Manual de Organizacion

P E R I Ó D I C O OF I C I A L
DEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

DE MICHOACÁN DE OCAMPO
Fundado en 1867
Las leyes y demás disposiciones son de observancia obligatoria por el solo hecho de publicarse
en este periódico. Registrado como artículo de 2a. clase el 28 de noviembre de 1921.
Director: Lic. José Juárez Valdovinos
Tabachín # 107, Col. Nva. Jacarandas, C.P. 58099 NOVENA SECCIÓN Tels. y Fax: 3-12-32-28, 3-17-06-84
TOMO CLXIX Morelia, Mich., Viernes 23 de Marzo de 2018 NÚM. 52
Responsable de la Publicación
CONTENIDO
L
Secretaría de Gobierno
PODER EJECUTIVO DEL ESTADO
DIRECTORIO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA DE SALUD
A
Gobernador Constitucional del Estado
de Michoacán de Ocampo
EG
SILVANO AUREOLES CONEJO, Gobernador Constitucional del Estado Libre y
Soberano de Michoacán de Ocampo, en el ejercicio de las facultades que al Ejecutivo a mi
cargo le confieren los artículos 47, 60 fracción XXII, 62, 65 y 66 de la Constitución
Política del Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo; 2, 3, 5, 6 y 9 de la Ley
Ing. Silvano Aureoles Conejo
L
Orgánica de la Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo; 5º, 8° y 9°
del Reglamento Interior de la Administración Pública Centralizada del Estado de
"Versión digital de consulta, carece de valor legal (artículo 8 de la Ley del Periódico Oficial)"
Secretario de Gobierno Michoacán de Ocampo; y,

Ing. Pascual Sigala Páez
R CONSIDERANDO
Director del Periódico Oficial

Lic. José Juárez Valdovinos
LO
Que con fecha 29 de septiembre de 2015, se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno
Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo, la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo, así como el decreto de
A
reforma de fecha 18 de julio del 2017 N° 384 en su artículo 12 fracciones de la I a X con
el objeto de regular la organización y el funcionamiento de la Administración Pública
V
del Estado de Michoacán.
Aparece ordinariamente de lunes a viernes.
Que con finalidad de reglamentar dicha ley, con fecha del 14 de octubre 2017 se publicó en
N
Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de Michoacán el Reglamento
I
Tiraje: 100 ejemplares Interior de la Administración Pública Centralizada del Estado de Michoacán de Ocampo,
Esta sección consta de 36 páginas en el cual se le adscribieron y asignaron facultades a los titulares de las Unidades
S
Administrativas y dependencias de la Administración Pública Estatal a nivel de Director
Precio por ejemplar: así como de las unidades auxiliares de los titulares de las mismas .
$ 27.00 del día
A
Que uno de los compromisos del Ejecutivo Estatal es dotar de instrumentos normativos a
I
$ 35.00 atrasado las dependencias y entidades de la administración pública estatal, que les permitan observar
siempre principios básicos administrativos para eficientar sus actividades en beneficio de
P
Para consulta en Internet: la población michoacana.
www.michoacan.gob.mx/noticias/p-oficial
Que el presente Manual de Organización establece los antecedentes, la estructura orgánica
O
www.congresomich.gob.mx
autorizada, organigrama y funciones de las unidades administrativas que integran a la
Secretaría de Salud.
C
Correo electrónico
[email protected] Que el objetivo del presente Manual es establecer un documento normativo de orientación
PÁGINA 2 Viernes 23 de Marzo de 2018. 9a. Secc. PERIÓDICO OFICIAL
y apoyo a los servidores públicos de la Secretaría de Salud, para creándose el Consejo Técnico como órgano asesor de la
el cumplimiento cabal de sus objetivos, funciones y tareas jefatura. El nivel central integró a las de Pátzcuaro, La Piedad
asignadas. y Apatzingán, mientras que el nivel local, se integraron las
oficinas aplicativas como centros de salud «a», «b» y «c»,
Por lo expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente Acuerdo que hospitales y maternidades.
contiene el:
Con el paso del tiempo y conforme a las necesidades de
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE salud, durante los años 1964, 1965 y 1966, la estructura
LA SECRETARÍA DE SALUD orgánica de los Servicios Coordinados sufre diversas
modificaciones, integrándose los departamentos de
I. ANTECEDENTES enfermería, nutrición, medicina preventiva, administración
médica, administrativo, desarrollo de la comunidad rural y
Durante el año de 1825 y previo a la constitución del Estado de saneamiento; en 1968, el departamento de desarrollo de la
Michoacán como una entidad más de nuestra naciente comunidad rural cambia a departamento de obras rurales por
Federación, los miembros del Primer Consejo Constituyente cooperación; para 1970, a nivel estatal se contaba con 22
expresaron una seria preocupación por la salud pública de los secciones, el nivel distrital con 7 distritos sanitarios, y el
habitantes del territorio, al disponer en su decreto N° 34, mismo nivel local con 123 unidades aplicativas; en 1974 se crea el
que data del 24 de enero de dicho año, que facultaba a los departamento de planificación familiar, y en el año 1977, los
ayuntamientos para cuidar la limpieza de las calles, mercados, distritos sanitarios cambiaron su denominación por la de
plazas públicas, hospitales y casas de caridad y beneficencia,
así como para vigilar la calidad de los alimentos y las bebidas de
L
jurisdicciones sanitarias, que sufrieron diversas
regionalizaciones hasta las ocho que existen actualmente con
A
toda clase, cuidar de la existencia de panteones, dar corriente a Lázaro Cárdenas desde 1984.
las aguas estancadas e insalubres, pudiendo además, retirar todo
lo que en el pueblo pueda alterar la salud pública, tanto humana A partir de 1986, debido a que la Secretaría de Salubridad y
como del ganado. De igual forma, el municipio debía llevar un
control de los nacidos, casados y muertos, especificando su
sexo, edades y las enfermedades que ocasionaron la muerte, e
informar de las enfermedades que predominaban en su territorio,
EG
Asistencia se transformó en Secretaría de Salud, para estar acorde
con las reformas plasmadas en la Ley General de Salud, dejando
lo referente a la asistencia social al órgano federal Desarrollo
Integral de la Familia DIF este órgano de salud conservó el
tomando las medidas para combatir los factores causantes.
También existía el protomedicato que certificaba y autorizaba a
L
nombre de Servicios Coordinados de Salud Pública en el Estado
hasta el año 1996.
las personas que ejercieran tanto la medicina como la farmacia,

y auxiliaba a la autoridad pública en los asuntos referentes a la
salud.
R
Durante el periodo de 1992-1996, la infraestructura hospitalaria
en Michoacán se vio fortalecida, con la construcción y
En 1833, entró en vigor el Código Sanitario y en 1868, se instala

la Junta de Salubridad, la cual formaba anualmente una colección
de leyes de política médica y sanitaria; resolvía cuestiones de
LOequipamiento de los hospitales generales de Uruapan, Sahuayo,
Zitácuaro y Zamora, y la rehabilitación del Hospital de Lázaro
Cárdenas y 34 centros de salud y la construcción de la unidad de
Oncología.
A
medicina legal y atendía las consultas que el gobierno y las
demás autoridades le solicitaban sobre el ámbito de la salud, El 25 de septiembre de 1996, se publica el Acuerdo Nacional
hasta el año 1884, que es sustituida por el Consejo Superior de
Salubridad, y en 1895 se expide el Primer Código Sanitario de
Michoacán. V para la Descentralización de los Servicios de Salud, por lo que
el Gobierno del Estado, consciente de la ventaja que representa
la descentralización de estos servicios para la población en
IN
Los gobiernos federal y estatal firmaron un convenio el 31 de
diciembre de 1934, para fundar en Michoacán los Servicios
general, suscribe con la Federación con el propósito de prestar
servicios de salud oportunos y de la más alta calidad posible a
la población abierta, responsabilidad que recae en el Organismo
S
Sanitarios Coordinados que empezaron a funcionar el 1° de enero
de 1935, con dos delegaciones sanitarias en Morelia y Apatzingán,
cinco centros de higienes rural, un centro de higiene infantil «C»,
público descentralizado Servicios de Salud de Michoacán,
conforme a su decreto de creación emitido por el Ejecutivo del
Estado el 23 de septiembre del mismo año, publicado en el
IA
una brigada ambulante, una brigada contra el mal del pinto, y tres
dispensarios antivenéreos.
Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de
Michoacán de Ocampo.
P
De nueva cuenta, el 19 de octubre de 1938, los gobiernos
federal y estatal firmaron otro convenio que transformó a
En el año de 1997, el Ejecutivo del Estado emite una nueva
Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de
O
dicha organización en los Servicios Coordinados de Salubridad Michoacán de Ocampo, en la que incorpora como dependencia
y Asistencia de Michoacán, siendo pioneros en el país, los a la Secretaría de Salud, asignándole como función principal,
C
cuales delimitaron y agruparon en cuatro distritos sanitarios: el auxilio en la regulación y prestación de servicios de salud,
Morelia, Zamora, Uruapan y Zitácuaro; en 1954 se establecen así como la vigilancia sanitaria, y cuyas facultades se
los centros de bienestar social rural, y 1963, se establecieron encuentran estipuladas en el Reglamento Interior de la
tres niveles de organización interna estatal, distrital y local, Administración Pública Centralizada del Estado de Michoacán
PERIÓDICO OFICIAL Viernes 23 de Marzo de 2018. 9a. Secc. PÁGINA 3
de Ocampo. b) La orientación y vigilancia en materia de nutrición;
Dentro del Sistema Estatal de Salud Pública se ha establecido la línea c) La prevención y el control de los factores
de acción prioritaria de prestar servicios de salud, de manera ambientales que puedan tener efectos en la salud
articulada, congruente y eficaz; en relación con los lineamientos humana;
nacionales que garanticen el acceso a la salud para contribuir al
bienestar de las personas de las comunidades; asimismo, el d) La salud ocupacional y el saneamiento básico;
fortalecimiento del primer nivel de atención, considerado como eje
principal de salud en el Estado. e) La prevención y el control de enfermedades
transmisibles, no transmisibles y accidentes;
II. OBJETIVO
f) La prevención de la invalidez y rehabilitación de
Mejorar las condiciones de salud de los habitantes del Estado de los discapacitados;
Michoacán, mediante la ampliación de la cobertura con servicios
de calidad, a través de acciones preventivas, promocionales, g) El programa contra el alcoholismo, el tabaquismo
educativas y de atención médica, así como del mejoramiento de la y las adicciones; y,
infraestructura hospitalaria en salud, a fin de garantizar el abasto
de insumos y la creación de programas sociales. h) Los programas de asistencia social en materia de
salud.
III. ATRIBUCIONES
VII.
L
Promover, coordinar y realizar la evaluación de programas
Conforme a lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley Orgánica de la
Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo, a la
A
y servicios de salud que disponga el Gobernador del
Estado;
Secretaría de Salud, le corresponde el ejercicio de las atribuciones
siguientes:
I. Proponer y conducir la política estatal en materia de salud,

VIII.
EG
Determinar la periodicidad y características de la
información que deberán proporcionar las dependencias y
entidades paraestatales de salud del Estado;
en los términos de la ley de la materia y demás disposiciones
aplicables, de conformidad con la política del Sistema IX.
L
Coordinar el proceso de programación y ejecución de las
Nacional de Salud; actividades en materia de salud en el Estado;
II. Operar los programas, los servicios de salud y vigilancia

R
X. Proponer a las dependencias competentes la asignación de
sanitaria con sus respectivos procesos de planeación,
programación, presupuestación, instrumentación,
supervisión y evaluación;
LOXI.
los recursos que requieran los programas de salud;
Administrar los recursos que aporten tanto el Gobierno

Federal como el Gobierno del Estado, conforme a las leyes
III. Coordinar los programas y servicios de salud de toda
dependencia o entidad pública o privada, en los términos
de las leyes de la materia y de los convenios de
coordinación;
VA XII.
de la materia;
Impulsar las actividades científicas y tecnológicas en

materia de salud;
IV.
IN
Emitir la política pública y coordinar el régimen de
protección social de Salud, así como coordinar y vigilar los
XIII. Formar y capacitar recursos humanos en materia de su
competencia y coadyuvar con otras dependencias y
S
servicios de salud en el Estado; entidades para el mismo propósito;
V. Coadyuvar con la Procuraduría General de Justicia en XIV. Promover y coordinar los procesos de donación y
A
todos los casos de violencia que se detecten por el personal trasplante de órganos, tejidos y células, conforme a la
VI.
PI
del sector salud;
Asegurar en beneficio de la población: XV.

legislación aplicable;
Impulsar la participación ciudadana a la prevención de la

salud;
O
a) La adecuada organización y operación de los
servicios de atención médica, materno infantil, XVI. Normar, regular y fortalecer el desarrollo de los servicios
C
planificación familiar, salud mental y educación de infraestructura de salud; y,
para la salud, bajo el enfoque de salud pública
basado en el género; XVII. Las demás que le confieran las normas jurídicas aplicables.
IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA
1.0 Secretario.
1.0.1 Secretaría Técnica.
1.0.2 Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública.
1.0.3 Secretaría Particular.
1.0.4 Asesores.
1.1 Subsecretaría de Salud.
1.1.1 Subdirección de Planeación.
1.1.1.1 Departamento de Organización, Programación y Evaluación.
1.1.1.2 Departamento de Información en Salud.
1.1.2 Subdirección de Servicios de Salud.

L
1.1.2.1 Departamento de Epidemiología y Medicina Preventiva.
A
1.1.2.2 Departamento de Promoción de la Salud.
1.1.2.3 Departamento de Salud Reproductiva.
EG
1.1.2.4 Departamento de Enfermedades de Transmisión Sexual y SIDA.
L
1.1.2.5 Departamento de Enseñanza y Capacitación.
R
1.1.2.6 Departamento de Control de Enfermedades Transmitidas por Vector y Zoonosis.
1.1.2.7 Departamento de Desarrollo de la Calidad.
1.1.2.8 Departamento de Enfermería.

LO
1.1.2.9 Departamento de Programas de Gratuidad.
1.1.2.10 Departamento de Salud Mental.

VA
1.2
IN
1.1.2.11 Departamento de Servicios de Segundo Nivel.
Dirección de Servicios de Atención Primaria a la Salud.
S
1.2.1 Departamento de Salud Comunitaria.
1.3
IA
1.2.2 Departamento de Desarrollo Comunitario.
Delegación Administrativa.
P
1.3.1 Subdirección de Recursos Humanos.
O
1.3.1.1 Departamento de Operación de Movimientos.
C
1.3.1.2 Departamento de Relaciones Laborales.
1.3.1.3 Departamento de Control de Pagos.

1.3.1.4 Departamento de Proceso de Nómina.
1.3.2 Subdirección de Recursos Financieros.
1.3.2.1 Departamento Control Presupuestal.
1.3.2.2 Departamento de Contabilidad.
1.3.2.3 Departamento de Glosa y Responsabilidades.
1.3.2.4 Departamento de Fondos y Valores.
1.3.3 Subdirección de Recursos Materiales.
1.3.3.1 Departamento de Almacén.
1.3.3.2 Departamento de Inventarios.
1.3.3.3 Departamento de Adquisiciones.
1.3.3.4 Departamento de Correspondencia y Archivo.

L
1.3.4 Coordinación de Infraestructura Hospitalaria.
A
1.3.4.1 Departamento de Obra y Proyectos.
1.3.4.2 Departamento de Conservación y Mantenimiento.
EG
1.3.4.3 Departamento de Mantenimiento de Equipo Electromecánico.
L
1.3.4.4 Departamento de Supervisión de Obra.
1.4 Enlace Jurídico.

R
1.5
1.4.1 Departamento de lo Contencioso Administrativo.
Enlace de Informática.
LO
1.6
1.7
Enlace de Comunicación Social.
Hospital General 60 camas o más:

Hospital General Dr. Miguel Silva Morelia.
VA
Hospital Infantil Eva Samano de López Mateos.
Hospital de la Mujer.
Hospital General de Uruapan.
IN
S
Hospital Psiquiátrico Dr. José Torres Orozco.
Hospital General de Zamora.
Hospital General de Lázaro Cárdenas.
1.8
IA
Centro Estatal de Atención Oncológica.
P
1.9 Centro Estatal de Transfusión Sanguínea.
1.10 Hospital General de menos de 60 camas:
O
Hospital General Benito Juárez La Piedad.
Hospital General Ramón Ponce Apatzingán.
C
Hospital General de Zitácuaro.
Hospital General de Sahuayo.
Hospital General de Pátzcuaro.
Hospital General de Tacámbaro.
Hospital Integral de Nueva Italia.
Hospital Integral de Cherán.
Hospital Integral de Arteaga.
Hospital Integral de Coahuayana.
1.11 Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios de Michoacán.
1.12 Jurisdicción Sanitaria.

