Caso Practico 1

CASO UNIDAD #1. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
FRANCISCO JAVIER RODRIGUEZ CORTES.
CAMILO ANDRÉS MARTÍNEZ DELGADO.
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS.
BOGOTÁ- COLOMBIA
SEPTIEMBRE DE 2023
INTRODUCCION.
La responsabilidad social empresarial es un tema de vital importancia para el desarrollo de las
empresas al igual que de las comunidades en las cuales interviene, ya que esta permite que un
relacionamiento sinérgico empre-sociedad lo que permitirá que la empresa pueda realizar sus
operaciones de una forma sostenible y permitirá que las comunidades puedan suplir sus
necesidades entre las que se encuentran:
 Necesidades sociales.
 Necesidades Medioambientales.
 Necesidades de Derechos humanos.
 Responder a los intereses comunes entre la empresa y la sociedad el comportamiento
ético(RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN
HISTÓRICA. Pag.3)
¿A QUÉ SE REFIERE LA CARACTERÍSTICA VOLUNTARIA DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?
De acuerdo al análisis de los conceptos contemplado en el material de estudio. se establecen la
voluntariedad como característica principal de la responsabilidad social empresarial, ya que las
acciones adelantadas por la empresa en pro de la sociedad deben ir más allá del cumplimiento de
leyes o de una acción de reparación, mas bien debe ser un acto desinteresado que busque generar
desarrollo en el sector, comunidad o población que se encuentre dentro del campo de intervención
de dicha empresa.
Por otro lado, la característica voluntaria de la responsabilidad social empresaria hace referencia a
que la empresa haga lo correcto solo por que es lo que se debe hacer, implica que tenga que
desprenderse posibles ganancias si estas son acostas de afectación ambiental.

Cabe mencionar que la característica “voluntaria” se ha ido perdiendo si bien no del todo va hacia
ese camino a nivel mundial organizaciones como la ONU, Green peace,SAI que apoyan estas
iniciativas han firmado una serie de documentos con distintos gobiernos del mundo para
comprometerse en conjunto con sus empresas a cumplir de una manera mas obligatoria y consciente
de la responsabilidad social. (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU
EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.6)
DESARROLLA LA ETAPAS DONDE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL TIENE UN
ENFOQUE INTERNO.
Se podría decir que la responsabilidad social empresarial toma un carácter interno cuando esta se
enfoca en los trabajadores o colaboradores como grupo de interés, tomando acciones de mejora de
condiciones como: bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, estabilidad laboral, salarios
justos. Etc,
esto se evidenciar por primera vez a finales del siglo XIX y comienzos del siglo XX, cuando el
estado y la iglesia católica propusieron el concepto de trabajador como sujeto de derechos: derecho
a un trabajo, a un salario y a un trato justo. (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y
SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.9)
continuando con qué para la década de 1920 las empresas siguen realizando acciones filantrópicas
y caritativas, si bien seguía como una caridad hacia las personas de la empresa nace el concepto de
“Principio de caridad” y este término define que las acciones de la filantropía ya no solo se realizan
por los dueños , sino que se realizan por la empresa en su conjunto. (RESPONSABILIDAD
SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.10)
En la década de 1930, la segunda guerra mundial y posteriormente los movimientos sociales de
1960 en Estados unidos abren el debate a una RSE y es entonces cuando comienzan a incluirse
proveedores, clientes y la sociedad en general dentro del debate. (RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.10).
DEFINE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SEGÚN LA NORMA ISO 26000.
las norma ISO 26000 define la RSE como “La responsabilidad de una organización ante los
impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente,
mediante un comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible,
incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideración las expectativas de las
partes interesadas; cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa
internacional de comportamiento; y esté integrada en toda la organización y se lleve a la practica en
sus relaciones”. (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN
HISTÓRICA. Pag.4).
APLICACIÓN PRACTICA DEL CONOCIMIENTO.
Lo trabajado en el transcurso de la unidad, me ha dado herramientas para identificar que
muchas de las empresas presentes en mi comunidad no aplican la responsabilidad social
empresarial o por lo meno no como debe ser, ya que estas ante ponen sus intereses por
encima de los de la comunidad, la acciones para mitigar daños ambientales es mínima, el
aporte a la comunidad casi nula , no hay consulta previa en el momento de implementar sus
planes de expansión, lo que ha ocasionado que la comunidad no crea en ellas lo que
ocasiona que se presenten diversos trancones o paros que afectan la movilidad, no solo del
personal de dichas empresas si no también de otros actores incluido la misma comunidad,

Seria interesante por implementar programa de responsabilidad social empresarial que cree
conciencia en los empresarios al igual que le enseñe a la comunidad la importancia de
trabajar en conjunto con aquellas empresas que aplique la RSE a cabalidad.
REFERENCIAS
 .Responsabilidad Social de la Empresa y su Evolución Histórica https://www.centro-
virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/unidad1_pdf1.pdf

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FRANCISCO JAVIER RODRIGUEZ CORTES.

CAMILO ANDRÉS MARTÍNEZ DELGADO.

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS.

La responsabilidad social empresarial es un tema de vital importancia para el desarrollo de las

necesidades entre las que se encuentran:

 Necesidades de Derechos humanos.

 Responder a los intereses comunes entre la empresa y la sociedad el comportamiento

ético(RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN

¿A QUÉ SE REFIERE LA CARACTERÍSTICA VOLUNTARIA DE LA

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?

De acuerdo al análisis de los conceptos contemplado en el material de estudio. se establecen la

voluntariedad como característica principal de la responsabilidad social empresarial, ya que las

desprenderse posibles ganancias si estas son acostas de afectación ambiental.

de la responsabilidad social. (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU

EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.6)

DESARROLLA LA ETAPAS DONDE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL TIENE UN

a un trabajo, a un salario y a un trato justo. (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y

SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.9)

SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.10)

En la década de 1930, la segunda guerra mundial y posteriormente los movimientos sociales de

DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Pag.10).

DEFINE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SEGÚN LA NORMA ISO 26000.

impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente,

mediante un comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible,

incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideración las expectativas de las

internacional de comportamiento; y esté integrada en toda la organización y se lleve a la practica en

sus relaciones”. (RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVOLUCIÓN

APLICACIÓN PRACTICA DEL CONOCIMIENTO.

Lo trabajado en el transcurso de la unidad, me ha dado herramientas para identificar que

muchas de las empresas presentes en mi comunidad no aplican la responsabilidad social

encima de los de la comunidad, la acciones para mitigar daños ambientales es mínima, el

planes de expansión, lo que ha ocasionado que la comunidad no crea en ellas lo que

personal de dichas empresas si no también de otros actores incluido la misma comunidad,

conciencia en los empresarios al igual que le enseñe a la comunidad la importancia de

trabajar en conjunto con aquellas empresas que aplique la RSE a cabalidad.

 .Responsabilidad Social de la Empresa y su Evolución Histórica https://www.centro-

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