Normas

ISO 9001 de 2015 ISO 45001 ISO 14001
DEFINICION
NORMA ENFOCADA A LOS SISTEMAS DE NORMA PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE NORMA ENFOCADA EN EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA CALIDAD. Ayuda a las LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. GESTION MEDIOAMBIENTAL. Ayuda a la
organizaciones a cumplir con las expectativas Destinada a proteger a los trabajadores y organización a controlar el impacto ambiental
y necesidades de sus clientes entre otros visitantes de accidentes y enfermedades y logra un crecimiento sostenible.
beneficios. laborales.
CREACION
Se creó desde junio del 2012, inicio la revisión La norma es resultado del esfuerzo de un Primera creación, se hizo en 1992 con la
de la versión actual de la norma, ciertamente comité de expertos en seguridad y salud en el Cumbre de la Tierra siendo liderada por el
la intención es hacer una renovación mayor. trabajo que buscaron un enfoque hacia otros comité técnico de la ISO 207. Se actualizo en
sistemas de gestión, incluyendo la ISO 9001 y los años 1996, 2004 y 2015 que es la última.
la ISO 14001. Además, la ISO 45001 fue
diseñada para considerar otros sistemas de
gestión de SST basada en la OHSAS 18001 y
otras directrices y convenciones de
seguridad.
TERMINOS ADOPTADOS
-Productos y servicios: Interfaz con el cliente. -Contexto de la organización. -Política ambiental
-Información documentada: Organización -Trabajadores y otras partes interesadas. -Objetivo ambiental
debe realizarse el seguimiento y revisión de la -Liderazgo y cultura. -Medio ambiente
información sobre cuestiones internas y -Participación y consulta. -Aspecto ambiental
externas. -Riesgos y oportunidades -Impacto ambiental
-Proveedor externo: No es parte de la -Represéntate de los trabajadores. -Condición ambiental
organización. -Salud y daño. -Desempeño ambiental
-Ambiente para la operación de procesos: -Deterioro de la salud. -Prevención de la contaminación
Organización debe determinar, proporcionar -Accidente e incidente. -Ciclo de vida
y mantener el ambiente necesario para la -No conformidad y acción correctiva. -Información documentada
operación de sus procesos para lograr la -Desempeño
conformidad de las productos y servicios. -Contexto
-Recursos de seguimientos y medición: Habla -Riesgo
de equipos y recursos como una forma de -Partes interesadas
que la norma sea aplicable a cualquier tipo de
organización.
-Productos y servicios suministrados
externamente: Siempre tiene la característica
esencia de un servicio, ya que tendrá al
menos una actividad desempeñada
necesariamente en la interfaz entre el
proveedor y la organización.
CLAUSULAS
1.Objeto de aplicación. 1.Alcance. 1.Alcance
2.Referencias normativas. 2.Referencias. 2.Términos
3.Términos y definiciones. 3.Términos y condiciones. 3.Referencias
4.Contexto de la organización. 4.Contexto de la organización. 4.Contexto
5.Liderazgo. 5.Liderazgo. 5.Liderazgo
6.Planificación del SGC. 6.Planificación. 6.Planificación
7.Soporte y gestión de recursos. 7.Apoyo. 7.Soporte
8.Planificación y controles operativos. 8.Operación. 8.Operación
9.Evaluacion del desempeño. 9.Evaluación de desempeño. 9.Evaluación de desempeño
10.Mejora continua. 10.Mejora. 10. Mejoramiento
ANALISIS DE CLAUSULAS COMPARTIDAS
Objeto y campo de aplicación, referencias Alcance, referencias, términos y condiciones Alcance, términos y referencias describen la
normativas, términos y definiciones en estas Estas son de carácter informativo. El contexto norma y su campo de aplicación. El contexto,
se habla de generalidades para interpretarla de la organización, liderazgo, planificación, liderazgo, planificación, soporte, operación,
adecuadamente. El contexto de la apoyo, operación, evaluación de desempeño evaluación de desempeño y mejoramiento
organización, liderazgo, planificación, y mejora son clausulas con requisitos. especifican los requisitos.
soporte, operación, evaluación del
desempeño y mejora son los elementos que
se deben implementar en un SGC.
ANALISIS DE LAS DIFERENCIAS ENTRE LA NORMA EN GENERAL
-Determinación del alcance del sistema de Determinación del alcance del Sistema de -Determinación del alcance del Sistema de
gestión de calidad. gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. gestión ambiental.
-Sistema de gestión de calidad y sus procesos. Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en -Sistema de gestión ambiental
-Política de Calidad. el Trabajo. -Política Ambienta
-Objetivos de calidad y planificación para Política de la SST. -Objetivos ambientales y planificación para
lograrlos. -Consulta y participación de los trabajadores lograrlos
-Requisitos de los productos y servicios. -Objetivos de la SST y planificación para -Preparación y Respuesta a Emergencias
-Diseño y desarrollo de los productos y lograrlos.
servicios. -Preparación y Respuesta a Emergencias.
-Control de los procesos, productos o
servicios suministrados externamente.
-Producción y prestación del servicio.
-Liberación de los productos y los servicios.
-Control de salidas no conformes.
IDENTIFICACION DEL CICLO PHVA
P: Contexto de la organización, liderazgo, P: planificación, liderazgo, contexto de la P: contexto, liderazgo y planificación
planificación organización H: soporte y operación
H: Soporte y operación H: apoyo y operación V: evaluación de desempeño
V: Evaluación de desempeño V: evaluación del desempeño A: mejoramiento
A: Mejora A: mejora

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