Jurisdicción Sanitaria N°1 en Morelia.
Jurisdicción Sanitaria N°2 en Zamora.
Jurisdicción Sanitaria N°3 en Zitácuaro.
Jurisdicción Sanitaria N°4 en Pátzcuaro
Jurisdicción Sanitaria N°5 en Uruapan.
Jurisdicción Sanitaria N°6 en La Piedad.
Jurisdicción Sanitaria N°7 en Apatzingán.
Jurisdicción Sanitaria N°8 en Lázaro Cárdenas.
1.12.1 Administración Jurisdiccional.
L
Administración Jurisdiccional N°1 en Morelia.
Administración Jurisdiccional N°2 en Zamora.
Administración Jurisdiccional N°3 en Zitácuaro.
Administración Jurisdiccional N°4 en Pátzcuaro.
Administración Jurisdiccional N°5 en Uruapan.
A
Administración Jurisdiccional N°6 en La Piedad.
Administración Jurisdiccional N°7 en Apatzingán.
Administración Jurisdiccional N°8 en Lázaro Cárdenas.
EG
1.13 Laboratorio Estatal de Salud Pública.
L
V. ORGANIGRAMA
R
LO
VA
IN
S
IA
P
O
C
VI. DEFINICIONES Administrativa a su cargo;
Para efectos del presente Manual se entenderá por: 3. Planear, programar, organizar y controlar las actividades de la
Unidad Administrativa a su cargo, e informar a su superior
1. Dependencias: A las dependencias y coordinación señaladas jerárquico inmediato sobre el resultado de las mismas;
con ese carácter por los artículos 17 y 36, respectivamente, de
la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de 4. Elaborar y rendir con oportunidad los informes, estudios y
Michoacán de Ocampo; opiniones de asuntos de su competencia, en los términos que
les sean requeridos por el titular de la Unidad Administrativa
2. Entidades: A las establecidas con ese carácter en el artículo 40 competente;
de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de
Michoacán de Ocampo, en concordancia con lo que establece 5. Elaborar el proyecto de programa anual de trabajo y el de
la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Michoacán; análisis programático presupuestario correspondiente a la
Unidad Administrativa a la que estén adscritos, y someterlo a
3. Estado: Al Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo; la aprobación del superior jerárquico inmediato, conforme a la
normativa aplicable;
4. Gobernador: Al Gobernador Constitucional del Estado;
6. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus funciones
5. Ley: A la Ley General de Salud; y aquellos que le sean delegados por el superior jerárquico
inmediato, en términos de la normativa aplicable;
6. Ley Estatal: A la Ley de Salud del Estado de Michoacán de
Ocampo;
L
7. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto que
7. Manual: Al Manual de Organización de la Secretaría de Salud;

A
corresponda a la Unidad Administrativa a su cargo y someterlo
al superior jerárquico inmediato, para su revisión y autorización,
G
conforme a la normativa aplicable;
8. Reglamento: Al Reglamento Interior de la Administración
Pública Centralizada del Estado de Michoacán de Ocampo; 8. Informar y acordar con el titular de la Unidad Administrativa
9. Secretaría: A la Secretaría de Salud;
10. Secretario: Al Secretario de Salud; y,

E
de que dependa, el tratamiento y resolución de los asuntos
cuya responsabilidad sea de su competencia;
L
9. Promover y aplicar las medidas necesarias a fin de garantizar
la atención al público de manera eficaz, oportuna y amable, en

11. Unidades Administrativas: A las Unidades Administrativas
de la Secretaría, contempladas en el apartado IV del presente
R los ámbitos de su competencia;
Manual.
VII. FUNCIONES
LO10. Coordinarse y colaborar en la ejecución de acciones con la

Unidad Administrativa que corresponda, cuando se requiera,
para el mejor desempeño de sus respectivas actividades;
A
1.0 DEL SECRETARIO 11. Cumplir con la normativa expedida por las autoridades
competentes, en cuanto al uso, cuidado y resguardo de los
V
La Secretaría, por conducto de su titular, tiene a su cargo el ejercicio bienes de la Secretaría que se utilicen en cumplimiento al
de las atribuciones y facultades que le establecen los artículos 12 y ejercicio de las funciones a su cargo;
31 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de
N
Michoacán de Ocampo; 11 y 187 del Reglamento respectivamente 12. Dirigir y supervisar el desempeño del personal a su cargo, en
I
y demás disposiciones normativas aplicables. el cumplimiento de las funciones propias de la Unidad
Administrativa bajo su responsabilidad, así como en las
S
VIII. FUNCIONES GENERALES comisiones que le sean conferidas conforme a las disposiciones
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA normativas aplicables e informar oportunamente del resultado
SECRETARÍA de las mismas;
IA
1. Conducir sus actividades y desempeñar sus funciones conforme
a los principios rectores de legalidad, honradez, lealtad,
13. Participar en los procesos administrativos, así como en los
relativos a la desregulación, construcción o reconstrucción del
P
imparcialidad, eficiencia, institucionalidad, transversalidad, marco regulatorio de la Secretaría;
gobernanza, transparencia, rendición de cuentas,
sustentabilidad e igualdad sustantiva, así como a los objetivos, 14. Atender los asuntos y comisiones que les encomiende el titular
O
programas, políticas y lineamientos que determine el Secretario,
con estricto apego a las disposiciones normativas aplicables y
de la Unidad Administrativa competente e informarle del
seguimiento de los mismos, hasta su conclusión;
C
a las líneas jerárquicas de mando correspondientes;
2. Someter a consideración del superior jerárquico, la resolución

de los asuntos cuya responsabilidad corresponda a la Unidad
15. Vigilar que los servidores públicos a su cargo, observen en su
actuación en todo momento, el Código de Ética vigente, la
normativa aplicable en materia de responsabilidad
administrativa, circulares e instrucciones administrativas, que 12. Presentar las propuestas en acuerdo al Secretario, para la
se emitan por el Coordinador de Infraestructura Hospitalaria resolución de los asuntos de su competencia, que por su
y las demás unidades administrativas y autoridades importancia requieran de la aprobación del Secretario;
competentes;
13. Rendir un informe al Secretario de los acuerdos tomados en
16. Vigilar que los servidores públicos, realicen sus funciones su ausencia en la reuniones en las que asista en su
siguiendo la misión, visión y valores de la Secretaría; y, representación;
17. Las demás que le señale el Secretario y el titular de la Unidad 14. Asesorar y asistir técnicamente al Secretario en los asuntos de
Administrativa a la que estén adscritos y otras disposiciones la competencia de la Secretaría, así como a las Unidades
normativas aplicables. Administrativas de la Secretaría;
IX. FUNCIONES ESPECÍFICAS 15. Coadyuvar en la integración y actualización de los manuales

administrativos de la Secretaría;
1.0.1 DE LA SECRETARÍA TÉCNICA
16. Participar como enlace con la Secretaría Técnica del Despacho
1. Coadyuvar con la Subdirección de Planeación en la formulación del Gobernador y las homologas de las Dependencias, para la
y aplicación de las políticas y lineamientos para el proceso de atención de sus asuntos de su competencia o por indicación
planeación, programación y evaluación de los programas, obras del Ejecutivo; y,
L
y acciones a cargo de la Secretaría;
17. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
2. Colaborar en la integración del Programa Operativo Anual de normativas aplicables.
la Secretaría, así como en el seguimiento y evaluación sobre el
avance y cumplimiento del mismo;
A
1.0.2 DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO DE LA
3. Vigilar y evaluar el seguimiento y cumplimiento de los

programas y acciones a cargo de la Secretaría, contenidos en el
Plan de Desarrollo Integral del Estado de Michoacán;
BENEFICENCIA PÚBLICA
EG
1. Autorizar y normar acciones eficaces relacionadas con la salud,
encausando los recursos que integran el patrimonio de la Unidad
4. Coadyuvar en la concentración, selección y clasificación de la

L
de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública,
para apoyar los esfuerzos de los programas nacional y estatal
información estadística, con el Departamento de Información de salud, para brindar apoyos a personas en situación de
R
en Salud; pobreza extrema carentes de seguridad social;
5. Participar en la integración de los informes sobre el avance de 2. Determinar los lineamientos para ejercer los derechos que
los programas y objetivos por parte de la Secretaría, para
autorización del Secretario;
6. Coadyuvar en la integración de la información que deba

LO confieren las disposiciones normativas aplicables a favor de la
Unidad de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia
Pública, a efecto de coadyuvar con los objetivos y programas
de la Secretaría;
presentar el Secretario al Titular del Ejecutivo para el
cumplimiento de los compromisos a cargo de la Secretaría;
7. Colaborar con la Subdirección de Planeación en la elaboración

del informe anual de actividades para someterlo a la aprobaciónVA 3. Celebrar, otorgar y delegar facultades para suscribir contratos
de fideicomiso, arrendamiento y comodato en la que la Unidad
de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública
sea parte, a fin de procurar recursos financieros para el
del Secretario;
IN
8. Recabar de las Unidades Administrativas de la Secretaría, la
desarrollo de los programas de la institución;
4. Coadyuvar con lo necesario a fin de que la Unidad de la
Secretario;
S
documentación soporte de los informes que debe rendir el Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública
contribuya al logro del fin de los fidecomisos en los que
participe, de conformidad con las disposiciones normativas
IA
9. Instrumentar el sistema de registro de los acuerdos establecidos
por el Secretario con el Titular del Ejecutivo, así como con los
titulares y representantes de las instituciones públicas y
aplicables;
5. Conducir la Unidad de la Administración del Patrimonio de la
P
privadas, y en las reuniones de la Secretaría, así como para el
seguimiento y ejecución de los mismos;
Beneficencia Pública, así como los subsidios, aportaciones,
subvenciones, bienes y demás recursos que el Gobierno Federal,
O
el Gobierno Estatal y las entidades paraestatales, otorguen o
10. Atender las comisiones y gestiones que el Secretario le asigne destinen a ésta para logro de sus fines;
y presentarle oportunamente los informes sobre el desarrollo
C
y cumplimiento de las mismas;
11. Coordinar las reuniones de la Secretaría, y representar al

Secretario en su ausencia;
6. Promover la enajenación de bienes pertenecientes a la Unidad
de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública
que no sean necesarios para el cumplimiento de sus fines con
la autorización respectiva de su Consejo Directivo;
7. Autorizar la distribución a programas de salud, de acuerdo con Secretario le encomiende, manteniéndole informado sobre el
las políticas que para el efecto emita el Consejo Directivo, de desarrollo y cumplimiento de los mismos;
los recursos patrimoniales de la Unidad e la Administración
del Patrimonio de la Beneficencia Pública para apoyar los 5. Canalizar a las Unidades Administrativas de la Secretaría, las
esfuerzos de equidad de los programas nacional y estatal de audiencias solicitadas por personas y grupos sociales que en
salud; el ámbito de su competenciales correspondan y las que les
delegue el Secretario;
8. Establecer los mecanismos y políticas para la aplicación y
distribución de los recursos para atender los objetivos y 6. Dar respuesta a los asuntos de su competencia que así lo
programas del Secretaría; requieran, previa autorización del Secretario; y,
9. Promover en coordinación con las Unidades Administrativas 7. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
competentes, la regularización de la propiedad y posesión de normativas aplicables.
los bienes inmuebles, propiedad de la Unidad de la
Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública, para 1.0.4 DE LOS ASESORES
garantizar que la utilización de los mismos contribuya a
acrecentar los recursos patrimoniales para el cumplimiento de 1. Formular los estudios y análisis de los asuntos que le sean
los fines de la Secretaría; encomendados por el Secretario y emitir las recomendaciones,
observaciones y sugerencias pertinentes, procurando que los
10. Autorizar y asignar de acuerdo al presupuesto autorizado, los mismos le sirvan de base para una mejor toma de decisiones;
recursos presupuestales disponibles para apoyos y subsidios
específicos a instituciones del sector social, público y privado,
L
2. Brindar asesoría al Secretario, así como las que le sean
en el campo de la salud o que tengan por objeto la investigación
científica, la enseñanza o cualquier acción de las que integran la
A
requeridas por las Unidades Administrativas de la Secretaría
para el desempeño de sus funciones;
G
asistencia social;
3. Asistir a las reuniones en las que sea necesaria su opinión para
11. Organizar y coordinar la aplicación de los criterios y la toma de decisiones que le indique el Secretario;
mecanismos para la operación del Sistema Estatal de Cuotas
de Recuperación, que realizan las unidades aplicativas del
Sector Salud;
LE
4. Atender los asuntos que les sean asignados por el Secretario,
conforme a los lineamientos y criterios determinados en cada
caso;
12. Disponer que se brinde el apoyo necesario en la ejecución de

los programas de la Secretaría para el fortalecimiento de los
programas de salud y la filantropía pública, en coordinación
R
5. Coadyuvar con las Unidades Administrativas en las diversas
actividades en las que sea requerido por el Secretario, respecto
con la Delegación Administrativa y de conformidad con las
disposiciones normativas aplicables;
13. Rendir los informes financieros y el avance de metas al Consejo

LO con las competencias de las Unidades Administrativas, a través
de propuestas y alternativas para enriquecer el quehacer
institucional, conforme a la normativa aplicable; y,
A
Directivo de la Unidad de la Administración del Patrimonio de 6. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
la Beneficencia Pública, para su autorización; y, normativas aplicables.

normativas aplicables. V 1.1 DE LA SUBSECRETARÍA DE SALUD
N
1. Coadyuvar con el Secretario en la planeación, dirección,
I
1.0.3 DE LA SECRETARÍA PARTICULAR coordinación, control, vigilancia y evaluación de las actividades,
así como el cumplimiento de las atribuciones que a la Secretaría
S
1. Establecer, previo acuerdo con el Secretario, los criterios y le correspondan;
mecanismos para la atención, control y seguimiento de los
asuntos recibidos en la Secretaría; 2. Realizar dentro del ámbito de su competencia las funciones
A
que se deriven de convenios y acuerdos de colaboración que
I
2. Recibir y coordinar la logística para la atención adecuada de las celebren la Secretaría y la Secretaría de Salud Federal, así como
audiencias solicitadas al Secretario, así como de los eventos, con dependencias estatales, municipales y organizaciones de
P
reuniones de trabajo y asuntos que requieran la participación la sociedad civil;
del Secretario;
3. Planear y coordinar la formulación del diagnóstico de salud
O
3. Elaborar un sistema de registro de audiencias, eventos y
reuniones de trabajo celebrados por el Secretario, así como
estatal, con el propósito de establecer las medidas necesarias
que abatan los índices de enfermedad y muerte;
C
coadyuvar en la atención y seguimiento de los compromisos
derivados de los mismos;
4. Atender los asuntos y desempeñar las comisiones que el

4. Desarrollar la micro regionalización de los servicios de salud
por niveles de atención, con base al Modelo de Atención
Integral de Salud (MAIS), para ampliar la cobertura y mejorar
la accesibilidad; que ameriten correctivos para alcanzar los objetivos y metas
de impacto, de acuerdo a indicadores de resultado, así como
5. Proponer modificaciones a la normatividad a efecto de fortalecer construir a la reprogramación de acciones;
la promoción de la salud, la prevención de las enfermedades, el
control y rehabilitación de enfermos, así como supervisar la 16. Establecer mecanismos para fortalecer la modernización de las
prestación de los servicios de atención médica y salud pública; acciones en la prestación de los servicios de salud mental, con
criterios y lineamientos para la operación de las unidades
6. Organizar, coordinar y dirigir las políticas y estrategias en prestadoras de estos servicios tanto en el primero como segundo
materia de planificación familiar, salud perinatal, salud de la nivel de atención y la unidad psiquiátrica, además de la promoción
mujer y salud reproductiva, así como disponer y dictar de actividades de prevención de las enfermedades mentales;
actividades de formación, capacitación y actualización sobre
la materia y vincular a instituciones públicas, privadas y 17. Organizar, coordinar y dirigir acciones tendientes a prevenir,
sociales con la Secretaría; controlar y disminuir los problemas de alcoholismo, consumo
de tabaco y el uso de drogas ilícitas, mediante la educación,
7. Organizar, coordinar y dirigir las estrategias, políticas, medidas, difusión y evaluación de medidas de prevención a la comunidad
acciones y criterios para la promoción de la salud en la búsqueda sobre las adicciones, en colaboración con organismos de los
del mejoramiento y conservación física, mental y social de la sectores público, social y privado estatales, nacionales e
población; internacionales;
L
8. Integrar estrategias que correspondan a la participación social, 18. Establecer las bases para el desarrollo de los modelos de atención
comunicación educativa y educación para la salud, en a la salud y estrategias en materia de mejoría continua de la
colaboración con instituciones públicas, privadas y sociales calidad de los servicios de atención médica institucional;
estatales, nacionales e internacionales;
A
19. Dictar los lineamientos operativos para la elaboración del
9. Coordinar a las Instituciones del Sector Público para la
generación y uso de la información en Salud;
10. Organizar, coordinar y dirigir las acciones tendientes a la

EG
anteproyecto del presupuesto anual;
20. Coordinar y participar con las Unidades Administrativas a su

cargo en los procesos de planeación, programación,
vigilancia epidemiológica, de prevención y el control de
enfermedades y desastres mediante la programación,
L
presupuestación e información, así como en la realización de
las actividades conjuntas orientadas a la protección de la Salud;
capacitación, educación, medidas de prevención, evaluación y
R
difusión oportuna de información, en coordinación con los 21. Participar con las diferentes Unidades Administrativas adscritas
organismos del sector público y privado, así como coordinar y a la Subsecretaría, en la coordinación del proceso de adquisición
supervisar la red estatal de laboratorios; de bienes y servicios para la salud, con base en las
11. Coordinar y dirigir las actividades de vacunación universal,

buscando el impacto en la totalidad del Estado, mediante el
abasto, distribución oportuna de insumos, funcionamiento
LO especificaciones técnicas y los cuadros básicos Institucionales;
y,

correcto de la red fría y el fortalecimiento del trabajo en equipo
de los sectores públicos, social y privado;
12. Organizar, coordinar y dirigir los trabajos de prevención y

control del Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida (SIDA) VA normativas aplicables.
1.1.1 DE LA SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN
1. Coordinar, orientar y supervisar el proceso de planeación en
y evaluación;
IN
y de otras infecciones de transmisión sexual, mediante esfuerzos
de educación, capacitación, coordinación, difusión, realización
la Secretaría, de conformidad con las disposiciones normativas
aplicables;
S
13. Dirigir las disposiciones en materia de captación, conservación
y distribución de sangre, así como promover su donación;
2. Aplicar y supervisar el cumplimiento de las normas y
procedimientos que emita la Secretaría, para la planeación,
organización y funcionamiento de los servicios de salud en el
IA
14. Determinar las prioridades en cuanto a la formación de
profesionales, técnicos y auxiliares en lo que a salud se refiere
Estado;
3. Diseñar, mantener y operar los subsistemas de planeación y
P
con base a programación según necesidades de atención, a
mediano y largo plazo, así como normar, supervisar y evaluar
programación de los servicios estatales de salud de conformidad
con las disposiciones normativas aplicables;
O
los programas de formación y los de desarrollo de recursos
humanos de las diferentes Unidades Administrativas de la 4. Vigilar y supervisar que se genere y proporcione la información
Secretaría; necesaria y oportuna que requiere el proceso de planeación,
C
15. Monitorear permanentemente, a través de la supervisión
operativa de los sistemas de planeación e información, la
ejecución de los programas, para detectar posibles desviaciones
organización, programación y evaluación;
5. Coordinar la instrumentación del Programa Estatal de Salud,

vigilando su congruencia con el Plan de Desarrollo Integral del
Estado de Michoacán; orgánica de la Secretaría;
6. Coordinar la elaboración del Diagnóstico Estatal de Salud 6. Coordinar la elaboración y actualización de los Manuales de
conforme a las disposiciones normativas aplicables; Organización y de Procedimientos de la Secretaría;
7. Orientar y asesorar la elaboración y actualización de los 7. Participar en la elaboración del Plan Estatal Maestro de
manuales de organización específicos y de procedimientos de Infraestructura de Salud, acorde a las necesidades y en estrecha
la Secretaría; colaboración con la Coordinación de Infraestructura Hospitalaria;
8. Asesorar y coordinar la elaboración y actualización del Sistema 8. Coordinar la elaboración de los documentos rectores para el
Integral de Regionalización y Cobertura (SIRCO); óptimo funcionamiento de la Secretaría, de conformidad con
las disposiciones normativas aplicables; y,
9. Coordinar la elaboración del Programa Operativo Anual y su
congruencia con el presupuesto y el presupuesto anual de 9. Las demás que le señale el Subdirector de Planeación y otras
egresos de acuerdo a cada Unidad Administrativa; disposiciones normativas aplicables.
10. Supervisar la aplicación del presupuesto acorde a las políticas 1.1.1.2 DEL DEPARTAMENTO DE INFORMACIÓN EN
de austeridad y racionalidad sin menoscabo de la productividad SALUD
y respetando las suficiencias presupuestarias de cada Unidad
Administrativa; 1. Procesar, integrar y difundir los productos de los siete
11. Coadyuvar en la elaboración del Plan Maestro de

L
subsistemas de información en salud, que consisten en:
prestación de servicios, lesiones, defunciones, egresos
Infraestructura en Salud para Población Abierta;
A
hospitalarios, urgencias, recursos humanos, equipamiento e
infraestructura para la salud y nacimientos;
G
12. Analizar, consultar, dictaminar y enviar respuesta a las
peticiones del público demandante en materia de construcción, 2. Procesar, integrar y difundir la información sobre recursos
ampliación, rehabilitación, conservación y abasto de unidades humanos, equipamiento e infraestructura de las oficinas
aplicativas;
13. Vigilar la elaboración del Subsistema de Información de

Equipamiento, Recursos Humanos e Infraestructura para la
administrativas;
LE
3. Coordinar las respuestas a las solicitudes de información pública
de la Secretaría;
Atención de la Salud (SINERHIAS);
14. Vigilar la congruencia de información generada en el ámbito

