Clase 6 P 3 Tecnica Las 5 S

Las 5’s herramienta básica de mejora de la
calidad de vida en las empresas.
Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al

“Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria,
equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno de
trabajo por parte de todos.
JAPONES ESPAÑOL
Seiri Clasificación y Descarte
Seiton Organización
Seiso Limpieza
Seiketsu Higiene y Visualización
Shitsuke Disciplina y Compromiso
¿Por qué las 5"S“?
Es una técnica que se aplica en las empresas de todo el mundo

con excelentes resultados por su sencillez y efectividad.
Su aplicación mejora los niveles de:
1. Calidad.
2. Eliminación de Tiempos Muertos.
3. Reducción de Costos.
¿Por qué las 5"S“?
La aplicación de esta Técnica requiere el compromiso personal y

duradero para que nuestra empresa sea un auténtico modelo de
organización, limpieza , seguridad e higiene.
Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y

los Jefes y la aplicación de ésta es el ejemplo más claro de
resultados acorto plazo.
Resultado de Aplicación de las 5´S
Estudios estadísticos en empresas de todo el mundo que

tienen implantado este sistema demuestran que:
Aplicación de las 3 primeras S :
Reducción del 40% de sus costos de Mantenimiento.

Reducción del 70% del número de accidentes.
Crecimiento del 10% de la fiabilidad del equipo.
Crecimiento del 15% del tiempo medio entre fallas.
¿QUÉ BENEFICIOS APORTAN LAS 5’s?
 La implantación de las 5´S se basa en el trabajo en equipo.

 Los trabajadores se comprometen.
 Se valoran sus aportaciones y conocimiento.
 LA MEJORA CONTINUA SE HACE UNA TAREA DE TODOS.
 Conseguimos una MAYOR PRODUCTIVIDAD que se traduce en:
 Menos productos defectuosos.
 Menos averías.
 Menor nivel de existencias o inventarios.
 Menos accidentes.
 Menos movimientos y traslados inútiles.
 Menor tiempo para el cambio de herramientas.
¿QUÉBENEFICIOSAPORTANLAS5’s?
Lograr un MEJOR LUGAR DE TRABAJO

para todos, puesto que conseguimos: ANTES
Más espacio.
Orgullo del lugar en el que se trabaja.
Mejor imagen ante nuestros clientes. DESPUES
Mayor cooperación y trabajo en equipo.
Mayor compromiso y responsabilidad en
las tareas.
Mayor conocimiento del puesto.
La 1ra ´S: Seiri (Clasificación yDescarte)
Significa separar las cosas necesarias y las que no la son manteniendo

las cosas necesarias en un lugar conveniente y en un lugar adecuado.
Ventajas de Clasificación y Descarte
 Reducción de necesidades de espacio, stock, almacenamiento,

transporte y seguros.
 Evita la compra de materiales no necesarios y su deterioro.
 Aumenta la productividad de las máquinas y personas implicadas.
 Provoca un mayor sentido de la clasificación y la economía, menor
cansancio físico y mayor facilidad de operación.
Para Poner en práctica la 1ra S debemos hacernos las

siguientes preguntas:
¿Qué debemos tirar?
¿Qué debe ser guardado?
¿Qué puede ser útil para otra persona u otro
departamento?
¿Qué deberíamos reparar?
¿Qué debemos vender?
Otra buena práctica sería, colocar en un lugar determinado

todo aquello que puede ser descartado.
Y el último punto importante es el de la clasificación de

residuos. Generamos residuos de muy diversa naturaleza:
papel, plásticos, metales, etc. Otro compromiso es el
compromiso con el medio ambiente ya que nadie desea vivir
en una zona contaminada.
SEITON(Organización) La 2da ´S
Es una cuestión de cuan rápido uno puede conseguir lo que necesita, y

