Taller Dos
Taller Dos
Taller Dos
a) Objetivos
b) Alcance.
c) Criterios de auditoría.
e) Recursos necesarios.
.- RECURSOS HUMANOS
.- TECNOLOGIA HARDMARE
.- INFRAESTRUCTURA
Nombre del riesgo Descripción Posibles Impacto Probabilidad Valoración Manejo Medidas
del riesgo consecuencias del riesgo del
riesgo
1 2 3 1 2 3
Planificación previa:
pueden ser:
planillas contables
cedulas analíticas
actas
cuestionarios
programas de auditoria
Graficas de organización
certificaciones
Papeles de trabajo
Pueden ser:
Documentos propios den ente auditor
Documentos generados por la actividad analítica de los auditores
evidencias recabadas del auditado
evidencias recabadas de terceros
Claros
Legibles
Pertinentes
Completos
Comprensibles
Precisos
Elaborados técnicamente
En orden lógico
MÉTODO DEDUCTIVO
MÉTODO INDUCTIVO
Consiste en
planificar y desarrollar
con eficiencia y
eficacia los cometidos
que le sean
encargados, en
documentar
adecuadamente sus
observaciones para
recoger y analizar
evidencias que sean
relevantes y
suficientes para
establecer
conclusiones sobre el
sistema de gestión
auditado.
- Cumplir con los
requisitos de auditoría
aplicables.
- Transmitir y
aclarar al auditado los
requisitos en bas
Consiste en
planificar y desarrollar
con eficiencia y
eficacia los cometidos
que le sean
encargados, en
documentar
adecuadamente sus
observaciones para
recoger y analizar
evidencias que sean
relevantes y
suficientes para
establecer
conclusiones sobre el
sistema de gestión
auditado.
- Cumplir con los
requisitos de auditoría
aplicables.
- Transmitir y
aclarar al auditado los
requisitos en bas
Consiste en
planificar y desarrollar
con eficiencia y
eficacia los cometidos
que le sean
encargados, en
documentar
adecuadamente sus
observaciones para
recoger y analizar
evidencias que sean
relevantes y
suficientes para
establecer
conclusiones sobre el
sistema de gestión
auditado.
- Cumplir con los
requisitos de auditoría
aplicables.
- Transmitir y
aclarar al auditado los
requisitos en bas
Consiste en
planificar y desarrollar
con eficiencia y
eficacia los cometidos
que le sean
encargados, en
documentar
adecuadamente sus
observaciones para
recoger y analizar
evidencias que sean
relevantes y
suficientes para
establecer
conclusiones sobre el
sistema de gestión
auditado.
- Cumplir con los
requisitos de auditoría
aplicables.
- Transmitir y
aclarar al auditado los
requisitos en bas
Consiste en
planificar y desarrollar
con eficiencia y
eficacia los cometidos
que le sean
encargados, en
documentar
adecuadamente sus
observaciones para
recoger y analizar
evidencias que sean
relevantes y
suficientes para
establecer
conclusiones sobre el
sistema de gestión
auditado.
- Cumplir con los
requisitos de auditoría
aplicables.
- Transmitir y
aclarar al auditado los
requisitos en bas
El auditor líder de calidad tiene muchas y muy importantes
responsabilidades. La elección de su equipo de trabajo es apenas
una de ellas. Durante las fases de planeación, ejecución,
presentación de informes y seguimiento, el auditor líder de calidad
asume funciones esenciales para el éxito de la tarea, que van mucho
más allá de asignar tareas a sus auditores.
Empatía y asertividad.
Durante la auditoría
Después de la auditoría