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    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU

    FACULTAD DE ECONOMIA
    Av. Mariscal Castilla Nos. 3909 - 4089 El Tambo - Huancayo

    OFICIO VIRTUAL N° 015 – 2020-1 -DFEC/ MAAY / SD / FEC-UNCP

    A : Dr. JORGE HERNÁN MONTOYA ZUÑIGA


    CONSULTOIR

    De : Dr. Víctor Cajahuanca Román


    Decano FEC - UNCP
    Asunto : Comunico aprobación de plan de trabajo.

    Referencia : OFICIO N° 003 – 2020-1 - OVM / DEP / FEC-UNCP


    Fecha : 12-08-2020
    Decano : N° Celular 989464057
    Correo electrónico [email protected]

    Estimado Dr. Jorge Montoya:

    Mediante la presente comunico la aprobación de plan de trabajo del ESTUDIO DE DEMANDA


    SOCIAL Y DE MERCADO OCUPACIONAL DE LA CARRERA PROFESIONAL DE
    ECONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ.

    Adjunto:

    1° Ficha N° 01 (01 folio)


    2°OFICIO N° 003 – 2020-1 - OVM / DEP / FEC-UNCP. Aprobación del plan de trabajo del
    Mg. Oscar Villaverde, Director de la Escuela Profesional de Economía – UNCP. (01 folio)
    3° Plan de trabajo final 07-08-20, firmado por el consultor Dr. Jorge Montoya. (04 folios)

    Atentamente,

    Dr. Víctor Cajahuanca Román


    Decano FEC - UNCP

    Remitido a: [email protected]
    Con copia a: [email protected]
    VICERRECTORADO ACADÉMICO
    UNIDAD DE INNVOCACIÓN ACADÉMICA
    PROYECTO: “SERVICIO DE CONSULTORÍAS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE DISEÑOS CURRICULARES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL
    DEL CENTRO DEL PERÚ”
    FACULTAD Economía Fecha: 11 / 08 /2020

    RESULTADO 2 REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE DEMADA SOCIAL Y DE MERCADO OCUPACIONAL DE


    LAS CARRERAS PROFESIONALES DE LA UNCP
    Actividad Presentación de Plan de Trabajo
    Descripción ✓ El Consultor cuenta con Orden de servicio y ha diseñado su Plan de Trabajo en base
    a los Términos de Referencia. Considerar el contexto actual
    ✓ El Plan de Trabajo presenta de manera clara la metodología, define la muestra
    (entre otros) y presenta la estructura del estudio a presentarse.
    ✓ El Director de la Escuela Profesional viabiliza en la Facultad la realización del
    estudio. Promueve la Participación de Comités/Comisiones de trabajo
    Observaciones Se adjunta
    y/o 1° Plan de trabajo firmado por el consultor.
    precisiones
    2° Oficio de aprobación de trabajo firmado por el Director de la Escuela Profesional de
    Economía.

    Firmas

    Dr. Víctor Cajahuanca Román Dr. JORGE HERNÁN Mg. Oscar Villaverde Montoya
    MONTOYA ZUÑIGA
    DECANO DIRECTOR DE ESCUELA PROFESIONAL
    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
    FACULTAD DE ECONOMIA
    Av. Mariscal Castilla Nos. 3909 - 4089 El Tambo - Huancayo

    OFICIO N° 003 – 2020-1 - OVM / DEP / FEC-UNCP

    A : Dr. Víctor Cajahuanca Román


    Decano de Facultad de Economía
    De : Mg. Oscar Francisco Villaverde Montoya
    Director de la Escuela Profesional de Economía - UNCP
    Asunto : Aprobación de Plan de trabajo
    Referencia : Contrato de consultora para la realización de ESTUDIO DE
    DEMANDA SOCIAL Y DE MERCADO OCUPACIONAL DE
    LA CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMÍA DE LA
    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ.
    Fecha : 12-08-2020
    Documento virtual. : N° Celular 975252553
    Correo electrónico [email protected]

    Estimado señor decano:

    Mediante la presente comunicó a Ud. que se ha aprobado el plan de trabajo del ESTUDIO DE
    DEMANDA SOCIAL Y DE MERCADO OCUPACIONAL DE LA CARRERA PROFESIONAL DE
    ECONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ que está a cargo del
    consultor Dr. Jorge Montoya Zúñiga.

