Vitae LVT 2022 Spp-Fusionado

CURRICULUM VITAE
1.- DATOS PERSONALES

1.1 Nombres y Apellidos : LUIS MIGUEL VARGAS TAPIA
1.2 Edad : 52 Años
1.3 Documento de Identidad : 00443207
1.4 Domicilio Particular : Calle Eduardo Perez Gambia No 1710 PJ L.Prado
1.5 Fono :
1.6 Celular : 944340209
1.7 Licencia de Conducir : K00443207
1.8 E-mail : [email protected]
1.9 Disponibilidad : INMEDIATA
1.10 Fecha : Tacna Mayo 2022.
CONTADOR PUBLICO COLEGIADO EXPERIENCIA EN : GESTION PUBLICA ,

PRIVADA CONTABILIDAD – EMPRESARIAL , ESPECIALIZACION EN AUDITORIA
FINANCIERA – TRIBUTARIA - GUBERNAMENTAL – COMITÉ CONTROL INTERNO
– LIQUIDACIONES TECNICA - FINANCIERAS.
______________________________________________________________________________
2.- ESTUDIOS REALIZADOS

2.1 NIVEL PRIMARIO (1977-1981) - Colegio Nacional Marcelino Champagnat.
2.2 NIVEL SECUNDARIO (1982-1986) - Colegio Nacional Marcelino Champagnat.
2.3 NIVEL SUPERIOR (1987-1993) - Universidad Nacional “ Jorge Basadre
Grohmann” de Tacna
TERCIO SUPERIOR ACADEMICO
TITULO : CONTADOR PUBLICO COLEGIADO
COLEGIATURA : CCPT. MAT. 13-257.
2.4 NIVEL POST GRADO Universidad Nacional “ Jorge Basadre Grohmann” de Tacna
EGRESADO MAESTRIA GERENCIA PUBLICA
3.- EXPERIENCIA LABORAL
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SITAJARA

27 ABR 2022 - CONTINUA
 SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE AREQUIPA

GERENTE ADMINISTRACION Y FINANZAS
13 JUL 2021 A 10 DE ENERO 2022.
 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TARATA
GERENTE ADMINISTRACION Y FINANZAS
02 JUL A 31 DIC 2020.

04 ENE A 06 ABR 2021.
GERENTE MUNICIPAL ( E )
06 JUL A 13 AGO 2020.

11SET A 06 NOV 2020.
ADMINISTRADOR – TESORERO DE LA SOCIEDAD DE BENEFICIENCIA
PUBLICA DE TARATA
JUL A ABR 2021.

 UGEL TACNA
SERVICIO APOYO ACCIONES DE CONTROL INTERNO ( NOV-DIC ) 2016
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL ALTO DE LA ALIANZA
ADMINISTRADOR GRIFO MUNICIPAL
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL ALTO DE LA ALIANZA

GERENTE MUNICIPAL ( 02 ENERO 2015 A 19 ENERO 2016)
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CIUDAD NUEVA
GERENTE DE ADMINISTRACION 2014 (OCT-DIC)
 EPS TACNA S.A.
SERVICIO LIQUIDACION FINANCIERA ( 17 JUN2014 – 30 DIAS)
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALCA
LIQUIDADOR FINANCIERO SUPERVISION Y LIQUIDACION PROYECTOS
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL CORONEL GREGORIO

ALBARRACIN LANCHIPA
COORDINADOR DE INVENTARIOS 2013-2014
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CIUDAD NUEVA
INSPECTOR DE PROYECTO SPA (17 JUNIO 2012 – 31 OCTUBRE 2013 )
 MINISTERIO DE TRABAJO.
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA – ENC. CONTABLE 2011
 GOBIERNO REGIONAL DE TACNA.

DIRECTOR EJECUTIVO CONTABILIDAD ( 24 JUN 2009- 31 DIC 2010).
GERENTE REGIONAL ADMINISTRACION ( 15 JUL 2008- 24 JUN 2009)

DIRECTOR EJECUTIVO CONTABILIDAD ( 12 JUN 2007- 15 JUL 2008).
 SUB – CAFAE EDUCACION TACNA.

