Abrir el menú de navegación
Cerrar sugerencias
Buscar
Buscar
es
Change Language
Cambiar idioma
Cargar
Cargando...
Configuración de usuario
close menu
¡Te damos la bienvenida a Scribd!
Cargar
Lee gratis
Preguntas frecuentes y ayuda
Idioma (ES)
Iniciar sesión
100%
(2)
100% encontró este documento útil (2 votos)
86 vistas
Oficio N°002 Transparencia 2024
Cargado por
omar mateo
Copyright:
© All Rights Reserved
Formatos disponibles
Descargue
como PDF o lea en línea desde Scribd
Descargar
Guardar
Guardar Oficio N°002 Transparencia 2024 para más tarde
100%
100% encontró este documento útil, undefined
0%
, undefined
Insertar
Compartir
Imprimir
Reportar
Oficio N°002 Transparencia 2024
Cargado por
omar mateo
100%
(2)
100% encontró este documento útil (2 votos)
86 vistas
5 páginas
Información del documento
hacer clic para expandir la información del documento
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Formatos disponibles
PDF o lea en línea desde Scribd
Compartir este documento
Compartir o incrustar documentos
Opciones para compartir
Compartir en Facebook, abre una nueva ventana
Facebook
Compartir en Twitter, abre una nueva ventana
Twitter
Compartir en Linkedin, abre una nueva ventana
LinkedIn
Compartir por correo electrónico, abre un cliente de correo electrónico
Correo electrónico
Copiar enlace
Copiar enlace
¿Le pareció útil este documento?
100%
100% encontró este documento útil, Marcar este documento como útil
0%
A un 0% le pareció que este documento no es útil, Marcar este documento como no útil
¿Este contenido es inapropiado?
Reportar
Copyright:
© All Rights Reserved
Formatos disponibles
Descargue
como PDF o lea en línea desde Scribd
Descargar ahora
Descargar como pdf
Guardar
Guardar Oficio N°002 Transparencia 2024 para más tarde
100%
(2)
100% encontró este documento útil (2 votos)
86 vistas
5 páginas
Oficio N°002 Transparencia 2024
Cargado por
omar mateo
Copyright:
© All Rights Reserved
Formatos disponibles
Descargue
como PDF o lea en línea desde Scribd
Guardar
Guardar Oficio N°002 Transparencia 2024 para más tarde
100%
100% encontró este documento útil, undefined
0%
, undefined
Insertar
Compartir
Imprimir
Reportar
Descargar ahora
Descargar como pdf
Saltar a página
Está en la página 1
de 5
Buscar dentro del documento
pantalla completa
Direccién Departamental de Educacién Ocotepeque ; Enlace de Transparencia y Rendicién de Cuentas HONDURAS Ocotepeque, 6 de febrero de 2024 CIR. N°002-D.D.E.-14 -2024/E.T.RC. Asunto: Instructivo de Murales de Transparencia. DIRECTORES(AS) MUNICIPALES DEPTO DE OCOTEPEQUE. Su Oficina Respetables compafieros(as): Les saludo muy cordialmente deseando éxitos en sus funciones, en atencién a circular No. 002-UTRC-SE- 2024 de fecha 10 de enero del 2024, emitido por la Directora de Transparencia y Rendicién de Cuentas de la Secretaria de Educacién, remito a ustedes los lineamientos a seguir en la elaboracién de los Murales de ‘Transparencia (se adjunta instructive) como mecanismo de Rendicién de Cuentas de la Secretaria de Educacién, los cuales deben ser socializados con directores de centros educativos de todos los niveles en municipios del departamento. Sin otro particular, me suscribo de ustedes, con muestras de consideracién y estima. Atentamente: Scanned with CamScannerEducacién Instructivo para instalar los Murales de Transparencia 2024, Estimados(as) Directoras(es) Centros Educativos Gubernamentales: Con el objetivo de aumentar la CULTURA DE TRANPARENCIA ante nuestros educandos y comunidad escolar, fortalecer los valores morales y éticos. Nos dirigimos cordialmente en seguimiento a los Mecanismos de Transparencia que impulsa la Secretarfa de Educacién a través de la Unidad de Transparencia y Rendicién de Cuentas en Coordinacién con las Unidades de Transparencia de la Direcciones Departamentales a Nivel Nacional para llevar a cabo el cumplimiento de la Instalacién de los Murales de Transparencia centros educativos Gubernamentales y No Gubernamentales y as{ ser ejemplo del valor de la Rendicién de Cuentas a nuestras futuras