EXPEDIENTE LABORAL NÚMERO: _______/2022

OCABET RAMOS JUAREZ

VS
NOE GUICHAR MONTALVO, LILIA TREJO PABLO,
así como a QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA
RELACION LABORAL.

H. JUZGADO ESPECIALIZADO EN MATERIA LABORAL

TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS.
PRESENTE:

OCABET RAMOS JUIAREZ , Mexicana, Mayor de edad, promoviendo por

mi propio derecho y designando desde este momento como mi apoderado legal a
los licenciados JUAN MANUEL DIAZ AGUILAR, FLOR DE MARIA CULEBRO
ESTRADA y JOSE REYES RUEDA, con cédulas profesionales números
3084804 , 11575338 y 7284136, respectivamente, expedidas por Dirección
General de Profesiones, dependiente de la Secretaría de Educación Pública, para
que me representen de forma conjunta o separada en el presente juicio, en
término de la carta poder que se adjunta a la presente demanda, señalando como
domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones, citas y documentos, el
ubicado en 4TA PONIENTE NORTE NUMERO 580-C ENTRE AVENIDAS 4TA Y
5TA NORTE BARRIO GUADALUPE COLONIA CENTRO ACCESO ANDADOR
RIO SABINAL,TUXTLA GUTIERREZ ,CHIAPAS; autorizando también para tales
efectos además de los profesionistas antes mencionados al licenciado LLUVIA
CRISTAL CRUZ ALBORES, OSMAR FARITH LOPEZ MEJIA, LAURA DEL PILAR
HORZAL ARZAT; ante Usted con el debido respeto comparezco y expongo:

Que en la vía ordinaria laboral, vengo a demandar a NOE GUICHAR

MONTALVO ; así como a QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA RELACION
LABORAL, quienes pueden ser emplazados en el domicilio ubicado en CALLE
LUIS SILVA LOPEZ, COMO REFERENCIA EN EL CALLEJON ATRÁS DEL
HOSPITAL REGIONAL DE JUAREZ, COLONIA CENTRO EN EL MUNICIPIO DE
JUAREZ, CHIAPAS; comprometiéndonos a llevar personalmente al actuario
adscrito a este Tribunal laboral para realizar la diligencia, reclamando el pago y
cumplimiento de las siguientes:

PRESTACIONES

A). - La cantidad de $15,558.30 (QUINCE MIL QUINIENTOSCINCUENTA Y

OCHO PESOS 30/100 MONEDA NACIONAL), que resulté por concepto de
INDENMIZACION CONSTITUCIONAL, por el despido injustificado del cual fui
objeto, y que se reclaman conforme a lo dispuesto por los artículos 48 y 50 de la
Ley Federal del Trabajo en vigor; tomando en cuenta que la percepción diaria era
de $100.00 (CIEN PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL), cantidad que siempre
fue de manera ordinaria.

B).- La cantidad de: $3,111.60 (TRES MIL CIENTO ONCE PESOS 60/100
MONEDA NACIONAL), por concepto de VACACIONES CORRESPONDIENTE
AL PERIODO DEL AÑO 2020-2021, ya que durante todo el tiempo que duró la
relación laboral los demandados no me cubrieron mis vacaciones y al momento de
despedirme injustificadamente de mi trabajo se omitió el pago de las mismas, y
que se le reclaman conforme a lo dispuesto por los artículos 76, 78 y 89 de la Ley
Federal del Trabajo en vigor; no reclamándose los años anteriores ya que es de
explorado derecho que los años anteriores ya prescribió su exigencia; tomando en
cuenta que la percepción de salario diario que percibía la suscrita era de: $100.00
(CIEN PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL), cantidad que siempre fue de
manera ordinaria.

C).- La cantidad de: $1,296.52 (MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y DOS PESOS

52/100 MONEDA NACIONAL), por concepto de VACACIONES
PROPORCIONALES CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL AÑO 2021-2022,
ya que al momento de despedirme injustificadamente de mi trabajo se omitió el
pago de las mismas, y que se le reclaman conforme a lo dispuesto por los
artículos 76, 78 y 89 de la Ley Federal del Trabajo en vigor; tomando en cuenta
que la percepción de salario diario que percibía la suscrita era de: $100.00
(CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL), cantidad que
siempre fue de manera ordinaria.