CONTADOR GENERAL ( 22 ENE 2007 – 31 MAYO 2007).
 M & M TRADING E. I .R.L.
CONTADOR GENERAL 2000-2007
 AUTOCRAFT PERU SRL.
 ZH AUTO SRL
 MENZALA IMPORT EIRL.
CONTADOR GENERAL 2000-2004.
OTROS
2010
 MIEMBRO DEL COMITÉ PERMANENTE DE ADJUDICACIONES
DE MENOR CUANTIA Y ADJUDICACIONES DIRECTAS PARA
LA ADQUISICION Y/O CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS PARA
LAS DIFERENTES OBRAS QUE EJECUTA EL GOBIERNO REGIONAL DE
TACNA. R.G.G.R. No 021-2010-G.G.R/GOB.REG.TACNA.
2009
 MIEMBRO DEL “ COMITÉ DE CONTROL INTERNO DEL
GOBIERNO REGIONAL DE TACNA”. R. E. R. No 288-2009-
PR/GOB.REG.TACNA.
2007
 PRESIDENTE DEL COMITÉ DE INFORMATICA DEL COLEGIO DE
CONTADORES PUBLICOS DE TACNA. PERIODO 2007
 SUB – SECRETARIO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA SECRETARIA

GENERAL DE CP LA ESPERANZA. PERIODO 2006 – 2007.
4.- CONOCIMIENTOS INFORMATICOS

 SISTEMAS DE CONTABILIDAD COMPUTARIZADOS
 SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA
 SISTEMAS DE GESTION ADMINISTRATIVA.
5.- CURSOS SEMINARIOS:
AÑO 2019
 TECNICO EN OFIMATICA AVANZADO
AÑO 2015
 TALLER SISTEMA NACIONAL DE INVERSION PUBLICA
AÑO 2010
 CURSO TALLER MACRORREGIONAL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL

SECTOR PUBLICO : SISTEMAS DE PLANIFICACION ORIENTADOS A UNA
GESTION POR RESULTADOS. JULIO 2010.
 SEMINARIO “MANEJO CONSTRUCTIVO DE LOS CONFLICTOS LABORALES”.
JUNIO 2010.
 CURSO “ CONTROL PREVENTIVO EN SECTOR PUBLICO”. 2010.
AÑO 2009
 SEMINARIO : “ APLICACIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE

SERVICIOS”. FEBRERO 2009.
 SEMINARIO : “ LIQUIDACION TECNICA FINANCIERA DE OBRAS PUBLICAS
POR ADMINISTRACION DIRECTA ”. AGOSTO 2009.
 SEMINARIO REGIONAL “ EL NUEVO PLAN CONTABLE GUBERNAMENTAL Y
LOS CLASIFICADORES 2009”. JUNIO 2009.
 CURSO : IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
ELABORACION DE MAPAS DE RIESGOS. ABRIL 2009.
AÑO 2008
 CURSO TALLER “ LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE BIENES

ESTATALES” Y “ SANEAMIENTO DE BIENES MUEBLES DEL ESTADO”.
OCTUBRE 2008.
 SEMINARIO “ LA ARMONIZACION DEL PROYECTO DEL PLAN CONTABLE
GENERAL PARA EMPRESAS CON LAS NORMAS INTERNACIONALES DE
INFORMACION FINANCIERA”. SETIEMBRE 2008.
 TALLER “ EL SER HUMANO BASE DEL ÉXITO PERSONAL E
INSTITUCIONAL”. FEBRERO 2008.
AÑO 2007
 ESCUELA NACIONAL DE CONTROL – CURSO “ AUDITORIA DE LA
INFORMACION PRESUPUESTARIA”. AGOSTO 2007.
 “ IV CURSO TALLER DE ADMINISTRACION PUBLICA”. MAYO 2007.
6.- ESPECIALIZACIÓN
AÑO 2010
 PRIMER PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN AUDITORIA 2010. –
COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE TACNA. ( 21 NOV 2009 – 21 MAYO
2010.
 CURSO DE ESPECIALIZACION EN “ GESTION, SEGUIMIENTO,
INDICADORES Y CIERRE DE PROYECTO DE INVERSION PUBLICA”.
OCTUBRE 2010.
 PROGRAMA DE ESPECIALIZACION EN CONTRATACIONES Y
ADQUISICIONES PUBLICAS – PECAP 2009. JULIO 2010
7.- Maestría en Gerencia Publica - Escuela Pos Grado Universidad Nacional Jorge
Basadre Grohmann. Egresado.
CPC LUIS VARGAS TAPIA
MAT 13-257
Av. Bolognesi Cuadra 15 1º Piso / Teléfonos: (0051) (052) 241192 - (0051) (052) 583000 Anexos 3051 y 3052
Web: http://espg.unjbg.edu.pe / E-mail: [email protected] / Tacna - Perú
CONSTANCIA DE EGRESADO N°2394-2021 - ESPG/UNJBG