R
4. Representar a la autoridad sanitaria en los subcomités de
estadística estatales e instancias relacionadas con las
local jurisdiccional y estatal;
15. Organizar, operar y controlar el sistema de evaluación de los

programas y servicios de salud de la Secretaría; y,
LO estadísticas públicas;
5. Fomentar la cultura del uso efectivo de la información;
A
6. Mantener actualizados a los recursos humanos en el manejo
16. Las demás que le señale el Subsecretario de Salud y otras de los subsistemas de información;
V
disposiciones normativas aplicables.
7. Gestionar los recursos para las áreas de estadística de las
1.1.1.1 DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN, diferentes unidades de salud de la Secretaría;
N
PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN
I
8. Vigilar la oportunidad, cobertura y validez de la información;
1. Asegurar la correcta organización, la programación adecuada y
S
el seguimiento de las acciones realizadas por la Secretaría; 9. Fortalecer la coordinación interinstitucional estatal en
subsistemas de información en salud;
2. Coordinar la elaboración del Presupuesto de Egresos de la
A
Secretaría por programas de acuerdo a las reglas de operación, 10. Promover la formación de un Comité Interinstitucional Estatal
I
lineamientos y marco normativo vigente; de Información en Salud;
P
3. Apoyar al Subdirector de Planeación en la supervisión del 11. Analizar la información generada por los subsistemas de
correcto ejercicio del presupuesto; información e impulsar su uso en la toma de decisiones; y,
O
4. Dar seguimiento a los reportes de los avances físico-financiero
de los programas y verificar que se realice su envió y
12. Las demás que le señale el Subdirector de Planeación y otras
C
publicación a las instancias correspondientes por parte de las
áreas responsables;
5. Analizar las adecuaciones que se requieran en la estructura

1.1.2 DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
1. Supervisar y elaborar proyectos estratégicos para la ampliación

del acceso a los servicios que ofrece la Secretaría a la población; en los ámbitos jurisdiccional y local, las actividades de
investigación epidemiológica y de la operación de los programas
2. Contribuir a garantizar la cobertura de servicios de salud a de vigilancia epidemiológica y prevención y control de
través del Catálogo Universal de Servicios de Salud (CAUSES), enfermedades;
el cual será enriquecido de acuerdo al perfil epidemiológico
local; 4. Promover, conducir, asesorar y evaluar la capacitación del
personal institucional de los programas de vigilancia
3. Conducir el fortalecimiento funcional de los servicios de salud, epidemiológica y prevención y control de enfermedades;
fundamentalmente en áreas de bajo desarrollo y alta
marginación; 5. Promover y evaluar el cumplimiento de las normas, en las
materias de su competencia y las de sanidad internacional;
4. Instrumentar, coordinar y operar las intervenciones de segundo
nivel de atención, para ampliar la cobertura a la población 6. Determinar, conducir, establecer y evaluar las medidas de
abierta; prevención y control de los problemas epidemiológicos en el
ámbito estatal;
5. Dirigir, organizar y controlar el destino de los recursos y
operación de los programas prioritarios y del Catálogo 7. Fortalecer el sistema de información para la vigilancia
Universal de Servicios de Salud (CAUSES), de acuerdo a las epidemiológica;
políticas estatales;
L
8. Evaluar el impacto de los programas de prevención y control
6. Asesorar a las Unidades Administrativas de su ámbito de de las enfermedades sujetas a vigilancia Epidemiológica, así
competencia en la preparación e instrumentación de la como las emergentes y re emergentes;
planeación de la inversión anual;
A
9. Realizar la difusión oportuna de la información epidemiológica
7. Capacitar a las jurisdicciones sanitarias en el desarrollo y
ejecución de los programas prioritarios, así como en la
aplicación del Catálogo Universal de Servicios de Salud
(CAUSES);
realice la Secretaría;
EG
y de salud pública, generada como parte de los programas que
10. Coordinar el desarrollo y seguimiento de los acuerdos tomados
8. Monitorear permanentemente, a través de los reportes de la

L
en las sesiones del Consejo Estatal de Vacunación, e informar
sobre los avances al Secretario Técnico del mismo;
supervisión integral y del sistema de información, la ejecución
R
de los programas prioritarios, para detectar posibles 11. Coordinar, supervisar y evaluar la operación de los laboratorios
desviaciones de la normatividad; de vigilancia epidemiológica;
9. Implementar acciones de mejora continua, para elevar la calidad

de la atención;
10. Contribuir a la reprogramación de las acciones de los programas

LO12. Plantear y coordinar la aplicación de los programas de
prevención y control de enfermedades y riesgos para la salud,
y participar en la aplicación de medidas de seguridad para
proteger la salud de la población en casos de emergencia,
de servicios de salud de la Secretaría;
11. Realizar acciones para la atención medica pre hospitalaria e

instruir las acciones necesarias para su cumplimiento;
VA urgencia y desastres;
13. Diseñar y desarrollar programas de medicina preventiva, para

enfermedades transmisibles y crónico-degenerativas, que
promuevan el mejoramiento de la salud de la población; y,
N
12. Prestar servicios de atención de primer contacto con el paciente,
I
en relación a los traslados de pacientes en situación de
emergencia; y,
14. Las demás que le señale el Subdirector de Servicios de Salud y
otras disposiciones normativas aplicables.
disposiciones normativas aplicables. S

13. Las demás que le señale el Subsecretario de Salud y otras 1.1.2.2 DEL DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN DE LA
SALUD
IA
1.1.2.1 DEL DEPARTAMENTO DE EPIDEMIOLOGÍA Y
MEDICINA PREVENTIVA
1. Elaborar e instrumentar estrategias y procedimientos para el
desarrollo de acciones de promoción de la salud en el ámbito
P
1. Coadyuvar en la consolidación del Sistema Estatal de Vigilancia
estatal que impulsen el mejoramiento y la conservación de la
salud física, mental y social de la población, en las que se
O
Epidemiológica; integren estrategias de comunicación educativa, participación
social y educación para la salud, así como establecer los
2. Establecer, coordinar, supervisar y evaluar los programas en mecanismos para su difusión, aplicación y evaluación;
C
materia de vigilancia epidemiológica y de prevención y control
de enfermedades en el ámbito estatal;
3. Promover, conducir y asesorar en el ámbito estatal, y evaluar

2. Instrumentar y supervisar las acciones de promoción de la
salud en el ámbito estatal y proponer las medidas pertinentes
para el adecuado avance de las mismas;
3. Promover el desarrollo de conocimientos, aptitudes, actitudes 4. Instrumentar acciones y mecanismos de capacitación a
y comportamientos favorables para la salud individual, familiar, prestadores de servicios en centros de salud, para la prevención,
colectiva y ambiental, mediante el uso de mecanismos de diagnóstico temprano, referencia de casos y control del
educación, orientación y atención; carcinoma cérvico uterino y de mama;
4. Promover y llevar a cabo investigaciones en materia de 5. Vigilar la observancia de las normas oficiales mexicanas,
promoción de la salud; reglamentos y guías técnicas, en materia de salud reproductiva,
acorde a los preceptos de la Ley y la Ley Estatal;
5. Concretar y coordinar las acciones de colaboración con
instituciones públicas, privadas y sociales, para la ejecución 6. Proponer a la Subdirección de Servicios de Salud la realización
conjunta de acciones de promoción de la salud; de acuerdos y convenios entre la Secretaría con instituciones
no gubernamentales, organismos o instituciones del sector
6. Diseñar, elaborar, reproducir y divulgar materiales para la público, privado y social, para el desarrollo conjunto del
promoción de la salud; Programa Estatal de Salud Reproductiva;
7. Proponer la celebración de acuerdos de coordinación con los 7. Elaborar el diagnóstico Estatal de Salud Reproductiva;
gobiernos municipales, así como organismos e instituciones
públicas, privadas y sociales para impulsar su apoyo y 8. Realizar la prevención y atención de la Violencia Familiar,
participación en el desarrollo de acciones locales de promoción Sexual y de Género; y,
de la salud;
8. Coadyuvar en la implementación de acuerdos de concertación

L
de acciones de promoción de la salud con los medios masivos
de comunicación estatal;
A
1.1.2.4 DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMEDADES DE
G
TRANSMISIÓN SEXUAL Y SIDA
9. Impulsar la participación de la sociedad en las acciones de
promoción de la salud, así como en los programas prioritarios 1. Proponer, conducir y operar las acciones de los sectores
de salud;
10. Capacitar y actualizar al personal institucional de salud y

personal comunitario en materia de promoción de la salud;
LE
público, social y privado tendientes a combatir el Síndrome de
Inmuno Deficiencia Adquirida (SIDA) y otras infecciones de
transmisión sexual, con especial énfasis en la vigilancia
epidemiológica y notificación oportuna de casos;
11. Formular políticas públicas de protección social dirigidas a

toda la población y crear las condiciones para desarrollar una
R
2. Contribuir a las acciones encaminadas a diseñar y publicar
información referente a la infección por el virus del SIDA y
equidad sanitaria y de los determinantes sociales de salud; y,

LO otras infecciones de transmisión sexual;
3. Informar a la población en general sobre las características de

la infección por el Virus de la Inmunodeficiencia Adquirida y
A
otras infecciones de transmisión sexual;
1.1.2.3 DEL DEPARTAMENTO DE SALUD REPRODUCTIVA
V
4. Vigilar la aplicación de la normatividad en materia de prevención
1. Fortalecer las acciones en la prestación de servicios de salud y control de estas infecciones, en los sectores público, privado
peri-natal, planificación familiar, salud reproductiva, riesgo y social;
N
pregestacional, infertilidad, climaterio y postmenopausia,
I
prevención, diagnóstico, vigilancia epidemiológica y tamizaje 5. Coordinar las acciones para la canalización de los pacientes
de detección de cáncer de la mujer a grupos en desventaja con VIH/SIDA y otras infecciones de transmisión sexual, a las
S
social, indígenas, migrantes, reclusas y mujeres viviendo con instituciones correspondientes para su atención y asesoría
VIH, así como de los cánceres cérvico uterino y mamario, con médica, psicológica, social y legal a los problemas derivados
énfasis en la perspectiva de género en la salud reproductiva; de su padecimiento;
IA
2. Incrementar acciones de información y comunicación educativa,
que promueva actitudes y prácticas de planificación familiar
6. Proponer y aplicar estrategias en materia de prevención,
tratamiento y control de la infección por el Virus de la
P
entre la población para postergar el nacimiento del primer Inmunodeficiencia Adquirida y otras infecciones de transmisión
hijo, ampliar el espacio intergenésico y promover la terminación sexual;
temprana de la reproducción;
O
3. Intensificar la prestación de servicios de calidad en atención
7. Coordinar la capacitación, actualización de los recursos
humanos que participan en la ejecución de los programas
C
prenatal, del parto y del recién nacido, para detectar
oportunamente las complicaciones obstétricas y los padecimientos
asociados al embarazo y su consecuencia, así como, la detección
temprana y manejo del hipotiroidismo congénito;
correspondientes, en el ámbito de su competencia;
8. Promover y apoyar la investigación operativa, para el

conocimiento de la prevención y el control de infecciones de
transmisión sexual; 12. Las demás que le señale el Subdirector de Servicios de Salud y
9. Promover el respeto a los derechos humanos de las personas
que viven con el virus de la inmunodeficiencia adquirida, para 1.1.2.6 DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE
evitar actitudes discriminatorias; y, ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTOR Y
ZOONOSIS
otras disposiciones normativas aplicables. 1. Elaborar y proponer al Subdirector de Servicios de Salud los
Programas para el Control de las Enfermedades Transmisibles
1.1.2.5 DEL DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA Y por Vector y Zoonosis, estableciendo metas, de acuerdo a la
CAPACITACIÓN situación epidemiológica y los recursos disponibles;
1. Encausar las acciones de enseñanza en salud y capacitación 2. Fortalecer el Programa de Eliminación de Focos Residuales de
del personal médico, paramédico, técnico y administrativo, Transmisión del Paludismo;
hacia la solución de las demandas que se generen en la
organización y funcionamiento de la prestación de los servicios 3. Mantener actualizado el diagnóstico epidemiológico de las
de salud con calidad; enfermedades transmitidas por vector y zoonosis, con objeto
de conocer su evolución y comportamiento;
2. Determinar y definir las prioridades de formación de
L
profesionales, técnicos y auxiliares, con base a una 4. Realizar la vigilancia epidemiológica de los programas a cargo
programación, según necesidades de atención, a mediano y de la Secretaría;
largo plazo, que señale el Diagnóstico Estatal;
3. Aplicar las estrategias y medidas adecuadas para la formación

A
5. Promover la coordinación con autoridades municipales, de
instituciones sectoriales y extrasectoriales, para lograr su
del personal en la salud que el propio sector requiera, en
coordinación con el sector educativo;
4. Proponer al Subdirector de Servicios de Salud la celebración de

participación activa;
EG
6. Informar a la Subdirección de Servicios de Salud, así como a la
coordinación de vigilancia epidemiológica, de acuerdo a las
acuerdos y convenios de coordinación y colaboración que
realicen con la Secretaría, dependencias y organismos de los
L
normas establecidas y en los formatos correspondientes, los
avances en el cumplimiento de las metas y objetivos;
sectores educativo, público, social y privado en materia de
R
enseñanza en salud; 7. Analizar la información recibida del nivel jurisdiccional y en
coordinación, hacer las observaciones pertinentes;
5. Difundir las normas oficiales mexicanas para la formación de
recursos para la salud;
6. Definir e implantar en coordinación con las entidades del Sector

Salud y el Sector Educativo, los criterios de selección y
LO8. Promover, en coordinación con el Departamento de Enseñanza
y Capacitación, la realización de cursos de capacitación y
adiestramiento para apoyar la aplicación de los programas en
la materia;
evaluación de los profesionales, técnicos y auxiliares en salud,
en etapa de formación;
7. Coordinar la programación y asignación de las plazas de

V
personal de pregrado, servicio social y residencias, considerando
A 9. Participar en las reuniones mensuales del Consejo Estatal de
Vigilancia Epidemiológica;
10. Gestionar la adquisición oportuna de insumos necesarios para

las necesidades de atención institucionales;
IN
8. Definir en coordinación con el sector educativo, los criterios
el desarrollo de los programas de la Unidad Administrativa a
su cargo; y,
S
necesarios para establecer el Sistema Estatal de Educación
Continua a profesionales, técnicos y auxiliares de las ciencias
de la salud;
IA
9. Proponer los apoyos psicopedagógicos necesarios para la
formación y desarrollo de recursos humanos de las ciencias de
1.1.2.7 DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE LA
CALIDAD
la salud;
P 1. Desarrollar en el Estado los objetivos del Programa Calidad en

la Atención Médica (PROCAM);
O
10. Promover, apoyar y desarrollar la investigación educativa como
mecanismo de fortalecimiento y retroalimentación en el proceso 2. Mejorar la calidad técnica y la seguridad del paciente en la
de formación y desarrollo de los recursos humanos; atención a la salud mediante la mejora continua, la reducción
C
11. Supervisar y evaluar los Programas de Formación y Desarrollo
de Recursos Humanos para la Salud de las diferentes Unidades
Administrativas; y,
de efectos adversos y la medicina basada en la evidencia;
3. Desarrollar acciones destinadas a mejorar la calidad de los

servicios de salud, considerando las expectativas y la opinión
de los ciudadanos; 3. Contribuir al logro de los objetivos y metas de los programas
de salud, locales, estatales y nacionales;
4. Proponer e implementar transformaciones en la calidad de la
gestión y organización de los servicios de salud; 4. Vigilar la correcta aplicación de las políticas, normas y
lineamientos de salud y de enfermería emanados del nivel local,
5. Promover el fortalecimiento del sistema INDICAS y Sistema estatal y nacional;
Unificado de Gestión (SUG), y consolidar el Programa Aval
Ciudadano y el Comité Estatal de Calidad; 5. Revisar, analizar y actualizar las normas y lineamientos
relativos a las funciones de enfermería en los diferentes niveles
6. Promover y asesorar a las unidades de salud en la participación de atención;
del Premio Nacional de Calidad, así como en los acuerdos de
gestión; 6. Establecer coordinación con el personal dirigente de enfermería
del sector salud, educativo y agrupaciones no gubernamentales
7. Promover y evaluar la capacitación del personal de los niveles con la finalidad de contribuir al cumplimiento de políticas y
normativo y operativo en aspectos de calidad; programas del sector salud, en el ámbito de su competencia;
8. Presentar al Subdirector de Servicios de Salud proyectos de 7. Mantener actualizado el Sistema de Información

capacitación en materia de calidad, así como apoyar en la Administrativa de los recursos humanos de enfermería;
obtención de financiamiento ante las autoridades
correspondientes para su realización; 8. Participar en el proceso de selección del personal de enfermería
9. Desarrollar y evaluar el Programa de Seguridad del Paciente;

L
de nuevo ingreso y dar inducción al puesto al personal directivo
de enfermería de los diferentes niveles de atención;
10. Participar en la elaboración del Plan Estatal de Acreditación y

A
9. Elaborar e implementar el programa de educación continua
G
Garantía de Calidad; para impulsar la actualización, capacitación y con ello la
certificación de enfermería, a través de cursos, talleres y
11. Promover, asesorar y validar la acreditación de unidades de congresos;
salud de la Secretaría;
12. Promover y asesorar la certificación de hospitales a cargo de la

Secretaría;
E
10. Favorecer el desarrollo profesional de enfermería de acuerdo a
L
las necesidades de las unidades de salud del primer y segundo
nivel de atención, así como de la población;
13. Coadyuvar en el mejoramiento de los registros en el expediente

clínico así como en el uso racional de medicamentos;
R
11. Supervisar y evaluar en forma periódica el impacto del plan de
trabajo que permita corregir las desviaciones identificadas en
14. Coadyuvar en la disminución de las Tasas de Mortalidad