D).- La cantidad de: $324.13 (TRECIENTOS VEINTICUATRO PESOS 13/100

MONEDA NACIONAL), por concepto de PRIMA VACACIONAL
CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2020-2021, ya que durante todo el tiempo
que duró la relación laboral los demandados no me cubrieron mis primas
vacacionales y al momento de despedirme injustificadamente de mi trabajo se
omitió el pago de las mismas, y que se le reclaman conforme a lo dispuesto por el
artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo en vigor; no reclamándose los años
anteriores ya que es de explorado derecho que los años anteriores ya prescribió
su exigencia.

E). -La cantidad de: $324.13 (TRECIENTOS VEINTICUATRO PESOS 13/100

MONEDA NACIONAL), por concepto de PRIMA VACACIONAL
PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2021-2022, ya que al
momento de despedirme injustificadamente de mi trabajo se omitió el pago de las
mismas, y que se le reclaman conforme a lo dispuesto por el artículo 80 de la Ley
Federal del Trabajo en vigor.

F).- La cantidad de: $2,593.05 (DOS MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y TRES

PESOS 05/100 MONEDA NACIONAL), por concepto de AGUINALDO
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2020, ya que durante todo el tiempo que duró la
relación laboral los demandados no me cubrieron el aguinaldo y al momento de
despedirme injustificadamente de mi trabajo se omitió el pago de los mismos, y
que se le reclama conforme a lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del
Trabajo en vigor, no reclamándose los años anteriores ya que es de explorado
derecho que los años anteriores ya prescribió su exigencia; tomando en cuenta
que la percepción de salario diario que percibía la suscrita era de: $100.00
(CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL), cantidad que
siempre fue de manera ordinaria.

G).- La cantidad de: $2,593.05 (DOS MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y TRES

PESOS 05/100 MONEDA NACIONAL, por concepto de AGUINALDO
PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021, ya que al momento de
despedirme injustificadamente de mi trabajo se omitió el pago de los mismos, y
que se le reclama conforme a lo dispuesto por el artículo 87 de la Ley Federal del
Trabajo en vigor; tomando en cuenta que la percepción de salario diario que
percibía la suscrita era de: $100.00 (CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100
MONEDA NACIONAL), cantidad que siempre fue de manera ordinaria.

H).- El pago de LOS SALARIOS CAÍDOS y los que se sigan venciendo a razón de
un salario diario por la cantidad de $100.00 (CIEN PESOS 00/100 MONEDA
NACIONAL), que es la percepción diaria de la suscrita, contados desde la fecha
en que fui despedida de manera injustificada; y el pago del 2% de intereses sobre
los salarios que sigan cayendo hasta que los demandados se allanen a las
prestaciones intentadas o se dé cumplimiento el laudo condenatorio que sirva
dictar este Tribunal Laboral, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 48 de
la Ley Federal del Trabajo.

I).- El pago del TIEMPO EXTRAORDINARIO AL DOBLE Y TRIPLE, que laboré

durante todo el tiempo que presté mis servicios a los demandados, toda vez que el
horario de trabajo era de lunes a sábados en un horario de 5:00 am a 16:00 horas,
teniendo dos horas de descanso para consumir mis alimentos y reponer energías;
teniendo un día de descanso, que eran los domingos, lo que se deduce que la
suscrita trabajaba de seis días a la semana con una jornada diaria de 112 once
horas diarias; es decir 66 horas semanales; cuando la jornada legal de trabajo
diario es de 8 ocho horas, esto es, 48 cuarenta y ocho horas semanales. Por lo
que las horas extras que se reclaman deben ser cubiertas al doble y triple de
la hora ordinaria y que los demandados omitieron cubrirme al momento de
despedirme injustificadamente de mi trabajo, conforme a lo dispuesto por los
artículos 66, 67, 68 y demás relativos y aplicables a la Ley Federal del Trabajo en
vigor.

