Guia Programa de Orden y Aseo

NACH METALICAS SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN CODIGO
EL TRABAJO VERSION
FECHA:
PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
R.S. 1061800601 Febrero de 2023
Programa de orden y aseo
Karen Tatiana López Pantoja
Anyi Paola Quinayas Ordoñez
Yesmin Tatiana Zúñiga Imbachi
Andrés Felipe Paz Suarez
Establecer procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de

condiciones de trabajo seguro en el ambiente laboral acorde con los riesgos y los
peligros identificados.
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Ficha: 2661471
08-feb-2023
Popayán - Cauca
Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Servicio Nacional de Aprendizaje – Regional Cauca
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R.S. 1061800601 Febrero de 2023
Tabla De Contenidos
1...................................................................................................................... Introducción
2...................................................................................................................... Justificación
3........................................................................................................................... Objetivos
Objetivo General
Objetivos Especificos
4....................................................................................................................... Definciones
5...................................................................................................................... Metodología
5.1...........................................................................................Controles administrativos
5.2.....................................................................................Restricciones y prohibiciones
5.3............................................................................................ Normas de bioseguridad
5.4....................................................................................................Gestion de residuos
5.5.....................................................................................................Protocolos de aseo
5.6.....................................................Protocolo de prevención y mitagación de covid19
5.7.............................................................................Elementos de protección personal
5.8..................................................................................Sustancias químicas para aseo
6...............................................................................................Metodologia de evaluación
Anexo 1: ficha de evaluación y/o inspeccion

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1. Introducción
El orden y el aseo en el trabajo son factores de gran importancia para la salud, la

seguridad, la calidad, la productividad, la protección al medio ambiente y la
competitividad de la empresa. como tal son esenciales para la eficiencia personal y
organizacional porque nos ayudan a optimizar el tiempo y a reducir los costos de
operación.
Cuando un ambiente de trabajo esta desordenado, sucio, con suelos resbaladizos,

materiales colocados fuera de lugar y acumulación de material sobrante o de
desperdicio, ocurren muchos accidentes, los trabajadores no se motivan a realizar un
buen trabajo y cuando se almacenan productos combustibles o inflamables, se
presentan factores de riesgo de incendio que pueden poner en peligro los bienes
patrimoniales de la empresa y la vida de sus ocupantes.
El programa de orden, aseo y limpieza se basa en la representación de acciones

que son principios expresados con nueve palabras y para implementarlas se trabajan
por etapas. cada palabra tiene un significado importante para la creación de un lugar
digno y seguro donde trabajar. estas nueve palabras son:
Seiri (separar lo innecesario). consiste en clasificar los objetos que no

resultan necesarios o que no se utilizan con frecuencia y separarlos para decidir
si serán almacenados, vendidos, reciclados, regalados o desechados.
Seiton (situar lo necesario). consiste en ordenar el espacio de trabajo de
manera eficaz para identificar las clases de objetos, designarles un lugar
definitivo y ahorrar espacio con el fin de obtener lo que se necesita en el
menor tiempo posible.
Seiso (suprimir suciedad). consiste en mejorar la limpieza a partir de una
idea más grande que solo mantener la pulcritud. cada individuo es responsable

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de la limpieza de su espacio de trabajo debido a que limpiando se encuentran
situaciones anormales y se mantienen en buen estado los insumos.
Seiketsu (señalizar anomalías). consiste en estandarizar o mantener las
tres primeras s, entendiendo que deben aplicarse de manera conjunta, a fin de
señalizar y repetir los procedimientos para que sean una costumbre. esto permite
detectar o reducir posibles problemas.
Shitsuke (seguir mejorando). consiste en ser disciplinado, es decir, en
darle continuidad y seguimiento al cambio de hábito según las 9 s. la persona
que se apega al orden y al control de sus actos es prudente y evidencia que es
capaz de generar trabajo de calidad y que se esfuerza por mejorar.
Shikari (constancia). consiste en la voluntad de mantenerse firme en una
línea de acción y con la mente en positivo hacia el desarrollo de una actividad.
por ejemplo, al mantener los buenos hábitos en la práctica diaria, a través de
la planificación y control permanente de las tareas, de la limpieza, del orden o de
la puntualidad constante en su vida.
Shitsukoku (compromiso). consiste en cumplir con lo pactado, en hacer
todo el esfuerzo por cumplirlo. es una actitud que nace desde el convencimiento
y se manifiesta en entusiasmo día a día. para ser posible, el compromiso debe
manifestarse en todos los niveles de la organización.
Seishoo (coordinación). consiste en una forma de trabajo en conjunto,
donde todos los individuos trabajan al mismo ritmo y hacia los mismos objetivos.
esta manera de trabajo se logra con tiempo y dedicación, manteniendo la
buena comunicación entre todos los empleados.
Seido (estandarización). consiste en adoptar como costumbre los cambios
que se consideran beneficiosos para la empresa o aquellas actividades que
contribuyan a mantener un ambiente de trabajo óptimo, a través de la
implementación de normas, reglamentos o procedimientos.
fuente: https://concepto.de/metodologia-de-las-9-s/#ixzz7sjtrmt7j