generaciones. Requerimientos para la Instalacién del Mural de Transparencia en los Centros Educativos LINEAMIENTOS GENERALES 2024 El mural se publicard en el sitio WEB o redes sociales oficiales del Centro Educativo, y se instalaré fisicamente en un lugar visible dentro del centro educativo para toda la comunidad que convive en él y que lo visita pueda tener acceso ala rendicién de Cuentas. Deberd procurarse que esté protegido de la Iluvia y del sol, en el caso de los Centros que asistan ya sea con la modalidad presencial o semi presencial. Deber rotularse de la siguiente forma: Secretaria de Educacién, “Mural de Transparencia y Rendicién de Cuentas” y el nombre del centro educativo, colocar el cédigo del centro educativo. Nombre y teléfono del Director Municipal o Distrital a la que pertenece el centro; Nombre y teléfono del Director del Centro. Incorporar el lema alusivo a la Transparencia y Rendicién de Cuentas: “Educar para refundar con transparencia y rendicién de cuentas’. Ladecoracién, materiales, color y disefio con que se elabore el Mural se deja a la creatividad e ingenio de cada centro educativo en caso, sin embargo, recordarles que lo fundamental es la informaci6n requerida. Es importante involucrar a los padres de familia, alumnos yalumnas en la elaboracién y actualizacién del mural. Imprimir y colocar los siguientes afiches: * Afiche “Solicitudes de informacién”. Scanned with CamScanner© Afiche de la Linea 104 de Denuncias. Educacién © Afiche ";Qué son los murales de Transparencia?” Hacer un lema con frases cortas 0 dibujos que sefialen que es un mural de transparencia. Tener las cuatro secciones obligatorias bien definidas, tanto en la forma fisica como en la digital que se expliquen a continuaci6n: SECCIONES OBLIGATORIAS Secci6n I: Recursos Humanos Docentes 1. Los documentos impresos actualizados al menos cada tres meses (Marzo, Junio, Septiembre) son dos: a. Listado de la Sub-direccién de Talento Humano Docente que lo adquiere cada director de centro con la contrasefia del SACE (via internet) en el médulo docente. La lista impresa o el PDF digital no tienen que tener manchones, ni modificacién alguna. (Nombre del docente y cargo). b. Listado elaborado por cada Director Municipal/Distrital que llevara la firma y sello respectivo; representando a su Director Departamental. En este listado hay que agregar una columna de observacién para detallar aspectos relativos a quien lo necesite, como por ejemplo los docentes que son pagados por el CE, por la Alcaldia o Padres de Familia. Igualmente, en la columna de observacién deberd notificar si se encuentra frente alumno, cargo directivo o asignado. 2. Listado de personal administrativo por acuerdo, contrato y jornal pagado por la Secretaria de Educacién (de no contar con estos beneficios colocar en el mural fisico 0 digital un rétulo aclardndolo). 3. En el caso especial que existan docentes pagados por la alcaldfa u otra institucién explicar el porqué de esta situacién; de no existir este hecho colocar una nota aclarando lo mismo. Seccién Il: Recursos Econémicos 1. Informe final 2023 y mensuales 2024 de todos los recursos financieros que administra el centro educativo; de TODOS los fondos propios y otros, actualizarlo a mas tardar el 05 de cada mes y cada 3 meses (marzo, junio y septiembre) en caso de poser solvencia por la liquidacién realizada en tiempo y forma también colocarla en este aparatado 2. A finales del mes de noviembre se tiene que subir un informe final 2024 de los recursos financieros que administré durante el aio. 3:Informe de ingresos y egresos de las APF cada 3 meses, marzo, junio, septiembre y 30 de noviembre (Firmado y sellado). Scanned with CamScanner4, Realizar una tercera lista que se titule “Personal pagados por la APF u or izacioness | /instituciones piblicas o privadas”. Eereacion 5. Se tiene que publicar en fisico 0 digital el inventario de equipo y mobiliario del Centro Educativo incluyendo los obtenido por donaciones de Personas naturales o Jurfdicas (ONG'S, organizaciones externas etc.) 6. Publicar informes de: ingresos por cafeterfa, tienda escolar, venta de monogramas, parqueo, fotocopias, donaciones y otros; de ser posible acompafiarlo con fotos y de no tener alguno de ellos mencionarlo en el mural. (Si no hubo ingresos por estas se deber4 publicar una nota justificando la raz6n) 7. Copia de contrato arrendamiento por cafeteria en el caso que aplique y de lo contrario aclarar que no lo tienen. 