El Director de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Jorge Basadre
Grohmann
Hace constar que:
LUIS MIGUEL
VARGAS TAPIA
Con Código de Matrícula Nº2013-39650
Ha concluido satisfactoriamente sus estudios correspondientes al

Currículo de la Maestría en Gerencia Pública de la Escuela de
Posgrado en el Año Académico 2014 tal como consta en los registros
académicos de la Escuela y se encuentra expedito para iniciar el
trámite con el fin de optar el Grado Académico respectivo.
Se expide la presente, a solicitud del interesado(a), para los fines que

considere conveniente.
Dado y firmado en Tacna, a los veintidós días del mes de Mayo del
año dos mil veintiuno.
Dr. Eleocadio Dionisio Tirado Paz Dr. Teodosio Rubén Soto Huanca
SECRETARIO ACADEMICO DIRECTOR (e)
ADMINISTRATIVO
30/3/22, 18:14 Escuela de Posgrado - UNJBG
GERENCIA PÚBLICA
PRESENTACIÓN (HTTP://WWW.ESPG.UNJBG.EDU.PE/INDEX.PHP/PORTAL/ESPECIALIDAD/2/PRESENTACION)
PERFILES (HTTP://WWW.ESPG.UNJBG.EDU.PE/INDEX.PHP/PORTAL/ESPECIALIDAD/2/PERFIL)
PLAN DE ESTUDIOS (HTTP://WWW.ESPG.UNJBG.EDU.PE/INDEX.PHP/PORTAL/ESPECIALIDAD/2/PLAN_ESTUDIO)
SUMILLAS (HTTP://WWW.ESPG.UNJBG.EDU.PE/INDEX.PHP/PORTAL/ESPECIALIDAD/2/SUMILLA)
DOCENTES (HTTP://WWW.ESPG.UNJBG.EDU.PE/INDEX.PHP/PORTAL/ESPECIALIDAD/2/DOCENTE)
Inicio (http://www.espg.unjbg.edu.pe/)
/ GERENCIA PÚBLICA
SUMILLAS
Sumillas del Nuevo Plan de Estudios 2017
SISTEMA DE PLANEAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO
www.espg.unjbg.edu.pe/index.php/portal/especialidad/2/sumilla 1/15
OBJETIVO GENERAL
Preparar a los maestrantes en los conceptos, metodologías y herramientas que les

permitan elaborar, en el marco de las directivas y guías del CEPLAN, los planes
estratégicos, planes instituciones y planes operativos anuales en las instituciones
públicas.
CONTENIDOS PROGRAMATICOS
Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.

Proceso de Planeamiento Estratégico.
Fase Prospectiva
Fase Estratégica
Fase Institucional
Fase de seguimiento
—
Créditos: 3
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA PARA LAS DECISIONES PÚBLICAS
OBJETIVO GENERAL
Comprender la teoría económica, a nivel macro y micro, así el entorno económico

nacional y global como marco conceptual para la gerencia pública.
Entorno económico nacional e internacional

Fundamentos de teoría económica
Marco Macroeconómico Multianual
Diseño de las políticas económicas
—
Créditos: 3
DISEÑO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS
OBJETIVO GENERAL
Comprender el ciclo de las políticas públicas como herramienta fundamental para la

intervención estatal en la detección y resolución de problemas públicos en el marco
del proceso de modernización del Estado y la nueva gestión pública.
Introducción a las políticas públicas

