Procedimiento de Personal
Procedimiento de Personal
Procedimiento de Personal
1. Objetivo
Establecer las actividades para el control de la higiene y salud del personal y de los visitantes a
fin de evitar la contaminación de los productos por parte del personal de la empresa INCALAND
FARM E.I.R.L.
2. Alcance
Este procedimiento será aplicable a todo el personal que tiene contacto directo e indirecto con
los alimentos de la empresa INCALAND FARM E.I.R.L.
3. Responsables
4. Referencia
5. Definiciones
5.1Higiene: todas las medidas necesarias para garantizar la inocuidad y aptitud del alimento en
todas las fases de la cadena alimentaria.
5.2Salud: estado de completo bienestar físico mental con ausencia de enfermedad o dolencia.
Nº Responsables Descripción
VERIFICACIÓN DEL ESTADO DE SALUD DEL PERSONAL
Planificara la renovación del certificado médico de todo el personal en
2 Administración
las fechas pertinentes.
Informará a su Jefe inmediato, el padecimiento o síntomas de alguna
Todo el enfermedad o algún tipo de lesión o heridas que pueda comprometer el
3
Personal proceso debido a la contaminación, éste a su vez informarán la situación
al coordinar de Saneamiento.
Registrará el hecho en el formato SOP-RG-05-02 “Registro Control de la
Personal de
4 Higiene e indumentaria del personal”, y se lo comunicará rápidamente al
Calidad
Jefe de producción.
Para el caso de alguna lesión o herida proporcionara rápidamente al
personal una envoltura impermeable de color visible a prueba de agua y
de naturaleza tal que no se desprenda.
Jefe de
5
producción
Removerá a la persona afectada de la línea. Si no pueda asignar otros
deberes a este personal lo enviara al centro médico más cercano o a su
casa hasta que se alivie. Reportará el hecho a la Administración
Anotara las observaciones en el formato SOP-……….. “Registro control
6 Administración
sanitario del personal2.
VERIFICACIÓN DE LA HIGIENE Y HABITOS DEL PERSONAL
Supervisara diariamente, antes y durante el proceso de producción si el
personal de producción cumple con lo siguiente:
Uso de la indumentaria completa de acuerdo al instructivo SOP-….
“Instrucción para el uso de indumentaria”
Aseo personal: cabello corto o recogido, rostro sin maquillaje(mujeres),
afeitados sin barba y/o bigote, uñas cortas y limpias sin esmalte, manos
limpias y desinfectadas de acuerdo al instructivos- “Instrucción para la
Personal de Limpieza Y Desinfección de Manos”.
Calidad, Hábitos: no rascarse la cabeza o partes del cuerpo, no secarse la
7 Responsable frente con las manos o brazos, no secarse o limpiarse las manos en el
de Aseg. de la uniforme o en trapos sucios, no ponerse el dedo en la nariz, boca, ojos
calidad u orejas; no toser ni estornudar o escupir sobre el producto, maquinas
utensilios cércanos, no apoyarse sobre paredes, maquinas, equipos y
productos; no fumar, no comer, no usar joyas o accesorios (aretes,
anillos, cadenas, pulseras, relojes y lentes), no arrojar basura en el
piso o en otro lugar diferente a los contenedores de basura y no usar
colonias, perfumes, etc. No guardar ningún objeto (lapiceros, peines,
joyas, lentes, dinero, etc.) en los bolsillos del uniforme en el caso que
los tuviera.
Registrará los resultados del monitoreo diario en el formato SOP-RG
Personal de …………….Registro Control de la Higiene e Indumentaria del Personal”,
8
Calidad anotará las observaciones y propondrá acciones correctivas de ser
necesario.
Jefe de Aseg.
9 Revisará los registros generados en el presente procedimiento.
de la calidad
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTO CONTROL DE
OPERACIONALES ESTANDARES DE PERSONAL
SANEAMIENTO (POES)
Edición: : Fecha vigencia: Pág: 1/1
Primera
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Gerente General
Fecha: 18/10/2012 Fecha: Fecha:
1. Registros