J). - El pago de la cantidad de: $34,055.39 .00 (TREINTA Y CUATRO MIL

CINCUENTA Y CINCO 39/100 MONEDA NACIIONAL), por concepto de PRIMA
DE ANTIGÜEDAD, por 16 DIESISEIS años CINCO Meses de servicios que
presté como empleada de la parte demandada; y que los demandados omitieron
cubrirme al momento de despedirme injustificadamente de mi trabajo, en términos
del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo en vigor.

K). - El pago de todas las prestaciones económicas que se reclaman, con

todos y cada uno de los incrementos y mejoras salariales, que se decreten y
pacten durante la tramitación del presente juicio, de todas y cada una de las
prestaciones que reclamo con motivo de revisiones salariales que logran
incremento al salario ordinario.

M). - El pago de INTERESES que se generen de todas y cada una de las

prestaciones a que tengo derecho, por el tiempo que dure el presente juicio, con
motivo de que los demandados no den cumplimiento al laudo que dicte esta
autoridad laboral en términos de lo establecido por el párrafo tercero del artículo
48 de la Ley Federal del Trabajo.

N).- La NULIDAD DE PLENO DERECHO, respecto de cualquier documento que

se encuentre relacionado con la suscrita y que se hayan elaborado de manera
unilateral sin el consentimiento de la suscrita y que contengan renuncia a sus
derechos laborales y que pudieran ser utilizados por los demandados para evadir
su responsabilidad laboral, conforme a lo dispuesto por los artículos 5 fracción XIII
y 33 de la Ley Federal del Trabajo en vigor; 123 apartado “A” fracción XXVII de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en vigor.

O). - El pago del DOBLE DE LOS DESCANSOS OBLIGATORIOS, que la suscrita

laboraba al servicio de los demandados, que debieron cubrirme
independientemente de mi salario que me corresponde y que los demandados
omitieron el pago al momento de despedirme injustificadamente de mi trabajo; en
términos de los artículos 73 y 74 de la Ley Federal del Trabajo.

P).- La inscripción retroactiva ante el INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO

SOCIAL (IMSS), de la suscrita por la patronal responsable y obligada a
realizarlo por el tiempo de la vigencia de la relación obrero-patronal en relación al
salario real devengado y como consecuencia de ello, la certificación expedida a
favor de la compareciente, que acredite el pago de las cuotas obrero patronales a
dicho instituto durante el tiempo que duraron las relaciones laborales y en relación
con el salario real devengado, debiendo hacer constar en dicho documento, las
semanas cotizadas.

Q).- Con independencia de lo anterior, SE DEMANDA DEL INSTITUTO

MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, con fundamento en lo establecido por el
numeral 112 del reglamento de la ley del seguro social en materia de afiliación,
clasificación de empresa, recaudación y fiscalización, requiera a los
demandados, en el domicilio ubicado en CALLE LUIS SILVA LOPEZ, COMO
REFERENCIA EN EL CALLEJON ATRÁS DEL HOSPITAL REGIONAL DE
JUAREZ, COLONIA CENTRO EN EL MUNICIPIO DE JUAREZ, CHIAPAS;, la
entrega a dicho instituto de la información en relación al salario señalado en la
presente demanda como salario de la suscrita; si la patronal en cita cubrió
correctamente el salario base de cotización, en caso contrario, se preceda a
fincar los capitales constitutivos de conformidad con el numeral en cita y se
abone el porcentaje relativo a las subcuentas de retiro y viviendas a favor de
la de la voz.

R).- La inscripción retroactiva de la suscrita, ante el INSTITUTO DEL FONDO

NACIONAL PARA LA VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES (INFONAVIT), por
la patronal responsable y obligada a realizarlo por el tiempo de la vigencia de las
relaciones obrero patronales y como consecuencia de ello, la expedición y entrega
de documento a favor de la compareciente, debidamente certificado, en donde
conste el pago de las cuotas cubiertas a dicho Instituto por el trabajo prestado por
el suscrito DURANTE EL TIEMPO QUE DURARON LAS RELACIONES
LABORALES y EN CONCORDANCIA CON EL SALARIO REAL DEVENGADO,
debiendo hacer constar en dicho documento, las semanas cotizadas.