Definición de problemas públicas
Identificación y generación de alternativas de políticas
Estrategia de implementación de las políticas públicas
Monitoreo y evaluación de los resultados
—
Créditos: 3
COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL
OBJETIVO GENERAL
Comprender los fundamentos de la competitividad, así como las metodologías,

pilares, factores e indicadores para la medición de la competitividad de los países y
regiones.
Fundamentos de la Competitividad
Metodologías de medición de la competitividad de los países
Metodología de medición de la competitividad de las regiones
Agenda de Competitividad nacional y regional
Gestión de la competitividad
—
Créditos: 4
REINGENIERÍA DE PROCESOS EN INSTITUCIONES PÚBLICAS
OBJETIVO GENERAL
El enfoque del curso plantea la simplificación administrativa para la mejora de la

efectividad de las instituciones del Estado basado en el rediseño de los procesos para
que sean simples y eficientes para generar mayor valor público.
Fundamentos de la reingeniería de procesos

Clasificación de los procesos
Herramientas de diagnósticos y evaluación de procesos
Rediseño o reingeniería de procesos
Manual de Procedimientos – MAPRO
—
Créditos: 3
GESTIÓN PÚBLICA PARA RESULTADOS
OBJETIVO GENERAL
Conocer y dominar técnicas y herramientas para diagnosticar, supervisar y elevar el

nivel de efectividad de las entidades gubernamentales para mejorar y evaluar los
resultados de la administración pública a través de los presupuesto para resultados e
indicadores.
La nueva gerencia pública para resultados.

De la planificación estratégica a la gestión para resultados
La cadena de resultados en la administración pública
Estrategia y resultado
Presupuesto para resultados.
Medición de resultados
—
Créditos: 4
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
Proporciona los principios básicos de la investigación científica. Analiza y discute la

presentación de un proyecto de investigación destacándose a través de la supervisión,
las características relevantes de las diferentes etapas del método científico. Se
enfatiza el planteamiento del problema fundamentado en marco teórico coherente y
revisión de la literatura, formulación de las hipótesis y definición de las variables de
investigación, hasta la presentación del Proyecto de Investigación.
—
Créditos: 4
GESTIÓN DE PROYECTOS PÚBLICOS
OBJETIVO GENERAL
Conocer los principios, procesos y herramientas de la gerencia de programas y

proyectos públicos. Proporciona un proceso adecuado para la implementación y
gestión efectiva de proyectos; que asegure tener como resultado productos de calidad
en los plazos y costos previstos para un máximo impacto.
El ciclo de los proyectos en la gestión pública

Gerencia de programas y proyectos
Estrategia de implementación del proyecto y programación
Plan Operativo y Presupuesto del proyecto
Monitoreo y evaluación
—
Créditos: 4
SISTEMA NACIONAL DEL PRESUPUESTO PÚBLICO
OBJETIVO GENERAL
Conocer las fases del proceso del Presupuesto Público y los aspectos relacionados
con las finanzas nacionales y subnacionales; conceptos de recaudación y generación
de recursos, así como el Sistema Integrado de Administración Financiera.
El Sistema Nacional de Presupuesto Público

Articulación de los planes y presupuesto
Fases del proceso del Presupuesto Público
Presupuesto participativo y presupuesto por resultados
Administración Financiera del sector público
Clasificadores presupuestarios
Gestión presupuestaria: programación, formulación, aprobación, ejecución y
evaluación.
—
Créditos: 3
SISTEMA NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO GENERAL
Comprender los conceptos modernos y nuevos alcances para el reclutamiento,

contratación, retención y desarrollo de acuerdo a la Ley del Servicio Civil. Incluye el
desarrollo de herramientas de gestión del talento humano y estrategias de promoción
y la puesta en valor de los recursos humanos en una organización pública.
El nuevo Sistema Nacional de Recursos Humanos y sus subsistemas

