La Importancia de La Cultura de La Innovación

LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE LA INNOVACIÓN
La mayoría de los hombres más ricos del mundo como Jeff Bezos, el dueño
de Amazon, o Bill Gates, no elaboran productos manufacturados ni
materias primas; elaboran productos de la economía del conocimiento.
Necesitamos que cada vez más jóvenes quieran ser el próximo gran
innovador o la próxima gran innovadora. Pero para que eso suceda
necesitamos crear una cultura de admiración a los innovadores en
nuestros países.
Y esto lo menciona Andrés Oppenheimer; periodista, escritor y
conferencista argentino quién se identifica por el pensamiento de que hay
que venerar a los innovadores; en su libro “Crear o Morir”, nos propone
las 5 claves de la innovación en Latinoamérica, siendo una de ellas crear
una cultura de innovación: Todas las grandes innovaciones no son
producto de ningún plan gubernamental, sino de aquellos que tomaron
riesgos.
Pero ¿qué es la cultura de innovación?, es un clima que produzca u n
entusiasmo colectivo por la creatividad, y glorifique a los innovadores de
la misma manera en que se glorifica a los grandes artistas o a los grandes
deportistas; que desafíe a la gente a tomar riesgos sin temor a ser
estigmatizados por el fracaso. Sin una cultura de innovación de poco
sirven los estímulos del gobierno, ni mucho menos la producción masiva
de ingenieros.
Refiriéndonos a América Latina, todos nuestros países deberían aplicar a la
ciencia la misma pasión y disciplina que actualmente aplican a los
deportes.
Ahora, quiero hablarles de una plataforma que ha facilitado la vida de
muchos estudiantes; que es uDocz. Esta plataforma facilita el acceso a
todo tipo de materiales de estudio.
Carolina Valenzuela Cabrera, COO de uDocz, fue cuestionada por la
pregunta de ¿cómo identificaron el problema de los estudiantes? A lo que
respondió que ella fue estudiante y fue consciente de que los estudiantes
pasaban más tiempo en internet y sus celulares, sin embargo, no existía
ninguna plataforma con todas las herramientas en un solo lugar, y así todo
estudiante lo gestione independientemente. Se encuentran libros, guías
de estudios, planificadores, resúmenes, etc. Todo en una sola plataforma.
Nos permite ahorrar tiempo y obtener información de todos lados en tu
dispositivo.
De eso se trata la innovación, de identificar las necesidades del
consumidor y desarrollar productos para satisfacerlas. Pero desarrollarlos
con metodologías como el Desing Thinking, que nos propone desarrollar
nuestros productos o servicios centrados en el usuario y sus necesidades
reales. Su principal característica es que es interdisciplinaria, lo cual
rechaza el hecho de que solo un grupo puede ser innovador para la
resolución de un problema. El Desing Thinking o Pensamiento de diseño es
la metodología de innovación más popular actualmente, cuyo objetivo es
generar soluciones en muy poco tiempo de acuerdo a problemas
detectados en un determinado marco de trabajo. Con ella los
emprendedores y Startups pueden avanzar y testear rápidamente sus
hipótesis y crear una cultura innovadora en sus empresas.
Pero además del Desing Thinking debemos tener en cuenta otro concepto
que es la economía del conocimiento, en donde valen más las ideas que el
trabajo manual, son actividades en las que se produce un valor agregado.
Este término fue acuñado en 1996 por la OCDE. Para demostrarles la
importancia de esto les comento el caso de Corea del Sur; en 1960 el PBI
de Corea del Sur era 2.5 veces menor que la de México, y cuatro décadas
después en 2003 Corea del Sur poseía un PBI dos veces mayor al de
México. La causalidad del crecimiento coreano es una fuerte apuesta e
inversión a la educación y capacitación, el impulso a la innovación
científica a través de una política intensa de investigacion y desarrollo, la
construcción de una infraestructura de la información moderna y
accesible, que propicia la estabilidad económica y facilita el florecimiento
de in versiones relacionadas a la economía del conocimiento. En esta
economía es un activo más importante que los bienes de capital humano y
mano de obra. Esta posee tres pilares: la educación, la innovación y las
tecnologías de información y comunicación.
En la base educativa, de formación y capacitación, existe un rezago
nacional en la capacidad de generar proyectos innovadores que puedan
ser financiados y apoyados.
Pero estas ideas, esta cultura de innovación no se va a dar en un sistema
educativo tan rígido en el que no se nos permita desarrollar nuestra
creatividad, en el que el profesor es el que hace las preguntas y los
estudiantes son limitados a responder exclusivamente a ello sin poder
desarrollar un pensamiento crítico acerca de lo que ven o escuchan antes
de darlo como verdadero e impidiendo que busquen una nueva forma de
ver el mundo desde su propia perspectiva. Además de la educación, es
importante la existencia de mayor capital de riesgo que financien los
proyectos que tengamos.
Por otro lado, está un factor casi determinante para que aparezca un Elon
Musk (quien maneja empresas como Tesla, Twitter, SpaceX, The Boring
Company y Neuralink; y gran cantidad de veces se ha mostrado su vida
como ejemplo a seguir ya que habiendo llegado a lo más bajo
económicamente invirtió todo lo que tenía y se arriesgó una vez más,
permitiéndose alcanzar el éxito) Para que se dé una figura como el en
Latinoamérica es imperante instalar la idea de que el fracaso es muchas
veces la antesala del éxito.
En Silicon Valley (una región ubicada en el sur de San Francisco, California,
que es el hogar de algunas de las empresas tecnológicas más grandes y
conocidas del mundo, en donde el secreto es la gente, la diversidad étnica,
cultural y sexual; es donde está la gente creativa, un ambiente que les
permite trabajar fuera de las reglas de cooperativas tradicionales, en
donde las mentes creativas atraen a más personas creativas, en donde se
dé mayor capital de riesgo o el crowfunding que es la inversión colectiva
de quienes creen en un proyecto o alguna startup) ahí se sienten
orgullosos de sus fracasos porque saben que ahora están un paso más
adelante. No tienen miedo al fracaso porque están preparados con
pensamiento crítico y acciones propositivas, el poder identificar la
problemática, argumentar lo que creemos y poseer autogestión.
Para terminar, quiero mencionar una frase de Elon Musk:
“Mi motivación para todas mis empresas ha sido involucrarme en algo que
pensé que tendría impacto significativo en el mundo. Para mi nunca se
trató de dinero, sino de resolver problemas para el futuro de la
humanidad”

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