Demanda Lab

LUZ RAMÍREZ MONTIEL
VS
HDZ SUELAS Y MÁS S.A DE C.V
DEMANDA INICIAL
H. JUZGADO DE ORALIDAD LABORAL
CON RESIDENCIA EN IRAPUATO, GUANAJUATO EN TURNO.
PRESENTE.
LUZ RAMÍREZ MONTIEL, mexicana mayor de edad, por mi propio derecho, señalando
como domicilio para oír notificaciones, según lo estipulado en el artículo 739 de la Ley
Federal del Trabajo, el ubicado en CALLE SAUCES #104 HACIENDA DEL
CAMPRESTRE, IRAPUATO, GUANAJUATO y designando como mi apoderado a
ULISES BOTELLO RODRÍGUEZ, licenciado en derecho con número de cédula 88596371
para que me represente en este juicio, adjuntando en el ANEXO 1 la carta poder que
acredita su legitimidad y señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el
ubicado en CALLE NICARAGUA #602 COLONIA ARBIDE, respetuosamente expongo:
Por medio del presente escrito vengo a demandar por la vía ordinaria laboral a la
persona moral “HDZ SUELAS Y MÁS S.A DE C.V” y a la persona física la C.
Andrea Cruz Vallejo ” con domicilio en Calle Codorniz #312 Vista Hermosa,
quien resulta estar a cargo de la fuente de trabajo ubicada en Blvr. Francisco
González Boca Negra #4116 Azteca. De quien se demanda el pago y
cumplimiento de las siguientes:
PRESTACIONES
1. El pago de la cantidad que resulte por concepto de la indemnización

constitucional el importe de tres meses de salario integrado al que tengo
derecho a causa del despido injustificado de que fui objeto. Esto de acuerdo a
lo establecido en los artículos 48, 84, y 89 de la Ley Federal del Trabajo.
2. El pago de la cantidad por concepto de salarios vencidos, hasta por un periodo

de doce meses y si al término del plazo establecido no se ha dado
cumplimiento a la sentencia se reclaman los intereses que se generen, sobre el
importe de quince meses de salario a razón del 2% mensual, capitalizable al
momento del pago desde la fecha en que fui injustificadamente despedido y
hasta que sea concluida la sentencia que se dicte para tal efecto, lo anterior de
acuerdo a los establecido por los artículos 48, 84 y 89 de la Ley Federal del
Trabajo.
3. El pago proporcional por concepto de vacaciones, que corresponden al periodo

2022 y 2023, esto con fundamento en los artículos 76 y 80 de la Ley Federal
del Trabajo.
4. El pago que corresponde al concepto de aguinaldo, que resulta del periodo

2022 y 2023, conforme a lo previsto por los artículos 76 y 80 de la Ley Federal
del Trabajo.
5. El pago por concepto de prima vacacional del periodo 2022 y 2023, en razón
del 25% esto con fundamento en los artículos 76 y 80 de la Ley Federal del
Trabajo.
6. La parte que corresponde a la prima de antigüedad, que corresponden al

periodo del 9 de septiembre del 2020 al 02 de octubre del 2023, esto previsto
por el artículo 162, fracciones I y Ill, de la Ley Federal del Trabajo.
Fundo mi presente demanda y reclamo de pretensiones, en los siguientes:
HECHOS
1. El día 9 de septiembre del 2020 fui contratada para prestar mi servicios como
encargada de ventas, percibiendo un sueldo de $3500 pesos semanales, con
horario de 8:00 am a 4:00 pm, con una hora para ingerir alimentos dentro de la
fuente de trabajo la cual era de 12:00 pm a 1:00 pm de lunes a sábado.
2. Durante el tiempo que laboré para la empresa demandada, lo hice de manera

eficiente y cumpliendo con los deberes asignados. Quien me contrató y asignó
mis condiciones laborales fue la encargada de recursos humanos “VANNESA
PÉREZ SOLANO”.
3. El día 2 de octubre del 2023 cuando me disponía a ingresar a la fuente de

trabajo, (Boulevard Francisco González Bocanegra #4116, Azteca 37520)
aproximadamente a las 8:00 am, no obstante, antes de comenzar a realizar
mis actividades, la encargada de recursos humanos “VANNESA PÉREZ
SOLANO” se acercó a mi lugar de trabajo y de una manera grosera me
manifestó que ya estaba despedida, que me fuera y que ya no me volviera a
presentar, porque la patrona ya había encontrado a alguien más.
4. Dicho esto, es claro que fui víctima de un despido injustificado, ya que no me

fue mostrado un documento físico que justifique mi despido, el despido
injustificado se encuentra concebido en el último párrafo del artículo 47 de la
Ley Federal del Trabajo, el cual señala, que "la falta de aviso al trabajador
personalmente a por conducto del Tribunal, por si sola presumirá la separación
no justificada, salvo prueba en contrario que acredité que el despido fue
justificado”.
De conformidad con el artículo 872, ofrezco a mi favor las siguientes:
PRUEBAS
1. La confesional de la empresa “HDZ SUELAS Y MÁS A.C DE C.V”, por

