Presentacion Semana 2
Presentacion Semana 2
Presentacion Semana 2
Dirigir y gestionar el Grupos de Es el proceso de liderar y llevar a cabo el trabajo definido en el plan para
trabajo del proyecto procesos de la dirección del proyecto, así como de implementar los cambios
ejecución aprobados, con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto.
Grupos de Es el proceso que consiste en finalizar todas las actividades en todos los
Cerrar el proyecto o fase procesos de grupos de procesos de la dirección de proyectos para completar
cierre formalmente el proyecto o una fase del mismo.
DESARROLLAR EL ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL
PROYECTO
Beneficios:
El Enunciado del Trabajo del Proyecto (SOW) es una descripción narrativa de los productos, servicios
o resultados que debe entregar el proyecto.
Proyectos internos -> el iniciador del proyecto o patrocinador proporciona el enunciado del trabajo
producto o servicio.
Proyectos externos -> el enunciado del trabajo puede ser proporcionado por el cliente como parte
En caso de proyectos de fases múltiples, el caso de negocio puede ser revisado periódicamente para
asegurarse de que el proyecto sigue orientado hacia el logro de los beneficios comerciales.
Razones por las cuales se desarrolla un caso de negocio:
Los acuerdos se establecen para definir las intenciones iniciales de un proyecto. Los acuerdos
pueden tomar la forma de contratos, memorandos de entendimiento (MOUs), acuerdos de nivel de
servicio (SLA), cartas de acuerdo, declaraciones de intenciones, acuerdos verbales, correos
electrónicos u otros acuerdos escritos. Normalmente se utiliza un contrato cuando se lleva a cabo el
proyecto para un cliente externo.
Factores Ambientales de la Empresa
Información casi siempre externa a la organización en la que se llevará a cabo el proyecto, que por lo
general se usa como entrada de uno o más procesos:
Información casi siempre externa a la organización en la que se llevará a cabo el proyecto, que por lo
general se usa como entrada de uno o más procesos:
El juicio de expertos se aplica a todos los detalles técnicos y de gestión a lo largo de este
proceso. Esta experiencia puede ser proporcionada por cualquier grupo o individuo con
conocimientos o formación especializados, y se encuentra disponible a través de diferentes
fuentes, entre las que se incluyen:
• Otras unidades dentro de la organización,
• Consultores,
• Interesados, incluidos clientes y patrocinadores,
• Asociaciones profesionales y técnicas,
• Grupos industriales,
• Expertos en la materia (SME), y
• Oficina de dirección de proyectos (PMO).
Técnicas de Facilitación
Las técnicas de facilitación tienen una amplia aplicación en el ámbito de los procesos de la dirección
de proyectos y guían el desarrollo del acta de constitución del proyecto. Tormentas de ideas, resolución
de conflictos, solución de problemas y gestión de reuniones son ejemplos de técnicas clave que utilizan
los facilitadores para ayudar a equipos e individuos a llevar a cabo las actividades del proyecto.
Acta de Constitución del Proyecto
El Acta de Constitución del Proyecto es un documento emitido por el iniciador del proyecto o
patrocinador, que autoriza formalmente la existencia de un proyecto y confiere al director del
proyecto la autoridad para asignar los recursos de la organización a las actividades del proyecto.
Documenta las necesidades de negocio, los supuestos, las restricciones, el conocimiento de las
necesidades y requisitos de alto nivel del cliente y el nuevo producto, servicio o resultado que el
proyecto debe proporcionar.
• El propósito o la justificación del proyecto,
• Los objetivos medibles del proyecto y los criterios de éxito asociados,
• Los requisitos de alto nivel,
• Los supuestos y las restricciones,
• La descripción de alto nivel del proyecto y sus límites,
• Los riesgos de alto nivel,
• El resumen del cronograma de hitos,
• El resumen del presupuesto,
• La lista de interesados,
• Los requisitos de aprobación del proyecto (es decir, en qué consiste el éxito del proyecto, quién
decide si el proyecto tiene éxito y quién firma la aprobación del proyecto),
• El director del proyecto asignado, su responsabilidad y su nivel de autoridad
• El nombre y el nivel de autoridad del patrocinador o de quienes autorizan el acta de constitución del
proyecto.
DESARROLLAR EL PLAN PARA LA DIRECCION DEL
PROYECTO
El plan para la dirección del proyecto define la manera en que el proyecto se ejecuta, se monitorea,
se controla y se cierra.
Beneficios:
El equipo del proyecto utiliza el acta de constitución del proyecto como punto de partida para
establecer la planificación inicial del mismo.
Todos los planes secundarios que se han desarrollado el los otros procesos.
Estructura y cultura de
Sistema de
la organización,
información para la
prácticas de gestión y
dirección de proyectos
sostenibilidad
El juicio de expertos se aplica a todos los detalles técnicos y de gestión a lo largo de este
proceso. Esta experiencia puede ser proporcionada por cualquier grupo o individuo con
conocimientos o formación especializados, y se encuentra disponible a través de diferentes
fuentes, entre las que se incluyen:
• Otras unidades dentro de la organización,
• Consultores,
• Interesados, incluidos clientes y patrocinadores,
• Asociaciones profesionales y técnicas,
• Grupos industriales,
• Expertos en la materia (SME), y
• Oficina de dirección de proyectos (PMO).
