Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 16 vistas

    Tarea 4 - Gestion Estrategica de Recursos Humanos - Mrh107

    Cargado por

    Leidy Ramírez
    Este documento describe el puesto de Analista de Riesgos Generales. Sus responsabilidades incluyen analizar riesgos, ofrecer opciones de seguro, tramitar pólizas y realizar renovaciones. Se requiere tener una licenciatura en administración o mercadeo y 2 años de experiencia. El período probatorio es de 6 meses.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Tarea 4 - Gestion Estrategica de Recursos Humanos - Mrh107

    Cargado por

    Leidy Ramírez
    16 vistas4 páginas
    Este documento describe el puesto de Analista de Riesgos Generales. Sus responsabilidades incluyen analizar riesgos, ofrecer opciones de seguro, tramitar pólizas y realizar renovaciones. Se requiere tener una licenciatura en administración o mercadeo y 2 años de experiencia. El período probatorio es de 6 meses.

    Descripción original:

    MAESTRÍA GERENCIA EN RECURSOS HUMANOS

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento describe el puesto de Analista de Riesgos Generales. Sus responsabilidades incluyen analizar riesgos, ofrecer opciones de seguro, tramitar pólizas y realizar renovaciones. Se requiere tener una licenciatura en administración o mercadeo y 2 años de experiencia. El período probatorio es de 6 meses.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    16 vistas4 páginas

    Tarea 4 - Gestion Estrategica de Recursos Humanos - Mrh107

    Cargado por

    Leidy Ramírez
    Este documento describe el puesto de Analista de Riesgos Generales. Sus responsabilidades incluyen analizar riesgos, ofrecer opciones de seguro, tramitar pólizas y realizar renovaciones. Se requiere tener una licenciatura en administración o mercadeo y 2 años de experiencia. El período probatorio es de 6 meses.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 4

    UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

    (UAPA)
    GESTION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS

    MRH-107

    TAREA IV

    Desarrollo de descripción de puesto

    NOMBRE
    Leidy Daliza Ramírez 100053929

    FACILITADORA

    Ingrid de la Piedad Santos Cid

    FECHA

    03 de Noviembre de 2022
    Introducción

    En esta asignación vamos a ver la descripción de puesto de mi trabajo actual. Mis

    funciones y las capacidades requeridas para el mismo.


    CODIGO: FO-RRHH-20

    LOGO
    Revision: 00
    DESCRIPCION DE PUESTO
    Versión: 00

    Descripción de Puesto de Analista de Riesgos Generales

    Propósito general

    Brindar un servicio profesional, proactivo y personalizado mediante asesoramiento,


    cotizaciones, análisis de riesgos, emisiones, renovaciones, movimientos coberturas
    y primas acorde a las necesidades del cliente.

    EL PUESTO REPORTA A: PERSONAL A CARGO:


    Directora De Riesgos Generales -

    Estudiante de termino o licenciado en Administración o


    ESCOLARIDAD Mercadeo

    2 años de experiencia. Conocimientos básicos en


    EXPERIENCIA seguros.

     Sentido de urgencias
     Relaciones Interpersonales
     Responsabilidad
    CAPACIDADES Y  Vocación de Servicios
    HABILIDADES  Pro actividad
     Liderazgo
     Solución de Conflictos
     Sentido de urgencias
    IDIOMAS EDAD SEXO ESTADO CIVIL
    No requerido 20 - 35 años Indistinto Indistinto

    Responsabilidad y Autoridad del puesto


    1. Analizar los condicionados de las compañías aseguradoras (Contrato de
    pólizas) de acuerdo a las coberturas para obtener las mejores opciones
    según el giro del negocio.
    2. Presentar y explicar las ventajas y desventajas conforme a las
    coberturas y exclusiones de los contratos de pólizas
    3. Tramitar las emisiones, la aceptación de riesgo, contratos, facturas,
    condiciones y endosos conforme a lo solicitado.
    4. Analizar de Riesgo en las diferentes pólizas y realizar las
    recomendaciones a complementar en el programa de seguros.
    5. Realizar la renovación y tramitar para que lleguen a tiempo y enviar
    antes de 30 días la fecha de renovación, mediante comparativos del mercado
    y recomendaciones
    6. Realizar los movimientos de cancelación, inclusiones, ajustes, endosos
    entre otros de manera inmediata una vez solicitado por el cliente y dar
    seguimiento al riesgo acepado, recepción del movimiento, verificación y
    despacho al cliente.
    7. Notificar al departamento de Cobros por correo electrónico para
    formalizar los acuerdos de pago del cliente y la forma de pago.
    8. Realizar todo el proceso en el sistema de SIA Seguros.
    9. Atender a los clientes para cualquier aclaración o duda de sus contratos
    y dar seguimiento.
    10. Realizar las comunicaciones correspondientes del proceso de los clientes
    y las aseguradoras.
    11. Despachar la comunicación y los marbetes (los marbetes deben ser
    despachado de manera digital y física)

    Período probatorio (complete en espacio en blanco):

    Tres meses 6 meses

    Firmas de aprobación

    Elaborado por Revisado por Recibido por

    Supervisor inmediato
    Recursos Humanos del empleado Empleado

    También podría gustarte