PROGRAMA DE AUDITORIA 202x

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PROGRAMA DE AUDITORIA 202x

1 INTRODUCCIÓN

El presente documento describe los lineamientos para el programa de auditoría


en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa xxx.
2 JUSTIFICACIÓN

El artículo 2.2.4.6.29 del Decreto 1072 de 2015 establece que se debe realizar
una auditoría anual al SG-SST cuyo alcance deberá incluir todas las áreas.

De acuerdo con el ítem del estándar 6.1.2 de la Resolución 0312 de 2019, este
programa de auditoría debe incluir: alcance de la auditoría, la periodicidad, la
metodología y la presentación de informes.

Dado que xxxxx no cuenta con personal entrenado en auditorías internas, la


auditoría será realizada por personal externo.
3 OBJETIVO

Este programa de auditoría busca establecer las responsabilidades, requisitos y


actividades necesarias para la planificación y realización de la auditoría al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de xxxxxx.
4 ALCANCE DE LA AUDITORÍA

Las auditorías que se realicen deberán abordar todas las áreas de la empresa,
haciendo énfasis en el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST
establecidos en la Resolución 0312 de 2019 por parte de xxxxxx y sus principales
contratistas.

La auditoría buscará determinar el avance en el cumplimiento de los estándares


mínimos del SG-SST por parte de xxxxx y su proveedor de personal de
vigilancia y la firma contratista de aseo.
5 RESPONSABILIDADES

Para el desarrollo de este programa participan los siguientes roles dentro de la


organización.
5.1 ALTA DIRECCIÓN

Disponer de los recursos humanos, técnicos, económicos necesarios para la


ejecución de las actividades propuestas.

5.2 COPASST, COMITÉ DE CONVIVENCIA Y BRIGADA

Atender a las preguntas del auditor y presentar las evidencias que le sean
solicitadas.

5.3 ADMINISTRADOR DEL SG-SST

Atender la auditoría del SG-SST, entregar las evidencias que solicite el auditor.

Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes
interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se
origen de la auditoría.

5.4 EMPRESAS CONTRATISTAS

Atender la auditoría del SG-SST, entregar las evidencias que solicite el auditor.
6 DURACIÓN DEL PROGRAMA

Este programa tiene vigencia durante el año 202*.


7 METODOLOGÍA

Las auditorías se realizarán en sitio con acompañamiento de personal, los


métodos utilizados en la auditoría serán:

 Entrevistas
 Listas de verificación
 Cuestionarios
 Revisión documental con el auditado
 Muestreo
 Auditoría física con acompañamiento

8 ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

Las actividades se describen a continuación

8.1 SELECCIÓN DE LOS AUDITORES


Para la auditoría inicial del SG-SST, enfocada en la verificación del
cumplimiento legal, el auditor externo contratado deberá cumplir con los
siguientes requisitos:

 Ser profesional en derecho con especialización en derecho laboral


 Tener licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo
 Contar con experiencia en auditoría en SG-SST o normas internacionales
como ISO 45001
 No haber participado en las actividades de diseño e implementación del
SG-SST

Para la auditoría final del SG-SST, enfocada en la identificación, prevención e


intervención de los riesgos, el auditor externo contratado deberá cumplir con los
siguientes requisitos:

 Ser profesional o especialista en salud ocupacional y/o seguridad y salud


en el trabajo
 Tener licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo
 Haber cursado el curso virtual de 50 horas del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
 Contar con experiencia en auditorías del SG-SST
 No haber participado en las actividades de diseño e implementación del
SG-SST

Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos


del auditor son:

 Contar con experiencia en auditoría en SG-SST o normas internacionales


como ISO 45001
 Conocer el SG-SST de la empresa xxxxx.

8.2 PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORIA CON EL COPASST

Una vez definido el profesional que realizará la auditoría, se realizará la


planeación de esta con el COPASST para determinar la fecha de la visita.

Responsable Administrador del SG-SST

Frecuencia Semestral
Administrador del SG-SST
Participantes
COPASST

8.3 AUDITORIA

Actividad que corresponde como tal a la ejecución de técnicas de auditoría por


parte del auditor contratado.

Responsable Auditor externo

 1 auditoría interna en el primer semestre del año


 1 auditoría interna en el segundo semestre del año
Frecuencia
 2 auditorías externas a contratistas

Todos los colaboradores


Participantes
Contratistas seleccionados

8.4 INFORME DE AUDITORIA

El auditor contratado realizará un informe de los hallazgos realizados durante la


auditoría. El informe utilizará los formatos que defina el auditor.

Responsable Auditor externo

Frecuencia Un informe por cada auditoría realizada

8.5 FORMULACIÓN DE ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS y


DE MEJORA

Una vez se cuente con el informe de auditoría, este será revisado por el
administrador del SG-SST, el COPASST y la alta dirección, y a partir de las no
conformidades o de las recomendaciones que se presenten, se realizarán las
acciones correctivas, preventivas y de mejora que sean necesarias.

Responsable Administrador del SG-SST


Frecuencia Anual

Administrador del SG-SST


COPASST
Participantes Comité de convivencia
Brigada de emergencias
Gerencia

Con respecto a las auditorías de los contratistas, en caso de encontrar una no


conformidad, la alta dirección o quien esta delegue, solicitará un plan de trabajo
al contratista y le hará el respectivo seguimiento.

9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

A continuación, se presenta el cronograma de actividades que será ejecutado bajo


el liderazgo del administrador del SG-SST.

ACTIVIDAD FECHA

Selección de auditores Enero de 202*

Enero de 202*
Planificación de las auditorías con el COPASST
Octubre de 202*

Auditoría inicial Febrero de 202*

Informe de auditoría Marzo de 202*

Auditoría contratista vigilancia Septiembre de 202*

Auditoría contratista aseo Septiembre de 202*


ACTIVIDAD FECHA

Auditoría final Noviembre de 202*

Formulación de acciones correctivas, preventivas y de mejora Abril a diciembre de 202*

10 INDICADORES

Las fichas técnicas de los indicadores pueden ser consultadas en el


documento D-SST-031-Ficha técnica de indicadores del SG-SST.

El indicador del programa será:

10.1 INDICADOR DE CUMPLIMIENTO

Establece el cumplimiento de las actividades ejecutadas con respecto a las


actividades programadas.

Para el año 202*, se espera lograr un indicador de cumplimiento del 100%.

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