TEXTILES DEL NORTE S.

A
“Un enfoque de la alta costura Macro-empresarial al servicio del
cliente”
 Quienes somos

Textiles del Norte S.A inició sus operaciones de confección en 2005. 

Exportamos prendas de vestir de alto valor agregado a los mercados
más exigentes del país posicionándonos como proveedores e
innovadores basándonos en nuestros propios diseños y nuestras
propias marcas satisfaciendo altos estándares de productos,
respaldados en nuestro sistema de aseguramiento de la calidad, que
incorpora de manera continua y sostenida mejoras en nuestros
procesos beneficiando a nuestros clientes y a nuestro personal.

Nos especializamos en la producción de full package en tejido de

punto,  ofreciendo un servicio completo que abarca desde el desarrollo
de producto, hasta el acabado de prendas.  

Para ello contamos con un equipo profesional calificado y

multidisciplinario, que permite garantizar la calidad en los diversos
procesos productivos. Con una  constante capacitación y compromiso
orientado a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes con un
esmerado soporte comercial.
 Misión

Somos una Micro empresa textil con líneas de negocio diversificadas y

verticalmente integrada. Trabajamos para satisfacer los estándares de
calidad de nuestros clientes, basados en capacidad innovadora,
flexibilidad y vocación de servicio, a través de productos diferenciados.

Visión

Ser una Micro empresa textil verticalmente integrada, innovadora, con

productos textiles diversificados y de calidad, cuya flexibilidad le
permita atender a mercados de segmento alto, con diseños y
colecciones. Todo ello respaldado en una cultura de excelencia
operativa, prontitud de respuesta, así como un alto nivel de atención a
nuestros clientes; por medio de personal capacitado y motivado que
nos permita tener un crecimiento con rentabilidad sostenida.
 Valores

Nuestra Organización sustenta su accionar en función a los siguientes

valores:
 
 Respeto
“Respetamos y valoramos a todas las personas en la empresa,
por ello cumplimos con las normas y políticas internas, velando
por el buen clima laboral”
 Calidad
“Buscamos la calidad integral de nuestros colaboradores,
procesos y productos, de acuerdo a las actuales exigencias del
mercado y la globalización” 
 Innovación
“Somos abiertos a los cambios, buscamos la mejora continua y
diferenciación competitiva a partir de la investigación, análisis y
creatividad”
 Trabajo en Equipo
“Ponemos a disposición del equipo nuestra confianza, talentos y
entusiasmo para alcanzar los objetivos comunes con resultados
superiores”.
 Responsabilidad Social
“Estamos comprometidos con el uso racional y responsable de
los recursos, generando productos que mejoren la calidad de
vida de nuestros colaboradores, clientes, sociedad y el cuidado
del medio ambiente, a través del crecimiento económico y
competitividad de nuestra empresa”
 
 Objetivo

Nuestro principal propósito como micro empresa es crecer y formarnos

como una empresa solida de régimen y origen nicaragüense con
nuestros propios diseño y originalidad creciendo con una amplia gama
de estilo en vestimenta para los diferentes mercados de Centroamérica

Generar empleos logrando expandiéndonos por otros departamentos

de Nicaragua con el único propósito de colaborar con el desempleo y
contribuir a construir un mejor país
 Estructura Organizacional

Nuestra estructura organizativa se basa en los pequeños principios y

legalidades correspondientes a las normativas de nuestro país;
dándoles las oportunidades de crecimientos a nuestros propios
trabajadores que se dedican a sustentar a sus familias pero que
también piensan en su crecimiento profesional como líderes que
llegaran a ser.

Nuestra estructura se define de la siguiente manera:

GERENTE

RRHH CONTABILIDAD

DESARROLLO DEL
DISEÑO

PRODUCCION EMPAQUE EXPORTACION

 Políticas Micro Empresariales

* Orientar la actividad empresarial hacia el aseguramiento continuo de

la calidad y el servicio al cliente, mediante la capacitación de su
personal, haciendo uso intenso del desarrollo tecnológico para mejorar
continuamente la calidad de sus productos y servicios.

* Evaluar periódicamente la gestión de la Empresa, con el propósito de

verificar si sus actuaciones se ajustan a lo planificado; para tal efecto
utilizará los indicadores propios de
La micro empresa.

* Igualdad de género y no discriminación por su religión, discapacidad,

orientación sexual.