Materna y Neonatal, complicaciones por Enfermedades
Crónico-Degenerativas, prevención y reducción de la infección
LO la organización y funcionamiento de los servicios de enfermería;
12. Participar en la evaluación de la calidad de la atención que

otorgan las enfermeras al usuario en el primer y segundo nivel
A
nosocomial; de atención a través del Programa de Evaluación, del Sistema
INDICA;
V
15. Coadyuvar en el Programa de Estímulos al Desempeño del
Personal Médico de Enfermería y Odontología; 13. Coadyuvar en el programa de vigilancia epidemiológica
hospitalaria sobre prevención y control de infecciones
N
16. Promover y asesorar la participación de las unidades de salud nosocomiales, a través de la identificación de las debilidades y
I
en los Foros Nacional e Internacional por la Calidad en Salud; oportunidades de las unidades de salud;
S
17. Convalidar el componente de infraestructura de los vehículos 14. Apoyar en la evaluación del personal de enfermería a través
del programa de Unidades Médicas Móviles; y, del Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño del
Personal Médico, Odontología y Enfermería;
A
I
otras disposiciones normativas aplicables. 15. Fomentar las relaciones interpersonales entre el personal de
enfermería y otras disciplinas;
P
1.1.2.8 DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
16. Brindar una atención de calidad a pacientes que requieren
1. Identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y terapia intravenosa hospitalaria y ambulatoria para su
O
amenazas del escenario interno y externo de los servicios de
enfermería en el primer y segundo nivel de atención;
aplicación en las instituciones del sistema nacional de salud y
como directriz para la enseñanza de los recursos humanos en
C
2. Planear, organizar y evaluar los aspectos técnicos
administrativos de enfermería en los diferentes niveles de
atención de salud de la Secretaría;
salud;
17. Facilitar el proceso de trasformación de servicios de curación

a clínica de heridas para la atención médica y especializada de
las heridas agudas y crónicas, propiciando la calidad en la las actividades de los Programas de Gratuidad;
atención y seguridad de los pacientes favoreciendo su calidad
de vida; y, 14. Participar en los eventos que determine el Subdirector de
Servicios de Salud para la recaudación de fondos destinados al
18. Las demás que le señale el Subdirector de Servicios de Salud y Programa Estatal de Lucha contra el Cáncer;
15. Promover y apoyar la gestión ante las instancias sociales y
1.1.2.9 DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE privadas, de los recursos necesarios para apoyar la operación
GRATUIDAD de los Programas de Gratuidad; y,
1. Proponer las directrices de los Programas de Gratuidad y en 16. Las demás que le señale el Subdirector de Servicios de Salud y
coordinación con los titulares de las unidades aplicativas, definir otras disposiciones normativas aplicables.
las estrategias que conlleven al mejoramiento de las condiciones
de salud de la población objetivo de los programas; 1.1.2.10 DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL
2. Mantener actualizado el padrón de beneficiarios de los 1. Promover la salud mental integral de la población y reducir los
Programas de Gratuidad, vigilando la integridad y confiabilidad problemas relacionados con los trastornos psiquiátricos y
de la información; psicosociales;
L
3. Mantener actualizados los catálogos de medicamentos 2. Adecuar, desarrollar y ejecutar las acciones enmarcadas en los
aplicables a los Programas de Gratuidad; Programas Nacionales de Salud Mental y Adicciones, acorde a
las necesidades específicas del Estado;
4. Emitir los criterios para el cumplimiento de los procedimientos
que garanticen el adecuado funcionamiento de los Programas
A
3. Promover y coordinar la capacitación del personal responsable
de Gratuidad en el Estado;
5. Supervisar la aplicación operativa de los Programas de Gratuidad

en el ámbito Estatal;
EG
estatal jurisdiccional, del Programa de Salud Mental y de
Prevención y Control de Adicciones, así como de aquél que se
encuentre en contacto directo con los usuarios de este servicio
para agilizar y optimizar la atención que se brinda;
6. Informar, previo acuerdo con la superioridad, a los titulares de

L
4. Promover la creación de comités jurisdiccionales contra las
hospitales y jurisdicciones sanitarias de la Secretaría, del adicciones, con el fin de ampliar la cobertura de las acciones
R
presupuesto asignado para los programas de gratuidad, del preventivas, que en este aspecto se realizan;
ejercicio en curso;
5. Impulsar campañas y actividades permanentes, que promuevan
7. Mantener la coordinación con las Unidades Administrativas
correspondientes para dar el apoyo necesario en la aplicación
del presupuesto, dentro de la normativa de los Programas de
Gratuidad;
LO entre la comunidad estilos de vida saludables;
6. Promover la participación de la sociedad, en la adopción de

estilos de vida que protejan su salud, tanto física como
8. Elaborar y presentar informes mensuales y anuales de las

actividades de los Programas de Gratuidad para determinar su
grado de avance;
VA mental;
7. Promover, apoyar y coordinar acciones con diferentes

organizaciones gubernamentales, para ejecutar los Programas
de Salud Mental y Adicciones;
N
9. Emitir y evaluar los indicadores de resultado sobre la aplicación
I
operativa de los Programas de Gratuidad para la determinación
de asignaciones presupuestales por hospital y jurisdicción;
8. Orientar y canalizar a la población a las diversas instituciones
públicas sociales y privadas, que brindan atención a problemas
S
10. Preparar el programa de capacitación para el manejo de los
Programas de Gratuidad dirigido a los responsables de su
psiquiátricos y psicosociales, cuando así lo requieran;
9. Supervisar a las unidades de salud que brindan estos servicios,
IA
aplicación en el Estado;
11. Apoyar en la elaboración de lineamientos para la adquisición

verificando que las acciones se desarrollen conforme a las
disposiciones normativas aplicables; y,
P
de insumos, así como en la determinación de su distribución a
las unidades responsables;
O
12. Llevar el registro de los pacientes atendidos por unidad, así
como el importe de las exenciones de pago y de los
1.1.2.11 DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE
SEGUNDO NIVEL
C
medicamentos otorgados;
13. Servir como enlace con la Secretaría de Desarrollo social y

Humano en la vinculación interinstitucional para optimizar
1. Organizar, coordinar y dirigir los lineamientos, acciones,
medidas y recursos para la prestación de los servicios de
atención médica especializada;
2. Verificar la aplicación de las normas oficiales mexicanas en la establecidas;
prestación de los servicios médicos y quirúrgicos, atención
preventiva y de rehabilitación; 2. Dirigir los equipos de trabajo que se integren en coordinación
con las diversas instituciones educativas a fin de actualizar los
3. Promover y coordinar las actividades de epidemiología y diagnósticos de salud en localidades de alta y muy alta
medicina preventiva de los hospitales de segundo nivel; marginación y pobreza extrema;
4. Participar en la elaboración del Programa de Presupuesto Anual 3. Coordinar la realización de estudios y análisis en localidades
para la operación de los hospitales de su responsabilidad; de alta y muy alta marginación y pobreza extrema que no
tengan unidades médicas, a efecto de proporcionarles servicios
5. Gestionar y fortalecer la Red de Servicios, mediante estrategias de atención primaria a la salud;
que permitan la accesibilidad a los servicios, con base a una
adecuada regionalización de las unidades médicas; 4. Supervisar la aplicación de los cuestionarios de diagnóstico de
la salud y su entorno en localidades de alta y muy alta
6. Analizar la necesidad de crecimiento de las unidades médicas marginación y pobreza extrema que no cuenten con unidades
de operación y de obra nueva; médicas;
7. Coadyuvar el desarrollo de liderazgo de los cuerpos de 5. Coordinar las acciones de los programas de salud comunitaria,
gobierno de los hospitales; desarrollo comunitario y los relacionados con la atención
primaria a la salud, su correlación con las acciones del Programa
8. Asesorar en la elaboración del Diagnóstico Situacional
Hospitalario, y en su utilidad para la toma de decisiones;
L
de Caravanas de la Salud, así como darle seguimiento y
evaluación a las mismas;
9. Mantener las unidades médicas acorde a la modernización

A
6. Dirigir la gestión ante las instancias correspondientes para
G
hospitalaria; cursos de capacitación del personal operativo encargado de
proporcionar servicios de atención primaria a la salud en
10. Estandarizar e implementar sistemas de control para el manejo localidades de alta y muy alta marginación y pobreza extrema
de insumos, de trabajos y utilización del equipo biomédico;
11. Evaluar periódicamente a las unidades médicas, a través del

avance programático, indicadores de resultado y certificación
E
que no tengan unidades médicas;
L
7. Organizar, dirigir, coordinar y supervisar el otorgamiento de
consultas y administración de medicamentos que se
hospitalaria; proporcionen en localidades de alta y muy alta marginación y
12. Mantener un sistema de supervisión operativo y de desarrollo

R pobreza extrema que no tengan unidades médicas;
de los programas institucionales, acorde a las políticas y

normatividad, con enfoque capacitante y resolutivo;
13. Impulsar el desarrollo organizacional de los hospitales, a través

LO8. Supervisar las actividades de las unidades móviles que
proporcionan servicios médicos en localidades de alta y muy
alta marginación y pobreza extrema que no tengan unidades
médicas;
A
de la coordinación estrecha con los responsables de los
mecanismos de apoyo, líneas estratégicas y programas 9. Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones para la
V
sustantivos; ejecución de los programas que se instrumenten en materia de
salud comunitaria para localidades de alta y muy alta
14. Organizar, implantar y desarrollar un sistema de referencia y marginación y pobreza extrema;
N
contrarreferencia de pacientes, en coordinación estrecha con el
I
departamento de primer nivel; 10. Coordinar, dirigir y supervisar las acciones que se deriven de
los acuerdos celebrados con dependencias y entidades de la
S
15. Participar en el proceso de selección del personal técnico de administración pública federal, estatal y municipal para la
los servicios de segundo nivel; atención de las determinantes sociales en el primer nivel de
atención, dentro del ámbito de su competencia; y,
A
16. Promover la institucionalidad y el apego a la ética en la atención
I
de los pacientes; y, 11. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
normativas aplicables.
P
otras disposiciones normativas aplicables. 1.2.1 DEL DEPARTAMENTO DE SALUD COMUNITARIA
O
1.2 DE LA DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN
PRIMARIAA LA SALUD
1. Programar las acciones de salud comunitaria, con prioridad a
las regiones de alta marginación y rezago del desarrollo humano;
C
1. Organizar y dirigir la ejecución de las acciones para la atención
primaria a la salud en localidades de alta y muy alta marginación
y pobreza extrema que se deriven de los programas y estrategias
2. Supervisar la operación de las unidades móviles, para verificar
la oportunidad y calidad de las acciones que permitan cumplir
con la protección a la salud, con base en la normatividad,
lineamientos y al modelo integrador de atención a la salud, 7. Gestionar la construcción de casas de salud en localidades de
para esta estrategia; la red de ampliación de cobertura de las unidades móviles de la
estrategia denominada salud comunitaria; y,
3. Verificar el cumplimiento del sistema de referencia y
contrarreferencia entre las unidades de salud comunitaria y las 8. Las demás que le señale el Director de Servicios de Atención
unidades aplicativas de mayor resolución; Primaria a la Salud y otras disposiciones normativas aplicables.
4. Evaluar la productividad, avances y su impacto en los 1.3 DE LA DELEGACIÓN ADMINISTRATIVA

indicadores de salud de la población por grupo vulnerable y
género; 1. Establecer las acciones conducentes, dirigidas a la generación
de canales de comunicación internos y externos, para gestionar
5. Gestionar con oportunidad los recursos humanos, materiales la coordinación con la Secretaría de Finanzas y Administración,
y financieros necesarios para la operación, con base al para la correcta aplicación de los recursos humanos, financieros
presupuesto autorizado; y materiales de conformidad a las disposiciones normativas
aplicables;
6. Promover, conducir, asesorar y evaluar la capacitación del
personal institucional y comunitario específico para esta 2. Instruir a la Subdirección de Recursos financieros la elaboración
estrategia, con énfasis científico y respeto a la diversidad e integración del presupuesto, así como gestionar la
cultural; coordinación con la Subsecretaría de Salud, para que el
L
proyecto de Presupuesto Anual coincida con el Programa
7. Establecer coordinación con las instancias institucionales y Operativo Anual, y ponerlo a consideración del Secretario
sectoriales que apliquen estrategias de ampliación de cobertura para los efectos legales conducentes;
en salud;
A
3. Instruir a la Subdirección de Recursos Financieros la elaboración
8. Participar en las acciones y programas vinculados a los
determinantes sociales, intra y extra sectoriales de las
instituciones públicas y privadas, federales, estatales y
municipales; y,
EG
y supervisión de los informes del ejercicio del Presupuesto
Autorizado, así como validar estos informes, y poner a
consideración del Secretario los informes del ejercicio del
Presupuesto Autorizado para los efectos legales conducentes;
9. Las demás que le señale el Director de Servicios de Atención

L
4. Presentar ante el Secretario, las afectaciones presupuestarias,
Primaria a la Salud y otras disposiciones normativas aplicables. que a través de la Subdirección de Recursos Financieros se
R
deben elaborar y que se generan en la ejecución de los programas
1.2.2 DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO de trabajo de la Secretaría, así como las solicitudes de
COMUNITARIO modificaciones a las que haya lugar de acuerdo a las
1. Promover la participación comunitaria para contribuir a abatir

los rezagos en salud y preparar a la población a responder ante
posibles emergencias en salud pública;
LO disposiciones normativas aplicables, en coordinación con la
Subsecretaría de Salud, para que el proyecto de Presupuesto
Anual resulte congruente con el Programa Operativo Anual,
de igual manera presentar al Secretario los documentos de
2. Establecer coordinación con otras instancias administrativas

para dar continuidad a la organización, capacitación y
funcionamiento de las diversas formas de participación social
existentes; VA ejecución presupuestaria y pago para su autorización y trámite;
5. Supervisar las acciones que a través de la Subdirección de

Recursos Financieros deban realizarse en las Unidades
Administrativas de la Secretaría, sobre la elaboración, asignación
IN
3. Participar de manera concurrente con instituciones de educación
media y media superior, en la aplicación de proyectos y
y ejercicio del presupuesto, auxiliando en todo lo referente a
los trabajos de presupuestación que sean de su competencia y
en coordinación con la Subsecretaría de Salud, para que el
correspondan;
S
programas docentes-asistenciales que en materia social proyecto de Presupuesto Anual coincida con el Programa
Operativo Anual;
IA
4. Promover e integrase con proyectos y programas
institucionales que tiendan a modificar las determinantes
sociales, a través de una política transversal concurrente
6. Nombrar los enlaces que atenderán las fiscalizaciones, así como
requerir a las Unidades Administrativas la información
solicitada por los Órganos de Fiscalización, que permita
P
sectorial y extra sectorial; elaborar los informes, que deba rendir al Secretario, relativos a
las observaciones que formulen los Órganos de Fiscalización,
O
5. Fortalecer la red de monitores sociales y comunitarios de acuerdo en relación con el ejercicio del gasto que realice en el
al modelo de atención; cumplimiento de sus atribuciones;
C
6. Desarrollar estudios de investigación operativa que permitan
mejorar la accesibilidad, el aprovechamiento y el impacto de
las acciones en localidades marginadas y con rezago del
desarrollo humano;
7. Acordar con el Secretario los movimientos de personal y a
través de la Subdirección de Recursos Humanos elaborar el
alta y baja de los servidores públicos, de acuerdo a las
disposiciones normativas aplicables, así como las incidencias
y prestaciones normadas en las Condiciones Generales de de conformidad con las disposiciones normativas aplicables;
Trabajo de la Secretaría y otras disposiciones normativas
aplicables que se presenten, integrando el expediente único de 16. Implementar a través de la Subdirección de Recursos Humanos
personal, y la sistematización del registro de servidores la difusión, aplicación y supervisión del cumplimiento de las
públicos correspondiente; políticas y disposiciones normativas aplicables, que regulan la
relación laboral en el ámbito Estatal y Federal de los servidores
8. Establecer y gestionar los programas de capacitación y públicos de la Secretaría;
adiestramiento de los servidores públicos a través de la
Subdirección de Recursos Humanos en coordinación con la
Subsecretaría de Salud, de conformidad con las disposiciones 17. Instruir a la Subdirección de Recursos Humanos para que en
normativas aplicables; así como instruir a la Subdirección de coordinación con la Subdirección de Recursos Financieros, de
Recursos Humanos la capacitación y adiestramiento de los acuerdo a la disponibilidad presupuestal se cubran las
servidores públicos con instancias estatales y federales, así prestaciones laborales de acuerdo a las disposiciones
como instituciones educativas y aquellas personas físicas o normativas aplicables, previo acuerdo con el Secretario; así
morales de la sociedad civil; mismo emitir, suspender o en su caso cancelar a través de la
Subdirección de Recursos Humanos, los cheques, su
9. Instruir y supervisar a la Subdirección de Recursos Humanos, distribución y la aplicación o suspensión de descuentos,
a fin de que se lleve a cabo el pago de sueldos de los servidores conforme a las disposiciones normativas aplicables;
públicos, para que se realice puntualmente y en forma
ordenada, de acuerdo a las disposiciones normativas aplicables; 18. Implementar a través de la Subdirección de Recursos Humanos,
10. Instruir a la Subdirección de Recursos Humanos en dar

L
el procedimiento correspondiente a fin de que los aspirantes o
los servidores públicos en activo, requisiten la documentación
cumplimiento a las Condiciones Generales de Trabajo de la
Secretaría y difundirlas entre los servidores públicos, así como
A
necesaria que permita determinar en su caso la compatibilidad
de empleos, o bien tramitar la cancelación de cualquier
G
mantener actualizado el escalafón de los trabajadores y autorización cuando se compruebe la violación a la normatividad
promover la difusión del mismo a través de la Comisión Auxiliar aplicable;
Mixta de Escalafón de la Secretaría;
11. Participar en el análisis, revisión y elaboración de las

propuestas de modificación y actualización de la estructura
orgánica de las Unidades Administrativas, en coordinación con
LE
19. Vigilar y difundir las disposiciones legales en materia de
responsabilidades de los servidores públicos, en el ámbito
Federal y Estatal a las Unidades Administrativas de la
Secretaría;
la Subsecretaría de Salud;
12. Instruir a la Subdirección de Recursos Materiales la integración

R
20. Conducir, coordinar y supervisar a las Unidades
Administrativas de la Secretaría, en la aplicación y
del Programa Anual de Adquisiciones para el funcionamiento
administrativo de la Secretaría, a propuesta de los Titulares de
las Unidades Administrativas respectivas, previo análisis
financiero y en coordinación con la Subsecretaría de Salud
LO cumplimiento de las normas, sistemas y controles en materia
de administración de recursos, así como proponer criterios
para la racionalización y aprovechamiento del gasto en materia
de recursos humanos, materiales y financieros;
A
proponer al Secretario el Programa Anual de Adquisiciones;
21. Dirigir y coordinar a través de la Subdirección de Recursos
V
13. Implementar a través de la Subdirección de Recursos Materiales Humanos en coadyuvancia con la Subsecretaría de Salud, la
el trámite de los procesos de adquisiciones de bienes, así como formulación del anteproyecto de servicios personales, así como
tramitar la formalización de la contratación de bienes, servicios la actualización del control analítico de plazas, a efecto de
N
y arrendamientos que soliciten las Unidades Administrativas posibilitar su integración al programa presupuestal;
I
de la Secretaría, de conformidad con la suficiencia presupuestal
y las disposiciones normativas aplicables e informar 22. Dirigir a través de la Coordinación de Infraestructura
S
periódicamente al Secretario el estado que guarda el proceso Hospitalaria, la elaboración de estudios y proyectos para la
de adquisiciones; construcción, ampliación, rehabilitación, conservación y
mantenimiento de la infraestructura hospitalaria a cargo de la
A
14. Coordinar a través de la Subdirección de Recursos Materiales Secretaría, así como de la supervisión y seguimiento
I
el control de suministros de materiales a las Unidades correspondiente y atender las solicitudes y supervisiones que
Administrativas de la Secretaría, a fin de proveer los recursos soliciten los entes fiscalizadores e informar al Secretario el
P
necesarios en forma oportuna, proponiendo y vigilando el uso resultado de las mismas; y,
racional de los mismos y en coordinación con la Subsecretaría
de Salud realizar el control de suministros médicos, 23. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
O
equipamiento médico y papelería de asistencia médica; normativas aplicables.
C
15. Instrumentar a través de la Subdirección de Recursos Materiales
la actualización periódica de los inventarios de bienes muebles,
inmuebles, vehículos y de los recursos materiales a cargo de la
Secretaría, así como recabar los resguardos correspondientes,
1.3.1 DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Dirigir la administración y desarrollo de personal de la

