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    Inteligencia Emocional en La Enfermería

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    yennifer.santana1584
    La inteligencia emocional en enfermería se define como la capacidad de una enfermera para comprender, usar y manejar sus propias emociones y las de los pacientes. Ejercer la inteligencia emocional en la práctica de enfermería promueve un ambiente de confianza dentro del equipo de salud y apoya las relaciones terapéuticas enfermera-paciente. Además, el uso de la inteligencia emocional en enfermería puede tener resultados positivos en varios niveles al promover la comunicación efectiva, la

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    Inteligencia Emocional en La Enfermería

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    La inteligencia emocional en enfermería se define como la capacidad de una enfermera para comprender, usar y manejar sus propias emociones y las de los pacientes. Ejercer la inteligencia emocional en la práctica de enfermería promueve un ambiente de confianza dentro del equipo de salud y apoya las relaciones terapéuticas enfermera-paciente. Además, el uso de la inteligencia emocional en enfermería puede tener resultados positivos en varios niveles al promover la comunicación efectiva, la

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    Inteligencia emocional en la enfermería

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    La inteligencia emocional en enfermería se define como la capacidad de una enfermera para comprender, usar y manejar sus propias emociones y las de los pacientes. Ejercer la inteligencia emocional en la práctica de enfermería promueve un ambiente de confianza dentro del equipo de salud y apoya las relaciones terapéuticas enfermera-paciente. Además, el uso de la inteligencia emocional en enfermería puede tener resultados positivos en varios niveles al promover la comunicación efectiva, la

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    La inteligencia emocional en enfermería se define como la capacidad de una enfermera para comprender, usar y manejar sus propias emociones y las de los pacientes. Ejercer la inteligencia emocional en la práctica de enfermería promueve un ambiente de confianza dentro del equipo de salud y apoya las relaciones terapéuticas enfermera-paciente. Además, el uso de la inteligencia emocional en enfermería puede tener resultados positivos en varios niveles al promover la comunicación efectiva, la

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    LA INTELIGENCIA LA INTELIGENCIA QUE PROMUEVAN LA

    EMOCIONAL SE DEFINE EMOCIONAL EN COMUNICACIÓN


    COMO LA CAPACIDAD ENFERMERÍA ES LA EFECTIVA, LA
    DE PERCIBIR, REGULAR CAPACIDAD DE UNA EMPATÍA POR LOS
    Y GESTIONAR LAS ENFERMERA PARA
    EMOCIONES. DEMÁS, LA
    COMPRENDER, USAR RESOLUCIÓN DE
    Y MANEJAR SUS CONFLICTOS Y LA
    EMOCIONES. REDUCCIÓN DEL
    1. EJERCER LA ESTRÉS.
    INTELIGENCIA
    EMOCIONAL HACE QUE
    LOS LÍDERES SEAN MÁS
    EFECTIVOS.
    2. EL EJERCICIO DE LA
    INTELIGENCIA
    EMOCIONAL EN LA INTELIGENCIA
    PRÁCTICA DE
    ENFERMERÍA PROMUEVE EMOCIONAL EN
    UN AMBIENTE DE
    CONFIANZA DENTRO
    DEL EQUIPO DE SALUD.
    LA ENFERMERÍA

    3. LA INTELIGENCIA EJERCER EL USO DE PERSONAS PUEDEN


    EMOCIONAL APOYA LAS LA INTELIGENCIA APRENDER A
    RELACIONES EMOCIONAL EN FORTALECER SUS
    TERAPÉUTICAS
    ENFERMERA-PACIENTE. ENFERMERÍA PUEDE HABILIDADES PARA
    4. LA MORAL DE LOS TENER RESULTADOS DEMOSTRAR
    EMPLEADOS ES MÁS POSITIVOS EN INTELIGENCIA
    ALTA CUANDO LAS VARIOS NIVELES. EMOCIONAL.
    ENFERMERAS Y LAS
    ENFERMERAS LÍDERES REFERENCIAS
    "INTELIGENCIA EMOCIONAL EN ENFERMERÍA" DE SANDRA LUZ MARTÍNEZ MÚGICA Y ROSALÍA SERRANO
    GARRIDO. (EDICIONES DÍAZ DE SANTOS, 2017).

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