S).- El pago de Daños y Perjuicios que se me han ocasionado y a mis

beneficiarios, y los que se sigan causando en mi perjuicio y que se cuantificaran
en ejecución del Laudo que tenga a bien emitir este Tribunal ante la omisión del
cumplimiento por la patronal responsable a la obligación que les impone la Ley del
Seguro Social en sus artículos 11,12,15,15-A Y 21, en virtud de que el citado
ordenamiento legal en sus artículos 149 y 186 señalan responsabilidad patronal de
pagar daños y perjuicios que se causen a los trabajadores, o a sus familiares
derechohabientes por falta de cumplimiento de la obligación de inscribirlo o de
avisar su salario real o los cambios que sufriera este, no pudiera otorgarse las
prestaciones consignadas en el régimen obligatorio de seguridad social o bien
dichas prestaciones se vean disminuidas en su cuantía.

Me fundo para tales efectos en los siguientes hechos y consideraciones de

derecho.

HECHOS

1.- Con fecha 01 de junio del año 2006 dos mil seis, la suscrita inicie a trabajar
para los demandados, en el domicilio ubicado en Calle san Ignacio sin número,
el triunfo primera sección de la colonia Cardona del Municipio de Juárez,
Chiapas, asignándome la ocupación de EMPLEADA DOMESTICA, cuya labor
consistía en hacer limpieza de la casa, lavar ropa, cocinar, planchar, así como
otras actividades que no eran parte del cargo que me habían asignado.

2.- Que el horario de trabajo era de lunes a sábados en un horario de 5:00 a.m. a
16:00 p.m. horas, teniendo una hora de descanso para consumir mis alimentos y
reponer energías; teniendo un día de descanso, que eran los domingos, lo que se
deduce que la suscrita trabajaba de seis días a la semana con una jornada diaria
de 11 once horas diarias; es decir 66 horas semanales; cuando la jornada legal de
trabajo diario es de 8 ocho horas, esto es, 48 cuarenta y ocho horas semanales.

3.- El último salario que se me asignó fue de $100.00 (CIEN PESOS 00/100
MONEDA NACIONAL), de Salario Diario, salario que deberá de tomarse como
base para la cuantificación de los salarios caídos y del pago de todas y cada una
de las prestaciones que se reclaman, desde luego con los incrementos y mejoras
salariales que se generen durante la tramitación del presente juicio.

4.- Durante el tiempo en que laboré con esmero, cuidado, calidad y cantidad
requerida, velando en todo momento por los intereses de la fuente de trabajo,
teniendo en consecuencia una buena relación de trabajo, haciendo actividades
diferentes a las que fui contratado, trabajando en horarios excesivos como una
jornada mayor a la legal en ocasiones de más de doce horas, sin cobro alguno.

5.- Pero es el caso que el día el día 31 de diciembre del 2022 siendo
aproximadamente a las 14:00 de la de la tarde, cuando me encontraba en la
fuente de trabajo se presentó ante el suscrito, el C. NOE GUICHAR MONTALVO,
quien de manera hostil me dijo: “OCABET desde hace mucho tiempo veo que
no le estas poniendo empeño a tu trabajo, ya no te quiero mas aquí, ya lo
platicamos entre mi esposa y hemos decidido que ya no seguirás trabajando
para nosotros, así que desde este momento estas despedida, recoge tus
cosas y vete”, a lo que de manera sorprendida le manifesté del porqué me
despedía si no había hecho nada malo y si era así que me liquidara,
respondiéndome “no te pagaremos nada, ni empresa somos para pagarte,
agradece que te hemos dado trabajo por mucho tiempo y vete haz lo que
quieras no te daremos nada”, por lo que en ese momento me tuve que retirar,
eso me lo dijo estando haciendo limpieza en su casa, que está en su mismo
domicilio y en presencia de unas personas que estaban.

6.- Como el despido al que fui objeto resulta injustificado, en virtud de que la
suscrita no di motivo o razón para que me despidieran, es por eso que reclamo
Indemnización Constitucional, Prima de Antigüedad, Salarios Caídos que me
corresponden por el despido injustificado.

7.- Es preciso manifestar que, la suscrita, los demandados me adeudan el pago de

aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y todas las demás prestaciones que
reclamo en el capítulo de prestaciones de esta demanda.

