de haber una buena

presentación personal como en la forma de vestir, limpieza personal y
tener las uñas limpias y bien presentables.
II. Cuadro Comparativo Trayectoria Profesional Horizontal y Vertical
Trayectoria Profesional Horizontal Trayectoria Profesional Vertical
1. Desvanecimiento de ascensos. La 1. Responsabilidad de una persona

persona se mueve en diferentes aumenta con el propósito de
direcciones. alcanzar algún puesto.
2. Las personas avanzan si se 2. Oportunidad de trabajar para
mueven hacia los lados que hacia la empresa por mucho tiempo y
arriba. obtener ascensos en el proceso.
3. Obtener experiencia que resulte 3. Conocimiento a futuro de
valiosa. alguna área de la compañía.
4. El ascenso no es la recompensa 4. Lista de metas personales que
más importante sino la oportunidad encajen con sus planes de
de obtener más experiencia e trabajo.
incrementar las destrezas en el
trabajo.
5. Desarrollo de nuevas 5. Estudiar alguna
habilidades técnicas y especialización para un ascenso.
profesionales.
6. Ambiente de aprendizaje y 6. Metas a largo plazo apoyadas
desarrollo de habilidades. en el mediano y corto plazo.
III. El código de ética es muy importante no solo en la parte

profesional, en el trabajo, también en la vida diaria y como persona,
la ética dice mucho de nosotros, sobre nuestros comportamientos,
actitudes; el código de ética en una organización debe ser cumplida de
manera obligatoria, así sabremos qué tan profesionales somos y seremos.
Por ejemplo, un psicólogo no puede ir divulgando o hablando con otras

personas lo que su paciente le cuenta, eso es personal; esto va en
contra del código ético profesional.
Mis dos (2) aspectos que serían cruciales en mi profesión como

Ingeniera en Seguridad y Salud en el Trabajo, es guardar la total
confidencialidad de los trabajadores, en el caso de exámenes médicos no
conversar con una persona diferente que no sea el dueño de los
exámenes.
Imponer un comportamiento profesional, actitud y respetuosa entre los

compañeros de trabajo y trabajadores.
IV. Mi imagen profesional que tengo en este momento es hablar de manera

técnica y profesional, proyectar conocimientos generales relacionados a
un tema de mi carrera, estar actualizada en la parte normativa vigente.
V. Pasos que Ubicaría en mi vida
Primer Paso: Realizar una lista de contactos de colegas y compañeros.
Segundo Paso: Entablar conversación con un colega que tenga experiencia

laboral o compañeros que me puedan brindar asesorías en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Tercer Paso: El contacto inicial con las personas será por medio de un
mensaje por chat, mencionando de manera cortés que me gustaría tener
una conversación acerca de un tema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cuarto Paso: Para corresponderle a la persona que me brindó asesoría es

estar a disposición cuando requiera algún favor.
Quinto Paso: Conservar cuál fue el resultado de la asesoría, brindarle

por medio de un correo electrónico mis agradecimientos por su ayuda.
VI. Preguntas de la página 328
1. ¿Por qué son tan importantes las redes para el tipo de trabajo
de Watt?
R/ Son importantes porque por medio de las redes realiza

contactos con personas o empresas que le pueden ayudar a crecer
a él y a personas minoristas consiguiendo el financiamiento
para mantener el negocio, el buscaba mentores relacionados con
la tecnología para que le pudiera ayudar a cambio de ofrecer
productos de información y soluciones tecnológicas.
2. ¿Cuál es su opinión sobre la ética de insertar el mensaje de un

producto en un guión para televisión o video musical?
R/ Mi opinión sobre la ética es que para promocionar un

producto ante la televisión o video musical no se debería
cobrar por prestar este servicio ya que sería una buena forma
de comercializar el producto sin nada a cambio, quizás más
adelante puede llegar a ver un reconocimiento por el servicio,
e incluso el mismo producto pueda promocionar alguna marca para
que sean conocidas y las empresas tengan gran crecimiento.
Conclusiones
Como conclusiones, en una entrevista de trabajo es muy importante la

presentación y limpieza personal, es una impresión que el entrevistado
debe dejar; la puntualidad es muy primordial siempre llegar 10 o 5
minutos antes de la hora programa de la entrevista, debemos estar
seguros de nosotros proyectando un buen lenguaje corporal.
El código de ética es muy significativo en la vida laboral, en

entrevistas y en la vida diaria, de ahí parte nuestros comportamientos,
actitudes y valores, de esta manera sabremos qué tan éticos seremos en
las empresas, no ser cómplices de algo deshonesto.
Igualmente, debemos entablar relaciones profesionales para cuando

necesitemos una asesoría o consulta de algo que no tengamos claro y
agradecer su ayuda por medio de un reconocimiento.

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Aprendices, es importante que para resolver este taller seguir el

El trabajo se presenta en grupo, máximo 4 aprendices y tiene

2. CUERPO DEL INSTRUMENTO: Recuerden, sean certeros en dar las

I. De los 9 aspectos que se describen para tener una buena

II. Realice un cuadro comparativo de la trayectoria profesional

IV. ¿Cuál cree que es la proyección de la imagen profesional que

V. Según el ejercicio de la página 327, ¿cómo sería los pasos que

VI. Responda las dos preguntas de la página 328. (Respuesta

Plataforma Territorium habilitada desde el miércoles 23 de junio de

Con los siguientes aspectos:

Como bien sabemos, antes de presentarnos a una entrevista laboral este

Sin embargo, en algunas entrevistas evalúan la parte ética esto es para

I. De los 9 aspectos que se describen para tener una buena actuación en

Además, en una entrevista de trabajo siempre debe de haber una buena

Trayectoria Profesional Horizontal Trayectoria Profesional Vertical

1. Desvanecimiento de ascensos. La 1. Responsabilidad de una persona

III. El código de ética es muy importante no solo en la parte

Por ejemplo, un psicólogo no puede ir divulgando o hablando con otras

Mis dos (2) aspectos que serían cruciales en mi profesión como

Imponer un comportamiento profesional, actitud y respetuosa entre los

IV. Mi imagen profesional que tengo en este momento es hablar de manera

Primer Paso: Realizar una lista de contactos de colegas y compañeros.

Segundo Paso: Entablar conversación con un colega que tenga experiencia

Cuarto Paso: Para corresponderle a la persona que me brindó asesoría es

Quinto Paso: Conservar cuál fue el resultado de la asesoría, brindarle

VI. Preguntas de la página 328

R/ Son importantes porque por medio de las redes realiza

2. ¿Cuál es su opinión sobre la ética de insertar el mensaje de un

R/ Mi opinión sobre la ética es que para promocionar un

Como conclusiones, en una entrevista de trabajo es muy importante la

El código de ética es muy significativo en la vida laboral, en

Igualmente, debemos entablar relaciones profesionales para cuando

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