Secretaría, así como definir los sistemas para su evaluación, en
coordinación con las Unidades Administrativas competentes; Secretaría de Finanzas y Administración, de conformidad con
las disposiciones normativas aplicables;
2. Supervisar y aplicar las normas, criterios y procedimientos en
materia de reclutamiento, selección e inducción, contratación, 14. Turnar e instruir a los Departamentos dependientes de la
desarrollo y pagos de los servidores públicos de la Secretaría; Subdirección de Recursos Humanos, los asuntos que de acuerdo
al ámbito de sus funciones les competen, para darles atención
3. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones normativas y seguimiento;
aplicables, de las Unidades Administrativas de la Secretaría en
materia de Recursos Humanos; 15. Supervisar que se dé cumplimiento, de acuerdo a la normatividad
aplicable, a los trámites de las peticiones que realicen los
4. Revisar y presentar a la Delegación Administrativa para su servidores públicos de la Secretaría, respecto de horarios
aprobación, las modificaciones a la plantilla de personal de la especiales, licencias con y sin goce de sueldo, así como de
Secretaría, atendiendo en su caso, los programas aplicables comisiones oficiales dentro las Unidades Administrativas de
que se emitan tanto a nivel Estatal como a nivel Federal; la Secretaría; y,
5. Supervisar el desarrollo, administración y mantenimiento del 16. Las demás que señale el Delegado Administrativo y otras
Sistema Integral de Administración de Personal y proceso de disposiciones normativas aplicables.
la nómina, de las Unidades Administrativas de la Secretaría;
1.3.1.1 DEL DEPARTAMENTO DE OPERACIÓN DE
L
6. Aplicar la política salarial para los servidores públicos de la MOVIMIENTOS
Secretaría, así como supervisar el cumplimiento de las normas
y lineamientos que para el efecto se emitan a nivel Estatal y 1. Elaborar los contratos y oficios de presentación de los
Federal;
A
servidores públicos de nuevo ingreso a la Secretaría, así como
aplicar las altas en el Sistema Integral de Administración de
7. Validar los movimientos e incidencias de los servidores públicos,
así como los nombramientos y demás documentos que
acrediten la situación laboral de los mismos; G
Personal (SIAP) de los servidores públicos de honorarios,
autorizadas por el Delegado Administrativo, de acuerdo a las
E
necesidades de contratación;
8. Administrar y vigilar la debida aplicación de los esquemas de

premios, estímulos y recompensas, así como proporcionar a
L
2. Programar los mecanismos y actividades para la contratación
de los servidores públicos de base, confianza, provisional y
los servidores públicos los beneficios y prestaciones regularizado requerido para las Unidades Administrativas de
R
económicas y sociales que establecen las disposiciones la Secretaría;
normativas aplicables;
3. Programar los mecanismos y actividades para la contratación
9. Participar en los comités y comisiones existentes, así como
aquellos que se creen en materia laboral y de capacitación
técnico-administrativa;
LO de los servidores públicos interino y/o provisional de plazas

reservadas, requerido para las Unidades Administrativas de la
Secretaría;
10. Atender en el ámbito de sus funciones, las peticiones,

sugerencias y quejas que formulen los servidores públicos y
sus representantes sindicales, así como resolver
administrativamente en coordinación con el Enlace Jurídico,
los conflictos internos que se susciten por violación a las VA 4. Apoyar con el trámite de reanudaciones de labores de manera
eficaz y oportuna en base al manual de normas y
procedimientos administrativos de la operación del pago;
5. Aplicar de manera sistemática y oportuna en el Sistema Integral
IN
Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud y
demás disposiciones jurídicas y administrativas que rigen a
los servidores públicos y tramitar, en su caso, las medidas
de Administración de Personal (SIAP) los cambios de
Adscripción foráneos denominados también altas y bajas en
sistema por cambios de adscripción, una vez que han sido
disciplinarias que correspondan;
S
11. Validar, en su caso, las necesidades y requerimientos de recursos
autorizados por el Secretario y validados por el Departamento
de Relaciones Laborales;
IA
humanos que demanden las Unidades Administrativas de la
Secretaría, en coordinación con las instancias competentes de
la misma, y presentarlas a la Delegación Administrativa para
6. Aplicar de manera oportuna y eficiente en el Sistema Integral
de Administración de Personal (SIAP), los pagos,
bonificaciones, compensaciones, y descuentos a los servidores
P
su aprobación; públicos de la Secretaría, cuando sea procedente;
O
12. Participar y validar en coordinación con la Subdirección de 7. Aplicar en el Sistema Integral de Administración de Personal
Planeación la elaboración del Programa Operativo Anual de la (SIAP), los movimientos de pensión alimenticia de manera
Secretaría en lo referente a servicios personales; eficaz y oportuna atendiendo lo ordenado por Autoridad
C
13. Difundir y participar en los programas de capacitación y
adiestramiento de los servidores públicos en coordinación con
la Dirección de Capacitación y Profesionalización de la
Competente;
8. Aplicar en el Sistema Integral de Administración de Personal

(SIAP), las licencias sin goce de sueldo de manera eficaz y
oportuna en base a las notificaciones emitidas por el 21. Resolver los asuntos de su competencia y aquellos que requiera
Departamento de Relaciones Laborales y con cumplimiento a el Órgano Interno de Control, la Secretaría de Contraloría o las
las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría; Entidades Fiscalizadoras; siempre con la autorización del
Subdirector de Recursos Humanos y del Delegado
9. Aplicar de manera eficaz y oportuna en el Sistema Integral de Administrativo, en cumplimiento con las disposiciones
Administración de Personal (SIAP), las licencias sin goce de normativas aplicables;
sueldo, por cursar residencia médica, de acuerdo a lo establecido
en las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría; 22. Integrar la Glosa de los movimientos realizados y aplicados a
los servidores públicos de la Secretaría en el Sistema Integral
10. Realizar de manera sistemática y oportuna las acciones de Administración de Personal (SIAP), instrumentando el
tendientes a titularizar las plazas de base a los servidores control y archivo de los mismos;
públicos que así les corresponda;
23. Cumplir con las disposiciones normativas aplicables
11. Aplicar de manera sistemática y oportuna en el Sistema Integral establecidas por la Secretaría de Salud Federal, para la aplicación
de Administración de Personal (SIAP) los cambios de de movimientos de los servidores públicos; y,
adscripción internos, denominados también cambios de centro
de responsabilidad, reportados por el Departamento de 24. Las demás que le señalen el Subdirector de Recursos Humanos
Relaciones Laborales, una vez que han sido debidamente y otras disposiciones normativas aplicables.
autorizados;
1.3.1.2 DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES
12. Realizar de manera sistemática y oportuna los movimientos
de los servidores públicos de la Secretaría para modificar los
LABORALES
L
datos personales;
A
1. Coadyuvar en los procesos escalafonarios, emitidos por la
Comisión Auxiliar Mixta de Escalafón;
G
13. Mantener actualizada la información laboral de los servidores
públicos en la base de datos del Sistema Integral de 2. Analizar y presentar proyectos para atender las peticiones de
Administración del Personal (SIAP); cambio de código de los servidores públicos, derivados de los

(SIAP), los pagos correspondientes a los servidores públicos,
que por diferentes motivos no se consideraron en la nómina
Mixta de Escalafón;
LE
concursos escalafonarios promovidos por la Comisión Auxiliar
3. Atender y gestionar las solicitudes de cambio de adscripción,

ordinaria, o en su caso para pagar alguna cantidad que por comisión de carácter oficial y comisión externa con goce de
disposición legal le corresponda al trabajador o beneficiarios;
R sueldo de los servidores públicos;

(SIAP), las ampliaciones y reducciones de jornada de trabajo
de manera eficaz y oportuna, en base a la normatividad
aplicable;
LO4. Elaborar constancias de servicios, laborales, evolución salarial
y hoja única de servicios;
5. Requisitar y gestionar los formatos de préstamos personales
A
otorgados por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
16. Aplicar los mecanismos para registrar en el Sistema Integral de los Trabajadores del Estado, a los servidores públicos de
V
Administración de Personal (SIAP), de manera oportuna y confianza;
sistemática, los trámites de promociones, bajas y descuentos
de los servidores públicos, de acuerdo a la documentación 6. Reportar a la Delegación del Instituto de Seguridad y Servicios
N
recibida para tal efecto; Sociales de los Trabajadores del Estado los movimientos de
I
altas, bajas y modificación de sueldo de los servidores públicos,
17. Aplicar en el Sistema Integral de Administración de Personal proporcionados por el Departamento de Operación de
S
(SIAP), las reanudaciones de labores de manera eficaz y Movimientos;
oportuna a los servidores públicos de la Secretaría;
7. Analizar y tramitar las solicitudes de licencias con y sin goce
A
18. Elaborar los contratos eventuales de los servidores públicos, de sueldo presentadas por los servidores públicos de la
I
para cubrir espacios vacantes que por concepto de maternidad Secretaría, que cumplan en tiempo y forma con los requisitos
se hayan generado en los centros de trabajo; establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo de la
P
Secretaría;
19. Registrar, analizar y controlar las plazas ocupadas y vacantes
de la rama médica, paramédica, afín y afín administrativa de 8. Capturar en el Sistema Integral de Administración de Personal,
O
las Unidades Administrativas de la Secretaría, para el dictamen
correspondiente de plazas por procesos de escalafón, así como
los registros de licencias médicas de los servidores públicos
expedidas por la autoridad competente;
C
para la oportuna contratación;
20. Aplicar al servidor público vía nómina la amortización y el

seguro de riesgo de crédito FOVISSSTE;
9. Elaborar las constancias de retención para pago de préstamos
personales, así como las constancias de descuentos de Fondo
de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado, de los servidores públicos que 23. Atender las peticiones de la representación sindical, referente
cuentan con crédito de vivienda otorgado por parte de dicha a las solicitudes de conceder el tiempo necesario para los
Institución; servidores públicos, a fin de que cumplan con sus obligaciones
sindicales en elecciones, consejos, congresos, reuniones
10. Validar la procedencia para el pago de prestaciones conforme inherentes a la representación y actividades deportivas, y
a las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría y presentarlas a la Subdirección de Recursos Humanos para su
cualquier otra disposición legal aplicable; autorización;
11. Elaborar y tramitar ante la Secretaría de Salud Federal, el pago 24. Atender y tramitar las peticiones de la representación sindical
de compensación por laborar en comunidades de bajo desarrollo; debidamente constituida, referente al otorgamiento de
comisiones sindicales con goce de sueldo, para el desempeño
12. Participar en todos aquellos asuntos competencia de la temporal de cargo o actividad sindical, así como someter a
Comisión Central Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, consideración de la Subdirección de Recursos Humanos para
en términos de las disposiciones normativas que regulan la su autorización;
actuación de ésta;
25. Atender y tramitar las solicitudes de la Dirección General de
13. Registrar y llevar el resguardo documental de las actividades y Recursos Humanos de la Secretaría de Salud Federal, respecto
trabajo realizadas por la Comisión Central Mixta de Seguridad del otorgamiento de comisiones sindicales con goce de sueldo,
e Higiene en el Trabajo; para el desempeño temporal de cargo o actividad sindical y
L
someter a consideración de la Subdirección de Recursos
14. Resguardar y mantener actualizados los expedientes únicos de Humanos para su validación; y,
personal;
15. Participar en todos aquellos asuntos competencia de la

A
26. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Humanos
y otras disposiciones normativas aplicables.
Comisión Mixta de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles,
en términos de las disposiciones normativas que regulan la
actuación de ésta; G
1.3.1.3 DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PAGOS
E
1. Revisar quincenalmente la nómina ordinaria y extraordinaria
16. Orientar a los servidores públicos para la debida integración
de los requisitos de la póliza de los seguros de: Institucional de
L
de los servidores públicos y de no haber observaciones liberarla
para pago;
Vida, de Retiro Colectivo y Responsabilidad Profesional; así
R
como a los beneficiarios para hacer efectivo el cobro de las 2. Tramitar quincenalmente ante la Subdirección de Recursos
pólizas de los seguros; Financieros, los recursos para el pago de nómina y terceros
institucionales;
17. Analizar el expediente único de personal de los servidores
públicos, para determinar su estado laboral, respecto a la
procedencia de la titularidad de la plaza asignada;
LO3. Tramitar quincenalmente ante la Dirección General del Régimen

Estatal de Protección Social en Salud, los recursos para pago
de nómina y terceros institucionales de los programas
18. Reportar quincenalmente al Departamento de Operación de
Movimientos, el cálculo de los porcentajes que correspondan
a las primas de los seguros que se asignan a los servidores
públicos;
VA financiados por dicho régimen;
4. Distribuir a las Unidades Administrativas de la Secretaría la

nómina de los Servidores Públicos, así como los comprobantes
de pago correspondientes y hacer del conocimiento a dichas
IN
19. Recibir, analizar y determinar sobre la documentación
presentada por las Unidades Administrativas, respecto de las
incidencias de los servidores públicos, para la aplicación de
unidades el momento de la liberación de la nómina a efecto de
que se proceda al pago;
S
descuento por faltas injustificadas y sanciones;
20. Presentar a la Subdirección de Recursos Humanos, la

5. Comprobar ante la Subdirección de Recursos Financieros, la
nómina de los servidores públicos con fuente de financiamiento
del Fondo de Aportaciones a los Servicios de Salud, del Acuerdo
IA
documentación para las autorizaciones de reducción o
ampliación de jornada laboral;
para el Fortalecimiento de las Acciones de Salud Publica en los
Estados y del Convenio de Fortalecimiento a las Acciones de
Salud;
P
21. Informar oportunamente al Departamento de Operación de
Movimientos, respecto de las modificaciones a datos 6. Comprobar la nómina financiada con recurso de Seguro Popular
O
personales de los servidores públicos de la Secretaría, a a la Dirección General del Régimen Estatal de Protección
registrarse en el Sistema Integral de Administración de Social en Salud;
Personal(SIAP);
C
22. Integrar la bolsa de trabajo para coadyuvar en el proceso de
evaluación y selección de los aspirantes a ingresar a laborar a la
Secretaría;
7. Conciliar los recursos de programas Federales: Médicos
Residentes y Pasantes (Unidad 610) y UNEMES (Unidad X00);
8. Capturar los movimientos de altas y bajas de los Servidores

Públicos al Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC), Departamento de Control de Pagos;
así como al Fondo del Estado de Michoacán de Ahorro
Capitalizable (FEMAC); 6. Elaborar cheques de la nómina ordinaria, de retroactivos, de
pensión alimenticia, de diferencias extraordinarias, de
9. Tramitar ante la Subdirección de Recursos Materiales la homologados, de aguinaldos y de becas, de acuerdo al programa
adquisición de vales de despensa para cubrir la prestación de presupuestal que corresponda;
Estímulo de productividad y desempeño en el trabajo, así
como distribuir, pagar y comprobar los mismos; 7. Generar Comprobantes Fiscales Digitales por Internet para
los servidores públicos;
10. Realizar los cálculos y determinación del Impuesto Sobre la
Renta, a cargo de los servidores públicos, para presentar la 8. Generar el historial de pagos de nóminas emitidas de los
declaración informativa de sueldos, salarios, conceptos servidores públicos;
asimilados, crédito al salario y subsidios para el empleo,
partiendo del acumulado anual de percepciones y retenciones 9. Efectuar los ajustes para el proceso de cierre de nómina,
de cada uno de los servidores públicos que genera el mediante el envío, vía correo electrónico a la Dirección General
Departamento de Proceso de Nómina; de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud Federal, de los
archivos con información de plazas federales, movimientos
11. Distribuir a los servidores públicos las constancias de sueldos, efectuados, así como de incidencias de los servidores públicos,
salarios, conceptos asimilados y crédito al salario del ejercicio de control de formatos correspondiente a terceros
correspondiente, generadas por el Departamento de Proceso institucionales y lo relativo a la información requerida en el
de Nómina;
L
Estado en materia de Contabilidad Gubernamental;
12. Atender, revisar y determinar la procedencia de acuerdo a las

disposiciones normativas aplicables, respecto de las solicitudes
A
10. Entregar la información relativa al artículo 74, fracción l, de la
Ley General de Contabilidad Gubernamental, a la Dirección
G
de reclamos de pago que realizan los servidores públicos; General de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud Federal
y a la Secretaría de Finanzas y Administración del Estado;
13. Solicitar el reintegro de pagos indebidos a los servidores
públicos y en caso de omisión, aplicar responsabilidad
económica en la quincena o quincenas subsecuentes de acuerdo
a las disposiciones normativas aplicables; E
11. Generar Líneas de Captura del Sistema de Ahorro para el Retiro
(SAR) de manera bimestral, mediante la plataforma Sistema
L
de Recepción de Información (SIRI), establecida por la
Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (CONSAR);
14. Tramitar a solicitud del servidor público el cambio de modalidad

de pago de acuerdo a las Condiciones Generales de Trabajo de
la Secretaria; y,
R
12. Enviar la información requerida por el Instituto Nacional de
Estadística y Geografía(INEGI), referente a los indicadores

LO económicos de los programas ejercidos de manera quincenal;
13. Entregar la información correspondiente, atendiendo lo

establecido en la Ley de Transparencia, Acceso a la Información
A
1.3.1.4 DEL DEPARTAMENTO DE PROCESO DE NÓMINA Pública y Protección de Datos Personales del Estado de
Michoacán de Ocampo, Ley General de Transparencia y
V
1. Efectuar quincenalmente los procesos de nómina de acuerdo al Acceso Información Pública, para su publicación en los medios
calendario anual, de acuerdo a la normatividad emitida por la oficiales de forma bimestral, respecto de la nómina emitida de
Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de servidores públicos, tabulador de sueldos vigente y comisiones
N
Salud Federal; sindicales;
SI
2. Generar el procedimiento inicial de nómina con los soportes
transitorios, crear los archivos de trabajo, modificar los
programas y aplicar los ajustes necesarios;
14. Integrar el respaldo definitivo y de seguridad de todos los
archivos maestros, históricos y productos de nómina, así como
resguardar los mismos;
A
3. Registrar los cheques cancelados, aplicación de pensión 15. Actualizar quincenalmente los datos de la nómina, respecto a
I
alimenticia, recepción de movimientos centrales, recepción de los conceptos de descuento que hayan vencido o que se hayan
movimientos en terceros, captura de movimiento de personal generado, dando de baja en el Sistema Integral de
P
pre-validación y afectación final; Administración de Personal, a los servidores públicos de
acuerdo al documento que soporte su baja laboral, y renombrar
4. Elaborar reportes de movimientos aceptados y enviar cifras al los archivos maestros e históricos de acuerdo a la siguiente
O
Departamento de Control de Pagos; quincena;
C
5. Generar la nómina preliminar de mandos medios, superiores y
homólogos a ambos, rama médica, rama paramédica, rama afín,
administrativa, pasantes de servicio social, internos de
pregrado, médicos residentes, para su envío a validación al
16. Efectuar el respaldo de inicio de quincena a todos los archivos
maestros, históricos y productos de nómina;
17. Organizar los procesos para envío a la Dirección de