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cuando nuestro entorno de trabajo está desorganizado y sin limpieza se minimiza
la eficiencia y la motivación laboral y la productividad se reduce.
son poco frecuentes las empresas, oficinas y talleres que aplican esto en forma de
trabajo, lo cual no debería ser así, ya que en el trabajo diario las rutinas de mantener el
orden y la organización sirven para mejorar la eficiencia en nuestra labor y la calidad de
vida en aquel lugar donde pasamos más de la mitad de nuestra vida. realmente, si
hacemos números es en nuestro sitio de trabajo donde pasamos más horas de nuestra
vida. ante esto deberíamos hacernos la siguiente pregunta: ¿vale la pena mantenerlo
desordenado, sucio y poco organizado?


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2. Justificación
En “Nach Metalicas” es fundamental el programa de orden y aseo para la

seguridad laboral de los colaboradores, ya que se evidencia que una de las causas más
frecuentes de accidentes laborales es producidos por las malas condiciones en el área
laboral, haciendo de este un lugar riesgoso. por esta razón es importante establecer el
programa en la empresa para para prevenir golpes, caídas, resbalones, quemaduras,
cortaduras, intoxicaciones, entre otros riesgos posibles.
Se implementaría el programa mediante charlas, capacitaciones y debida
señalización de las áreas donde laboran, obteniendo beneficios como buena imagen de
la empresa, aprovechamiento de espacios, motivación y satisfacción personal y tiempo;
además otros benéficos a largo plazo como salud y eficiencia laboral, seguridad y
mayor productividad, reducción de costos, conservación del medio ambiente y
disminución de riesgos de accidentabilidad.
Manteniendo así un lugar de trabajo limpio y ordenado, generando beneficios a la
salud de los colaboradores y visitantes, porque ya no estarán expuestos a factores de
riesgo que perjudiquen su integridad física.

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3. Objetivos
Objetivo General
Ofrecer un ambiente laboral seguro, ordenado, limpio y saludable en la empresa

“Nach Metalicas”, mediante una gestión de orden y aseo que permita mejorar las
condiciones ambientales con el fin de llevar hacia el bienestar laboral y personal de
cada uno de nuestros empleados, optimizando el proceso y el espacio físico.
Objetivos Específicos
• Dar respuesta a la necesidad de mejorar el ambiente de trabajo, la

eliminación de despilfarros producidos por el desorden, falta de aseo, fugas,
contaminación, etc.
• Buscar la reducción de pérdidas por la calidad, tiempo de respuesta y costos
con la intervención del personal en el cuidado del sitio de trabajo e
incremento de la motivación laboral.
• Facilitar y crear las condiciones para aumentar la vida útil de los equipos y
elementos de trabajo.
• Mejorar la estandarización y la disciplina en el cumplimiento de los estándares
al tener el personal la posibilidad de participar en la elaboración de
procedimientos de limpieza y orden.
• Conservar del sitio de trabajo mediante controles periódicos sobre las
acciones de orden y limpieza de las mejoras alcanzadas con la aplicación de
las 5 etapas.
• Reducir las causas potenciales de accidentes y aumentar la conciencia de
cuidado y conservación de los equipos y demás recursos de la empresa.

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• Suministrar una herramienta que permita a través de este programa mejorar
las condiciones laborales proporcionando así un ambiente ameno y
saludable.
• Implementar un hábito de orden y aseo dentro de la empresa con el fin de
reducir tiempo y accidentalidad.

