Este documento describe tres modelos de evaluación psicológica: psicométrico, cognitivo-conductual y humanista. Cada modelo tiene supuestos teóricos, objetivos, metodología y áreas de aplicación diferentes.
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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA
PSICOLOGÍA A DISTANCIA
LOS MODELOS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
ACTIVIDAD 3
NOMBRE: XIMENA FAJARDO VIVAR
NÚMERO DE CUENTA: 423161959 TUTOR: ALEJANDRA PAMELA SALDAÑA BADILLO FECHA: 10 DE SEPTIEMBRE DE 2023 MÓDULO: 0201 GRUPO: 9242 Supuestos teóricos Objetivos de evaluación Metodología Áreas de aplicación - Busca explicar la conducta con variables internas y - Encontrar diferencias individuales. - Estudia diferencias - Escolar: Evaluación de ambientales. La conducta es una manifestación de individuales con base en un rendimiento, consejo dichas variables. - Describir características del grupo normativo. educacional (principal). comportamiento. - Industrial: Selección de Psicométrico - Los rasgos se consideran innatos y medibles. - Utiliza una metodología personal, consejo profesional, - Clasificar y comparar actitudes y correlacional. evaluación de ambiente laboral - La conducta está sujeta a comparación (hace comportamientos. (principal). hincapié en las diferencias individuales). - Utiliza el análisis factorial. - Clínica: Establecimiento de - Predecir conductas futuras. diagnósticos diferenciales. - Como técnicas, emplea los - Trabajos de investigación: tests, cuestionarios y escalas. Definir parámetros. 1 - Busca explicar que existe una interacción recíproca - Detectar y analizar qué variable - Analiza al sujeto mediante el - Clínica: Modificación entre variables del ambiente, variables del interna-subjetiva motiva o controla la denominado análisis funcional, conductual (principal). organismo, y la conducta. conducta en un sujeto. para una posterior Cognitivo- - Los procesos cognitivos influyen en el desarrollo, modificación de la conducta. - Escolar: Aprendizaje para conductual mantenimiento y modificación conductual. - Analizar variables del ambiente, - Utiliza el método hipotético- modificar cogniciones. - Los individuos pueden desarrollar conductas variables del organismo y variables deductivo adaptativas o desadaptativas a través de procesos conductuales. - Utiliza la técnica de - Industrial: Evaluación de cognitivos. observación directa. ambientes. - El aprendizaje puede alterar cogniciones, y por - Analizar producciones verbales del - Utiliza la introspección. ende, la conducta. sujeto. - Busca explicar la conducta como un producto total, - Favorecer el ajuste social y personal de - Las técnicas y procesos son - Clínica: Fomentar el potencial conformada por fenómenos de percepción sobre si los individuos, además de su valoradas e interpretadas por humano (principal). mismo y la realidad, percepciones subjetivas. crecimiento y aprendizaje como los sujetos (para tomar - La conducta se desarrolla por el campo persona. conciencia). - Educativo: Fomentar una fenómenico, conformado por experiencias internas y - Utiliza la técnica inferencial. mejor relación profesor- externas. - La autopercepción y autoconcepto de - Utiliza la técnica de alumno. Humanista - Se concibe al ser humano como poseedor de una los individuos, autorrealización, observación y auto- visión única de la realidad. estrategias personales para resolución observación. - Psicología comunitaria: - La autorrealización es innata. de problemas. - Utiliza la entrevista libre. Promover cambios sociales y - No hay enfermedades mentales, sólo grados de - Pueden emplear, también, comunitarios. incongruencia entre el autoconcepto y la - Favorecer el potencial humano. técnicas proyectivas y experiencia. psicométricas, pero sin dejar el contexto humanista.
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
Referencias Garaigordobil, L., M.,. (1998). Evaluación Psicológica. Bases teórico-metodológicas, situación actual y directrices de futuro. Salamanca: Amarú 2 Ediciones Cap. 3, Modelos en la evaluación psicológica. Pp. 71-142