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    TAREA SEMANA 6 Derecho Procesal Laboral

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    Santiago Sanchez
    El documento resume una audiencia de juzgamiento en un caso laboral. Se observó que se cumplieron los principios de oralidad e inmediación. Los puntos controvertidos fueron el reintegro de remuneraciones y beneficios sociales para ciertos períodos. El juez vigiló la conducta de los abogados y no hubo dilaciones indebidas. La parte demandante solicitó el pago de beneficios sociales según el contrato laboral.

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    El documento resume una audiencia de juzgamiento en un caso laboral. Se observó que se cumplieron los principios de oralidad e inmediación. Los puntos controvertidos fueron el reintegro de remuneraciones y beneficios sociales para ciertos períodos. El juez vigiló la conducta de los abogados y no hubo dilaciones indebidas. La parte demandante solicitó el pago de beneficios sociales según el contrato laboral.

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    El documento resume una audiencia de juzgamiento en un caso laboral. Se observó que se cumplieron los principios de oralidad e inmediación. Los puntos controvertidos fueron el reintegro de remuneraciones y beneficios sociales para ciertos períodos. El juez vigiló la conducta de los abogados y no hubo dilaciones indebidas. La parte demandante solicitó el pago de beneficios sociales según el contrato laboral.

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    Derecho Procesal Laboral (22286)

    TAREA SEMANA 6: DERECHO PROCESAL LABORAL

    CONCLUSIÓNES SOBRE AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO

    PRESENTADO POR: Yeverdy Santiago Castillo Sánchez

    1. En la audiencia visualizada se puede observar la concretización de los principios


    de oralidad e inmediación, ambos contemplados dentro de la Nueva Ley
    Procesal del Trabajo. Ambas partes exponen de manera oral sus respectivas
    teorías del caso, así como sus medios probatorios, y el juez está en constante
    interacción con lo expuesto por ambas partes y realiza observaciones, pide
    aclaración de dudas e incluso realiza correcciones a las partes. Se ve que el juez
    es un protagonista principal del proceso laboral.
    2. Con respecto a los puntos controvertidos que se trataron en esta audiencia, se
    puede señalar que son los siguientes: Si corresponde el reintegro de una
    remuneración del 17 de noviembre de 2003 al 21 de setiembre del 2008, si
    corresponde el pago de la remuneración y los convenios colectivos del 21 de
    setiembre del 2008 al 01 de julio del 2009, si corresponde el reintegro de
    beneficios sociales correspondientes a ese mismo periodo y si corresponde el
    pago por daños y perjuicios por responsabilidad contractual.
    3. En la audiencia se puede observar que el juez se encuentra vigilando la conducta
    de los abogados de las partes, se verifica que ninguno ha abandonado la sala de
    audiencias por algún motivo injustificado y tampoco se realizaron interrupciones
    abruptas a los alegatos de la contraparte.
    4. La audiencia finalizo con la emisión del fallo y la postulación de la fecha para la
    emisión de la sentencia definitiva, por lo que no se han generado dilaciones que
    provoquen, de manera injustificada, que la audiencia tenga que suspenderse y
    tampoco se han desobedecido las indicaciones e instrucciones impuestas por el
    juez.
    5. La parte demandante solicita el pago de beneficios sociales derivado del contrato
    individual de trabajo correspondiente al 17 de noviembre de 2003 al 01 de julio
    del 2009 y se observa dentro de su conducta procesal que guarda respeto a las
    máximas procesales como la buena fe, expone sus argumentos de una manera
    clara y concreta, sin excederse del tiempo asignado.

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