8.- Así mismo, la suscrita laboré los días de descanso obligatorios que me
correspondían descansar por disposición legal, sin goce de salario y por las
características propias del trabajo que tengo, ya que la tienda proporciona
servicios todos los días del año, laborando la suscrita los días de descanso
obligatorio, los cuales los demandados omitieron cubrirme antes del despido
injustificado del cual fui objeto, los cuales se reclaman a salario triple
9.- BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, manifestamos que antes de acudir a
esta instancia, agotamos el medio de solución anticipada ante el CENTRO DE
CONCILIACION LABORAL, ubicada en la Ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas,
celebrándose la audiencia de conciliación, y de la cual no fue posible conciliar por
lo que se nos expidió la CONSTANCIA DE NO CONCILIACION, la cual se agrega
a la presente demanda.

Para acredita los hechos de la presente demanda, los suscritos con fundamento
en lo dispuesto por los artículos 776, 777 y demás relativos a la Ley Federal del
Trabajo en vigor, ofrezco de mi parte las siguientes:

PRUEBAS

I.- CONFESIONAL.- A cargo del demandado físico NOE GUICHAR MOLTALVO,

al tenor de las posiciones que oportunamente se harán en el momento de la
audiencia de la misma; quien deberá ser citada en el domicilio que señale para oír
y recibir notificaciones y/o en los estrados de este Tribunal en caso de no señalar
domicilio procesal, con el apercibimiento respectivo que de no concurrir en la
fecha y hora señalada por su Autoridad para el desahogo de la misma, se le tenga
por confeso de todas y cada una de las posiciones que se le articulen y califique
de legales, con fundamento en los artículo 786, 788, y 789 de la ley de la materia.
Prueba que ofrezco con la finalidad de demostrar la relación laboral entre la
suscrita y la demandada, así como el despido injustificado al que fui objeto.
Prueba que relaciono con todos y cada uno de los hechos de mi escrito
inicial de demanda.

II.- CONFESIONAL.- A cargo de la demandada física la C. LILIA TREJO PABLO

, al tenor de las posiciones que oportunamente se harán en el momento de la
audiencia de la misma; quien deberá ser citada en el domicilio que señale para oír
y recibir notificaciones y/o en los estrados de este Tribunal en caso de no señalar
domicilio procesal, con el apercibimiento respectivo que de no concurrir en la
fecha y hora señalada por su Autoridad para el desahogo de la misma, se le tenga
por confeso de todas y cada una de las posiciones que se le articulen y califique
de legales, con fundamento en los artículo 786, 788, y 789 de la ley de la materia.
Prueba que ofrezco con la finalidad de demostrar la relación laboral entre la
suscrita y la demandada, así como el despido injustificado al que fui objeto.
Prueba que relaciono con todos y cada uno de los hechos de mi escrito
inicial de demanda.

III.- CONFESIONAL.- A cargo de la demandada moral QUIEN RESULTE

RESPONSABLE DE LA RELACION LABORAL, a través de la persona quien
tenga la facultad para absolver posiciones, al tenor de las posiciones que
oportunamente se harán en el momento de la audiencia de la misma; quien
deberá ser citada en el domicilio que señale para oír y recibir notificaciones y/o en
los estrados de este Tribunal en caso de no señalar domicilio procesal, con el
apercibimiento respectivo que de no concurrir en la fecha y hora señalada por su
Autoridad para el desahogo de la misma, se le tenga por confeso de todas y cada
una de las posiciones que se le articulen y califique de legales, con fundamento
en los artículo 786, 788 y 789 de la ley de la materia. Prueba que ofrezco con la
finalidad de demostrar la relación laboral entre la suscrita y la demandada,
así como el despido injustificado al que fui objeto. Prueba que relaciono con
todos y cada uno de los hechos de mi escrito inicial de demanda.