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4. Definiciones
 Accidente de Trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo
o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio
de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
trabajadores de empresas de servidos temporales que se encuentren en misión. (Ley
1562 del 2012 Art. 3, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de salud ocupacional. 11 de julio 2012)
 Antiséptico: son sustancias químicas que, aplicadas de forma tópica sobre la piel
intacta, las mucosas o las heridas, reducen (o eliminan por completo) la población
de microorganismos vivos en dichos tejidos.
 Barrer: Limpiar un lugar arrastrando la suciedad con algo como una escoba.
 Círculos de sinner: describe el mecanismo de acción de la limpieza. Incluye los 4
factores básicos que desempeñan un rol importante durante la limpieza: tiempo,
mecánica, química y temperatura.
 Desgerminar: La desgerminación es un procedimiento encaminado a disminuir el
número de gérmenes en un área, superficie u objeto, por medio de la limpieza
 Descontaminar: Someter a tratamiento lo que está contaminado, a fin de que
pierda sus propiedades nocivas.

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 Desinfectante: Cualquier sustancia o proceso que se usa para destruir gérmenes,
como virus, bacterias y otros microbios que causan infecciones y enfermedades.
 Desinfectar: Quitar a algo la infección o la propiedad de causarla, destruyendo los
gérmenes nocivos o evitando su desarrollo.
 Enfermedad laboral: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como
laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre· la relación de causalidad con los
factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes. (Ley 1562 del 2012 Art. 4.
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de salud ocupacional. 11 de julio 2012).
 Esterilizar: Destruir los gérmenes por la acción de agentes físicos o químicos.
 Jabón: Producto soluble en agua resultado de la combinación de un álcali con los
ácidos del aceite u otro cuerpo graso, que se usa generalmente para lavar.
 Lavar: Limpiar algo con agua u otro líquido.
 Limpiar: Quitar la suciedad o inmundicia de alguien o de algo.
 Normas de bioseguridad: Se define como el conjunto de medidas preventivas,
destinadas a mantener el control de factores de riesgo laborales procedentes de
agentes biológicos, físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos,
asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten
contra la salud y seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el
medio ambiente.
 Orden: Colocación de las cosas en el lugar que les corresponde.
 Sacudir: Golpear algo o agitarlo en el aire con violencia para quitarle el polvo,
enjugarlo, etc.
 Seguridad y salud en el trabajo: La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es una
disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas

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con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene
por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo.
 Técnica aséptica: En ciencias médicas, el término técnica aséptica o técnica estéril
se refiere al método preventivo que se emplea para mantener estériles a todos los
objetos (como un campo estéril), instrumental (como un catéter o una sonda y
materiales que han de estar en contacto con la herida, de modo que la curación se
logre de primera intención.
 Tóxico: Que es venenoso o que puede causar trastornos o la muerte a
consecuencia de las lesiones debidas a un efecto químico.
 Trapear: Fregar el suelo con un trapo o trapeador.

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5. Metodología
Para la implementación del programa de orden y limpieza en la “Nach Metalicas”

se contará con los siguientes procedimientos y actividades de obligatorio cumplimiento
al interior de la empresa:
 Controles administrativos
 Restricciones y prohibiciones
 Normas de bioseguridad
 Gestión de residuos
 Protocolos de orden y aseo
 Protocolo de contención y mitigación de covid19
 Elementos de protección personal
 Sustancias químicas para aseo
5.1. Controles Administrativos
La empresa “Nach Metalicas”, determina los siguientes controles administrativos,

que serán de obligatorio cumplimiento al interior de la organización:
 Rotación de personal.
 Cambios en la duración o tipo de jornada de trabajo.
 Señalización.
 Advertencia.
 Demarcación de zona de riesgo.
 Implementación de sistemas de alarma.
 Diseño e implementación de procedimientos y trabajos seguros.
 Controles de accesos a áreas de riesgos.
 Permisos de trabajos.

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5.2. Restricciones Y Prohibiciones
La empresa “Nach Metalicas”, determina las siguientes restricciones y

prohibiciones, que serán de obligatorio cumplimiento al interior de la organización:
 Llegar al sitio de trabajo en estado de embriaguez.