Técnicas de Facilitación
Las técnicas de facilitación tienen una amplia aplicación en el ámbito de los procesos de la dirección
de proyectos y guían el desarrollo del acta de constitución del proyecto. Tormentas de ideas, resolución
de conflictos, solución de problemas y gestión de reuniones son ejemplos de técnicas clave que utilizan
los facilitadores para ayudar a equipos e individuos a llevar a cabo las actividades del proyecto.
Plan para la Dirección del Proyecto
El plan para la dirección del proyecto es el documento que describe el modo en que el proyecto será
ejecutado, monitoreado y controlado. Integra y consolida todos los planes y líneas base secundarios de
los procesos de planificación.
Planes secundarios:
Línea base.
• Plan de gestión de alcance
• Línea base de alcance
• Plan de gestión de los requisitos
• Línea base del cronograma
• Plan de gestión del cronograma
• Línea base de costos
• Plan de gestión de los costos
• Plan de gestión de la calidad
• Plan de mejoras del proceso
• Plan de gestión de los recursos humanos
• Plan de gestión de las comunicaciones
• Plan de gestión de los riesgos
• Plan de gestión de las adquisiciones
• Plan de gestión de los interesados
Aunque el plan para la dirección del proyecto es uno de los documentos principales que se utilizan
para la gestión de un proyecto, se utilizan asimismo otros documentos. Estos otros documentos no
forman parte del plan para la dirección del proyecto; no obstante, son necesarios para dirigir el
proyecto de manera efectiva.
DIRIGIR Y GESTIONAR EL TRABAJO DEL PROYECTO
Dirigir y Gestionar el Trabajo del Proyecto es el proceso de liderar y llevar a cabo el trabajo definido en el
plan para la dirección del proyecto e implementar los cambios aprobados para alcanzar los objetivos del
proyecto. Se lleva a cabo a lo largo de todo el proyecto.
Beneficios:
• Proporciona la dirección general del trabajo del proyecto y los entregables del proyecto, mejorando la
probabilidad de éxito del mismo.
• Realizar las actividades necesarias para cumplir con los objetivos del proyecto;
• Generar los entregables del proyecto para cumplir con el trabajo planificado en el mismo;
• Proporcionar, capacitar y dirigir a los miembros del equipo asignados al proyecto;
• Obtener, gestionar y utilizar los recursos, incluidos materiales, herramientas, equipos e
instalaciones;
• Implementar los métodos y estándares planificados;
• Establecer y gestionar los canales de comunicación del proyecto, tanto externos como
internos al equipo del proyecto;
• Generar datos de desempeño del trabajo, tales como costo, cronograma, avance técnico y de
calidad y estado, con el fin de facilitar la realización de las previsiones;
• Emitir solicitudes de cambio e implementar los cambios aprobados al alcance, a los planes y
al entorno del proyecto;
• Gestionar los riesgos e implementar las actividades de respuesta a los mismos;
• Gestionar vendedores y proveedores;
• Gestionar los interesados y su participación; y
• Recopilar y documentar las lecciones aprendidas e implementar las actividades aprobadas
de mejora del proceso.
Dirigir y gestionar el trabajo del proyecto implica ejecutar las actividades planificadas del
proyectos para completar los entregables del mismo y alcanzar los objetivos establecidos.
El director del proyecto, junto con el equipo de dirección del proyectos es el responsable de dirigir
la ejecución de las actividades planificadas en el proyecto, así como de gestionar las distintas
interfaces y técnicas del proyecto.
Documentos del proyecto
Las solicitudes de cambio aprobadas son una salida del proceso Realizar el Control
Integrado de Cambios e incluyen las solicitudes revisadas y aprobadas para su
implementación por un comité de control de cambios (CCB). La solicitud de cambio
aprobada puede consistir en una acción correctiva, una acción preventiva o una
reparación de defectos.
Las reuniones se utilizan para discutir y abordar los asuntos pertinentes del proyecto
durante la dirección y gestión del trabajo del proyecto.
Las actas de reunión deben ser almacenadas como se indique en el plan para la
dirección del proyecto.
Entregables
Los datos de desempeño del trabajo son las observaciones y mediciones brutas
identificadas durante la ejecución de las actividades para llevar a cabo el trabajo del
proyecto.
Nivel más bajo de detalle del que pueden extraer información otros procesos.
Entre los ejemplos de datos de desempeño del trabajo se incluyen el trabajo completado, los
indicadores clave de desempeño, las medidas de desempeño técnico, las fechas de comienzo y
finalización de las actividades planificadas, el número de solicitudes de cambio, el número de
defectos, los costos reales, las duraciones reales, etc.
Registro de Incidentes
¿Qué está
Fecha límite de
Prioridad asignado al
resolución
incidente?
Los documentos del proyecto que pueden actualizarse al llevar a cabo este
proceso incluyen:
• Lista de actividades
• Registro de supuestos
• Registro de lecciones aprendidas
• Documentación de requisitos
• Registro de riesgos
• Registro de interesados
Actualizaciones a los Activos de los procesos de la
organización
• PMI. (2013). Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos Quinta edición.
• PMI. (2017). Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos Sexta edición.