IV.- INSPECCIÓN OCULAR.- Que el C. Juez adscrito a esta H. Tribunal Laboral,

realizara en la documentación que entreguen los demandados los CC. NOE
GUICHAR MONTALVO, LILIA TREJO PABLO bajo protesta de decir verdad
llevan en el renglón correspondiente a los actores y a los trabajadores que tenga a
su servicio de acuerdo con lo previsto en los artículos 804, 805, 827,828 y 829, y
demás relativos de la ley laboral están obligados a exhibir como son: lista de raya,
recibos de pago, nominas, gafetes, cuadro general de antigüedades, por un
periodo del 04 de enero de 1982 al 13 de julio 2021 y que por economía procesal
deberá desahogarse en Tribunal Laboral Autoridad a efecto de acreditar lo
siguiente:

A). -Que de los documentos se desprende el nombre de la

actora OCABET RAMOS JUAREZ.

B). -Que, de los documentos, se desprende que los

demandados contrataron a la actora con fecha 04 de enero de 1982.
C). - Que de los documentos se desprende que los
demandados le asignaron a la actora un horario laboral efectivo contado de las
05:00 (cinco) de la mañana a las 16:00 horas (cuatro de la tarde) de lunes a sábado
de cada semana, descansando los domingos sin goce de salario y teniendo una
hora para durante el día para descansar y tomar sus alimentos dentro de la fuente
de trabajo.
D). - Que de los documentos se desprende que el
demandado contrató a la actora para percibir un salario diario integrado de $100.00
(CIEN PESOS 00/100 M.N.)
E).- De los documentos se desprende que los demandado
adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por concepto de 3 horas
extras diarias, de las cuales resultan 18 horas extras semanales, siendo las
primeras 9 que debían ser pagadas a razón de horas extras dobles, y las 3
restantes a razón de tiempo extra triple que por ley me corresponden a la suscrita y
que no me han sido pagadas durante el tiempo que duro la relación laboral.
F). - Que los documentos se desprenden que los
demandados me adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de los días domingo que eran descansado, pero no cubierto como
séptimo día.
 G) Que de los documentos se desprende que los
demandados adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de vacaciones, que por ley me corresponden a la suscrita y que no me
han sido pagadas durante el tiempo que duro la relación laboral.
H) que de los documentos se desprende que el
demandado me adeuda a la adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el
pago por concepto prima vacacional a que tiene derecho durante el tiempo que duro
la relación.
I) Que de los documentos se desprende que los
demandados me adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de prima de antigüedad, que por ley me corresponde, misma que no ha
sido pagada durante el tiempo que duro la relación laboral.
J) Que de los documentos se desprende que los
demandados me adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de Aguinaldo, que por ley me corresponden y que no me han sido
pagados durante el tiempo que duro la relación laboral.
K) Que, de los documentos, se desprende que los
demandados me adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de Reparto de Utilidades, que por Ley me corresponde y no me han sido
pagadas durante el tiempo que duro la relación laboral.
l) Que de los documentos se desprende que los
demandados me adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de sus días de descansos obligatorios que por Ley me corresponden y
que no me han sido pagados, durante el tiempo que duro la relación laboral y los
cuales laboré.
M) Que de los documentos se desprende que la suscrita
OCABET RAMOS JUAREZ, aparezco laborando los días de descansos
obligatorios durante el tiempo que duro la relación laboral y los cuales fueron
laborados.
N) Que de los documentos se desprende que los
demandados me adeudan a la suscrita OCABET RAMOS JUAREZ, el pago por
concepto de todas y cada una de sus prestaciones que por ley me corresponde,
durante el tiempo que duro la relación laboral.
Pruebas que se ofrece en términos de los artículos 804, 827, 828 y 829 de la ley
federal del trabajo en vigor, y se relaciona con todos y cada uno de los hechos
controvertidos o que se controviertan en el presente juicio que por economía
procesal deberá desahogarse en el Tribunal Laboral ubicado en el Boulevard
Centenario del Ejercito Mexicano, Número 4901 del Fraccionamiento las Torres, cp.
29045, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas y que para el indebido caso de que no exhibieran
la documentación requerida se le tendrán por ciertos los extremos a demostrar con
la presente prueba.
prueba que se ofrece con la finalidad de acreditar el despido injustificado, misma
que se relaciona con las prestaciones marcadas con el inciso A al N y los
numerales 1 al 9 de hechos.