 Fumar.
 Consumir alimentos en horas laborales.
 Laborar sin las normas de bioseguridad y EPP.
 Manipular equipos y herramientas si no se tiene la debida capacitación para
realizarlo.
 Estar en áreas de trabajo donde no le hayan asignado su labor.
 Usar herramientas en mal estado.
5.3. Normas De Bioseguridad. La empresa “Nach Metalicas”, determina las

siguientes normas de bioseguridad, que serán de obligatorio cumplimiento al
interior de la organización:
 Punto de limpieza y desinfección.

 Lavado de manos.
 Uso obligatorio de tapabocas.
 Distanciamiento social.
5.4. Gestión De Residuos. La empresa “Nach Metálicas”, determina los siguientes

recipientes y colores para la gestión de residuos, que serán de obligatorio
cumplimiento al interior de la organización:

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5.5. Protocolos De Aseo. La empresa “Nach Metálicas”, determina los siguientes

procedimientos, que serán de obligatorio cumplimiento al interior de la
organización:
Clasificación de residuos.
 Alistar epp necesario.

 Recoger residuos grandes y pequeños.
 Verificar en que recipiente va cada residuo y depositar.
 Realizar actividad de cada jornada
Barrer todo establecimiento con escoba de mimbre.
 Alistar elementos necesarios (epp, escoba y recogedor).

 Barrer de adentro hacia afuera.
 Recoger residuos resultantes del barrido.
 Depositar residuos en su respectivo recipiente.
 Dejar elementos usados en esta actividad en su sitio señalizado.

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 Realizar esta actividad después de cada jornada laboral.
Limpiar polvo de superficies y equipos
 Alistar elementos necesarios como toalla, recipiente para agua y jabón.

 sacudir polvo en los equipos.
 Mojar toalla para limpiar.
 Limpiar todos los equipos
 Lavar toalla con suficiente jabón.
 Repetir actividad cuando sea necesario.
Lavado de baños.
 Alistar elementos a utilizar como lo son escoba, recogedor, jabón, límpido,

recipiente para agua, cepillo churrusco, limpiador aromatizante y trapero.
 Recoger papelera y depositar en recipiente adecuado.
 Barrer piso.
 Recoger residuos de barrido y depositar en recipiente adecuado.
 Proceder a disolver jabón en agua para el lavado del sanitario.
 Restregar superficies del baño.
 Aplicar límpido dentro de la tasa del baño y restregar con el cepillo churrusco.
 Restregar piso con jabón y escoba.
 Enjuagar con suficiente agua.
 Lavar el trapero
 Aplicar limpiador aromatizante
 Secar piso con el trapero.
 Lavar utensilios utilizados.
 Repetir acción cada dos días.

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Lavado de lavamanos
 Alistar jabón, esponja recipiente para agua y límpido.

 Disolver jabón en agua.
 Aplicar solución de jabón en agua.
 Restregar con esponja.
 Enjuagar con agua.
 Lavar esponja.
 Repetir cada dos días.

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ciculo de sinner para clasificacion de residuos

Quimico:
No requerido
Tiempo:
5min
Fisico:
Agacharse y
levanatar
obgetos
Temperatura:
Ambiente
QUIMICA FISICO TEMPERATURA TIEMPO
ciculo de sinner para limpiar polvo de superficies y equipos

Quimico:
Jabon
Tiempo:
10 min
Mecanica:
movimientos
repetitivos,
movimientos
de la muñeca
Temperatura:
Ambiente

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ciculo de sinner para lavado de lavamanos
Quimico:
Jabon, limpido
Tiempo:
5min
Mecanica:
movimientos
Temperatura: repetitivos,
Ambiente movimientos
de la muñeca
ciculo de sinner para lavado baños
Quimico:
Jabon, limpido
Tiempo:
y limpiador
30 min
aromatizante
Mecanica:
movimientos
Temperatura: repetitivos,
Ambiente movimientos
de la muñeca

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5.6. Protocolo De Prevención Y Mitigación De Covid19
La empresa “Nach Metalicas”, determina las siguientes actividades y

procedimientos, que serán de obligatorio cumplimiento al interior de la organización:
 Utilizar adecuadamente el uso permanente del tapabocas.

