Examen Estudio Del Caso Arleen

DECRETO EJECUTIVO 521 DEL 21 DE JULIO DE 2004
ACREDITADA MEDIANTE RESOLUCION

No 15 DEL 31 DE OCTUBRE 2012
Facultad de Derecho y Ciencias Forenses

Lic. En Criminalística y Ciencias Forenses
Estudio De caso
Estudiantes: Yarelys Villarreal 8-929-1653
Jorlenys Bolívar 8-1029-2004
Catedra: Derechos Humanos
Profesora: Jacinta Ortiz
Turno: Sabatina
25/11/2023
1
Índice
Introducción
¿Quién introdujo la demanda ante la Corte Interamericana y cuáles fueron las fuentes normativas
que se usaron para ello?
¿Cuáles fueron, en general, los hechos y problemas que rodearon el caso?
¿Cuáles de los principios sobre los Derechos Humanos estuvieron involucrados en el asunto?
¿Cuál fue la decisión de la Corte en este caso y en cuáles argumentos se basó para alcanzar la
misma?
¿Cuál es su opinión respecto al tratamiento que les dio la Corte a los Derechos Humanos en este
asunto?
Conclusión
Bibliografía
2
Introducción
El caso Baena Ricardo contra la República de Panamá representa un hito

significativo en el ámbito de los derechos humanos en América Latina. La
sentencia emitida por la Corte Interamericana de Derechos Humanos el 2 de
febrero de 2001 marcó un precedente importante en el sistema judicial
internacional, abordando temas cruciales sobre el respeto a los derechos
fundamentales de los individuos. El caso involucra presuntas violaciones a los
derechos humanos por parte del Estado panameño en relación con la destitución
del cargo de Magistrado de la Corte Suprema de Justicia a Ricardo Baena. Se
alegó que esta destitución se llevó a cabo sin respetar el debido proceso y sin
garantías judiciales adecuadas, vulnerando así sus derechos fundamentales.
La sentencia de la Corte Interamericana no solo examinó el caso específico de

Baena Ricardo, sino que también sentó importantes precedentes en cuanto al
respeto a la independencia judicial, el debido proceso y la protección de los
derechos humanos en general. Esta decisión ha tenido un impacto significativo en
la región al resaltar la importancia de garantizar la independencia del poder judicial
y el cumplimiento de los estándares internacionales de derechos humanos por
parte de los Estados. El caso Baena Ricardo contra la República de Panamá se ha
convertido en un referente para futuros litigios sobre derechos humanos y ha
contribuido a fortalecer el sistema interamericano de protección de los derechos
humanos.
3
Contenido
Estudio de caso
El 2 de febrero de 2001, la Corte interamericana de los Derechos

Humanos, emitió una sentencia para decidir el caso: Baena Ricardo contra la
República de Panamá
1. ¿Quién introdujo la demanda ante la Corte Interamericana y cuáles fueron

las fuentes normativas que se usaron para ello?
El Comité Panameño por los Derechos Humanos presento una denuncia ante la
Comisión Interamericana de Derechos Humanos. Petitorio de la CIDH, La CIDH
presentó la demanda en este caso con el objeto de que la Corte IDH decidiera si el
Estado violó los derechos consagrados en los artículos 8, 9, 10, 15, 16, y 25 de la
Convención Americana en relación con el artículo 1.1 y 2 de la misma, en perjuicio
de los 270 trabajadores.
En dicha demanda, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos

solicito las fuentes normativas mediante los artículos 50 y 51 de la Convención
Americana sobre Derechos Humanos y los artículos 26 y siguientes del
Reglamento. La Comisión Interamericana de los Derechos Humanos sometió este
caso con el fin de que la Corte Interamericana de las Derechos Humanos,
decidiera si hubo violación, por parte de la República de Panamá, de los
artículos 1.1 (Obligación de Respetar los Derechos); 2 (Deber de
Adoptar Disposiciones de Derecho Interno); 8 (Garantías Judiciales); 9 (Principio
de Legalidad y de Retroactividad); 10 (Derecho a Indemnización); 15 (Derecho de
Reunión); 16 (Libertad de Asociación); 25 (Protección Judicial), y 33 y 50.2 dela
Convención, como resultado de los hechos ocurridos a partir del 6
de diciembre de 1990 y especialmente a partir del 14 de diciembre de dicho año,
en que se aprobó la Ley No.25.La Corte Interamericana de las Derechos
Humanos, encontró que, al despedir a los funcionarios estatales, muchos líderes
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sindicales involucrados en una variedad de demandas fueron también
despedidos. Además, los sindicalistas y trabajadores fueron despedidos por
conductas que no eran causales de despido conforme a la ley vigente al
momento del hecho. La Corte tomó también en consideración otras
fuentes normativas presentadas por el Comité de Libertad Sindical de la OIT,
Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de
la OIT y Comité de Libertad Sindical de la OIT, los cual se habían
pronunciado sobre este caso en determinado. La Corte alegó que el Estado de
Panamá había violado el artículo16 de la Convención Americana sobre Derechos
Humanos, el derecho a la libertad de asociación, las garantías judiciales, la
protección judicial, y los principios de legalidad y de irretroactividad de la ley que
perjudico a 270 trabajadores.
2. ¿Cuáles fueron, en general, los hechos y problemas que rodearon el caso?
Hechos
Los hechos del presente caso se refieren al despido de 270 empleados
públicos y dirigentes sindicales, que habían participado en distintas
protestas contra la política gubernamental en reclamo de sus derechos
laborales. El despido se produjo en base a la ley No.25 de fecha 14 de
diciembre de 1990, luego de que el Gobierno acusara a estas personas de
haber participado en manifestaciones de protesta y de resultar cómplices de
una asonada militar. Se interpusieron una serie de recursos administrativos,
Sin embargo, no se tuvo ningún resultado positivo.
Ha sido el primer caso en el cual se demanda al Estado panameño por una

cause justa, razón siendo así los trabajadores que, aunque no eran de
recursos lograron por vía de lo legal ganar este caso siendo así ejemplo
para muchas personas que vivían en la incógnita, dale violaciones de sus
derechos como personas y como trabajadores.
5
Problemas
El abuso de poder en las autoridades en ese entonces que crean un
Artículo que no estaba establecido para juzgar a trabajadores que solo
exigen un buen trato y mejor estado salarial, durante el proceso hubieron
problemas como cuando la resolución a favor de lo que afectados no y el
gobierno hace caso omiso el fallo de la corte.
Destitución del Cargo: Es probable que el caso estuviera relacionado con la
destitución del cargo de Ricardo Baena como Magistrado de la Corte
Suprema de Justicia de Panamá. Esto podría haber sido el evento
desencadenante que llevó al litigio.
Violaciones al Proceso: Podrían haber alegado violaciones al debido

proceso durante el procedimiento de destitución. Esto podría incluir la falta
de notificación adecuada, la oportunidad de presentar una defensa, el
acceso a un juicio imparcial, entre otros.
Derechos Humanos y Convenciones Internacionales: El caso

probablemente se basó en la violación de derechos humanos reconocidos
en convenciones internacionales, como la Convención Americana sobre
Derechos Humanos. La Corte Interamericana de Derechos Humanos tiene
jurisdicción sobre casos que involucran presuntas violaciones a esta
convención.
Independencia Judicial: Es probable que la independencia judicial haya sido

un tema central en el caso. Los litigios relacionados con la destitución de
jueces a menudo se centran en la importancia de mantener la
independencia del poder judicial para garantizar un sistema judicial justo e
imparcial.
6
Garantías Judiciales: Se podrían haber planteado preocupaciones sobre la
falta de garantías judiciales adecuadas durante el proceso legal que
condujo a la destitución. Esto podría incluir la falta de acceso a una defensa
efectiva y la transparencia del proceso.
3. ¿Cuáles de los principios sobre los Derechos Humanos estuvieron
involucrados en el asunto?
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos sometió el caso Baena

