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    Foro 2 Competencias Gerenciales

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    Lindsay Smithz
    El documento presenta un foro de evaluación sobre competencias gerenciales que durará una semana. Los participantes deben responder a dos preguntas: a) ¿Puedo ser un comunicador efectivo? b) ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro de una comunicación efectiva en las relaciones interpersonales? Y presentar las respuestas en un solo aporte siguiendo las reglas del foro. El documento también incluye respuestas a las preguntas en las que se explica que un comunicador efectivo usa el idioma

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    Foro 2 Competencias Gerenciales

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    El documento presenta un foro de evaluación sobre competencias gerenciales que durará una semana. Los participantes deben responder a dos preguntas: a) ¿Puedo ser un comunicador efectivo? b) ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro de una comunicación efectiva en las relaciones interpersonales? Y presentar las respuestas en un solo aporte siguiendo las reglas del foro. El documento también incluye respuestas a las preguntas en las que se explica que un comunicador efectivo usa el idioma

    Descripción original:

    FORO 2 SEMANA 2 MATERIA COMPETENCIAS GERENCIALES LICENCIATURA DE PEDAGOGIA

    Título original

    FORO 2 COMPETENCIAS GERENCIALES

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    El documento presenta un foro de evaluación sobre competencias gerenciales que durará una semana. Los participantes deben responder a dos preguntas: a) ¿Puedo ser un comunicador efectivo? b) ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro de una comunicación efectiva en las relaciones interpersonales? Y presentar las respuestas en un solo aporte siguiendo las reglas del foro. El documento también incluye respuestas a las preguntas en las que se explica que un comunicador efectivo usa el idioma

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    El documento presenta un foro de evaluación sobre competencias gerenciales que durará una semana. Los participantes deben responder a dos preguntas: a) ¿Puedo ser un comunicador efectivo? b) ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro de una comunicación efectiva en las relaciones interpersonales? Y presentar las respuestas en un solo aporte siguiendo las reglas del foro. El documento también incluye respuestas a las preguntas en las que se explica que un comunicador efectivo usa el idioma

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    FORO 2 COMPETENCIAS GERENCIALES

    EVALUACIÓN

    El foro dura una semana, y permanecerá abierto durante todo el bimestre.

    Después de leer los recursos de la semana 2, realizarán lo siguiente:

    1. Dar respuesta a las siguientes preguntas:

    a) ¿Puedo ser un comunicador efectivo?

    b) ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro
    de una comunicación efectiva en las relaciones interpersonales?

    2. Presenten las respuestas en un solo aporte.

    Tengan siempre en cuenta las reglas de participación enlistadas en la carátula del foro.

    Cualquier duda o comentario quedo atento y en espera de sus aportes.

    ¿Puedo ser un comunicador efectivo?

    Para ser un comunicador efectivo se tiene que aplicar algunas estrategias y formas de
    transmitir o recibir la información.

    Un comunicador efectivo es la persona que hace uso adecuado del idioma, en sus formas
    gramaticales, en su pronunciación y la exposición de ideas de forma lógica y clara, la expresión
    debe tener las cualidades de propiedad y corrección, expresar su idea con claridad, la
    exposición congruente y pertinente, deben ser las cualidades que debe tener presente todo
    comunicador, creo que respetando los puntos clave de la profesión, todos podemos ser muy
    buenos comunicadores.

    b) ¿De qué manera las destrezas receptivas y de transmisión de información, permiten el logro
    de comunicación efectiva en las relaciones interpersonales?

    La comunicación efectiva construye relaciones fuertes. La confianza y la lealtad son factores


    clave en cualquier relación y ambos son impulsadas por la comunicación que se centra en la
    satisfacción de las necesidades individuales, latransmisión de información importante y
    proporcionar retroalimentación positiva. El éxito de una organización, no es interpersonal, sino
    que también nos enfrentaremos a comunicación ínter grupal organizacional y externa, todos
    debemos contar con unas buenas destrezas decomunicación para poder desempeñarnos en
    cada una de ellas. Lo más importante es estar dispuestos a colaborar y tener en mente que
    nuestras palabras y acciones son la clave para el desarrollo de nuestra organización,empresa o
    cualquier lugar de trabajo que representamos.

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