8. Los recibos deben ser los formalizados segiin instrucciones de fondos propios; esto quiere decir que tienen que ser emitidos por la Tesoreria General de la Repiiblica-TGR (Solicitar informacién). Secci6n III: Beneficios Sociales 4% Todos los reportes ¢ informes de alimentacién escolar en el orden que se reciben. 4 Listado de alumnos con becas, bonos y de la instituci6n que lo otorga. ‘ Cualquier otro beneficio social que tenga el centro educativo o sus alumnes. Deno contar con estas beneficios colocar en el mural un rotulo aclarandolo. Copia del parte mensual. Resultados de las Pruebas de Rendimiento Académico en el caso s{ en el Centro se realiz6 la diltima prueba muestral, en el primer trimestre los resultados e indicadores de la prueba diagnéstica aplicadas en las 4reas més importantes (matematica, espafiol, estudios sociales, ciencias naturales e inglés) “ Estadisticas Generales de Rendimiento académico del centro educativo del SACE. Listado de Matricula actual 2024 (hasta el mes de publicacién en vista de los ingresos 0 egresos que se puedan dar en el CE) Listado de directiva Gobierno Estudiantil con su nombre, cargo, grado y seccién. Listado de Consejo de Escolar de Desarrollo (CED). Listado de la directiva de los Comités Estudiantiles incluyendo Comité Estudiantil de Transparencia y Etica (CETE) e incluir el nombre del alumno embajador de ‘Transparencia Listado de la directiva de las Asociaciones de Padres y Madres de Familia (APF). Listado de la directiva de Escuela para Padres, Madres y Tutores. oe ood oF Scanned with CamScannerEducacion ‘ACTIVIDAD FECHA 2023 OBSERVACIONES Elaboracién’ Enero abril (elaboracién) la actualizacién de los murales se realizaré mensual y trimestral acorde a lo requerido de cada seccién obligatoria. Monitoreo de Murales de| Se comenzard a realizar los Transparencia in situ de centros | monitores a partir del mes de Educativos de su jurisdiccién | marzoa los centros seleccionados por los Enlaces Departamentales de Transparencia. Informacién que debe tener el afiche “Solicitud de Informacién” 1. Tiene que llevar el logo actual de la Secretaria de Educacién. 2. Puede utilizar frases o preguntas cortas para llamar la atencién de los ciudadanos. 3. Puede utilizar colores llamativos. 4. Conestas frases o preguntas motivar al ciudadano a pedir informacién ala SEDUC. 5. Mencionar ejemplos del tipo de informacién que puede solicitar como: = {Cémo estén las finanzas y la forma en que se administra el centro educativo? = Cargos y sueldos de la Secretaria de Educacién. = Informes de Unidades centrales y departamentales. - Becas, bonos, vidticos y otros. = Detalles de compras menores y licitaciones. + Otrainformacién més. 6. Abocarse ala direccién departamental de su localidad, preguntar por el enlace de transparencia y realizar la solicitud. 7. Es obligatorio escribir en el disefio la frase “Recuerda que segin la Ley de ‘Transparencia no tiene que explicar para que necesita la informacién”. 8. Colocar de forma obligatoria la siguiente informacién: Puede realizar su solitud también por: - Nuestro correo electrénico - Ala plataforma SIELHO del Instivto de Accesoalainformacién Pablica IAP. Scanned with CamScanner
También podría gustarte
Foda-Ultimo Compress
Documento
58 páginas
Foda-Ultimo Compress
omar mateo
Aún no hay calificaciones
Equipo 2 U2T2a2.doc-1
Documento
46 páginas
Equipo 2 U2T2a2.doc-1
omar mateo
Aún no hay calificaciones
Mateo Omar U1 t2
Documento
61 páginas
Mateo Omar U1 t2
omar mateo
Aún no hay calificaciones
Equipo 2 U2T2a2.Doc 1 2
Documento
43 páginas
Equipo 2 U2T2a2.Doc 1 2
omar mateo
Aún no hay calificaciones