Para el desahogo de dicha prueba, solicito que se señale día y hora, y se dé

intervención a la parte actora y a la contraria, y que se aperciba a la demandada
de que, en caso de no poner a disposición del C. Actuario adscrito a este Tribunal
laboral la documentación necesaria, se tendrán por ciertos los hechos afirmados
en la demanda que son objeto de esta prueba. Prueba que ofrezco con la
finalidad de demostrar la relación laboral entre el suscrito y la demandada,
así como el despido injustificado al que fui objeto. Prueba que relacionamos
con todos y cada uno de los hechos de nuestro escrito inicial de demanda.

XI.- TESTIMONIAL: A cargo de los CCC.GUADALUPE GONZALEZ RAMOS,

MONICA HERNANDEZ CRUZ, MONICA HERNANDFEZ CRUZ, TRINIDAD
ASCENCIO FALCON quienes tienen su domicilio la primera en: Calle Sumidero
s/n , colonia Nuevo Progreso , del Juárez, Chiapas; la segunda en Calle las
Brisas manzana 2 lote 1 fraccionamiento vida mejor, Juárez, Chiapas y la tercera,
en Calle Jaime sabines manzana 9 lote 4 colonia santa cruz , Juárez, Chiapas; a
quienes nos comprometemos a presentarlos de manera personal en la fecha y
hora que este Tribunal señale para su desahogo; anexando el pliego de
interrogatorio que señala la fracción III del artículo 813 de la Ley Federal del
Trabajo en Vigor. Prueba que ofrezco con la finalidad de demostrar la relación
laboral entre el suscrito y la demandada, así como el despido injustificado al
que fui objeto. Prueba que relacionamos con todos y cada uno de los hechos
de nuestro escrito inicial de demanda.

XII.- PRESUNCIONAL. - En su doble aspecto legal y humana, en todo lo que

favorezca a la suscrita. Prueba que ofrezco con la finalidad de demostrar la
relación laboral entre el suscrito y la demandada, así como el despido
injustificado al que fui objeto. Prueba que relacionamos con todos y cada
uno de los hechos de nuestro escrito inicial de demanda.

XIII.- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. - Consistente en todas y cada una de

las actuaciones desahogadas y por desahogar dentro del presente expediente y
que favorezca al suscrito. Prueba que ofrezco con la finalidad de demostrar la
relación laboral entre el suscrito y la demandada, así como el despido
injustificado al que fui objeto. Prueba que relacionamos con todos y cada
uno de los hechos de nuestro escrito inicial de demanda.

DERECHO

La presente tiene su fundamento en los artículos 1, 2,3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, 14,16,

18, 20, 24, 46, 48, 50, 66, 67, 68, 69, 71, 74, 75, 76, 80, 82, 84, 85, 87, 98, 99,
100, 101, 162, 344, 345, 346, 347, 348, 350, 589, 685, 692 fracción I, 693, 694,
695, 696, 712, 713, 743, 749, 776, 873, 875, 876 y demás relativos y aplicables de
la Ley Federal del Trabajo.

Norman el Procedimiento los artículos 685, 870, 875, 876, 878 y demás relativos y
aplicables de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo antes expuesto y Fundado; A ese Juzgado especializado en Materia

Laboral, atentamente pido:

PRIMERO: Tenerme por presentado demandado a NOE GUICHAR MONTALVO,

así como a LILIA TREJO PABLO; así como a QUIEN RESULTE
RESPONSABLE DE LA RELACION LABORAL, quienes pueden ser emplazados
en el domicilio ubicado en CALLE LUIS SILVA LOPEZ, COMO REFERENCIA EN
EL CALLEJON ATRÁS DEL HOSPITAL REGIONAL DE JUAREZ, COLONIA
CENTRO EN EL MUNICIPIO DE JUAREZ, CHIAPAS, Chiapas; y emplazarlos
debidamente a juicio.

SEGUNDO: Tener por reconocida la personalidad de mis apoderados legales en

los términos de la carta poder que anexo a la presente demanda y en su
oportunidad agotada, los trámites legales dictar laudo que en derecho
corresponda.

PROTESTO LO NECESARIO.
Pichucalco, Chiapas, 28 de mayo de 2023.

C. OCABET RAMOS JUAREZ