cuan rápido puede devolverla a su sitio nuevo. Cada cosa debe tener un
único, y exclusivo lugar donde debe encontrarse antes de su uso, y
después de utilizarlo debe volver a él. Todo debe estar disponible y
próximo en el lugar de uso.
Tener lo que es necesario, en su justa cantidad, con la calidad
requerida, y en el momento y lugar adecuado nos llevará a estas
ventajas:
 Menor necesidad de controles de stock y producción.
 Facilita el transporte interno, el control de la producción y la
ejecución del trabajo en el plazo previsto.
Menor tiempo de búsqueda de aquello que nos hace

falta.
Evita la compra de materiales y componentes innecesarios y
también de los daños a los materiales o productos
almacenados.
Aumenta el retorno de capital.
Aumenta la productividad de las máquinas y personas.
Provoca una mayor racionalización del trabajo, menor
cansancio físico y mental, y mejor ambiente.
Para tener claros los criterios de colocación de cada cosa en su

lugar adecuado, responderemos las siguientes preguntas:
 ¿Es posible reducir el stock de esta cosa?

 ¿Esto es necesario que esté a mano?
 ¿Todos llamaremos a esto con el mismo nombre?
 ¿Cuál es el mejor lugar para cada cosa?
Y por último hay que tener claro que:

Todas las cosas han de tener un nombre, y todos
deben conocerlo.
Todas las cosas deben tener espacio definido para su
almacenamiento o colocación, indicado con exactitud
y conocido también por todos.
SEISO(Limpieza) : La 3ra ´S
La limpieza la debemos hacer todos.
Es importante que cada uno tenga asignada una pequeña zona de su

lugar de trabajo que deberá tener siempre limpia bajo su
responsabilidad. No debe haber ninguna parte de la empresa sin
asignar. Si las persona no asumen este compromiso la limpieza nunca
será real.
Toda persona deberá conocer la importancia de estar en un ambiente

limpio. Cada trabajador de la empresa debe, antes y después de cada
trabajo realizado, retirar cualquier tipo de suciedad generada.
Beneficios:
Un ambiente limpio proporciona calidad y seguridad, y

además:
Mayor productividad de personas, máquinas y
materiales, evitando hacer dos veces.
Facilita la venta del producto.
Evita pérdidas y daños materiales y productos.
Es fundamental para la imagen interna y externa de la
empresa.
Beneficios
Para conseguir que la limpieza sea un hábito tener en cuenta los siguientes
puntos:
 Todos deben limpiar utensilios y herramientas al terminar de usarlas y
antes de guardarlos.
 Las mesas, armarios y muebles deben estar limpios y en condiciones
de uso.
 No debe tirarse nada al suelo.
 No existe ninguna excepción cuando se trata de limpieza. El objetivo no
es impresionar a las visitas sino tener el ambiente ideal para trabajar a
gusto y obtener la Calidad.
SEIKETSU(Higiene y Visualización). La 4ta ´S
La higiene es el mantenimiento de la Limpieza, del orden. Quien exige y

hace calidad cuida mucho la apariencia. En un ambiente Limpio
siempre habrá seguridad. Quien no cuida bien de sí mismo no puede
hacer o vender productos o servicios de Calidad.
Una técnica muy usada es el “visual management”, o gestión visual. Esta

Técnica se ha mostrado como sumamente útil en el proceso de mejora
continua. Se usa en la producción, calidad, seguridad y servicio al
cliente. Consiste en grupo de responsables que realiza periódicamente
una serie de visitas a toda la empresa y detecta aquellos puntos que
necesitan de mejora.
Una variación mejor y más moderna es el “colour management” o

gestión por colores. Ese mismo grupo en vez de tomar notas sobre la
situación, coloca una serie de tarjetas, rojas en aquellas zonas que
necesitan mejorar y verdes en zonas especialmente cuidadas.
Normalmente las empresas que aplican estos códigos de colores nunca
tiene tarjetas rojas, porque en cuanto se coloca una, el trabajador
responsable de esa área soluciona rápidamente el problema para
poder quitarla.
Las ventajas del uso de la 4ta S

Facilita la seguridad y el desempeño de los trabajadores.
Evita daños de salud del trabajador y del consumidor.
Mejora la imagen de la empresa interna y externamente.
Eleva el nivel de satisfacción y motivación del personal hacia
el trabajo.
Recursos visibles en el establecimiento de la 4ta. S:

Avisos de peligro, advertencias, limitaciones de velocidad, etc.
Informaciones e Instrucciones sobre equipamiento y
máquinas.
Avisos de mantenimiento preventivo.
Recordatorios sobre requisitos de limpieza.
Aviso que ayuden a las personas a evitar errores en las
operaciones de sus lugares de trabajo.
Instrucciones y procedimientos de trabajo.
Hay que recordar que estos avisos y recordatorios:
Deben ser visibles a cierta distancia.