Transparencia y Acceso a la Información del Gobierno del gubernamental garantice el adecuado registro de los recursos
Estado, así como generar las carátulas para solicitar el recurso financieros asignados a la Secretaría;
para el pago de nómina por concepto, partida y proyecto para
la revisión y radicación de recursos al Departamento de Control 10. Coordinar y supervisar el control presupuestal por origen del
de Pagos; recurso de la Secretaría;
18. Generar información de los terceros con los que la Secretaría 11. Validar y efectuar las modificaciones presupuestarias internas
tiene relación y hacerla llegar al Departamento de Control de autorizadas, así como las externas que afecten al presupuesto
Pagos y a la Subdirección de Recursos Financieros para el asignado a la Secretaría y presentarlas a la Delegación
proceso correspondiente; Administrativa;
19. Generar mensualmente el reporte por proyecto para la solicitud 12. Administrar, dirigir, controlar y coordinar la aplicación del
del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), previa revisión Sistema Estatal de Cuotas de Recuperación, de conformidad
por el Departamento de Control de Pagos, con las disposiciones normativas aplicables;
20. Generar reporte de cifras de control y base de datos para la 13. Actualizar y difundir los tabuladores de los servicios médicos
conciliación del recurso del presupuesto Federal Estatal y asistenciales de conformidad a las disposiciones normativas
Seguro Popular con el área contable; aplicables;
L
21. Formular el resumen de nómina turnándolo para su revisión al 14. Supervisar que la documentación comprobatoria de las
Departamento de Control de Pagos; erogaciones que realizan las Unidades Administrativas de la
Secretaría, cumplan con las políticas, normas y procedimientos
22. Generar información para él pago de nómina quincenal, vía
electrónica de los trabajadores, generando el formato de
A
establecidos, así como los requisitos contables, fiscales y legales
que procedan;
depósito y cheque para la banca electrónica, para el pago y
protección de cheques; y,

G
15. Integrar y emitir la información financiera para la Cuenta Pública
E
en lo correspondiente a la Secretaría; y,
L
16. Las demás que señale el Delegado Administrativo y otras
1.3.2 DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS
R
1.3.2.1 DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL
1. Difundir y supervisar las normas, políticas y procedimientos PRESUPUESTAL
en materia de recursos financieros, de gasto público y de
contabilidad a las que deberán sujetarse las Unidades
Administrativas y las que requiera la Secretaría;
2. Participar en el proceso anual de programación y presupuesto

LO
1. Analizar, controlar, registrar y operar el Presupuesto de Egresos
autorizado a la Secretaría, de acuerdo a las normas y lineamientos
establecidos en las disposiciones normativas aplicables;
de la Secretaría;
3. Coordinar, controlar, integrar, validar y expedir el ejercicio

presupuestal y contable de la Secretaría de conformidad con
las disposiciones normativas aplicables; VA 2. Realizar el seguimiento del ejercicio del gasto de los recursos
Federales, Estatales y propios;
3. Realizar, revisar y operar los ajustes y adecuaciones

presupuestales que soliciten las Unidades Administrativas del
IN
4. Coordinar y controlar el ejercicio del gasto de la Secretaría;
gasto de la Secretaría;
4. Conciliar el presupuesto y sus cifras en forma permanente,
carácter financiero de la Secretaría;

S
5. Presentar a la Delegación Administrativa la información de con la Subdirección de Recursos Humanos, Coordinación de
Infraestructura Hospitalaria, Subdirección de Recursos
Materiales y el Departamento de Contabilidad y las Unidades
IA
6. Custodiar, controlar y mantener los fondos y valores de los
presupuestos de gasto corriente, programas, convenios e
inversión pública asignados por los gobiernos Federal y Estatal
Administrativas que corresponda;
5. Realizar los trámites conducentes ante la Secretaría de Finanzas
P
y de otros recursos otorgados a la Secretaría; y Administración para la liberación de los recursos asignados
a la Secretaría;
O
7. Validar y efectuar el pago de bienes y servicios contratados
por la Secretaría; 6. Llevar a cabo el proceso de comprobación, integrando la
documentación comprobatoria de la Secretaría, para realizar el
C
8. Coordinar y supervisar la integración y elaboración de la
contabilidad de la Secretaría;
9. Supervisar que la operación del sistema de contabilidad

proceso de comprobación de los recursos obtenidos a través
de la documentación establecida, así como de los recursos de la
Secretaría provenientes de Convenios con la Federación y de
los ingresos que correspondan;
7. Conciliar permanentemente el presupuesto y sus cifras con la del registro de las operaciones de la Secretaría;
Secretaría de Finanzas y Administración, así como realizar
anualmente el proceso presupuestal de conciliación de cifras y 10. Elaborar, integrar y emitir la información financiera para la
cierre del ejercicio fiscal, con la Secretaría de Finanzas y Cuenta Pública en lo correspondiente a la Secretaría; y,
Administración;
11. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Financieros
8. Revisar, emitir y controlar la disponibilidad presupuestal para y otras disposiciones normativas aplicables.
el ejercicio del gasto;
1.3.2.3 DEL DEPARTAMENTO DE GLOSA Y
9. Elaborar y tramitar los documentos de afectación RESPONSABILIDADES
presupuestaria correspondientes y lo relativo a los mismos;
1. Coordinar y supervisar la glosa de la documentación
10. Controlar y vigilar que el ejercicio presupuestal se ajuste a la comprobatoria de los recursos financieros asignados a las
calendarización autorizada y a la disponibilidad de los recursos Unidades Administrativas de la Secretaría, de acuerdo a las
de la Secretaría; normas y lineamientos establecidos en las disposiciones
11. Elaborar y emitir los informes sobre el ejercicio, destino y
resultados de los recursos asignados a la Secretaría; 2. Coordinar y supervisar la glosa de la documentación
comprobatoria del gasto presentada para trámite de pago a
12. Integrar, presentar y realizar la captura de la información de proveedores, contratistas y comprobaciones de deudores
los reportes del avance físico-financiero de los recursos
Federales, Estatales y propios asignados a la Secretaria, en las
L
diversos, vigilar que cumpla con los requisitos fiscales y
administrativos, y se apegue a las disposiciones normativas
instancias correspondientes de acuerdo a las disposiciones
normativas aplicables y de conformidad a lo que soliciten las
aplicables;
A
G
autoridades; 3. Establecer los controles internos para el registro de los recursos
ejercidos, por contratos de adquisiciones, bienes, servicios y
13. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Financieros obra;
1.3.2.2 DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

LE
4. Verificar, compulsar y promover que la documentación
comprobatoria del gasto cumpla con las políticas, normas y
procedimientos vigentes, así como los requisitos contables,
1. Realizar la contabilidad de la Secretaría, de acuerdo a las normas fiscales y legales;

y lineamientos establecidos en las disposiciones normativas
aplicables;
R
5. Revisar y actualizar los lineamientos generales para el ejercicio
2. Registrar y controlar las operaciones de ingresos y egresos en

el sistema de contabilidad gubernamental, de acuerdo a las
LO de la comprobación de los egresos, conforme a las disposiciones
6. Proponer y realizar los controles adecuados que permitan
A
identificar los recursos financieros enviados, comprobados y
3. Verificar que los sistemas de registro, análisis y proceso de pendientes de comprobar de las Unidades Administrativas de
V
información de las pólizas, permitan mantener actualizada la la Secretaría;
contabilidad general de la Secretaría, en términos de las
disposiciones normativas aplicables; 7. Tramitar oportunamente la documentación para pago de las
N
adquisiciones de bienes y servicios y obra, realizadas a través
I
4. Formular y registrar las cuentas por pagar de la Secretaría; de las Unidades Administrativas ejecutoras del gasto de la
Secretaría;
S
5. Elaborar conciliaciones bancarias mensuales;
8. Vigilar que el gasto de los recursos financieros se apegue
6. Elaborar en coordinación con las áreas de presupuestos, estrictamente a las disposiciones normativas aplicables,
A
recursos humanos, planeación, recursos materiales e notificando a la autoridad cualquier desviación al respecto;
I
infraestructura en salud, las conciliaciones de los movimientos
que afecten los estados financieros de la Secretaría; 9. Proporcionar la información suficiente a las Unidades
P
Administrativas en lo relativo al proceso y manejo del gasto,
7. Elaborar, presentar y vigilar el cabal cumplimiento de las para su presentación de la comprobación correspondiente;
obligaciones fiscales;
O
8. Verificar y controlar la documentación comprobatoria de los
10. Proponer y realizar medidas de control en el ejercicio del gasto
de las Unidades Administrativas de la Secretaría;
C
diversos movimientos efectuados;
9. Elaborar, controlar, revisar, codificar, clasificar y resguardar la

documentación de los recursos financieros, así como las pólizas
11. Integrar y validar las cuentas por pagar y que la documentación
comprobatoria ya debidamente requisitada se entregue con
oportunidad al Departamento de Contabilidad o al
Departamento de Control Presupuestal, según corresponda; y otras disposiciones normativas aplicables.
12. Diseñar, emitir, establecer, operar, actualizar y controlar la 1.3.3 DE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS
aplicación del Sistema Estatal de Cuotas de Recuperación; MATERIALES
13. Verificar que las Unidades Administrativas acaten los 1. Dirigir las adquisiciones de bienes y servicios y supervisar la
procedimientos y políticas respecto al manejo de cuotas de elaboración de los contratos de las mismas, que requieran las
recuperación; Unidades Administrativas de la Secretaría de conformidad
con los programas y presupuestos autorizados;
14. Realizar la conciliación en materia de cuotas de recuperación
con las Unidades Administrativas de la Secretaría; y, 2. Dirigir la elaboración y ejecución del Programa Anual de
Adquisiciones a propuesta de las Unidades Administrativas
15. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Financieros de la Secretaría, atendiendo a la disposición presupuestal y
y otras disposiciones normativas aplicables. disposiciones normativas aplicables;
1.3.2.4 DEL DEPARTAMENTO DE FONDOS Y VALORES 3. Supervisar el cumplimiento de los contratos celebrados por la
Secretaría, de los diversos bienes y servicios;
1. Proponer e instrumentar el control de los fondos y valores
responsabilidad de la Secretaría, de acuerdo a las disposiciones 4. Supervisar, controlar y actualizar el inventario físico de los
L
normativas aplicables; bienes, muebles e inmuebles propiedad de la Secretaría;
2. Realizar y controlar las operaciones bancarias de la Secretaría, 5. Verificar el cumplimiento de los ordenamientos legales vigentes
determinando saldos y disponibilidades financieras;
A
en materia de administración de recursos materiales;
3. Llevar a cabo operaciones bancarias y de inversión, previa

aprobación del Subdirector de Recursos Financieros;
4. Tramitar ante la Secretaría de Finanzas y Administración la

almacén central; y,
EG
6. Supervisar la realización del inventario físico de insumos del
7. Las demás que le señale el Delegado Administrativo y otras

apertura de cuentas bancarias para la recepción en el Estado de
los recursos de la Secretaría derivados de los diferentes fondos
L
convenidos con la federación, dando seguimiento hasta la 1.3.3.1 DEL DEPARTAMENTO DE ALMACÉN
R
cancelación de las mismas;
1. Supervisar el abasto, suministro, almacenamiento y distribución
5. Coordinar, administrar y gestionar los trámites de bienes, realizando las acciones y trámites administrativos
correspondientes ante las instituciones bancarias, así como
para la apertura de cuentas bancarias para la recepción y
administración de los recursos de la Secretaría y sus Unidades
Administrativas, dando seguimiento hasta la cancelación de
LO referentes a la glosa de los ingresos y egresos de los bienes;
2. Vigilar que se realice el proceso de control técnico de calidad de

insumos y bienes de conformidad con las disposiciones
las mismas;
6. Registrar diariamente las diferentes operaciones bancarias de

la Secretaría;
VA normativas aplicables;
3. Preparar el suministro de materiales a las diferentes Unidades

Administrativas de la Secretaría;
de la Secretaría;
IN
7. Coordinar y programar de manera ordenada y eficiente los
pagos a proveedores, contratistas y prestadores de servicios
4. Gestionar la baja contable y física de los insumos del almacén
central;
S
8. Reintegrar los recursos financieros no ejercidos, junto con los
rendimientos obtenidos de acuerdo a las disposiciones
5. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones normativas
aplicables de seguridad en los almacenes;
IA
9. Registrar en el sistema de contabilidad gubernamental, lo

6. Informar con la periodicidad requerida a los titulares de los
programas del Estado que guarda el abastecimiento
institucional;
P
correspondiente a ingresos y egresos de las distintas cuentas
bancarias de la Secretaría; 7. Supervisar el control de los inventarios de los almacenes de las
O
unidades médicas y administrativas de la Secretaría, de aquellos
10. Turnar de manera ordenada y constante la documentación bienes suministrados por la Subdirección de Recursos
comprobatoria de las diferentes operaciones bancarias al Materiales;
C
Departamento de Contabilidad para su clasificación, registro
y custodia; y,
11. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Financieros

8. Planear y realizar los inventarios necesarios así como el
inventario anual de acuerdo a las disposiciones normativas
aplicables, preparando la documentación requerida;
9. Supervisar la correcta prestación de los servicios subrogados aplicables;
contratados por la Secretaría, a efecto de realizar en coordinación
con el Departamento de Adquisiciones, las cancelaciones, 3. Formular los análisis técnicos administrativos de las propuestas
prórrogas en tiempos de entrega, cambio de especificaciones, que se presenten en los procedimientos de Invitación
devolución a los proveedores por no cumplir con las normas Restringida y Licitaciones Públicas, en coordinación con las
establecidas en las entregas, así como imposición de penas Unidades Administrativas solicitantes de los bienes o servicios;
convencionales; y,
4. Efectuar el análisis económico, mediante la elaboración de
10. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Materiales cuadros comparativos de cotizaciones, para realizar los
y otras disposiciones normativas aplicables. procedimientos de adjudicación directa por monto, de
conformidad con las disposiciones normativas aplicables;
1.3.3.2 DEL DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS
5. Realizar en coordinación con el Departamento de Almacén, las
1. Vigilar que se realice el proceso de control técnico de calidad de cancelaciones, prórrogas en tiempos de entrega, cambio de
los bienes muebles e inmuebles de conformidad a lo establecido especificaciones, devolución a los proveedores por no cumplir
en las bases concursales que regularon el proceso de adquisición con las normas establecidas en las entregas, así como imposición
correspondiente, de acuerdo con las disposiciones normativas de penas convencionales; y,
aplicables;
6. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Materiales
2. Realizarlos movimientos de altas, bajas y transferencias en el y otras disposiciones normativas aplicables.
sistema de control y actualización del inventario físico de los
bienes muebles e inmuebles propiedad de la Secretaría;
L
1.3.3.4 DEL DEPARTAMENTO DE CORRESPONDENCIA
3. Tramitar la baja de bienes muebles cuando éstos, por sus

Y ARCHIVO
A
G
características, no cumplan con los parámetros requeridos por 1. Dirigir la recepción, el control, manejo y distribución de
las Unidades Administrativas de la Secretaría debido a su uso, correspondencia de la Secretaría;
en términos de las disposiciones normativas aplicables;
4. Tramitar el registro de las donaciones y comodatos de los

bienes muebles de activo fijo otorgados a la Secretaría; E
2. Realizar las actividades para la clasificación de los documentos
recibidos en la Secretaría, con base en la elaboración de fichas
de control;
L
5. Realizar el trámite de altas y bajas de vehículos propiedad de 3. Requisitar debidamente la documentación que generan las
la Secretaría ante las autoridades competentes, así como
gestionar con oportunidad las pólizas de seguro, la adquisición
R Unidades Administrativas de la Secretaría;
de neumáticos y ministración de combustible, así como

supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los
mismos;
LO4. Organizar la entrega y envío de documentación a través de

mensajeros, servicio postal, telegráfico y mensajería
especializada;
A
6. Recibir los bienes muebles de conformidad con las 5. Concentrar y conservar la documentación de conformidad con
disposiciones normativas aplicables; las disposiciones normativas aplicables;
7. Coordinar con los Departamentos de Conservación y

Mantenimiento y Mantenimiento de Equipo Electromecánico, V 6. Facilitar los expedientes solicitados para consulta mediante
vales de préstamo debidamente autorizados por el responsable
N
la situación que guardan los equipos electromecánicos y de la Unidad Administrativa generadora de los mismos;
I
biomédicos de la Secretaría para actualizar los inventarios;
7. Dar de baja definitiva documentos vencidos con intervención
S
8. Planear, operar y controlar los sistemas de control de de las instancias correspondientes, de conformidad con las
inventarios en lo concerniente a la entrada y salida de bienes de disposiciones normativas aplicables; y,
activo fijo de las Unidades Administrativas de la Secretaría; y,
A
8. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Materiales
I
9. Las demás que le señale el Subdirector de Recursos Materiales y otras disposiciones normativas aplicables.
P
1.3.4 DE LA COORDINACIÓN DE INFRAESTRUCTURA
1.3.3.3 DEL DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES HOSPITALARIA
O
1. Integrar el Programa Anual de Adquisiciones de conformidad
con los programas y presupuestos autorizados;
1. Planear, programar, coordinar, controlar y evaluar las obras de
infraestructura hospitalaria a cargo de la Secretaría, así como
C
2. Efectuar las adquisiciones de bienes y servicios y elaborar los
contratos y pedidos respectivos, a través de las diversas
modalidades, de conformidad con las disposiciones normativas
aplicar el sistema de conservación y mantenimiento en las
instalaciones de la misma;
2. Participar en la elaboración de los programas anuales de

inversión en proyectos, obras, conservación y mantenimiento Coordinación de Infraestructura Hospitalaria;
de conformidad con el Plan Maestro de Infraestructura Física
en Salud (PMI) de la Secretaría, en coordinación con la 4. Atender las observaciones y recomendaciones de las entidades
Subdirección de Planeación de la misma; revisoras y fiscalizadoras;
3. Proponer programas de inversión en proyectos, y someterlos 5. Solicitar los programas médico arquitectónicos necesarios con
a consideración para su autorización correspondiente a las la Subdirección de Planeación;
instancias competentes en coordinación con la Subdirección
de Planeación de la Secretaría; 6. Proporcionar la asesoría técnica a los presidentes municipales,
cumpliendo con las normas de diseño, especificaciones y
4. Vigilar el cumplimiento de las normas y especificaciones diversos ordenamientos técnicos; y,
técnicas de construcción, conservación y mantenimiento de
infraestructura hospitalaria, así como de las contenidas en los 7. Las demás que señale el Coordinador de Infraestructura
expedientes técnicos de las obras y validar éstos, de Hospitalaria y otras disposiciones normativas aplicables.
1.3.4.2 DEL DEPARTAMENTO DE CONSERVACIÓN Y
5. Participar en los procedimientos para llevar a cabo la MANTENIMIENTO
adjudicación de los contratos de obra pública y servicios
relacionados con la misma, de acuerdo a la normativa aplicable 1. Programar la conservación y mantenimiento que requieran los
L
e instrucciones específicas; equipos e instalaciones de la Secretaría;
6. Coordinar y vigilar las acciones de proyectos, supervisión de 2. Realizar los ajustes de los programas de conservación y
obras, conservación y mantenimiento de infraestructura
hospitalaria a cargo de la Secretaría, de conformidad con las
A
mantenimiento de las unidades médicas;
7. Proponer en coordinación con la Subdirección de Planeación

de la Secretaría la actualización del Plan Maestro de
EG
3. Supervisar el estado físico y funcional de las instalaciones,
mobiliario y equipo, así como establecer y actualizar el catálogo
de herramientas y equipos especiales de diagnóstico;
Infraestructura Física en Salud (PMI), documento rector de

programación de proyectos, obra, mantenimiento y
L
4. Evaluar y realizar los trabajos de mantenimiento requeridos
para satisfacer las necesidades de las unidades médicas de la
conservación; Secretaría;
8. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo en las