conducto de su apoderado legal o persona física que acredite tener facultades
para asumir posiciones, comparezca de manera presencial y de respuesta a
las posiciones que le serán formuladas en la fecha y hora que este H. Tribunal
señale, debiendo quedar notificado en domicilio ubicado en la calle Codorniz
#312 Vista Hermosa. Para que se le aperciba en términos de los artículos 788
y 789 de la Ley Federal del Trabajo. Esta prueba se ofrece para acreditar mi
relación de trabajo con la demandada, salario, jornada laboral, las prestaciones
a las que tuve derecho antes de mi despido, así como del despido del que fui
objeto y cada uno de los hechos derivados.
5. La confesional de hechos propios a cargo de la C. VANNESA PÉREZ SOLANO”,

quien desempeña el cargo de la encargada de recursos humanos de la parte
demandada, debe ser notificada en el domicilio de la empresa demandada Blvr.
Francisco González Boca Negra #4116 Azteca, esto con fundamento en los
artículos 788 y 789 de la Legislación Laboral. La confesional deberá comparecer en el
día y hora que se señale en autos para absolver las posiciones que le formularé a fin
de acreditar todos y cada uno de los hechos de la demanda, por lo que le pido se le
cite apercibido de que si no concurre a su confesional se le tendrá por confeso de
aquellas posiciones que fueren calificadas de legales.
2. La testimonial a cargo del C. ARTURO MUÑOZ, a quienes nos

comprometemos a presentar en la fecha y hora que se indique, y quienes
deberán de contestar las preguntas que les hagan el día y hora que señale la
autoridad, prueba que se relaciona con los hechos número 3, con la finalidad
de acreditar el despido del que fui objeto de manera injustificada el 2 de
octubre de 2023 aproximadamente a las 8:00 horas.
3. La documental pública de copia de la credencial para votar de la parte actora

expedida por el Instituto Nacional Electoral, misma que se acompaña al
presente escrito para que sea agregada a los autos.
DERECHO
Es competente esta H. Junta para conocer del caso, según previenen los artículos
123 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. En cuanto al fondo, son
aplicables el artículo 123, fracción XXII constitucional, y 8o., 10, 11, 18, 20, 26, 31,
35, 48, 58, 61, 67 párrafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132 fracciones I y II, 162
y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. Norman el procedimiento las
disposiciones del título XIV, capítulo XVII del Código Laboral. Por lo expuesto y
fundado. A esta H. Junta atentamente solicito se sirva:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los términos del mismo,
demandando a Andrea Cruz Vallejo reconocerla personalidad del apoderado
designado conforme a la carta-poder adjunta; y tener por señalado el domicilio
indicado para oír notificaciones.
SEGUNDO.- Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demandada

con la copia simple que acompaño, notificándola y emplazándola para la audiencia
de Ley, en el domicilio señalado.
TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las

acciones que hago valer; y, en consecuencia, condenar a la demandada de
conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda justa y Legal mi
solicitud, espero proveído de conformidad.
CUARTO:- Por lo anterior, el 6 de octubre de 2023, presenté mi solicitud de

conciliación ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato,
Sede Irapuato, exhibiéndose la constancia de no conciliación, con fecha 20 de
octubre de 2023 suscrita y firmada por el C. Lic. Víctor Gutiérrez Díaz.
Señalo a este Juzgado que no he instado anteriormente un diverso Juicio en

contra de la parte demandada, precisando que es el único Juicio que se encuentra
en trámite.
Por lo antes expuesto se recurre a la presente vía, a fin de que se condene a la
demandada a las prestaciones precisadas en el capítulo correspondiente de la
presente demanda, en virtud del despido injustificado del que fui objeto y que, en
obvio de repeticiones innecesarias, solicito se tengan por reproducidas insertadas
en este hecho.
RESPETUOSAMENTE
Protesto lo Necesario
Irapuato Guanajuato 3 octubre 2023
________________________
LUZ RAMÍREZ MONTIEL

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1. El pago de la cantidad que resulte por concepto de la indemnización

2. El pago de la cantidad por concepto de salarios vencidos, hasta por un periodo

3. El pago proporcional por concepto de vacaciones, que corresponden al periodo

4. El pago que corresponde al concepto de aguinaldo, que resulta del periodo

6. La parte que corresponde a la prima de antigüedad, que corresponden al

Fundo mi presente demanda y reclamo de pretensiones, en los siguientes:

2. Durante el tiempo que laboré para la empresa demandada, lo hice de manera

3. El día 2 de octubre del 2023 cuando me disponía a ingresar a la fuente de

4. Dicho esto, es claro que fui víctima de un despido injustificado, ya que no me

De conformidad con el artículo 872, ofrezco a mi favor las siguientes:

1. La confesional de la empresa “HDZ SUELAS Y MÁS A.C DE C.V”, por

5. La confesional de hechos propios a cargo de la C. VANNESA PÉREZ SOLANO”,

2. La testimonial a cargo del C. ARTURO MUÑOZ, a quienes nos

3. La documental pública de copia de la credencial para votar de la parte actora

SEGUNDO.- Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demandada

TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las

CUARTO:- Por lo anterior, el 6 de octubre de 2023, presenté mi solicitud de

Señalo a este Juzgado que no he instado anteriormente un diverso Juicio en

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