* Gestionar la promoción del talento humano y la idoneidad en todos y

cada uno de los puestos existentes en la empresa, con el propósito de
retribuir salarialmente a los empleados según su conocimiento,
experiencia y desempeño que desarrollen dentro de nuestro micro
empresa y que sea de gran utilidad para la misma.

* Reconocer que la salud, protección ambiental y seguridad, son

valores universales con mayor prioridad que la producción, el
transporte, las ventas, la calidad y los costos.

* Capacitar al personal para el desarrollo de una cultura de excelencia,

liderazgo, responsabilidad y compromiso, que promueva la
participación activa de los trabajadores.
 TESTIMONIO

ESCRITURA NÚMERO UNO (1).

CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA. En la

Ciudad de Managua, capital de la República de Nicaragua, a las nueve y

Cuarenta minutos de la mañana del día siete de julio del año dos mil cinco;

ANTE MÍ, E.J. HERNANDEZ J, Abogado y Notario Público de la República de

Nicaragua, de este domicilio y residencia, debidamente autorizado para cartular

Por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia durante un quinquenio que

Finaliza el día cinco de febrero del año dos mil ocho, comparecen los señores

H. M.Z. Doctor en Administración de Empresas, quien se identifica con cédula

De identidad número 281-130455-0000S; E CH B, Arquitecto, identificado con

Cédula de identidad número 201-141034-0001H; M R M, Ingeniero Industrial,

Identificado con cédula de identidad número 001-180161-0056S; J L A T,

Ingeniero en Sistema, con cédula de identidad número 001-050970-0005M

; Todos mayores de edad, casados y de este domicilio. Doy fe de conocer

Personalmente a los comparecientes quienes a mi juicio tienen la capacidad

Legal necesaria para obligarse y contratar y en especial para el otorgamiento

de

Este acto en el que actúan en sus propios nombres y representación. Así,

Conjuntamente dicen que han convenido en organizar una sociedad anónima

De conformidad con las leyes de la República de Nicaragua y que al efecto por

La presente escritura la constituyen sobre las bases y estipulaciones que se

Contienen en las cláusulas siguientes: PRIMERA: RAZÓN SOCIAL. La razón o

Firma social bajo la cual se regirán los negocios de esta sociedad será la de

"TEXTILES DEL NORTE SOCIEDAD ANÓNIMA", que también se podrá

Abreviar como “TEXNORT,” cuyo nombre se podrá usar en todas sus

Relaciones comerciales, con el público en general, instituciones bancarias y

Científicas, entes autónomos y gubernamentales, nacionales o extranjeros.

SEGUNDA: DOMICILIO. La sociedad tendrá su domicilio en la ciudad de

Matagalpa, sin perjuicio de instalar negocios o sucursales en cualquier lugar de

La República o fuera de ella. TERCERA: OBJETO. La sociedad tiene por

objeto

Principal la prestación de servicios de naturaleza textil a personas

Naturales y jurídicas, en especial los comerciantes de los diferentes mercados

Del país y de la región centroamericana Toda su amplitud. Para ello podrá

Realizar todos aquellos actos relativos a los servicios contratados por sí o por

Medio de particulares o empresas y llevar a cabo relaciones comerciales,

Civiles, financieras, mobiliarias e inmobiliarias que se relacionen directa o

Indirectamente con la sociedad y con los negocios similares y conexos que

Puedan facilitar su extensión o desarrollo. CUARTA: CAPITAL SOCIAL. El

Capital de la sociedad es la suma de UN MILLÓN DE CÓRDOBAS (C$1,

000,000.00), representado por doscientas (200) acciones con un valor nominal

De CINCO MIL CÓRDOBAS (C$5,000.00) cada una. La Junta General de

Accionistas podrá aumentar el capital social y establecer la forma en que deba

Enterarse el valor de las acciones que se emitan en todo aumento de capital

Social mediante la emisión de nuevas acciones. Los accionistas tendrán

Derecho preferente para adquirir nuevas acciones en proporción a las que

Posean a la fecha en que se decrete el aumento. Los estatutos determinarán la

Forma de ejercer este derecho de preferencia. El capital social se suscribe en

Este acto así: H M D suscribe y paga SESENTA Y SEIS PUNTO SESENTA Y

SEIS acciones, E C H O suscribe y paga SESENTA Y SEIS PUNTO

SESENTA Y SEIS acciones, M S R M suscribe y paga SESENTA Y SEIS

PUNTO SESENTA Y SEIS acciones, que todos suscriben y pagan en dinero

En efectivo en este mismo acto. QUINTA: ACCIONES. Las acciones serán

Nominativas, confieren iguales derechos a sus dueños y no podrán ser

Convertidas en acciones al portador, aun cuando estén totalmente pagadas. La

Trasmisión de acciones por actos intervino sólo estará limitada por el derecho

De preferencia para la compra que se establezca en los estatutos. SEXTA:

ADMINISTRACIÓN. La dirección y administración de la sociedad estará a

Cargo de una Junta Directiva compuesta por los mismo accionista y

Propietarios de la misma.

SEPTIMA: En caso que se decidiera la venta total o parcial por parte de los

Demás socios de la empresa este tendría que esperar a que el único socio que

No está de acuerdo en venderla a que pueda recurrir al capital suficiente y

Lograr pagar el total o parcial de las acciones teniendo un lapso de 6 meses

Para liquidar la misma de lo contrario los demás socios podrán venderla a

Inversionista del mismo régimen para que no sea afectada por

desconocimiento del comercio.
Así pasó ante mí, del frente del folio número uno al frente del folio número seis,

De mi PROTOCOLO NÚMERO VEINTICINCO, que llevo en el corriente año y

a

Solicitud del señor H M D, en calidad de Presidente de la Sociedad Anónima

ILI, libro este primer testimonio, en seis hojas útiles de papel sellado que

Rubrico, firmo y sello, en la ciudad de Managua, a las nueve horas del día ocho

De julio del año dos mil cuatro.

Dr. E C MAR ABOGADO Y NOTARIO PÚBLICO

Enfoque Empresarial
Textiles del Norte es una empresa que nace con la necesidad de satisfacer
las necesidades de los diferentes mercados de los departamentos de
Matagalpa, Estelí y Boaco; su enfoque empresarial es una decisión tomada
con las iniciativas relacionadas en el desarrollo del país.

La decisión fue tomada por la directiva de la sociedad anónima que se creó

en el 2005 con el único propósito de crear nuevas expectativas en diseños
creados en ropa deportiva y sport con enfoque a los estilos de las
temporadas.

Textiles del Norte S.A cree en el crecimiento del país y de la buena mano
de obra Nicaragüense logrando la aceptación de los mercados, con las
iniciativas e innovación de jóvenes emprendedores con visión hacia la
nueva generación deportiva.

Marco Legal.

Nuestra base legal está basada bajo el régimen y estipulaciones en la ley

Mercantil de la Republica de Nicaragua.

Los derechos tributarios y fiscales que tiene Textiles del Norte como
empresa anónima serán custodiado y sus pagos serán realizado bajo la
supervisión del contador de la empresa y de su represéntate legal lo cuales
garantizaran mes a mes sus obligaciones y pagos de las misma a la cuales
está regida la empresa.

* Mantener el día su contabilidad.

* Actualizar Oportunamente su RUC.
* Pago de Impuestos.

Problemática del Planteamiento

estratégico
Textiles del norte S.A en principio de sus funciones como una empresa
legalmente constituida enfrento una problemática en el planteamiento de su
plan estratégico para su primer año en funciones como fue la de su
expansión en la colocación de una sub sucursal de diseños único en prenda
altamente confeccionada en stop-deportivo (Futboll)

El cumplimiento y estrategia del plan denominado “Textiles del Norte hacia

una nueva generación” careció de enriquecimiento investigativo de
mercado, hacia la zona donde se centró la sub sucursal para la confección
de este estilo deportivo y único; lo cual género en sus primeros meses
ganancias mínimas y altos costos de la confección de la materia prima y
proceso de la alta costura.

CAUSAS DE LA PROBLEMÁTICA.

* Investigación del mercado deficiente.

* Objetivos del plan estratégico no centrado ni organizado ni estipulado con
las direcciones adecuadas para su cumplimiento.
* Diseño inadecuado de las posibles fortalezas de la empresa.