La cadena de valor de los Recursos Humanos
El proceso de reclutamiento y selección
Gestión de la formación y desarrollo de competencias
El plan de Desarrollo de Personas
Gestión y evaluación del desempeño
—
Créditos: 3
SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar capacidades gerenciales para la planificación, gestión y control del

abastecimiento en bienes y servicios que permitan el funcionamiento eficiente de las
instituciones del estado. Incluye la familiarización de los participantes con los aspectos
legales, las normas y los procedimientos relacionados con el sistema de
contrataciones del Estado.
El Sistema Nacional de Contrataciones del estado

Etapa Preparatoria de las Contrataciones del Estado
Etapa Selectiva de las contrataciones del estado
Etapa Contractual: Bienes, Servicios y Obras Públicas
Solución de controversias
Contratación Electrónica del Estado
—
Créditos: 4
SISTEMA NACIONAL DE CONTROL Y CONTROL DE GESTIÓN
OBJETIVO GENERAL
Comprender los conceptos básicos de una auditoría de gestión, las diferencias que
existen respecto a otro tipo de auditorías, como las financieras, operativas, entre otras
y la importancia de la evaluación de la gestión en función de indicadores.
El Sistema Nacional de Control

La Contraloría General de la República y los Órganos de Control Interno
Auditoría gubernamental
Normas de Control Interno
Control de gestión en instituciones del Estado
Auditoría de gestión
Indicadores de gestión pública
—
Créditos: 4
HABILIDADES GERENCIALES EN LA GESTIÓN PÚBLICA
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer las competencias gerenciales de los participantes como la capacidad de

liderazgo y gestión del cambio, trabajo en equipo, negociación, manejo político y de
crisis, entre otras competencias necesarias que les permita desempeñar con mayor
eficiencia los diferentes roles que les plantea la gestión pública.
La gerencia por competencia y su aplicación en la gestión pública

Diseño e implementación de modelos para la gerencia por competencias
Habilidades personales para la gestión pública
Autoconocimiento y auto motivación
La gerencia como herramienta de mejora continua
La calidad como base de la autoevaluación permanente y de la mejora continua.
—
Créditos: 3
SEMINARIO DE TESIS
El alumno debe desarrollar el proyecto presentado en el curso de metodología de

investigación científica, destacando el método, tipo de muestreo, diseño de
investigación, elaboración de datos y propuesta del análisis estadístico que va a
utilizar. Determinación de la validez y confiabilidad de los instrumentos de recolección
de datos, el trabajo de campo, procesamiento estadístico, presentación, discusión de
los resultados y redacción del informe de investigación siguiendo los estándares
científicos.
—
Créditos: 3
ACERCA DE NOSOTROS
Somos la unidad del más alto nivel para la formación académica y profesional, que permite realmente efectuar trabajos de
investigación que resuelvan los problemas de la región y del Perú.
ENLACES ÚTILES
 Programación de Clases (http://www.espg.unjbg.edu.pe/index.php/portal/programacion_clases)

 Aula Virtual (http://www.aula.unjbg.edu.pe/login/index.php)
SÍGUENOS
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 952 080 848
ESCUELA DE POSGRADO - UNJBG
ESPG 2016 V.1.0.0
CONSTANCIA DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE
GRADOS Y TÍTULOS
La Dirección de Documentación e Información Universitaria y Registro de Grados y Títulos, a través del Jefe de
la Unidad de Registro de Grados y Títulos, deja constancia que la información contenida en este documento se
encuentra previamente inscrita en el Registro Nacional de Grados y Títulos administrada por la Sunedu.
INFORMACIÓN DEL CIUDADANO

Apellidos VARGAS TAPIA
Nombres LUIS MIGUEL
Tipo de Documento de Identidad DNI
Numero de Documento de Identidad 00443207
INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
Nombre UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN
1Ra Autoridad -
2Da Autoridad -
3Ra Autoridad -
INFORMACIÓN DEL DIPLOMA

Título profesional CONTADOR PUBLICO
Fecha de Expedición 29/08/1995
Resolución/Acta 6171-95-UNJBG
Diploma -
Lugar y fecha de emisión de la presente constancia:

