Tarea-7-Programación Neurolingüística
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Nombre de la Tarea
Unidad 7
Fecha
07/12/2023
Unidad 6
COACHING ONTOLÓ GICO
Introducción
En la presente tarea trataremos sobre los hábitos poco saludables con el PNL Se utiliza para
facilitar el control de las emociones o conductas ante situaciones concretas que nos generan
mucho malestar o ansiedad (entrevistas de trabajo, hablar en público, etc.), para mejorar la
motivación y la comunicación, eliminar miedos irracionales, etc.
También aporta buenos resultados a la hora de cambiar creencias y hábitos nocivos por
hábitos positivos, como, por ejemplo, comer de forma saludable, hacer deporte
regularmenteo dejar de fumar, puesto que, desde el punto de vista de la PNL, los hábitos
provienen de nuestros patrones mentales y emocionales aprendidos y son reprogramables
Desarrollo
3.- Con base al caso que elegiste, menciona cómo se ha generado el proceso de
aprendizaje (detalla las 4 fases).
Incompetencia inconsciente Inicio del aprendizaje, inicio con nuestras costumbres donde
van conociendo métodos. Inicia con el conocerse.
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Unidad 6
COACHING ONTOLÓ GICO
4.- Menciona qué características tiene la PNL para reforzar creencias y cambiar
conductas.
Tener muy clara la motivación por el nuevo cambio de hábito, cuál es el origen que nos
mueve a hacerlo. Imaginarnos con el hábito cambiado: visualizar en “presente” cómo nos
comportaremos de acuerdo con el nuevo hábito, que cambia en nuestro día a día, como nos
sentimos, como nos vemos, qué nos decimos, etc.
La constancia: pequeños pasos y perseverancia. Hoy lo hago, hoy me cuido. Igual que el
árbol, que crece tanto como puede.
5.- Describe la forma en que la PNL y el coaching permiten crear nuevos patrones
de creencias conscientes.
El coach ayuda a sus clientes a desarrollar una conciencia más profunda de sus
pensamientos, emociones, comportamientos y patrones de interacción. Esto les permite
entender mejor cómo se relacionan con el entorno y generar soluciones creativas a sus
problemas. Cuando notamos los cambios que se generan con el aprendizaje se plasman en
las acciones, cuando se ha aprendido las habilidades y comprendido las reglas.
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Unidad 6
COACHING ONTOLÓ GICO
Conclusiones:
En conclusión, el después del ciclo del aprendizaje donde desarrollamos y cerramos el signo
de aprendizaje y el reconocimiento de lo que podemos realizar, expandiendo nuestras
acciones. Cuando se actúa desde la conciencia una y otra vez, el cambio esperado se
convierte en hábito y forma parte del individuo. De esta manera le permite afrontar los
nuevos retos que le esperan.