    De acuerdo al plan de trabajo, que adjunto firmado por el Dr. Jorge Montoya, la estructura del
    informe final es:

    1. Introducción
    2. Objetivos de la consultoría
    3. Enfoque técnico del estudio
    4. Metodología
    5. Demanda de la carrera profesional ofertada
    5.1. Demanda potencial de la carrera profesional
    5.2. Caracterización de la demanda potencial
    6. Análisis de la oferta educativa de las carreras iguales o similares a la analizada
    6.1. Caracterización de perfiles y carreras ofrecidas en las universidades de la Macro Región Centro, a
    nivel nacional y mundial.
    7. Características del perfil profesional ofrecidos por la Carrea Profesional de la UNCP
    7.1. Características de la formación profesional en la Carrera Profesional analizada
    8. Perfiles profesionales requeridos en el mercado laboral y demanda social (Identificación de brechas
    en base a Capacidades)
    8.1. Mercado laboral actual
    8.2. Demanda actual de trabajadores recién egresados de la Carrera Profesional
    8.3. Demanda futura
    9. Análisis de resultados Conclusiones Recomendaciones.
    Atentamente,

    Mg. Oscar Francisco Villaverde Montoya


    Director de la Escuela Profesional de Economía - UNCP
    UNVIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ ESTUDIO DE LA DEMANDA SOCIAL Y OCUPACIONAL
    FACULTAD DE ECONOMÍA PARA EL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIA
    CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

    1. TÍTULO DE LA CONSULTORÍA.
    ESTUDIO DE DEMANDA SOCIAL Y DE MERCADO OCUPACION DE LA CARRERA PROFESIONAL DE
    ECONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ.
    2. DESCRIPCIÓN DE LA CONSULTORÍA.
    CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA LA REALIZACIÓN DE UN ESTUDIO DE DEMANDA SOCIAL
    Y DE MERCADO OCUPACIONAL DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMÍA DE LA
    UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ.
    3. ACTIVIDADES.
    UNVIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ ESTUDIO DE LA DEMANDA SOCIAL Y OCUPACIONAL
    FACULTAD DE ECONOMÍA PARA EL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIA
    CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

    ACTIVIDAD DESCRIPCION
    1. ESTUDIO DE LA DEMANDA SOCIAL 1.1. Identificación de las políticas económicas internacionales.
    1.2. Centros laborales Internacionales: ocupaciones.
    1.3. Identificación de las políticas económicas nacionales.
    1.4. Centros laborales Nacionales: ocupaciones.
    1.5. Identificación de las políticas económicas regionales.
    1.6. Centros laborales regionales: ocupaciones.
    1.7. Demanda Internacional para la Educación Superior Universitaria.
    1.8. Demanda Nacional para la Educación Superior Universitaria.
    2. ESTUDIO DE LA DEMANDA OCUPACIONAL 2.1. Aplicación: DACUM, como método de estudio.
    2.2. Planificación: DACUM.
    2.2.1. Identificar los centros laborales.
    2.2.2 Identificar las ocupaciones que serán analizadas (regional, nacional e internacional)
    2.2.3. Conformar la muestra de egresados que serán entrevistados (Instrumento 1.
    Egresados)
    2.2.4. Conformar la muestra de empleadores que serán entrevistados (Instrumento 2.
    Empleadores)
    2.2.5. Conformar la muestra del panel de participantes del Taller Virtual (Instrumento 3.
    Panelistas)
    2.3. Ejecución: DACUM.
    2.3.1. Aplicación del 1er Instrumento: egresados.
    2.3.1.1. Se identifica funciones en la ocupación laboral.
    2.3.1.2. Se identifica tareas en cada función.
    2.3.1.3. Se elabora la 1era versión Matriz DACUM (ver anexo A, B y C)
    2.3.2. Redacción de funciones y tareas (ver anexo D)
    2.3.3. Presentación de la Matriz Básica DACUM.
    2.3.4. Añadir a la Matriz Básica (por función)
    2.3.4.1. Conocimientos requeridos.
    UNVIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ ESTUDIO DE LA DEMANDA SOCIAL Y OCUPACIONAL
    FACULTAD DE ECONOMÍA PARA EL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIA
    CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

