Tarea 3

Universidad Galileo
Maestría en Gerencia en Gestión Humana y Desarrollo

Organizacional
Salud, Seguridad E Higiene Ocupacional
Horario: lunes 7:45 pm – 9:15 pm
Guatemala, 08 de mayo de 2023
Tarea 3
María José Armas García

Carné: 16009303
Introducción
Los indicadores de accidentes de trabajo o estadísticas de accidentes de trabajo
se incluyen en la categoría de indicadores de salud en el trabajo e indicadores
de seguridad, estos son los indicadores más comunes utilizados al mostrar la
prioridad de las actividades para el trabajo, porque se basan en las
consecuencias del trabajo malo, grave o peligroso. Su importancia radica en que
hoy es la información común requerida a las empresas contratistas en los
procedimientos de contratación y homologación de proveedores.
Índice de frecuencia e Índice de gravedad
1.1 Índice de Frecuencia: Significa el número de accidentes en jornada de trabajo

con baja ocurridos por cada millón de horas trabajadas.
1.2 Índice de Gravedad: Representa el número de jornadas no trabajadas a causa
de los accidentes ocurridos en jornada de trabajo, por cada mil horas trabajadas.
Ejemplos:
Índice de Frecuencia
En una empresa con 10 empleados a tiempo completo (40 h/semana), un accidente
ocurrido ha provocado una interrupción del trabajo en el último año (47 semanas de
trabajo):
Número de horas trabajadas = 10 * 40 * 47 = 18 800.
IF = (1 / 18 800) x 1 000 000 = 53,19
Índice de Gravedad
En una industria de 1500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas, se
produjeron en un mes 50 accidentes, según el siguiente detalle:
En el siguiente cuadro se detalla información acerca de:
· Número de accidentes
· Tipo de incapacidad (Permanente, parcial o total)
· Días perdidos (De acuerdo con una tabla de días-cargo)
No. Días
Incapacidad
accidentes perdidos
43 Temporal 500
Permanente
6 500
parcial
Permanente
1 6000
total
Total 7000
Cálculo de las horas – hombre diarias:

El número de horas – hombre diarias será igual a:
1500 trabajadores * 8 horas de trabajo = 12000 horas hombre diarias.
Cálculo de las horas – hombre por mes:
El número de horas – hombre mes será igual a:
12000 horas hombre diarias * 25 días de trabajo = 300000 horas hombre al mes.
Cálculo del índice de gravedad:
El índice de gravedad se calculará de la siguiente manera:
IG = (7000 * 1000000) / 300000 =23.333
Lo que quiere decir que por cada 1000000 de horas trabajadas se perdieron 23.33
días de trabajo.
El índice de gravedad de este ejemplo es alto debido a la evaluación de la
incapacidad permanente total y su equivalencia en días perdidos.
2. Comente sobre los riesgos que existen en una bodega de

almacenamiento, la cual cuenta con estanterías de 5 metros de altura, además
usan escaleras y montacargas y control del inventario. El estudiante realizará
revisión del Acuerdo 229-2014 y mencionará que artículos aplican en este
caso.
Dentro de los principales riesgos dentro de una bodega de almacenamiento se
encuentran: Incendios, Caídas, Golpes y atropellos, Cortes, Derrumbamiento de
objetos, Sobreesfuerzo, Riesgo eléctrico, Congelación, utilización incorrecta de
equipos.
Revisión de acuerdo 229-2014
El acuerdo 229-2014, de su naturaleza, todos los articulas son aplicables, ya que el
reglamento de salud y seguridad ocupacional abarca aspectos legales dentro de un
lugar de trabajo.
Adicional a lo anterior más específicamente aplican el artículo 94, 102 y 320 ya que
establecen el manejo y administración en los alrededores de estanterías, además de
los artículos 20, 28, 30 al 44, 45 al 72, 94, 115 al 117, 140 que indican el uso de
escaleras de todo tipo en áreas de trabajo, los artículos 97 y 491 aplicables al uso
de montacargas. Siendo el articulo 7 el único que menciona el termino de uso
adecuado de inventarios.
Anexos
Bibliografía
https://
www.appvizer.es/revista/recursos-humanos/sirh/indice-de-frecuencia
https://www.insst.es/documents/94886/195574/NTP+1+Estad
%C3%ADsticas+de+accidentabilidad+en+la+empresa.pdf/3a98383b-d663-4975-
a1d6-4fd5cef1c7ba
https://www.mag.go.cr/informacion/rec-hum-estadisticas-accidentes-laborales-
2014.pdf
https://www.competitividad.gt/wp-content/uploads/ACUERDO-GUBERNATIVO-229-
20141.pdf

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Cálculo de las horas – hombre diarias:

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