Temporalización y 6. Evaluación
Temporalización y 6. Evaluación
Temporalización y 6. Evaluación
TEMPORALIZACIÓN
Las actividades / talleres que se desarrollan en nuestro proyecto
van dirigidas como hemos comentado anteriormente al colectivo de
personas sin hogar (PSH) o en situación de exclusión social y en un
periodo de tiempo de 6 meses.
• Períodos de tiempo:
PLANNING 1er TRIMESTRE
OCT. NOV. DIC.
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Actividad / Taller
Control de Impulsos
Martes 10-12 h.
Relajación
Lunes 10-12h
Vacaciones Navidad
Artes Escénicas
Martes 10-12 h.
Cine fórum
Viernes:15- 18 h.
Visitas Culturales
Miércoles:9-12 h.
Iniciación a Internet
Jueves: 10 – 12 h.
PLANNING 2º TRIMESTRE
ENE. FEB. MAR.
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Actividad / Taller
Resiliencia
Martes 10-12 h.
Relajación
Lunes 10-12h
Artes Escénicas
Vacaciones Navidad
Martes 10-12 h.
Cine fórum
Viernes:15- 18 h.
Visitas Culturales
Miércoles:9-12 h.
Redes Sociales
Jueves: 10 -12 h.
I. búsqueda trabajo
Jueves: 10 – 12 h.
6. EVALUACIÓN
• Según su temporalizarían en tres momentos claves:
1. Evaluación previa: tomaremos información para decidir si el
proyecto debe o no ejecutarse, sobre el apoyo y la
financiación, o modificaciones que deben introducirse antes
de su ejecución.
2. Evaluación intermedia: extraer información, reflexiones y
conclusiones sobre la marcha y desempeño del proyecto. Se
trata de examinar con juicio crítico la validez continuada de las
hipótesis en que se fundamentaron las proyecciones
realizadas en el diseño. Examina los progresos y problemas
que se detectan durante la ejecución. Si la decisión es
continuar, valoraremos si se mantiene la formulación original
o debemos introducir modificaciones.
3. Evaluación final: valorar el desempeño global del proyecto
una vez finalizado y extraer enseñanzas.
• Sera una evaluación cuantitativa y cualitativa:
Siendo el siguiente esquema:
1. Objetivo general: Desarrollar una educación de ocio en las
que las personas sin hogar adquieran la capacidad para
gestionar su tiempo libre a partir de una serie de dinámicas y
actividades que les sirva para su crecimiento personal,
mejorando su calidad de vida.
Si sumamos los porcentajes de los dos objetivos específicos de
este objetivo general podemos establecer que hemos conseguido un
95% en su realización.
A. Objetivo específico: Desarrollar contenidos,
habilidades y técnicas para el buen desarrollo de las
capacidades en las personas sin hogar en su tiempo
libre.
Hemos alcanzado un 50% en la implicación por parte de los
usuarios, ha sido muy activa participación dando lugar a un buen
desarrollo de habilidades.
B. Objetivo específico: Fortalecer la autonomía y
capacidades de cada individuo mejorando su confianza
en sociedad a través del impulso de actividades
grupales y la promoción de la participación activa en la
sociedad.
Hemos conseguido el 45% porque aunque hemos chocado con
algunas desconfianzas que tienen los usuarios en la sociedad en sus
grupos de trabajo era muy alto el grado de confianza.
2. Objetivo general: Trabajar los lazos sociales de las personas
sin hogar con sus familiares, profesionales e iguales,
desarrollando prácticas eficaces que tengan como resultado la
mejora significativa de su bienestar social.
Si sumamos los porcentajes de los dos objetivos específicos de
este objetivo general podemos establecer que hemos conseguido un
95% en su realización.
A. Objetivo específico: Desarrollar habilidades que
incremente y mantenga relaciones personales: con
planes intencionales para incrementar las amistades
de las personas, buscando estrategias para
proporcionar mayor seguridad emocional.
Hemos alcanzado un 45% en la cooperación en todas las
actividades, pero detectemos un grado de desconfianza cuando
andaban en grupo por la ciudad, aunque estaban emocionados y
entablaban conversaciones con gran facilidad, poco a poco se fue
desarrollando una agradable relación entre todos los participantes.
B. Objetivo específico: Conseguir un lugar de formación
como espacio en los que las personas reconstruyen
una red de relaciones aumentando sus habilidades y
una disposición para el aprendizaje de nuevas
tecnologías como herramienta activa de trabajo.
Hemos conseguido un 50% de implicación por parte de los
usuarios en este objetivo, les motivaba mucho este recurso que por su
posición en muchos casos es inaccesible