 Lavar frecuentemente las manos con mucho cuidado durante (20 segundos)
especialmente al llegar a casa, después de utilizar el baño o antes de comer.
 Utilice agua, jabón o gel desinfectante.
 Cambie su toalla con frecuencia o use toallas desechables.
 Mantener distanciamiento social (1metro) en el sitio laboral.
 No tener contacto con personal posiblemente infectado.
 Verificar que el personal cuente con la respectiva vacuna contra el covid19.
5.7. Elementos De Protección Personal
La empresa “Nach Metálicas”, determina los siguientes elementos de protección

personal, que serán de obligatorio cumplimiento al interior de la organización:
 Guantes multiuso de silicona, tapabocas, botas o zapatos antideslizantes.
5.8. Sustancias Químicas Para Aseo
La empresa “Nach Metalicas”, determina las siguientes sustancias químicas, a

utilizar durante el proceso de limpieza y desinfección:
 Detergente en polvo, jabón en barra, límpido, limpiador aromatizante.

 Detergente en polvo marca Ariel de 3 kg para un mes, la concentración que se
utilizara para la limpieza de los baños en la empresa es de (100 g) es decir ½
taza dependiendo la suciedad en la que se encuentre y se disuelve en un
recipiente con agua

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 Jabón en barra de 300g este se lo utiliza directamente para la limpieza de las
toallas utilizadas en la empresa.
 Límpido de 1Lt, diluir ¼ de taza de cloro en 2 litros de agua dejar reposar 5 min
en la tasa del baño y proceder a fregar y dejar correr el agua.
 Limpiador Aromatizante de 1Lt, se diluye 50ml en 1litro de agua para limpiar los
pisos del baño y aromatizar.

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6. Metodología De Evaluación
Lara verificar la efectividad de este programa se deben realizar evaluaciones o

inspecciones periódicas en cada área (ver anexo 1, 2 y 3) y retroalimentarlas al
personal involucrado, para cada área es importante definir los criterios de evaluación,
basados en el modelo anexo, además se recomienda realizar estas jornadas por lo
menos 2 veces al año y premiar las áreas más destacadas por su calificación.
El sistema de evaluación será el siguiente:
cumple 1no cumple 0 no aplica x
Si el resultado de la calificación en cada una de las áreas da 0, hay que tomar

acciones correctivas, si el resultado es 1 se pueden plantear acciones preventivas o de
mejora.
Una vez obtenidos los resultados en el formato de la inspección, estos se tabulan
en Excel, los cuales deben arrojar unos porcentajes, para llevarlo a un modo estadístico
(gráfico) y hacer la presentación a las personas sobre los resultados.
Para incentivar la cultura del orden es importante hacer un reconocimiento público

a las áreas de mejor desempeño y calificación

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Anexo 1: Ficha De Evaluación Y/O Inspección
cumple: 1 no cumple: 0 no aplica: x

fecha: 08/02/2023 área inspeccionada: Nach Metálicas
responsable de la inspección: Tatiana, Anyi y Karen
Indicador aspecto considerado Cumple No cumple No aplica
condiciones de funcionamiento de las 1
seguridad luminarias
(10%) cables eléctricos canalizados 1
mesa de trabajo sin vidrio X

las sillas son adecuadas X
las posturas son ergonómicas 0
sistema de ventilación se 1
encuentra en buen estado
ventanas y vidrios en buen X
estado
los pasillos de circulación están X
señalizados
paredes en buen estado 1
los peldaños de las escaleras X
(cuentan con pasamanos,
antideslizantes y están en buen
estado)
los techos están en buen 1
estado
las áreas de almacenamiento 0
se encuentran señalizadas
señalización de información y 0
de prevención en cuanto al
área y las vías de evacuación

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extintores o equipos contra 0
incendios con su respectiva
señalización
hay ruido 1
espacios adecuados en el lugar 1
de trabajo
los toma corrientes están 0
protegidos y con identificación
de voltajes
el estado del equipo de 0
protección personal
ha recibido inducción para la 0
utilización del equipo de
protección personal
elementos regados o tirados 1
los elementos y materiales en 0
general almacenados o
archivados se tiene
identificados
los lugares de archivo, y 0
almacenamiento se clasifican
por tamaño, forma y peso
se realiza inducción al puesto, 0
por los jefes encargados
pausas activas durante la 1
jornada laboral
mantenimiento preventivo a las 1
herramientas de trabajo
en el puesto hay manual de 0
procedimientos