    2.3.4.2. Habilidades generales.


    2.3.4.3. Actitudes y conductas.
    2.3.4.4. Máquinas, equipos y materiales utilizados.
    2.3.5. Aplicación del 2do Instrumento. Empleadores
    2.3.5.1. Evaluación del perfil del egresado de economía UNCP (competencias transferibles)
    2.3.6. Aplicación del 3er Instrumento. Panelistas.
    2.3.6.1. Identificar conocimientos por ocupación.
    2.3.6.2. Habilidades generales por ocupación.
    2.3.6.3. Actitudes y conductas por ocupación.
    2.3.6.4. Utilización de maquinarias, equipos y materiales por ocupación.
    2.4. Validación: DACUM
    2.4.1. 2do panel (FOCUS GROUP)
    2.4.2. 2da entrevista (empleadores)
    2.4.3. Docente validan la Matriz DACUM.
    2.5. Demanda potencial
    2.6. Caracterización de la Demanda
    2.7. Caracterización de perfiles y carreras ofrecidas en las universidades de la Macro Región
    Centro, a nivel nacional y mundial.
    2.8. Características del perfil profesional ofrecidos por la Carrea Profesional de la UNCP
    2.9. Perfiles profesionales requeridos en el mercado laboral y demanda social (Identificación
    de brechas en base a Capacidades)
    Presentación: Redacción preliminar del estudio.
    Presentación: Redacción final y edición.
    Presentación Final.
    UNVIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ ESTUDIO DE LA DEMANDA SOCIAL Y OCUPACIONAL
    FACULTAD DE ECONOMÍA PARA EL DISEÑO CURRICULAR POR COMPETENCIA
    CARRERA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

    4. METODOLOGÍA.
    La metodología básica que se utiliza en el estudio está referida a la Metodología DACUM, aplicada
    para el estudio de la demanda ocupacional de la carrera profesional.
    5. CRONOGRAMA Y PLAZO DE ENTREGA.
    A 90 días plazo, una vez otorgada la buena pro.
    6. ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL (ENTREGABLE), SEGÚN ANEXO 1.
    ESTUDIO DE DEMANDA SOCIAL Y DE MERCADO OCUPACIONAL DE LA CARRERA PROFESIONAL
    DE ECONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ.
    1. Introducción
    2. Objetivos de la consultoría
    3. Enfoque técnico del estudio
    4. Metodología
    5. Demanda de la carrera profesional ofertada
    5.1. Demanda potencial de la carrera profesional
    5.2. Caracterización de la demanda potencial
    6. Análisis de la oferta educativa de las carreras iguales o similares a la analizada
    6.1. Caracterización de perfiles y carreras ofrecidas en las universidades de la Macro Región
    Centro, a nivel nacional y mundial.
    7. Características del perfil profesional ofrecidos por la Carrea Profesional de la UNCP
    7.1. Características de la formación profesional en la Carrera Profesional analizada
    8. Perfiles profesionales requeridos en el mercado laboral y demanda social (Identificación de
    brechas en base a Capacidades)
    8.1. Mercado laboral actual
    8.2. Demanda actual de trabajadores recién egresados de la Carrera Profesional
    8.3. Demanda futura
    9. Análisis de resultados Conclusiones Recomendaciones.

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