El planteamiento del problema de la estrategia basada solamente en las

posibles ganancias de la prenda y no centrada ni planificada en posibles
problemática de la sub sucursal, causada por la mala planeación de la
misma.
Sin embargo Textiles del Norte como parte de sus principios tomo dicha
problemática como parte de un emprendimiento y aprendizaje de los errores
causados en el plan estratégica de la sub sucursal, teniendo en cuenta que
el remediar dicha problemática tendría un costo alto para la sub sucursal la
cual causo el cierre de la misma y pronosticando un golpe duro para la
economía de la empresa central.

El plan estratégico de textiles del norte está orientado a contribuir al

desarrollo y crecimiento de la empresa Atraves de un plan el cual ayudara al
crecimiento adecuado de la empresa a un plazo largo con el único fin de
atribuir crecimiento a la región.

Sin embargo ante la problemática causada por la mala orientación de la

formulación del proyecto de la expansión de la misma esto causo una
perdida mayor tanto como institución y monetaria en sus finanzas
determinando la formulación de una restructuración del plan a corto plazo
para la recuperación de la misma como empresa responsable y eficaz.

Un planteamiento del sistema radica hacia la nueva restructuración del plan

de la expansión de la empresa como base fundamental respetando los
objetivos principales en la creación de la misma en el 2005, como punto
principales.

* Garantizando la calidad de la misma.

* Entrega y satisfacción de los clientes.
* Innovación.
 Productos Desarrollados

Textiles del Norte S.A Ha logrado la captación de los mercados gracias a

sus estilos deportivos basados en la nueva orientación de la moda en la
juventud del siglo XXI actualmente nos encontramos ocupando el 1er lugar
en ventas de mayor logrando que nuestro producto sea la captación de los
jóvenes tanto nicaragüenses como próximamente Hondureños.

Estilo: 128-6698

Graficas Avenger

Desarrollo del Producto:

Camisa Blanca sublimada

Con estilos de Anime Avenger

Descripción del Producto: Estilo de camisa básica fundamentalmente

creada en temporada de cinema de Avenger y desarrollada con el objetivo
de conllevar un estilo único y sport.

Ventas conllevan en temporada: 5, 250,000.00 C$

Ventas de unidades: 35,000 UND.

 Estilo: 128-66-M

Graficas Avenger

Desarrollo del Producto:

Camisa Blanca sublimada

Con estilo de Hulk.

Descripción del Producto: Estilo de camisa básica fundamentalmente

creada en temporada de cinema de Avenger y desarrollada con el objetivo
de conllevar un estilo único y sport.

Ventas conllevan en temporada: 7, 250,000.00 C$

Ventas de unidades: 68,000 UND.

Estilo: 128-8596

Graficas: Superman

Desarrollo del Producto:

Camisa Blanca sublimada

Con estilo de Superman

 Plan estratégica del desarrollo

La formulación del desarrollo de los productos como unos de los planes

estratégicos de Textiles del norte para su posicionamiento en ventas
mayores de 1, 000,000.00 C$ en temporadas de verano y superando los 3,
000,000.00 C$ en temporada de invierno.

Como uno de sus objetivos en el plan estratégico textiles del norte se

planteó captar la atención de los mercados Atraves de innovaciones por
temporadas y trabajando en conjunto con investigaciones de mercado en
áreas cinematográficas con estilos únicos referentes a temporadas de
animes o películas de gran atención por la población.

Como parte de su proceso en la planeación de la introducción de su

producto Textiles del Norte ofreció una feria en el centro de la ciudad de
Matagalpa invitando a grandes comerciantes del sector y ciudades
aledañas; en donde la empresa mostro parte de su nuevo diseño como
inicio de sus funciones en la zona norte del país en donde la tendencia de la
moda juvenil en sentido cinematográfico es poca.

En el desarrollo de la feria se logró captar la atención de los comerciantes

como parte de la innovación de lo que el producto podría llevar a la atención
y captación de los jóvenes nicaragüenses no solo por estilos únicos de
fabricación si no por la tendencia en sus diseños y los planes que la
empresa formulo como introducción del producto al mercado con ofertas y
regalías por compras mínimas y mayores la cuales se ofertaron de acuerdo
a disponibilidad del negocio.