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los recipientes existentes son 1
suficientes
los recipientes se encuentran 1
pintados con el color
correspondiente.
manejo de
los recipientes están 1
residuos
identificados y debidamente
señalizados
(30%)
el personal hace selección y 0
separación adecuada de los
residuos
se cumple con la frecuencia X
para llevar los recipientes al
centro de acopio asignado
se reportan los daños de los 1

equipos
se reportan las fugas de agua 1
se reportan los daños de los 1
servicios sanitarios oportunamente
utilización de se dejan los equipos encendidos 0
recursos innecesariamente
(30%) se deja el aire acondicionado X
encendido innecesariamente
se dejan luces encendidas 0
innecesariamente
se reciclan los materiales y se les 1
da buen uso
orden de mesas, sillas, escritorios 1

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baños de damas y caballeros se 1
encuentran en buen estado
vías de circulación y/o evacuación 0
sin obstáculos
orden y aseo cajones y escritorios en orden 1
(20%) hay elementos que no pertenecen 1
al área
los pisos se encuentran limpios 0
la ubicación de implementos de 0
aseo es la adecuada
los desechos están identificados y 0
localizados
los objetos personales están 1
ubicados en casilleros
las canecas existes son 1
suficientes para la producción de
desechos
las ventanas se encuentran X
limpias
las paredes se encuentran limpias 0
la señalización existente está en 0
buen estado y limpia
los servicios sanitarios están 1
dotados de papeleras.
los servicios sanitarios están 1
dotados de papel higiénico y
dispensadores de papel.
la información que contienen los 0
avisos y carteleras, es legible y
actualizada

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R.S. 1061800601 Febrero de 2023
los empleados tienen buena 1
presentación personal
las paredes se encuentran en 1
buen estado
pisos se encuentran en buen 0
estado
los casilleros se encuentran en 1
buen estado
ventanas y vidrios en buen estado X
estado de las techos en buen estado 1
instalaciones lámparas en buen estado 1
(10%) baños damas y caballeros están 1
en buen estado
lavaplatos, pocetas o lavamanos 1
están en buen estado
las puertas están en buen estado 1
Fumigación X
las canecas se encuentran 1
tapadas
Firma del responsable: Tatiana Zúñiga, Anyi Quinayas y Karen lopez

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Karen Tatiana López Pantoja

Anyi Paola Quinayas Ordoñez

Yesmin Tatiana Zúñiga Imbachi

Andrés Felipe Paz Suarez

Establecer procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

5.3............................................................................................ Normas de bioseguridad

5.6.....................................................Protocolo de prevención y mitagación de covid19

5.7.............................................................................Elementos de protección personal

5.8..................................................................................Sustancias químicas para aseo

Anexo 1: ficha de evaluación y/o inspeccion

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El orden y el aseo en el trabajo son factores de gran importancia para la salud, la

Cuando un ambiente de trabajo esta desordenado, sucio, con suelos resbaladizos,

El programa de orden, aseo y limpieza se basa en la representación de acciones

Seiri (separar lo innecesario). consiste en clasificar los objetos que no

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En “Nach Metalicas” es fundamental el programa de orden y aseo para la

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Ofrecer un ambiente laboral seguro, ordenado, limpio y saludable en la empresa

• Dar respuesta a la necesidad de mejorar el ambiente de trabajo, la

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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 Accidente de Trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que

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Para la implementación del programa de orden y limpieza en la “Nach Metalicas”

5.1. Controles Administrativos

La empresa “Nach Metalicas”, determina los siguientes controles administrativos,

Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La empresa “Nach Metalicas”, determina las siguientes restricciones y

 Llegar al sitio de trabajo en estado de embriaguez.

5.3. Normas De Bioseguridad. La empresa “Nach Metalicas”, determina las

 Punto de limpieza y desinfección.

5.4. Gestión De Residuos. La empresa “Nach Metálicas”, determina los siguientes

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5.5. Protocolos De Aseo. La empresa “Nach Metálicas”, determina los siguientes

 Alistar epp necesario.

Barrer todo establecimiento con escoba de mimbre.

 Alistar elementos necesarios (epp, escoba y recogedor).

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Limpiar polvo de superficies y equipos

 Alistar elementos necesarios como toalla, recipiente para agua y jabón.

 Alistar elementos a utilizar como lo son escoba, recogedor, jabón, límpido,

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 Alistar jabón, esponja recipiente para agua y límpido.

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