Unidades Médicas y administrativas de la Secretaría; R
5. Dar cumplimiento a las normas técnicas de confiabilidad,
continuidad y economía en la operación de los equipos,
9. Atender las solicitudes, supervisiones, observaciones y

recomendaciones en su caso de las entidades revisoras y
fiscalizadoras, que se deriven de las acciones en materia de
LO instalaciones y mobiliario de la Secretaría;
6. Proporcionar asesoría y asistencia técnica en el manejo y

conservación de los equipos, instalaciones y mobiliario de la
infraestructura;
10. Validar los proyectos ejecutivos, programas de conservación

y mantenimiento a las instalaciones, reparaciones de
mantenimiento al equipo electromecánico, así como los VA Secretaría;
7. Atender las observaciones y recomendaciones de las entidades

revisoras y fiscalizadoras;
programas de supervisión de obras; y,
IN
11. Las demás que le señale el Delegado Administrativo y otras
8. Integrar el acervo bibliográfico básico de conservación y
mantenimiento como son los manuales de operación y
mantenimiento de instalaciones, mobiliario y equipo en las
1.3.4.1 DEL DEPARTAMENTO DE OBRA Y PROYECTOS S unidades médicas de la Secretaría;
9. Integrar el acervo bibliográfico básico de conservación y
IA
1. Realizar la supervisión, ejecución, vigilancia y control del proyecto
ejecutivo integral de obras de infraestructura hospitalaria;
mantenimiento como son los manuales de operación de la
Secretaría;
P
2. Participar en la gestión dentro del marco legal, para la obtención
10. Vigilar que se lleven a cabo en las unidades médicas, las bitácoras
de servicios de rutina de conservación de los equipos e
O
de los predios donde se construirán las unidades médicas, así instalaciones;
como la evaluación de éstos para la obtención de las
factibilidades correspondientes, de conformidad con las 11. Analizar el consumo racional de los energéticos, herramientas,
C
3. Verificar la procedencia de cambios, cancelaciones y/o

modificaciones a los proyectos originales a cargo de la
refacciones y accesorios para el mantenimiento de las unidades
médicas y administrativas;
12. Revisar el estado físico y funcional de las instalaciones, así

como proporcionar asesoría en la elaboración de programas de de Inversión de acuerdo con las funciones asignadas a su
mantenimiento preventivo y correctivo; Departamento, atendiendo la convocatoria que para tal efecto
formule el Coordinador de Infraestructura Hospitalaria,
13. Proponer programas de capacitación técnica al personal de proponiendo los cambios y adecuaciones que considere
conservación y mantenimiento; pertinentes de acuerdo con la normativa aplicable;
14. Verificar en coordinación con los Departamentos de Inventarios 2. Participar en la supervisión de los estudios y proyectos para
y de Mantenimiento de Equipo Electromecánico, que las la construcción, ampliación, rehabilitación, conservación y
reparaciones efectuadas a los bienes muebles de activo fijo de mantenimiento de la infraestructura hospitalaria a cargo de la
la Secretaría se realicen de conformidad con las disposiciones Secretaría y el seguimiento correspondiente;
normativas aplicables; y,
3. Supervisar la ejecución de las obras, en términos de la normativa
15. Las demás que señale el Coordinador de Infraestructura aplicable, cuando esta sea convenida con otra Dependencia del
Hospitalaria y otras disposiciones normativas aplicables. sector Central;
1.3.4.3 DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE 4. Participar en la solución de los conflictos derivados de los
EQUIPO ELECTROMECÁNICO estudios y proyectos para la construcción, ampliación y
rehabilitación a cargo de la Secretaría;
1. Supervisar el mantenimiento de equipos médicos de media y
baja tecnología; 5. Resolver las solicitudes, peticiones y asesoría en materia de
2. Remitir los oficios de baja técnica y transferencia de los equipos

L
supervisión de obra pública que soliciten los Ayuntamientos o
demás Dependencias en infraestructura en salud;
médicos diagnosticados, ante la subdirección de recursos materiales;
A
6. Vigilar que los recursos materiales asignados a su Departamento,
G
3. Coadyuvar en el buen uso del equipo médico y la seguridad en sean utilizados de acuerdo con las normas y lineamientos en
las instalaciones especiales; materia de austeridad y gasto disciplinario, mientras que los
recursos humanos de que disponga sean administrados con
4. Integrar talleres de capacitación haciendo uso del conocimiento
técnico especializado de los servidores públicos del
Departamento, impartido en los foros organizados por los
mismos, además de otorgar capacitación en sitio a personal de
LE
eficiencia, eficacia y transparencia;
7. Informar al Coordinador de Infraestructura Hospitalaria de

aquellas acciones u omisiones de servidores públicos o terceros,
mantenimiento y de enfermería, con el fin de fomentar el buen que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos y
uso del equipo;
R programas de la Secretaría;
5. Resolver problemas técnicos para la funcionalidad de equipos

médicos de baja tecnología;
6. Suministrar refacciones menores para solucionar urgencias en

LO8. Atender las observaciones y recomendaciones de las entidades
revisoras y fiscalizadoras; y,
9. Las demás que señale el Coordinador de Infraestructura
A
las unidades médicas de la Secretaría; Hospitalaria y otras disposiciones normativas aplicables.
V
7. Analizar la instalación de equipos en unidades nuevas y operar 1.4 DEL ENLACE JURÍDICO
las preparaciones necesarias cuando así lo solicite el
Coordinador de Infraestructura Hospitalaria; 1. Asistir y asesorar al Secretario y a los titulares de las distintas
N
Unidades Administrativas en materia jurídica, respecto a
I
8. Ejecutar la instalación y puesta en marcha de equipo nuevo aquéllos actos jurídicos que emitan y los que puedan afectarla
cuando el Coordinador de Infraestructura Hospitalaria lo en el ejercicio de sus funciones, así como otorgar consultas y
S
ordene; orientación a las Unidades Administrativas y órganos
desconcentrados para la adecuada aplicación de la normativa
9. Analizar las posibles soluciones a problemas suscitados que aplicable;
A
presentan instalaciones especializadas en las unidades de la
I
Secretaría; 2. Coordinar y atender los criterios de interpretación que
determine la Consejería Jurídica del Ejecutivo del Estado de
P
10. Reunir el acervo técnico bibliográfico de los equipos médicos Michoacán de Ocampo;
de media y baja tecnología; y,
3. Actuar como órgano de consulta de la Secretaría, realizando
O
11. Las demás que señale el Coordinador de Infraestructura
Hospitalaria y otras disposiciones normativas aplicables.
los estudios e investigaciones jurídicas que requiera el desarrollo
de las funciones de la misma;
C
1.3.4.4 DEL DEPARTAMENTO DE SUPERVISIÓN DE OBRA
1. Participar en la integración del proyecto del Programa Anual

4. Revisar y vigilar los asuntos inherentes al ámbito jurídico de
competencia de la Secretaría como cabeza de sector de la
administración pública en el Estado;
5. Conducir los procesos de regularización de inmuebles donde cuando deban ser exhibidas en procedimientos judiciales y/o
se encuentran establecimientos públicos de salud; contenciosos administrativos y, en general, para cualquier
proceso, averiguación previa, juicio oral o carpeta de
6. Fijar, revisar y vigilar los modelos de las bases de los convenios, investigación;
contratos, concesiones, permisos, autorizaciones, acuerdos,
declaratorias y demás actos jurídicos que celebre, emita u 16. Otorgar constancias de los documentos que obren en la
otorgue el Secretario y dictaminar sobre su interpretación, Secretaría a solicitud de parte, autoridades judiciales y
suspensión, rescisión, caducidad, revocación, terminación, administrativas siempre y cuando se cumplan los requisitos
nulidad, rescate, requisa y demás aspectos y efectos jurídicos, de Ley en materia de acceso a la información, así como a la
conforme a las disposiciones normativas aplicables; normativa aplicable al caso en concreto;
7. Representar a la Secretaría en los asuntos propios de su 17. Dictaminar, desde el punto de vista jurídico, las garantías que
competencia, previo acuerdo delegatorio de facultades por el constituyan los particulares para el cumplimiento de las
Secretario en términos de la normatividad aplicable; obligaciones o trámites de concesiones, permisos,
autorizaciones, contratos y convenios con la Secretaría;
8. Representar y dirigir a la Secretaría en asuntos contenciosos
en que sea parte, así como intervenir en todo procedimiento 18. Conducir al cumplimiento de las condiciones generales de trabajo
judicial, administrativo o de cualquier otra índole, en el ámbito que rigen la relación laboral de la Secretaría, con los trabajadores
de la competencia y ante cualquier autoridad jurisdiccional o cuando así se requiera conforme a la condición laborar del
L
administrativa, así como instrumentar lo conducente para que trabajador y participar en las investigaciones para sustanciar las
los servidores públicos y Unidades Administrativas cumplan incidencias que se presenten, así como para proponer la
con las resoluciones legales correspondientes, conforme a las aplicación de sanciones que correspondan por incumplimiento
A
a las mismas, conforme a la normativa aplicable;
9. Formular y gestionar denuncias, demandas o querellas y

recomendar el desistirse de éstas ante el Ministerio Público
competente o autoridad que corresponda, respecto de hechos
que lo ameriten y en el que la Secretaría, haya resultado ofendida
EG
19. Elaborar por acuerdo del Secretario, en la integración de los
expedientes referentes a las presuntas responsabilidades
cometidas por los servidores públicos de la Secretaría y de los
organismos públicos sectorizados a ésta, en materia de derechos
o tenga interés; asimismo gestionar desistimientos y acordar
conciliaciones previa validación del Secretario en beneficio de
humanos; y,
L
la Secretaría, en términos de la normativa aplicable; 20. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
R
10. Presentar y dar seguimiento completo a todos los
procedimientos judiciales y administrativos de la Secretaría; 1.4.1 DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DE LO
11. Elaborar y presentar los informes previos y justificados que

en materia de amparo deba rendir él Secretario, con los elementos
que proporcionen las Unidades Administrativas de la Secretaría
LOCONTENCIOSO ADMINSITRATIVO
1. Dictaminar sobre actas administrativas levantadas a

trabajadores que incurrieran en faltas administrativas señaladas
y los relativos a los demás servidores públicos que sean
señalados como autoridades responsables, según proceda, en
los procedimientos; asimismo, intervenir cuando la Secretaría
tenga carácter de tercero perjudicado en los juicios de amparo,
así como formular y gestionar en general dentro del VA en las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría, así
como aplicar el procedimiento de aplicación sancionatorio
aplicable a sus trabajadores;
2. Elaborar informes justificados en los juicios de Amparo en que
IN
procedimiento, interponer los recursos necesarios de
la Secretaría sea la autoridad responsable;
3. Representar legalmente al Secretario, así como a sus servidores
S
12. Desarrollar y dar trámite a los recursos de inconformidad que
se interpongan en contra del Secretario en términos de la
normativa aplicable;
públicos, Unidades Administrativas y Organismos
Administrativos Desconcentrados ante órganos contenciosos
administrativos, cuando así se requiera;
IA
13. Asesorar respecto de ordenamientos que corresponda firmar
o refrendar al Secretario, así como de los que tengan relación
4. Atender resoluciones y recomendaciones que pronuncien las
autoridades tanto Jurisdiccionales como Administrativas que
P
con las materias competencia de la Secretaría; sean exigibles a las Unidades Administrativas de la Secretaría;
O
14. Desarrollar y participar en anteproyectos de iniciativas de ley 5. Sustanciar y resolver los procedimientos de Nulidad o
o decretos, así como los proyectos de reglamentos, decretos, Revocación que tienda a modificar o extinguir derechos y
acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídicas de carácter obligaciones creadas por la Secretaría en lo que se refiere a
C
general, en coordinación con las Unidades Administrativas que
correspondan;
15. Cotejar documentos que obren en los archivos de la Secretaría

licitaciones y obras;
6. Auxiliar, asesorar y ejecutar sobre las resoluciones emitidas

por la Secretaría de Contraloría;
7. Emitir certificaciones de los documentos que en original tenga 13. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
bajo su resguardo; y, normativas aplicables.
8. Las demás que le señale el Enlace Jurídico y otras disposiciones 1.6 DEL ENLACE DE COMUNICACIÓN SOCIAL
1. Coordinar el diseño e implementación de campañas de difusión
1.5 DEL ENLACE DE INFORMÁTICA de la Secretaría, con la aprobación de la Coordinación General
de Comunicación Social del Gobierno del Estado;
1. Instrumentar las políticas y acciones que en materia de
informática establezca el Centro Estatal de Tecnologías de 2. Diseñar y presentar al Secretario la política de comunicación
Información y Comunicaciones, en el ámbito de competencia que mantendrá la Secretaría para dar a conocer sus acciones,
de la Secretaría; campañas, programas y resultados, de conformidad con las
2. Coordinar acciones de mejora con los Enlaces de Informática
propuestos por los directores de área y Unidades 3. Atender a los representantes de los diversos medios de
Administrativas; comunicación, o en su caso canalizarlos a las Unidades
Administrativas que corresponda, con el objeto de
3. Diseñar los procedimientos para el desarrollo y mantenimiento proporcionarles la información necesaria sobre las acciones
de los sistemas y aplicaciones informáticas que requiera la que lleva a cabo la Secretaría para su difusión y promoción a
Secretaría; través de los mismos;
4. Establecer las normas para el respaldo y resguardo de programas

L
4. Coordinar las acciones de protocolo en la realización de eventos
y bases de datos de los sistemas informáticos de la Secretaría,
con apoyo de los Enlaces de Informática en las diferentes
A
públicos en los que participe la Secretaría;
G
Unidades Administrativas; 5. Recabar información de las Unidades Administrativas para la
emisión de comunicados;
5. Proponer la adopción de nuevas tecnologías y procedimientos
que coadyuven al mejoramiento de la prestación de servicios a
la Secretaría;
6. Opinar sobre la adquisición de equipo de cómputo, programas

de la Secretaría;
LE
6. Implementar campañas de difusión sobre programas y acciones
7. Mantener informado al Secretario sobre las noticias más

informáticos y redes de comunicaciones de la Secretaría según relevantes que contengan información sobre los asuntos de
la normativa aplicable;
R competencia de la Secretaría en el ámbito local y nacional;
7. Evaluar y proponer tecnologías de informática y

telecomunicación, así como alternativas de solución en sistemas,
aplicaciones, procesos y proyectos que mejoren la calidad
operativa, táctica y estratégica de la Secretaría;
LO8. Proporcionar el seguimiento respectivo a las publicaciones
periodísticas que se den a conocer a través de los diversos
medios de comunicación relativos a las acciones que lleve a
cabo la Secretaría;
8. Proporcionar la información y asesoría en materia de

informática que le sea requerida por las Unidades
Administrativas de la Secretaría a través de los Enlaces de
Informática respectivos; VA 9. Revisar materiales de difusión sobre temas de salud de cada
uno de los programas;
10. Diseñar y elaborar materiales de difusión en materia de salud
N
que corresponda emitir a la Secretaría, en coordinación con
I
9. Establecer la infraestructura de cómputo y comunicaciones otras instituciones.
para el procesamiento electrónico de datos procurando el uso
S
racional y óptimo de los recursos de la Secretaría; 11. Diseñar y accesar información a las redes sociales de la
Secretaría en coordinación con la Coordinación General de
10. Elaborar, difundir e implementar normas para el uso y Comunicación Social del Gobierno del Estado;
A
aprovechamiento de los recursos informáticos, de conformidad
I
con las disposiciones normativas aplicables; 12. Recabar el material requerido para documentar de manera visual
y gráfica la memoria de los eventos en los que participa el
P
11. Identificar, desarrollar y mantener los sistemas de información Secretario; y,
a través de los enlaces de informática, de las Unidades
Administrativas de la Secretaría, para el óptimo desempeño 13. Las demás que le señale el Secretario y otras disposiciones
O
de sus funciones; normativas aplicables.
C
12. Establecer políticas de seguridad informática en las instalaciones
y de respaldos de información que permitan garantizar la
permanencia y recuperación de datos y sistemas bajo cualquier
circunstancia; y,
1.7 DEL HOSPITAL GENERAL 60 CAMAS O MÁS
1. Coadyuvar con el funcionamiento del Sistema Estatal de Salud

y contribuir al cumplimiento del derecho a la salud en las áreas
de Ginéco-Obstetricia, Cirugía General, Medicina Interna y Estatal de Atención Oncológica;
Pediatría, así como de sub-especialidades complementarias y
servicios de apoyo, urgencias, consulta externa, hospitalización 2. Participar en la determinación, difusión y comprensión de la
toco cirugía, servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento Visión y de la Misión del Centro Estatal de Atención
y servicios generales, entre otras, procurando siempre el respeto Oncológica y de los servicios a su cargo, entre el personal
a los derechos humanos; integrante de su área;
2. Observar y aplicar la normatividad a que debe sujetarse la 3. Actuar y supervisar que las actividades se realicen en estricto
prestación de los servicios que se proporcionen a la población; apego a las Leyes, Normas y demás disposiciones, inherentes
a las funciones bajo su responsabilidad cuidando de mantenerse
3. Prestar servicios de salud, particularmente en materia de actualizado;
atención médica en aspectos preventivos, curativos y de
rehabilitación en las especialidades básicas de la medicina y en 4. Aplicar los criterios que le correspondan, establecidos en las
aquéllas complementarias y de apoyo como psicología, Guías de Evaluación, para los capítulos de Estructura, Procesos
nutrición entre otros; y Resultados, emitidos por el Consejo de Salubridad General,
para la Certificación de Establecimientos de Atención Médica;
4. Elaborar y actualizar los registros de la población usuaria, que
permitan determinar con precisión su afiliación al seguro 5. Promover el uso racional de los recursos de personal, materiales,
popular o programas de gratuidad, a fin de precisar el segmento tecnológicos y financieros asignados al área a su cargo y órganos
L
de población abierta que debe cubrir la cuota de recuperación dependientes;
correspondiente;
6. Establecer estrategias de coordinación entre los distintos
5. Proporcionar consulta externa general y de especialidades,
urgencias y hospitalización, así como los servicios auxiliares
A
órganos de la unidad, para lograr su interrelación funcional y
favorecer la atención integral con enfoque de procesos;
de diagnóstico y, tratamiento con que cuenta la población que
lo requiera, con criterios de gratuidad cuando así proceda,
fundados en las condiciones socioeconómicas de los usuarios,
procurando que las cuotas de recuperación no desvirtúen la
se le requiera;
EG
7. Participar en los comités en que sea parte y apoyar en los que
función social del hospital;
L
8. Promover y aplicar, sistemáticamente la Mejora Continua de
los Procesos, para favorecer el mejor desempeño de los
6. Realizar estudios e investigaciones clínicas y experimentales trabajadores, en beneficio del servicio y de los usuarios;
R
en las especialidades básicas de la medicina, en apego a la Ley
General de Salud y demás disposiciones normativas aplicables; 9. Utilizar la Red Informática para el auxilio de sus funciones y
para alimentar los registros e informes necesarios, de acuerdo
7. Formar recursos humanos en las especialidades básicas de la
medicina y en las especialidades complementarias y de apoyo,
de conformidad con las disposiciones normativas aplicables;
LO a las normas y procedimientos establecidos;
10. Validar la información referente a registros e informes,

proporcionados por las áreas bajo su responsabilidad;
8. Aplicar el Sistema de referencia y contrarreferencia;
9. Fomentar el desarrollo de nuevas tecnologías como estudios

especializados de gabinete y laboratorio, cirugías ambulatorias,
laparoscopias, injertos, trasplantes y demás procedimientos VA 11. Revisar el desempeño de los servicios bajo su responsabilidad,
en forma sistemática;
12. Establecer procesos referenciales para conocer y adaptar

médico quirúrgicos;
IN
10. Propiciar y fomentar la intervención de comités ciudadanos
mejores prácticas en planeación, organización, dirección,
liderazgo, procesos y control, referentes a los servicios que
presta;
S
que permitan evaluar e incrementar, la calidad de los servicios;
11. Elaborar el programa operativo anual atendiendo las normas