Ricardo y otros versus Panamá con el fin de que la Corte decidiera si hubo
violación, por parte de Panamá, de los artículos a continuación:
1.1 Obligación de Respetar los Derechos
2. Deber de Adoptar Disposiciones de Derecho Interno
8. Garantías Judiciales
9. Principio de Legalidad y de Retroactividad
10. Derecho a Indemnización
15. Derecho de Reunión
16. Libertad de Asociación
25. Protección Judicial.
Ahora los principios sobre los derechos humanos que estuvieron

involucrados en el asunto fueron el de legalidad y retroactividad. Los cuales son
aplicables según alegato de la Comisión a todo el derecho sancionatorio ya todas
las formas de manifestación del poder público Por consiguiente, todas las
actuaciones del Estado, deben apegarse a los límites definidos por la legalidad,
aun cuando sean actos administrativos. Aun las administrativas.
Además, la Ley 25 de 14 de diciembre de 1990, de violó el principio de legalidad

en la medida que al ocurrir los hechos dichas conductas no estaban tipificadas,
por lo que no se podía sancionar a nadie por actos que al momento en que
ocurrieron eran lícitos. Por el contrario la Constitución Política de Panamá
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consagra en su artículo 70 el principio de legalidad para aplicar sanción
disciplinaria de despido.
En cuanto al principio de irretroactividad, este también fue violado en la medida

que las leyes que aplican sanción solo pueden aplicarse a futuro, porque
la persona debe conocer los actos permitidos o prohibidos con
anterioridad. En materia sancionatoria sólo es aplicable la ley vigente en el
momento de la comisión del hecho punible. Por último, otra violación de la ley 25
al principio de irretroactividad fue sancionar actos cometidos antes de su
promulgación, creando una causal de despido que es la sanción más alta para el
trabajador; además de violar el principio de defensa por la aplicación de un
criterio arbitrario, ya que solo bastaba la apreciación del jefe máximo de cada
institución para destituir. La Corte declara, Que el Estado violó los principios de
legalidad y de irretroactividad consagrados en el artículo 9 de la Convención
Americana sobre Derechos Humanos, en perjuicio de los 270 trabajadores.
4. ¿Cuál fue la decisión de la Corte en este caso y en cuáles argumentos se

basó para alcanzar la misma?
5. ¿Cuál es su opinión respecto al tratamiento que le dio la Corte a los

Derechos Humanos en este asunto?
8
Bibliografía
 Sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Caso: Baena

Roberto y otros Vs. La República de Panamá, del 2 de febrero 2001.
Disponible en:
https://www.corteidh.or.cr/docs/casos/articulos/Seriec_72_esp.pdfLinks to
an external site.
 Ficha Técnica: Baena Ricardo y otros Vs. Panamá. Por la corte

interamericana de los derechos humanos Recuperado de:
https://www.corteidh.or.cr/cf/jurisprudencia2/ficha_tecnica.cfm?
lang=es&nId_Ficha=222#:~:text=%2D%20Que%20el%20Estado%20viol
%C3%B3%20los,perjuicio%20de%20los%20270%20trabajadores.

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Jorlenys Bolívar 8-1029-2004

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¿Cuáles fueron, en general, los hechos y problemas que rodearon el caso?

El caso Baena Ricardo contra la República de Panamá representa un hito

La sentencia de la Corte Interamericana no solo examinó el caso específico de

El 2 de febrero de 2001, la Corte interamericana de los Derechos

1. ¿Quién introdujo la demanda ante la Corte Interamericana y cuáles fueron

En dicha demanda, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos

2. ¿Cuáles fueron, en general, los hechos y problemas que rodearon el caso?

Ha sido el primer caso en el cual se demanda al Estado panameño por una

Violaciones al Proceso: Podrían haber alegado violaciones al debido

Derechos Humanos y Convenciones Internacionales: El caso

Independencia Judicial: Es probable que la independencia judicial haya sido

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos sometió el caso Baena

1.1 Obligación de Respetar los Derechos

2. Deber de Adoptar Disposiciones de Derecho Interno

9. Principio de Legalidad y de Retroactividad

10. Derecho a Indemnización

15. Derecho de Reunión

16. Libertad de Asociación

25. Protección Judicial.

Ahora los principios sobre los derechos humanos que estuvieron

Además, la Ley 25 de 14 de diciembre de 1990, de violó el principio de legalidad

En cuanto al principio de irretroactividad, este también fue violado en la medida

4. ¿Cuál fue la decisión de la Corte en este caso y en cuáles argumentos se

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