Detalle CV 8
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**********@hotmail.com
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Guayas / Guayaquil
30 años
Carnet de conducir
Vehículo propio
Último login
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Registrado el
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Estimado Sr.(a): Me dirijo a usted muy respetuosamente, con el objeto de remitirle mi hoja de vida, para que la misma pueda ser considerada en la selección del carg
atención prestada a la misma, me suscribo de usted muy atentamente. Buen dia.. A quien corresponda: me permito adjuntarles archivo con m
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71
Inteligencia social
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.
71
Cooperación
Crees que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.
61
Responsabilidad
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.
Experiencia Profesional
Formación
Marzo de 2014 - Agosto de 2014 Nombre del centro Exclusivo para ofertas Premium
Universidad-Abandonado / Aplazado · Administración de Empresas
Enero de 2003 - Enero de 2008 Nombre del centro Exclusivo para ofertas Premium
Bachillerato / Educación Media-Culminado ·
Habilidades y conocimientos
Ofimática
Microsoft Access Microsoft Excel Microsoft Outlook Microsoft PowerPoint Microsoft Word Pages
Habilidades varias
Ventas Administración de archivos
Varios
compromiso con la empresa, valores y sentido excel intermedio excel basico area de compras administracion de bodegas gestor de calidad
Idiomas
Español (Nativo) Inglés (Básico)
Descripción breve
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Poder ser útil para dicha empresa aportando con mis conocimientos y voluntad para desempeñar el cargo.
DATOS PERSONALES
ESTUDIOS REALIZADOS:
Primaria:
Escuela “SANTIAGO DE GUAYAQUIL”
Secundaria:
Colegio fiscal mixto “AUGUSTO MENDOZA MOREIRA”
Título Obtenido:
“Bachiller en ciencias de Comercio y Administración”, Especialización: COMTABLE
CURSOS REALIZADOS:
EXPERIENCIAS LABORALES
REFERENCIAS PERSONALES
• OSCAR ZAMBRANO
Jefe de bodega en industrias latinas
Telf. 0981868912
• NELSON VILLAFUERTE
Asesor comercial en disbavi s.a.
Telf. 0998107864
PATRICIO GUZMAN
Gerente regional Quala s.a.
Telf: 0986841810
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Cooperación
71 Crees que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.
Responsabilidad
61 Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.
Arbitraje
61 Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.
Autonomía
57 Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.
Liderazgo
57 Tiende a responder bien ante cambios de tarea.
Motivación de logro
50 Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.
Autogestión
43 Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.
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