Deben colocarse en los sitios adecuados.
Deben ser claros, objetivos y de rápido entendimiento.
Deben contribuir a la creación de un local de trabajo
motivador y confortable.
SHITSUKE(Compromiso y Disciplina) : la 5ta.´S
Disciplina no significa que habrá unas personas pendientes de

nosotros preparados para castigarnos cuando lo consideren
oportuno. Disciplina quiere decir voluntad de hacer las cosas
como se supone se deben hacer. Es el deseo de crear un
entorno de trabajo en base de buenos hábitos.
SHITSUKE(Compromiso y Disciplina) : la 5ta.´S
Mediante el entrenamiento y la formación para todos (¿Qué queremos

hacer?) y la puesta en práctica de estos conceptos (¡Vamos hacerlo!),
es como se consigue romper con los malos hábitos pasados y poner en
práctica los buenos. En suma se trata de la mejora alcanzada con las
4´S anteriores y que se convierta en una rutina, en una práctica más de
nuestros quehaceres. Es el crecimiento a nivel humano y personal a
nivel de autodisciplina y autosatisfacción.
Esta 5ta S es el mejor ejemplo de compromiso con la Mejora Continua.

Todos debemos asumirlo, porque todos saldremos beneficiados.
Técnica de las5’s
Videos:
https://www.youtube.com/watch?v=SZrWEudAqq8
https://www.gestion.org/principios-del-metodo-de-las-5s/

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Las 5’s herramienta básica de mejora de la

calidad de vida en las empresas.

Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al

Es una técnica que se aplica en las empresas de todo el mundo

La aplicación de esta Técnica requiere el compromiso personal y

Los primeros en asumir este compromiso son los Gerentes y

Estudios estadísticos en empresas de todo el mundo que

Aplicación de las 3 primeras S :

Reducción del 40% de sus costos de Mantenimiento.

 La implantación de las 5´S se basa en el trabajo en equipo.

Lograr un MEJOR LUGAR DE TRABAJO

Significa separar las cosas necesarias y las que no la son manteniendo

Ventajas de Clasificación y Descarte

 Reducción de necesidades de espacio, stock, almacenamiento,

Para Poner en práctica la 1ra S debemos hacernos las

Otra buena práctica sería, colocar en un lugar determinado

Y el último punto importante es el de la clasificación de

Es una cuestión de cuan rápido uno puede conseguir lo que necesita, y

Menor tiempo de búsqueda de aquello que nos hace

Para tener claros los criterios de colocación de cada cosa en su

 ¿Es posible reducir el stock de esta cosa?

Y por último hay que tener claro que:

La limpieza la debemos hacer todos.

Es importante que cada uno tenga asignada una pequeña zona de su

Toda persona deberá conocer la importancia de estar en un ambiente

Un ambiente limpio proporciona calidad y seguridad, y

La higiene es el mantenimiento de la Limpieza, del orden. Quien exige y

Una técnica muy usada es el “visual management”, o gestión visual. Esta

Una variación mejor y más moderna es el “colour management” o

Las ventajas del uso de la 4ta S

Recursos visibles en el establecimiento de la 4ta. S:

Hay que recordar que estos avisos y recordatorios:

Deben ser visibles a cierta distancia.

Disciplina no significa que habrá unas personas pendientes de

Mediante el entrenamiento y la formación para todos (¿Qué queremos

Esta 5ta S es el mejor ejemplo de compromiso con la Mejora Continua.

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