13. Definir los valores y principios de calidad con los que se
desempeñarán las funciones bajo su responsabilidad y
IA
legales correspondientes;
12. Evaluar el desarrollo de los programas operativos y aplicar las

establecer acciones para que todo el personal los conozca,
comparta y aplique;
P
medidas correctivas que en su caso procedan; y, 14. Promover la capacitación y actualización del personal a su
cargo;
O
normativas aplicables. 15. Informar a sus superiores, sobre el avance en el cumplimiento
de metas y resultados de sus programas y servicios, con la
C
1.8 DEL CENTRO ESTATAL DE ATENCIÓN ONCOLÓGICA
1. Desempeñar su función directiva cuidando de alinear los

sistemas de trabajo hacia la Visión y la Misión del Centro
periodicidad establecida;
16. Evaluar el grado de satisfacción de pacientes y/o personal en

lo referente a los servicios que otorgan las áreas a su cargo,
mediante la aplicación de encuestas e indicadores, establecidos; 9. Implantar, ejecutar y evaluar los mecanismos y procesos para
el abastecimiento, control de inventarios de activo fijo y
17. Ejecutar sistemáticamente programas de supervisión y prestación de servicios generales del Centro Estatal de
evaluación de los procesos y resultados, en el área bajo su Transfusión Sanguínea;
responsabilidad para verificar el cumplimiento de metas e
indicadores establecidos, así como el apego a Leyes, 10. Integrar, analizar, validar y autorizar la información financiera
Reglamentos, Políticas y Normas que regulan el servicio; del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea para ser
comprobada y entregada con oportunidad a la Subdirección de
18. Atender las quejas presentadas por los usuarios y/o por los Recursos Financieros de los Secretaría;
prestadores de servicios, referentes a los servicios a su cargo;
11. Vigilar, validar y autorizar los pagos que deba realizar el Centro
19. Apoyar, analizar y dar seguimiento a las Auditorías Internas Estatal de Transfusión Sanguínea, conforme a la disponibilidad
practicadas en su área, así como vigilar que se solventen las presupuestal y en apego a la normatividad existente;
observaciones determinadas y se apliquen las medidas
correctivas acordadas; 12. Elaborar e integrar el Programa Operativo Anual en coordinación
con el área de Recursos Financieros y Responsable de
20. Realizar periódicamente reuniones con el personal para la Adquisiciones del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea;
revisión de responsabilidades y resultados;
13. Integrar y elaborar reportes de gestión y seguimiento de
21. Evaluar la efectividad de los indicadores aplicables a su área y recursos para compra de reactivos, insumos y mantenimiento
proponer, en su caso, la adecuación de los mismos; y,
L
que lo requiera, a través de la Subdirección de Recursos
Financieros de la Secretaría;
A
14. Atender, dar seguimiento y respuesta a las observaciones y
G
recomendaciones de las entidades revisoras y fiscalizadoras;
1.9 DEL CENTRO ESTATAL DE TRANSFUSIÓN y,
SANGUÍNEA
1. Coordinar las actividades de la administración del Centro Estatal

de Transfusión Sanguínea, del responsable del banco de sangre,
de enseñanza, de la subdirección médica y de la gestión de
LE
1.10 DEL HOSPITAL GENERAL DE MENOS DE 60 CAMAS

calidad;
2. Gestionar el recurso humano para el funcionamiento del banco

R
1. Coadyuvar con el funcionamiento del Sistema Estatal de Salud
y contribuir al cumplimiento del derecho a la salud en las áreas
de sangre;
3. Gestionar y asegurar el recurso económico para el óptimo

desempeño operativo del banco de sangre;
LO de Ginéco-Obstetricia, Cirugía General, Medicina Interna y
Pediatría, así como de sub-especialidades complementarias y
servicios de apoyo, urgencias, consulta externa, hospitalización
toco cirugía, servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento
A
y servicios generales, entre otras, procurando siempre el respeto
4. Coordinar campañas de promoción de la donación y de a los derechos humanos;
V
donación externa, así como coordinar la capacitación anual del
personal; 2. Observar y aplicar la normatividad a que debe sujetarse la
prestación de los servicios que se proporcionen a la población;
N
5. Revisar el sistema de calidad cada dos años, para mantener
I
actualizados los estándares de prestación del servicio y 3. Prestar servicios de salud, particularmente en materia de
certificar la calidad con que se desarrollan las funciones; atención médica en aspectos preventivos, curativos y de
S
rehabilitación en las especialidades básicas de la medicina y en
6. Establecer y coordinar el Sistema de administración de aquéllas complementarias y de apoyo como psicología,
documentos y archivo del Centro Estatal de Transfusión nutrición entre otros;
A
Sanguínea, así como proporcionar la información derivada de
I
éste a las dependencias gubernamentales, internas y externas 4. Elaborar y actualizar los registros de la población usuaria, que
que lo requieran; permitan determinar con precisión su afiliación al seguro
P
popular o programas de gratuidad, a fin de precisar el segmento
7. Integrar y participar en las comisiones en materia laboral, para de población abierta que debe cubrir la cuota de recuperación
garantizar el cumplimiento de lo establecido en la normativa correspondiente;
O
laboral aplicable;
5. Proporcionar consulta externa general y de especialidades,
C
8. Vigilar y participar en el otorgamiento de premios, estímulos
y recompensas, para los trabajadores del Centro Estatal de
Transfusión Sanguínea, con estricto apego a la normatividad
establecida;
urgencias y hospitalización, así como los servicios auxiliares
de diagnóstico y, tratamiento con que cuenta la población que
lo requiera, con criterios de gratuidad cuando así proceda,
fundados en las condiciones socioeconómicas de los usuarios,
procurando que las cuotas de recuperación no desvirtúen la establecida;
función social del hospital;
7. Plantear y controlar la operación del programa jurisdiccional
6. Realizar estudios e investigaciones clínicas y experimentales de promoción de la salud de acuerdo a las características socio-
en las especialidades básicas de la medicina, en apego a la Ley económicas y culturales de la región;
General de Salud y demás disposiciones normativas aplicables;
8. Participar y coordinar las actividades de los comités de
7. Formar recursos humanos en las especialidades básicas de la planeación y desarrollo de los municipios en las acciones
medicina y en las especialidades complementarias y de apoyo, relativas a salud;
de conformidad con las disposiciones normativas aplicables;
9. Promover y coordinar la participación en las acciones de salud
8. Aplicar el Sistema de referencia y contrarreferencia; de todos aquellos elementos que integran el sistema local de
salud institucional, tradicional y popular;
9. Fomentar el desarrollo de nuevas tecnologías como estudios
especializados de gabinete y laboratorio, cirugías ambulatorias, 10. Establecer y dirigir el sistema jurisdiccional de formación y
laparoscopias, injertos, trasplantes y demás procedimientos desarrollo de recursos humanos para la salud;
médico quirúrgicos;
11. Coordinar las acciones que en materia de formación y desarrollo
10. Propiciar y fomentar la intervención de comités ciudadanos de los recursos humanos para la salud, se realicen en el área de
L
que permitan evaluar e incrementar, la calidad de los servicios; la jurisdicción sanitaria;
11. Elaborar el programa operativo anual atendiendo las normas 12. Integrar y apoyar el desarrollo de la infraestructura, así como
legales correspondientes;
A
coadyuvar en la elaboración, desarrollo y evaluación de los
programas de conservación, mantenimiento, rehabilitación,
12. Evaluar el desarrollo de los programas operativos y aplicar las
medidas correctivas que en su caso procedan; y,

G
remodelación, abastecimiento y complementación del equipo
básico de las unidades aplicativas del área jurisdiccional;
E
13. Establecer coordinación con la Delegación Administrativa a
L
fin de administrar los recursos humanos, materiales y
financieros, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento de
1.11 DE LA COMISIÓN ESTATAL PARA LA PROTECCIÓN los servicios de salud de la jurisdicción;
R
CONTRA RIESGOS SANITARIOS DE MICHOACÁN
14. Ejercitar las relaciones laborales en el ámbito de su competencia,
La organización, funciones y distribución de facultades de las de conformidad con las disposiciones aplicables;
unidades administrativas de la Comisión Estatal para la
Protección contra Riesgos Sanitarios de Michoacán, se regularán
en su propio Reglamento Interior en atención a lo establecido
en el artículo Sexto Transitorio de la Ley de la Comisión Estatal
LO15. Promover y desarrollar investigaciones operativas para el
mejoramiento de las funciones de la jurisdicción sanitaria;
para la Protección Contra Riesgos Sanitarios de Michoacán.
1.12 DE LA JURISDICCIÓN SANITARIA
1. Elaborar y supervisar el programa de coordinación para VA 16. Tramitar, controlar y registrar los movimientos e incidencias
del personal, y demás documentos que acrediten la situación
laboral de los trabajadores de la jurisdicción sanitaria;
17. Coordinar y supervisar programas de capacitación técnico
corresponda a su jurisdicción;
IN
implementar el sistema de vigilancia epidemiológica que administrativa con base a las diferentes necesidades de las
unidades de la jurisdicción sanitaria;
S
2. Elaborar y actualizar anualmente el diagnóstico jurisdiccional
de salud, así como el estudio de microregionalización operativa
de la Secretaría;
18. Coordinar el Sistema de referencia y contrarreferencia;
19. Operar el sistema de orientación e información al público; y,
IA
3. Vigilar que los servicios que se brinden a la ciudadanía en
general sean de calidad y de conformidad con las disposiciones
P
1.12.1 DE LA ADMINISTRACIÓN JURISDICCIONAL
O
4. Instrumentar y operar el sistema jurisdiccional de información;
1. Coordinar y ejecutar la administración de la jurisdicción que le
5. Coordinar el grupo de supervisión epidemiológica que corresponda de acuerdo con las disposiciones normativas
C
corresponda a su jurisdicción;
6. Formular e instrumentar el programa jurisdiccional de fomento,

regulación y control sanitario de acuerdo con la normatividad
aplicables;
2. Atender conflictos internos que se susciten por violación a las

Condiciones Generales de Trabajo;
3. Operar programas de capacitación con base en las necesidades riesgos sanitarios;
de las diferentes unidades de la Administración Jurisdiccional
en la que se encuentre adscrito; 11. Participar en la vigilancia epidemiológica basada en laboratorio;
4. Coordinar y vigilar que las adquisiciones que sobre los bienes 12. Implementar metodologías acordes a las emergencias en materia
muebles e inmuebles requieran las distintas oficinas de la de salud pública;
jurisdicción;
13. Contribuir a la prevención de enfermedades mediante
5. Coordinar el funcionamiento y control de los almacenes de la diagnósticos analíticos como son tamiz neonatal, citología
Administración Jurisdiccional a su cargo; cérvico vaginal y detección de virus del papiloma;
6. Coordinar y controlar la elaboración y aplicación de las 14. Solicitar al Instituto de Diagnóstico y Referencia
operaciones financieras de las unidades de su jurisdicción; y, Epidemiológicos los servicios de referencia y control de calidad
en las pruebas incluidas en el marco analítico del nivel estatal,
7. Las demás que le señale el titular de la Jurisdicción Sanitaria al asíì como el servicio de diagnóstico para las pruebas no incluidas
que esté adscrito y otras disposiciones normativas aplicables. en su marco analítico;
1.13 DEL LABORATORIO ESTATAL DE SALUD PÚBLICA 15. Cumplir con los lineamientos emitidos por el Instituto de
Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos y la Comisión de
1. Brindar el servicio de diagnóstico como laboratorio de ensayo Control Analítico y Ampliación de Cobertura para las
y derivado de esto obtener información que permita coadyuvar
a la vigilancia epidemiológica, a la prevención de enfermedades
L
actividades técnicas y de aseguramiento de la calidad en el
nivel estatal y local;
y a la protección contra riesgos sanitarios;
A
16. Cumplir en tiempo y forma con los programas de supervisión,
G
2. Implementar y realizar los diagnósticos analíticos que evaluación del desempeño y capacitación que establece el
impulsados por la autoridad correspondiente se describan en Instituto de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos y la
el marco analítico de la Red Nacional de Laboratorios de Salud Comisión de Control Analítico y Ampliación de Cobertura;
Pública;
3. Realizar ensayos analíticos, a fin de contribuir a la protección

de la salud de la población, en coordinación con las Unidades
E
17. Participar bajo el nivel de injerencia de los laboratorios con el Instituto
L
de Diagnóstico y Referencia Epidemiológicos y la Comisión de
Control Analítico y Ampliación de Cobertura en el desarrollo de los
Administrativas competentes de la Secretaría de Salud, así métodos normalizados y algoritmos técnicos para el diagnóstico
como con instituciones nacionales e internacionales afines;
R de enfermedades de importancia en salud pública;
4. Implementar técnicas analíticas de acuerdo con la normatividad

nacional e internacional vigente, los adelantos científicos y
tecnológicos, considerando las necesidades de salud de la
población michoacana y las emergencias en materia de salud
LO18. Desarrollar, promover, realizar y mantener programas de
aseguramiento de la calidad para el mejoramiento continuo;
19. Coordinar la Red Estatal de Laboratorios promoviendo la
A
pública; mejora continua en su desempeño técnico;
V
5. Participar en forma activa y permanente en las diversas 20. Llevar a cabo el control de calidad y supervisión de la Red
actividades que se llevan a cabo en la Red Nacional de Estatal de Laboratorios;
Laboratorios;
N
21. Brindar servicios de ensayo para metodologías analíticas no
I
6. Asesorar técnicamente en asuntos de su competencia a los incluidas en el marco analítico de los laboratorios del nivel
usuarios que así lo requieren; local;
S
7. Apoyar en materia analítica a las autoridades nacionales, así
como a los Laboratorios Estatales de Salud Pública que así lo
22. Desarrollar y coordinar investigación operativa para generar
conocimiento, mediante convenios de colaboración y demás
A
requieran; disposiciones normativas aplicables;
PI
8. Capacitar, evaluar, supervisar y apoyar las actividades
analíticas de los laboratorios locales en materia de análisis y
pruebas cuando así lo requieran;
23. Participar activamente en el ámbito de su competencia durante
contingencias, intoxicaciones o situaciones de emergencia; y,
O
9. Desarrollar y mantener programas de capacitación continua
para lograr el desarrollo profesional del personal del Laboratorio
C
Estatal de Salud Pública;
10. Realizar ensayos de laboratorio a productos sujetos al control

sanitario para contribuir a la prevención y protección contra
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera. El presente Manual de Organización, entrará en vigor el

día siguiente al de su publicación en el Periódico Oficial del Gobierno
Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo. administrativo en lo que se opongan al presente Acuerdo.
Segunda. Se dejan sin efecto las demás disposiciones de carácter Morelia, Michoacán de Ocampo, a 14 de diciembre 2017.
ATE N TAM E N T E
«SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN»
SILVANO AUREOLES CONEJO

GOBERNADOR DEL ESTADO
(Firmado)
ADRIÁN LÓPEZ SOLÍS

SECRETARIO DE GOBIERNO
(Firmado)
CARLOS MALDONADO MENDOZA

SECRETARIO DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN
(Firmado)
ELÍAS IBARRA TORRES

L
A
SECRETARIO DE SALUD
(Firmado)
EG
L
R
LO
VA
IN
S
IA
P
O
C

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P E R I Ó D I C O OF I C I A L

DEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

Director: Lic. José Juárez Valdovinos

TOMO CLXIX Morelia, Mich., Viernes 23 de Marzo de 2018 NÚM. 52

Secretario de Gobierno Michoacán de Ocampo; y,

Director del Periódico Oficial

las personas que ejercieran tanto la medicina como la farmacia,

En 1833, entró en vigor el Código Sanitario y en 1868, se instala

de Ocampo. b) La orientación y vigilancia en materia de nutrición;

I. Proponer y conducir la política estatal en materia de salud,

Nacional de Salud; actividades en materia de salud en el Estado;

II. Operar los programas, los servicios de salud y vigilancia

Administrar los recursos que aporten tanto el Gobierno

Impulsar las actividades científicas y tecnológicas en

Asegurar en beneficio de la población: XV.

Impulsar la participación ciudadana a la prevención de la

1.0.1 Secretaría Técnica.

1.0.2 Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública.

1.0.3 Secretaría Particular.

1.1 Subsecretaría de Salud.

1.1.1 Subdirección de Planeación.

1.1.1.1 Departamento de Organización, Programación y Evaluación.

1.1.1.2 Departamento de Información en Salud.

1.1.2 Subdirección de Servicios de Salud.

1.1.2.3 Departamento de Salud Reproductiva.

1.1.2.5 Departamento de Enseñanza y Capacitación.

1.1.2.7 Departamento de Desarrollo de la Calidad.

1.1.2.8 Departamento de Enfermería.

1.1.2.10 Departamento de Salud Mental.

Dirección de Servicios de Atención Primaria a la Salud.

1.3.1.3 Departamento de Control de Pagos.

1.3.2 Subdirección de Recursos Financieros.

1.3.2.1 Departamento Control Presupuestal.

1.3.2.2 Departamento de Contabilidad.

1.3.2.3 Departamento de Glosa y Responsabilidades.

1.3.2.4 Departamento de Fondos y Valores.

1.3.3 Subdirección de Recursos Materiales.

1.3.3.1 Departamento de Almacén.

1.3.3.2 Departamento de Inventarios.

1.3.3.3 Departamento de Adquisiciones.

1.3.3.4 Departamento de Correspondencia y Archivo.

1.3.4.2 Departamento de Conservación y Mantenimiento.

1.3.4.4 Departamento de Supervisión de Obra.

1.4 Enlace Jurídico.

Hospital General 60 camas o más:

1.10 Hospital General de menos de 60 camas:

1.11 Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios de Michoacán.

1.12 Jurisdicción Sanitaria.

1.12.1 Administración Jurisdiccional.

7. Manual: Al Manual de Organización de la Secretaría de Salud;

9. Secretaría: A la Secretaría de Salud;

10. Secretario: Al Secretario de Salud; y,

la atención al público de manera eficaz, oportuna y amable, en

LO10. Coordinarse y colaborar en la ejecución de acciones con la

2. Someter a consideración del superior jerárquico, la resolución

IX. FUNCIONES ESPECÍFICAS 15. Coadyuvar en la integración y actualización de los manuales

3. Vigilar y evaluar el seguimiento y cumplimiento de los

4. Coadyuvar en la concentración, selección y clasificación de la

6. Coadyuvar en la integración de la información que deba