Santiago de Surco, 03 de Mayo de 2021
JESSICA MARTHA ROJAS BARRUETA

JEFA
Unidad de Registro de Grados y Títulos
Superintendencia Nacional de Educación
CÓDIGO VIRTUAL 0000218861
Superior Universitaria - Sunedu
Esta constancia puede ser verificada en el sitio web de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - Sunedu
(www.sunedu.gob.pe), utilizando lectora de códigos o teléfono celular enfocando al código QR. El celular debe poseer un software gratuito
descargado desde internet.
Documento electrónico emitido en el marco de la Ley N° Ley N° 27269 – Ley de Firmas y Certificados Digitales, y su Reglamento
aprobado mediante Decreto Supremo N° 052-2008-PCM.
(*) El presente documento deja constancia únicamente del registro del Grado o Título que se señala.
Calle Aldabas N° 337 - Urb. las Gardenias. Santiago de Surco - Lima - Perú / (511) 500-3930

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CURRICULUM VITAE

1.- DATOS PERSONALES

CONTADOR PUBLICO COLEGIADO EXPERIENCIA EN : GESTION PUBLICA ,

2.- ESTUDIOS REALIZADOS

3.- EXPERIENCIA LABORAL

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SITAJARA

 SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE AREQUIPA

02 JUL A 31 DIC 2020.

06 JUL A 13 AGO 2020.

JUL A ABR 2021.

SERVICIO APOYO ACCIONES DE CONTROL INTERNO ( NOV-DIC ) 2016

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL ALTO DE LA ALIANZA

ADMINISTRADOR GRIFO MUNICIPAL

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL ALTO DE LA ALIANZA

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CIUDAD NUEVA

GERENTE DE ADMINISTRACION 2014 (OCT-DIC)

 EPS TACNA S.A.

SERVICIO LIQUIDACION FINANCIERA ( 17 JUN2014 – 30 DIAS)

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALCA

LIQUIDADOR FINANCIERO SUPERVISION Y LIQUIDACION PROYECTOS

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL CORONEL GREGORIO

COORDINADOR DE INVENTARIOS 2013-2014

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CIUDAD NUEVA

INSPECTOR DE PROYECTO SPA (17 JUNIO 2012 – 31 OCTUBRE 2013 )

 GOBIERNO REGIONAL DE TACNA.

 GOBIERNO REGIONAL DE TACNA.

GERENTE REGIONAL ADMINISTRACION ( 15 JUL 2008- 24 JUN 2009)

 GOBIERNO REGIONAL DE TACNA.

 SUB – CAFAE EDUCACION TACNA.

 M & M TRADING E. I .R.L.

CONTADOR GENERAL 2000-2007

 AUTOCRAFT PERU SRL.

CONTADOR GENERAL 2000-2012

CONTADOR GENERAL 2000-2012

 MENZALA IMPORT EIRL.

CONTADOR GENERAL 2000-2004.

 SUB – SECRETARIO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA SECRETARIA

4.- CONOCIMIENTOS INFORMATICOS

5.- CURSOS SEMINARIOS:

 CURSO TALLER MACRORREGIONAL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL

 SEMINARIO : “ APLICACIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE

 CURSO TALLER “ LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE BIENES

CONSTANCIA DE EGRESADO N°2394-2021 - ESPG/UNJBG

Hace constar que:

Con Código de Matrícula Nº2013-39650

Ha concluido satisfactoriamente sus estudios correspondientes al

Se expide la presente, a solicitud del interesado(a), para los fines que

PLAN DE ESTUDIOS (HTTP://WWW.ESPG.UNJBG.EDU.PE/INDEX.PHP/PORTAL/ESPECIALIDAD/2/PLAN_ESTUDIO)

Sumillas del Nuevo Plan de Estudios 2017

SISTEMA DE PLANEAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO

Preparar a los maestrantes en los conceptos, metodologías y herramientas que les

Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.

FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA PARA LAS DECISIONES PÚBLICAS

Comprender la teoría económica, a nivel macro y micro, así el entorno económico

Entorno económico nacional e internacional

DISEÑO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

Comprender el ciclo de las políticas públicas como herramienta fundamental para la

Introducción a las políticas públicas

COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO ECONÓMICO TERRITORIAL