Textiles del Norte logro una introducción exitosa por cumplir

adecuadamente sus objetivos centrales en su plan estratégico empresarial
donde no solo se llevó acabo el mismo si no que se logró una estrategia de
markenting con publicidad y elogio de sus productos en donde el
lanzamiento de los productos fue al inicio misterio y controversia.
 Empresas Macro empresariales en el país

Empresa Ganancias Anuales Estilos Manufactura N° Empleados

TexNort S.A C$ 50,000,000.00 Anime y sport Nacional 100

Anne C$ 35,000,000.00 Sport Nacional 150

Gildan S.A C$ 24,000.000.00 Sport Nacional 142

El posicionamiento y desarrollo de las ventas anuales de la empresa textil

del norte se han posicionado gracias a su plan estratégico que no solo ha
logrado la aceptación de la empresa en el mercado sino que también se ha
logrado desarrollar como una de las empresas que en tampoco tiempo ha
innovado con su estilos y desarrollo anuales en cada una de sus etapas de
crecimiento.

Análisis externo
Textiles del Norte S.A como toda empresa bajo el régimen mercantil de la
republica de Nicaragua cuenta con los estándares calificados como son las
políticas ambientales, socioculturales y políticas legales que están asociada
como parte del funcionamiento ético y principios que se caracteriza una
empresa responsable por el bienestar de sus empleados y del desarrollo del
país.

Proveedores
Textiles del Norte cuenta con proveedores de alta calidad que abastecen
sus principales materiales de producción como son:

* Tela de Occidente

* Logos y Serigrafía BandSad

* Empaque Solís

* Hilos Ming Chang

Estos proveedores son las principales fuentes de abastecimiento de la

empresa con estilos sostificados y de gran innovación en la sociedad
nicaragüense; cabe señalar que los diferentes tipos de proveedores son
seleccionado por su historial mercantil y reputación empresarial en la
región centroamericana la cual garantiza que textiles del norte pueda ser
una de las empresas con mejores planes de negocio del mercado.
 Análisis Interno

Textiles del Norte posee una capacidad administrativa enfocada solo en el

bienestar de la misma y de buenas decisiones que contribuyan al éxito y a
la aceptación de las políticas legales mercantiles la cuales conllevan a un
entorno laboral donde las decisiones son basadas en estrategias
planteadas y analizadas por los socios de la sociedad anónima para su
fundamento y aprobación de la misma.

Como método de planificación a como se fomentó en la empresa a inicio de

sus funciones se conlleva con análisis de mercado ante la aceptación de un
producto y evitar reproceso y perdida de materia prima ante la producción
de la misma.

Organización

Como organización, dirección y control de la empresa se plantea que

textiles del norte posee una orientación hacia el enfoque y el control en la
planificación de sus productos como base primordial un procesamiento
adecuado de la misma orientada al éxito.

Una buena orientación al éxito plantea los enfoques calificados basados a

los objetivos primordiales en una planificación estratégica sin embargo los
socios implican no solo buscar ganancias si no un posicionamiento en el
mercado centroamericano.
Capacidad Financiera

Textiles del Norte posee un capital inicial de un millón de córdobas el cual

con el tiempo se utilizó para la compra de materiales de producción para
inicio de sus funciones.

Su capacidad financiera adquirió mas fundamentos con el lanzamiento de

su producto en los cuales se adquirió convenios con diferentes proveedores
logrando adquirir planes de financiamiento para el proceso de sus
productos.

Lo cual conllevo a la empresa a organizarse mejor con los procesos

investigativo evitando los márgenes de errores mínimos que les permitan
tener sus ganancias adecuada ante en el proceso de ventas.

Instalaciones Adecuadas, Capacidad del talento Humano

Textiles del norte posee instalaciones pequeñas pero adecuada para el

procesamiento de su producto en donde la materia prima este resguardada
ante posible desgaste y contaminación de metales que conlleven a posibles
multas por riesgo a la salud.

El talento humano es parte de la innovación y del crecimiento de la empresa

escuchando las ideas que puedan ser de utilidad para la empresa; no
obstante la empresa muestra planes de capacitación de crecimiento a sus
empleados como parte de la estrategia empresarial de la misma.

Textiles del norte posee método de investigación como posicionamiento de

producto del mercado e implementación de método de procesamiento de
materia prima lo cual indica claramente que la empresa posee un
crecimiento adecuado ante posibles expansiones de su mercado.
 UNIVERSIDAD NICARAGÜENSE DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UCYT

Facultad: Licenciatura en Administración de empresas

Asignatura: Planificación Estratégica

PROTOCOLO PRESENTADO POR:

Jonathan Alexander Ruíz Dávila

TURNO: DOMINICAL
Managua, 09 de Abril 2017