Lista de Chequeo de SGSST
Lista de Chequeo de SGSST
Lista de Chequeo de SGSST
RUT 10631767683
TELÉFONOS 3104532438
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
POBLACION
JORNADA LABORAL
SEGURIDAD SOCIAL
MAPA DE PROCESOS
MANUAL DE FUNCIONES
REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
REGLAMENTO INTERNO DE
TRABAJO
FICHA
FECHA
CICLO ESTÁNDAR
0.ORGANIZACIÓN
J
RECURSOS (10 %)
I. PLANEAR
RECURSOS (10 %)
I. PLANEAR
MEJORAMIENTO (10%)
LISTA DE CHEQUEO VERIFICACIÓN ESTANDARES M
DEFINICIÓN
ESTÁNDAR
Recursos Financieros,
Técnicos, Humanos y
de otra índole para
coordinar y desarrollar
el SG SST
4%
Capacitación en SG
SST
6%
Política del SG SST - 1
%
Conservación de la
documentación - 2 %
Rendición de cuentas -
1%
Normatividad Vigente
y Aplicable del SG SST
- 2%
Adquisiciones - 1 %
Contratación . 2 %
Condiciones de Salud
en el Trabajo
9%
Registro, Reporte e
Investigación de los
incidentes, accidentes
y enfermedades
laborales
5%
Mecanismos de
Vigilancia de las
Condiciones de Salud
de los Trabajadores
6%
Identificación de
peligros, evaluación y
valoración de riesgos.
15 %
Medidas de
prevención y control
para intervenir los
riesgos / peligros
Plan de Prevención,
Preparación ante
Emergencias
10%
Gestión y Resultados
del SG SST
5%
Acciones Preventivas y
Correctivas con base
en los resultados del
SG SST
LISTA DE CHEQUEO VERIFICACIÓN ESTANDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRAB
Lista de chequeo x
Información de la empresa x
0
Documentos obsoletos
Evaluación de responsabilidades x
Acta de designación de Recursos con base en el Plan de Trabajo Anual
(Presupuesto en SST con distribución en Financiero, Técnico o Tecnológico y
Humano). X
2.1.1. Política del SG SST - Firmada Soporte de comunicación o divulgación de la Política al COPASST.
x
Fechada y Divulgada al Copasst
Soporte de comunicación o divulgación de la Política por parte de todos los
trabajadores independiente de su tipo de vinculación x
Matriz de Política y Objetivos definidos y documentados, claros, medibles,
cuantificables, con metas, revisión anual y firmados por el empleador o x
2.2.1 Objetivos definidos y documentados, representante legal.
claros, medibles, cuantificables, con metas.
Evidencias del proceso de difusión de los Objetivos X
Registro de la revisión anual por parte del empleador y SST. x
Evaluación inicial realizada y firmada por el responsable del SG-SST (incluye
2.3.1 Evaluación e identificación de tabla de valores, resultados y criterios de la Evaluación) x
Prioridades
Plan de Trabajo con cronograma, responsables, recursos y seguimiento;
2.4.1. Plan que identifica objetivos, metas,
firmado por Representante legal o Empleador y Responsable del SG-SST.
responsabilidad, recursos con cronograma x
y firmado
Procedimiento de Control Documental x
2.5.1 Archivo o Retención documental del Listado Maestro de Documentos y Registros (Conservación)
SG SST x
Evaluación de responsabilidades x
Formato o mecanismo para rendición de cuentas para cada uno de los Roles o
grupos de personas con responsabilidades en SST
Cronograma de auditoría x
No Aplica OBSERVACIONES
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado
No lo hemos realizado