Un Licenciado en Desarrollo Del Capital Humano?

Desarrollo del ¿QUÉ HACE
UN LICENCIADO EN DESARROLLO
Capital Humano DEL CAPITAL HUMANO?
Es un profesionista líder, al servicio de las organizaciones,
con la intención de que estas logren una alta productividad
y competitividad, e incluso una cultura de innovación. Está
enfocado al diagnóstico, desarrollo y gestión del personal,
como sustento en el alcance de los objetivos de las
organizaciones; todo ello a través del diseño,
implementación y evaluación de estrategias que
contribuyen al bienestar de la personas.
¿CUÁL ES EL CAMPO DE TRABAJO DE

UN LICENCIADO EN DESARROLLO
DEL CAPITAL HUMANO?
APOYA a las organizaciones en su diagnóstico y análisis de las
áreas de oportunidad, se encarga de que el diseño y los procesos
de los puestos sean claros y las personas que los ocupan sepan
qué hacer, adaptando a los colaboradores a su entorno laboral
para ser eficientes en sus funciones.
Lleva a cabo reclutamiento y selección de personal y realiza

diagnósticos de los que obtiene información para desarrollar
cursos de capacitación, pudiendo ser instructor de éstos.
Entiende el funcionamiento de la organización y desarrolla

estrategias para que las personas se encuentren motivadas en
su trabajo. Colabora en equipos de trabajo multidisciplinarios.
Todas estas actividades las puede desarrollar siendo parte de

una organización o de manera independiente, teniendo su
propio despacho de consultoría.
Obtendrás en semestre intermedio, la certificación
como instructor de capacitación.
¿POR QUÉ ESTUDIAR
DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Intervendrás en contextos organizacionales reales
EN LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE BAJÍO? atendiendo necesidades específicas.
Tus prácticas de observación del comportamiento de

individuos se llevarán a cabo en la Cámara de Gesell.
Estudiarás un programa que es único en la región,
Contamos con convenios en diversas organizaciones
innovador y vanguardista. A diferencia de otras carreras, el
para realizarlas.
enfoque va más allá de la parte administrativa o del manejo
de la industria, tu sello distintivo al estudiar esta carrera
Podrás viajar de Intercambio Académico nacional o
será la preocupación por el desarrollo humano y procurar el
internacional, ya que contamos con una amplia lista de
bienestar de las personas dentro de las organizaciones.
Universidades en convenio, lo que te proporcionará
una experiencia inolvidable en tu carrera.
¿QUÉ MATERIAS SE CURSAN EN LA CARRERA? Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios conforme al acuerdo No. 2003137
con fecha 13 de junio de 2003 ante la Secretaría de Educación Pública.
PRIMER SEMESTRE SEGUNDO SEMESTRE TERCER SEMESTRE

Proceso Administrativo Procesos de Trabajo en las Organizaciones Procesos Contables
Psicología General El Comportamiento del Capital Humano Teorías del Desarrollo Humano
Introducción al Desarrollo del Capital Taller de Desarrollo Personal I Desarrollo de Habilidades Directivas
Humano Planeación del Capital Humano Psicología Organizacional
Estadística Descriptiva Economía de la Empresa Entorno Económico
Comunicación Profesional Estadística Aplicada Comunicación en las Organizaciones
Contexto Mundial y Nacional Antropología Filosófica El Humanismo
Optativa de Lengua Extranjera I Optativa de Lengua Extranjera II Optativa de Lengua Extranjera III
CUARTO SEMESTRE SEXTO SEMESTRE
Gestión del Conocimiento Gestión de Proyectos Organizacionales
Costos y Presupuestos Intervención Grupal
Atracción y Selección del Capital Humano Desarrollo Organizacional
Técnicas de Facilitación con Enfoque Humanista Formación de Instructores
Marco Jurídico Laboral Compensación del Capital Humano
Medios de Comunicación aplicados a la Organización Sociología de las Organizaciones
Religión, Cultura y Trascendencia Negociación y Manejo de Conflictos en las Organizaciones
Optativa de Lengua Extranjera IV La Comunidad Cristiana en la Posmodernidad
QUINTO SEMESTRE
Gestión de Estrategias
Teoría y Dinámica de Grupos SÉPTIMO SEMESTRE
Taller de Desarrollo Personal II Gestión de la Calidad
Bases del Aprendizaje y la Didáctica Diagnóstico e Intervención Organizacional
Evaluación del Desempeño Diseño e Implementación de la Capacitación
Relaciones Laborales Seguridad e Higiene en las Organizaciones
Análisis Social de la Realidad Nacional e Internacional Desarrollo de Negocios I
El Mundo desde la Perspectiva Cristiana Ciudadanía y Responsabilidad Social
Metodología de la Investigación Taller de Investigación
OCTAVO SEMESTRE
Seminario de Creatividad
Taller de Desarrollo Personal III
Consultoría Organizacional
Seminario de Liderazgo
Seminario de Gestión por Competencias
Seminario de Comunicación en las Organizaciones
Desarrollo de Negocios II
Ética
*Estos planes de estudio pueden ser modificados de acuerdo al ajuste curricular de la propia Universidad.
CENTROS DE APOYO
¿QUÉ HABILIDADES, • Centro de Cómputo con más de 600 equipos a disposición de nuestros
alumnos.
ACTITUDES Y VALORES • Centro de Lenguas que imparte los idiomas de inglés, francés e italiano.
DEBES POSEER • Biblioteca con más de 110 mil volúmenes de consulta especializada y de
COMO ASPIRANTE
esparcimiento.
• Contamos con equipamiento y recursos audiovisuales en nuestras aulas,
A ESTA CARRERA? necesarios para que tomes clases de manera interactiva.
• Todas las áreas comunes al aire libre cuentan con red inalámbrica de internet.
• Clínicas, Talleres y Laboratorios especializados para el desarrollo de tus
prácticas.
DURACIÓN DE LA CARRERA: Ocho semestres

HABILIDADES:
Análisis y síntesis, capacidad persuasiva y de dirección,
negociación, resolución de conflictos, manejo de relaciones HORARIOS Y TURNOS EN LOS QUE SE OFRECE:
interpersonales, expresión oral, visión estratégica, trabajo Matutino de 7:00 a 14:00 h del 1º al 4º semestre
en equipo, pensamiento práctico. Vespertino de 15:00 a 21:00 h del 5º al 9º semestre
CAMPUS EN LOS QUE SE IMPARTE: Campestre

ACTITUDES Y VALORES:
Compromiso, respeto, justicia, honestidad, tolerancia,
solidaridad y colaboración. CAMPUS CAMPESTRE
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Av. Universidad 602, Col. Lomas del Campestre, León, Gto. México
Tel. (477) 7 10 85 86 y 87
[email protected] • [email protected]
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